培訓(xùn)工作會(huì)議上的講話(huà)
培訓(xùn)是一種有組織的知識(shí)傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、管理訓(xùn)誡行為，其中以技能傳遞為主，下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的培訓(xùn)工作會(huì)議上的講話(huà)，僅供參考。
培訓(xùn)工作會(huì)議上的講話(huà)(一)：在消防宣傳培訓(xùn)工作視頻會(huì)議上的講話(huà)
同志們 ：
今天利用視頻的方式，全省部隊(duì)召開(kāi)一次培訓(xùn)宣傳的視頻會(huì)議，剛才石家莊、邯鄲兩個(gè)支隊(duì)做了發(fā)言，介紹了一些好的做法，比如說(shuō)石家莊支隊(duì)《省會(huì)119》要打造成品牌，邯鄲支隊(duì)的《警視119》收視率排名第一，這個(gè)成績(jī)?nèi)〉靡彩遣蝗菀椎模€有邯鄲支隊(duì)對(duì)中控室的培訓(xùn)，特別是利用建設(shè)新的消防站，在消防站里建設(shè)了一些建筑消防設(shè)施演示、培訓(xùn)的設(shè)施設(shè)備、不光是社會(huì)人員能到消防站來(lái)參觀(guān)，也接受一次培訓(xùn)，同時(shí)我們隊(duì)里的文員、消防隊(duì)員都能夠近距離的受到培訓(xùn)、一旦到現(xiàn)場(chǎng)，能夠發(fā)揮好建筑消防設(shè)施的作用，這個(gè)做法非常好，邯鄲已經(jīng)有三個(gè)先進(jìn)的中隊(duì)，上周我去看了看，房間不大，但設(shè)備設(shè)施比較全，也能實(shí)際操作，這個(gè)有利于我們部隊(duì)本身優(yōu)先利用建筑消防設(shè)施，你得懂，你得知道，受過(guò)培訓(xùn)，你才會(huì)用。這兩個(gè)支隊(duì)的發(fā)言有想法、有做法、有實(shí)效，希望各地認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒、這次會(huì)議的主要任務(wù)就是：要 統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，及早的謀劃夏季消防檢查當(dāng)中的宣傳培訓(xùn)工作，特別是解決我們宣傳沒(méi)品牌，宣傳力度不大，培訓(xùn)沒(méi)突破，主要在領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)，觀(guān)點(diǎn)陳舊這方面，所以今天的會(huì)議某種意義上實(shí)際是動(dòng)員會(huì)、提高認(rèn)識(shí)會(huì)，還不是什么具體部署會(huì)，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)還談不上。進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)消防安全培訓(xùn)，特別是動(dòng)員全社會(huì)力量開(kāi)展消防安全培訓(xùn)，尤其是結(jié)合重點(diǎn)單位、主要社區(qū)、農(nóng)村街道、微型站的建設(shè)，來(lái)普遍的開(kāi)展，利用好微型站的員工對(duì)居民、對(duì)村民消防培訓(xùn)。并不是說(shuō)他們沒(méi)有任務(wù)，或者說(shuō)坐等著一年就這一次兩次小火，所以一定要解放思想，創(chuàng)新方法，不要在原有的舊有的思想觀(guān)點(diǎn)、框框里打轉(zhuǎn)、跳不出來(lái)，所以這次會(huì)議的目的是這個(gè)目的，為筑牢社會(huì)安全、消防安全“防火墻”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
近年來(lái)，隨著社會(huì)各界消防安全意識(shí)的不斷增強(qiáng)，宣傳培訓(xùn)工作，作為社會(huì)火災(zāi)防控的“第一道防線(xiàn)”，在各級(jí)黨委、政府的重視和消防部門(mén)的共同努力下，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭，但是社會(huì)消防宣傳培訓(xùn)工作還存在著短板，總體上來(lái)看仍然滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，根據(jù)需求相比較，滯后或者說(shuō)嚴(yán)重滯后，部消防局在今冬明春火災(zāi)防控工作第三輪檢查督導(dǎo)后，通報(bào)了省外部分地區(qū)的社會(huì)單位缺乏消防安全自主意識(shí)，新員工崗前培訓(xùn)開(kāi)展不到位，特殊工種人員消防技能不達(dá)標(biāo)，消防控制室人員不掌握設(shè)備操作規(guī)程，包括我省總隊(duì)防火部、包括總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下去檢查也發(fā)現(xiàn)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一檢查，多數(shù)是維保單位在那里在頂著，檢查結(jié)束了，維保單位一撤了，無(wú)論是負(fù)責(zé)安保的消防領(lǐng)導(dǎo)，還是中控室值班人員不會(huì)操作了，微型消防站隊(duì)員不熟悉裝備器材、應(yīng)急處置不及時(shí)等問(wèn)題。雖然點(diǎn)的都是外省，但這些情況在我省還在相當(dāng)大的程度上存在，比較普遍、甚至也比較嚴(yán)重。
從思想根源上，有些支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，消防宣傳培訓(xùn)不是消防部隊(duì)的主要業(yè)務(wù)，可有可無(wú)，所以沒(méi)有進(jìn)行周密的部署，也沒(méi)有進(jìn)行強(qiáng)有力的措施，甚至沒(méi)有謀劃，也沒(méi)有思路，成效也不大;有些支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)看到，消防宣傳培訓(xùn)周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢，所以舍不得投入，認(rèn)為在這上面花錢(qián)花功夫是“打水源”，得不償失、還有些支隊(duì)，沒(méi)有穩(wěn)定的宣傳培訓(xùn)隊(duì)伍，缺乏有力有效的激勵(lì)手段，宣傳培訓(xùn)人員量少質(zhì)弱，工作積極性不高，宣傳是要花錢(qián)的、宣傳是要策劃、宣傳是要?jiǎng)?chuàng)新的、宣傳是要協(xié)調(diào)、社會(huì)資源能不能用上，現(xiàn)在外省的好多支隊(duì)叫政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，與一些廣告公司簽訂合同，一年給三十萬(wàn)，給二十萬(wàn)，消防宣傳他專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)策劃，專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，用政府資費(fèi)、政府的牌子，所以搞得有聲有色，搞得很專(zhuān)業(yè)、思路也很開(kāi)闊，我們十一個(gè)支隊(duì)沒(méi)有哪個(gè)能夠做到，這就是創(chuàng)新方法，創(chuàng)新方法首先要解放思想，所以我經(jīng)常講，不能說(shuō)我們?cè)瓉?lái)是怎么做的，我們過(guò)去是怎么想的，已經(jīng)落后了，這句話(huà)本身就代表你沒(méi)有跟上時(shí)代，所以說(shuō)培訓(xùn)也要介入社會(huì)的力量，現(xiàn)在許多學(xué)校，中學(xué)、小學(xué)合并、撤銷(xiāo)，社會(huì)的培訓(xùn)資源很多，我們?nèi)匀槐е环?，沒(méi)有引導(dǎo)，沒(méi)有放手，沒(méi)有放權(quán)，更沒(méi)有放力，上次全國(guó)消防工作會(huì)議上李偉副部長(zhǎng)點(diǎn)名批評(píng)云南總隊(duì)，與民爭(zhēng)利，創(chuàng)收兩千萬(wàn)查封了，總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做檢討，所以現(xiàn)在在大力提倡為民服務(wù)，不能與民爭(zhēng)利，下放權(quán)力不能抱著不放，大力提倡這個(gè)時(shí)期，所以同志們一定要解放思想，不能閉關(guān)自守，更不能固步自封，培訓(xùn)、宣傳的積極性不高，創(chuàng)新性不強(qiáng)，致使消防培訓(xùn)、宣傳工作長(zhǎng)期在低水平徘徊，就是一說(shuō)就是我們有農(nóng)村大喇叭，這外省一聽(tīng)，領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)，這上不了臺(tái)面，這太落后，“”時(shí)候大喇叭很多，現(xiàn)在各種新媒體，還是大喇叭就不夠了。
李偉副部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)指出“ 改進(jìn)和加強(qiáng)消防宣傳工作，這是做好防火工作的一個(gè)‘大文章’，做好了促進(jìn)消防改革、提升消防形象，今后要拿出較大力氣，人力、物力開(kāi)展好。 ”因此，各地一定要深刻理解“消防安全，宣傳系于一半”的戰(zhàn)略定位和重大意義，正確認(rèn)識(shí)、嚴(yán)肅對(duì)待目前我們客觀(guān)存在的問(wèn)題，深挖徹除對(duì)消防宣傳培訓(xùn)工作嘴上說(shuō)的多、腳下行動(dòng)少、實(shí)際進(jìn)不去的弊端，消防宣傳七進(jìn)，原來(lái)是四進(jìn)、五進(jìn)，這七進(jìn)，咱們省的小火亡人、弱勢(shì)群體的亡人，只升不降，我們的進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)沒(méi)進(jìn)去，如果進(jìn)去了，把家庭婦女、弱勢(shì)群體網(wǎng)格化，這些人員都發(fā)動(dòng)起來(lái)，小火亡人會(huì)得到一定的遏制和減少，結(jié)果來(lái)檢驗(yàn)工作是不是到位、是不是有效，所以要下大力氣、真力氣、巧力氣加以解決，并將消防宣傳培訓(xùn)作為消防工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，下好先手棋。為什么在部局即將部署夏季消防安全檢查工作方案之前我們今天開(kāi)這個(gè)會(huì)，就是要提早謀劃。
前不久，部消防局下發(fā)了《關(guān)于征求〈夏季消防檢查方案〉意見(jiàn)的通知》，方案當(dāng)中把深化消防安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作作為主要任務(wù)提了出來(lái)，所以具體時(shí)問(wèn)沒(méi)定，也應(yīng)該說(shuō)夏季消防安全檢查工作也應(yīng)該快了，消防安全培訓(xùn)要從領(lǐng)導(dǎo)的思想上重視、研究、部署、引導(dǎo)，不能到時(shí)候臨陣磨槍?zhuān)荒芘R頭抱佛腳，只有想在前頭、干在前頭，才能走在大家的前頭。
下面，就消防宣傳培訓(xùn)工作，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
一、下好內(nèi)部消防宣傳培訓(xùn)這個(gè)“先手模”。 一是練硬消防監(jiān)督員業(yè)務(wù)素質(zhì)。年內(nèi)要開(kāi)展防火崗位大練兵活動(dòng)，我去年講過(guò)，在防火講過(guò)，我們的監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，責(zé)任心是可以的，工作態(tài)度也是認(rèn)真的，但是素質(zhì)不行，發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，簡(jiǎn)單問(wèn)題沒(méi)發(fā)現(xiàn)，尤其是我們3432名文員在全國(guó)是最多的，有時(shí)候我到大隊(duì)去檢查，一推開(kāi)文員的辦公室，十幾個(gè)人都坐那，這些人輔助執(zhí)法，獨(dú)立承擔(dān)檢查任務(wù)、宣傳任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)怎么樣，沒(méi)有人抓，沒(méi)有人考，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制，成了養(yǎng)了3432人。人都是有情性的，很多事都是逼出來(lái)的，沒(méi)有人抓、沒(méi)有人考、沒(méi)有激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制，那誰(shuí)愿意學(xué)習(xí)。誰(shuí)都有想玩(的心)，特別是年輕人，自律自覺(jué)性也是要靠機(jī)制和制度、領(lǐng)導(dǎo)的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)的。管理管理，你不管他，他就不理你，所以這塊要抓起來(lái)，各支隊(duì)全年對(duì)消防監(jiān)督干部培訓(xùn)時(shí)間不得少于15天，石家莊支隊(duì)已經(jīng)邀請(qǐng)了部隊(duì)內(nèi)外多名專(zhuān)家全支隊(duì)視頻培訓(xùn)，現(xiàn)在還在培訓(xùn)，昨天我見(jiàn)到武警學(xué)院的陳楠教授.從3月28日開(kāi)始對(duì)支隊(duì)39名審驗(yàn)干部進(jìn)行為期5天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、并且視頻到各個(gè)大隊(duì)，所有監(jiān)督員、文員都參加培訓(xùn)，各地也要按照總隊(duì)要求，認(rèn)真制作“微課程”，立足崗位實(shí)際，圍繞消防監(jiān)督工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題設(shè)計(jì)課程，分析具體問(wèn)題，總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，傳授檢查技能，迅速提升消防監(jiān)督人員業(yè)務(wù)本領(lǐng)。這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一下，權(quán)利運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制要大量使用、必須使用，執(zhí)法記錄儀你我們中隊(duì)?wèi)?zhàn)斗員出動(dòng)一樣，只要穿上這服裝到單位去檢查，全套都佩戴，要養(yǎng)成習(xí)慣。最早北京總隊(duì)前幾年也沒(méi)有養(yǎng)成習(xí)慣，安排的會(huì)議期間我去檢查，所到之處，所有監(jiān)督員全副武裝，執(zhí)法記錄儀、檢查器材箱配套的。出門(mén)門(mén)衛(wèi)是要檢查的，要干嘛去，你是到政府開(kāi)會(huì)另當(dāng)別論，到單位檢查，這幾大件帶了沒(méi)有，領(lǐng)導(dǎo)也得檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按規(guī)定做的嚴(yán)肅處理，所以說(shuō)我們理解的多、照顧的多，但是沒(méi)有硬起手腕、沒(méi)有嚴(yán)肅紀(jì)律，特別沒(méi)有開(kāi)始立規(guī)矩，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。你看現(xiàn)在馬路上的交警，電視曝光的人家都帶執(zhí)法記錄儀，只要你今天開(kāi)展執(zhí)法工作，這些都是配套的、必帶的執(zhí)法的檢查的工具，不是像過(guò)去，這些都是新要求，新時(shí)代必須要求做的，這一點(diǎn)，希望我們今天會(huì)議之后不要再出現(xiàn)，不配套、不攜帶的，以后發(fā)現(xiàn)一個(gè)，
全省通報(bào) 、嚴(yán)肅查處。
二是要練強(qiáng)派出所民警消防業(yè)務(wù)。 各支隊(duì)、大隊(duì)建立消防監(jiān)督人員分包聯(lián)系派出所制度，定期到派出所開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，廊坊支隊(duì)還有幾個(gè)支隊(duì)，包括邢臺(tái)支隊(duì)等，好多文員配置多的都分配到派出所，接觸到業(yè)務(wù)第一線(xiàn)，實(shí)行責(zé)任捆綁、同獎(jiǎng)同罰。強(qiáng)化消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)與公安派出所之間的業(yè)務(wù)溝通，嚴(yán)格落實(shí)案件和隱患移交制度，該誰(shuí)管理的、誰(shuí)就要負(fù)起責(zé)任，對(duì)問(wèn)題絕不能束之高閣、放任自流，加大培訓(xùn)力度，利用以會(huì)代訓(xùn)、到消防大隊(duì)跟班實(shí)習(xí)等方式，定期組織派出所進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡快培養(yǎng)一批派出所消防工作業(yè)務(wù)骨干， 5 月底前，各地要分批組織消防監(jiān)督員 、 派出所消防民警、消防文員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年總隊(duì)在調(diào)整工作計(jì)劃當(dāng)中，提出來(lái)司令部是實(shí)戰(zhàn)化演練連，防火部就是業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，要把口號(hào)叫起來(lái)，要把業(yè)務(wù)扎實(shí)，廣泛開(kāi)展培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，要有一些列的組合 拳 加大培訓(xùn)，形成種大家學(xué)業(yè)務(wù)、比業(yè)務(wù)，靠業(yè)務(wù)能力涇渭良好的氛圍，開(kāi)展消防監(jiān)督檢查“實(shí)地操”等訓(xùn)練 。 這“實(shí)地操”不是咱們發(fā)
的，北京總隊(duì)五年前就搞得，就是到單位檢查練成戰(zhàn)士操法一樣，實(shí)地操，這個(gè)結(jié)合實(shí)際，不搞花架子，但是通過(guò)這個(gè)培訓(xùn)，特別是新同事通過(guò)幾個(gè)實(shí)地操，掌握幾套，到單位檢查就熟練了，就會(huì)了，比師傅帶徒弟，又更進(jìn)一步，甚至有教條、有交流，這個(gè)就是創(chuàng)新方法 。
二、 織好外部消防宣傳培訓(xùn)這張“防控網(wǎng)”。
一是抓實(shí)行業(yè)、系統(tǒng)消防宣傳培訓(xùn)。 5月底前，各支隊(duì)利用消防培訓(xùn)基地和社會(huì)培訓(xùn)力量，分批組織行業(yè)部門(mén)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作負(fù) 責(zé) 人以及單位消防安全責(zé)任人、管理人、消防中控室 值 班操作人員開(kāi)展消防安全培訓(xùn)，對(duì)所有培訓(xùn)人員進(jìn)行備案管理，合格一個(gè)登記一個(gè)，要做到登記注冊(cè)，底數(shù)要清，這將作為夏季消防檢查考評(píng)的一條硬指標(biāo)，結(jié)合消防安全重點(diǎn)單位落實(shí)“六加一”措施，9月底前，推動(dòng)教育、旅游、衛(wèi)生等部門(mén)按照行業(yè)消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展全員培訓(xùn)，50%的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格實(shí)行規(guī)范化管理 。
二是抓牢消防宣傳教育“七進(jìn)”。 去年，中央網(wǎng)信辦、公安部、教育部等九部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)消防安全宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)網(wǎng)站工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，省直九部門(mén)也提出了具體意見(jiàn)，在夏季消防檢查即將到來(lái)之際，各地要按照總隊(duì)要求，組織好消防監(jiān)督員每周半天消防宣傳教育培訓(xùn)制度，拍攝好火災(zāi)案例系列警示片，制作好各場(chǎng)所消防安全教育課件，集中開(kāi)展好消防警示教育宣講和“上好一節(jié)消防課 ” 活動(dòng)，推動(dòng)好全民防火公約和全民疏散演練計(jì)劃，有時(shí)候演練勝過(guò)上課，有時(shí)候錯(cuò)誤勝過(guò)經(jīng)驗(yàn)，不怕有 錯(cuò) ，糾正錯(cuò)誤就達(dá)到目的了，切實(shí)達(dá)到教育群眾、宣傳部隊(duì)的目的 。
三把好特殊崗位消防培訓(xùn)這道“緊要關(guān)”。 據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，我省消防中控室從業(yè)人員大概10萬(wàn)，或者說(shuō)需要持證上崗的人需要十余萬(wàn)人，這個(gè)是保守的統(tǒng)計(jì)，取得職業(yè)資格證書(shū)的僅有9400余人，十分之一，如果按現(xiàn)在的模式培訓(xùn)，十年也培訓(xùn)不完，怎么辦?所以，缺 口 率達(dá)到九成以上.部消防局多年以前也明確了，要利用社會(huì)力量廣泛開(kāi)展培訓(xùn)工作，嚴(yán)把培訓(xùn)以后發(fā)證鑒定這一關(guān)，不能說(shuō)降低標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)要廣泛培訓(xùn)，部消防局已將消防控制室從業(yè)人員持證上崗率納入年度責(zé)任狀，必須完成，所以按我們現(xiàn)有的這種培訓(xùn)模式，總隊(duì)只有協(xié)會(huì)下面有一個(gè)獨(dú)立的法人的培訓(xùn)學(xué)校，按照軍內(nèi)和中央的相關(guān)文件，要非營(yíng)利的公益性的服務(wù)，所以培訓(xùn)量是有限的，下面有幾個(gè)支隊(duì)也有一些培訓(xùn)學(xué)校，所以這個(gè)地方就要解放思想、廣泛利用杜會(huì)力量開(kāi)展培訓(xùn)，培訓(xùn)的越多越好，這就是提高全民消防意識(shí)的主要途徑，所以不能 像 過(guò)去的思想作為創(chuàng)收，不允許創(chuàng)收，創(chuàng)收的錢(qián)要么上交國(guó)庫(kù)，不允許開(kāi)支，開(kāi)支就違規(guī)、違紀(jì)，現(xiàn)在的形式擺在我們面前，必須要改，所以從思想上要想明白 。 今后，總隊(duì)也將把此項(xiàng)工作納入日常督導(dǎo)和年終考評(píng)，各地一定要把單位落實(shí)消防安全責(zé)任培訓(xùn)主體責(zé)任作為日常消防監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，督促單位落實(shí)消防控制室值班操作人員持證上崗，有的省持證上崗發(fā)證有個(gè)過(guò)程，這個(gè)中國(guó)消防協(xié)會(huì)發(fā)的，有個(gè)過(guò)程以后這段時(shí)間怎么辦?有的支隊(duì)或者總隊(duì)出一個(gè)類(lèi)似于培訓(xùn)合格的合格證。合格了達(dá)到這個(gè)水平了可以值班，否則違法，你不是持證上崗，你是無(wú)證上崗，一旦發(fā)生怎么操作，還有發(fā)一個(gè)正式證沒(méi)有下來(lái)的一個(gè)過(guò)渡證件，這也算一個(gè)證件，水平是夠得，證件正在辦理過(guò)程當(dāng)中，要督促單
位落實(shí)人員持證上崗，引導(dǎo)單位牢固樹(shù)立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”這樣的意識(shí).所以說(shuō)培訓(xùn)量不夠，人家會(huì)說(shuō)培訓(xùn)都在你們控制下，一年培訓(xùn)現(xiàn)在持證上崗只有9400人，缺口十萬(wàn)，什么時(shí)候能達(dá)到每個(gè)班次中控室兩人都持證上崗值班，一個(gè)班兩個(gè)人都就是六個(gè)人，至少這個(gè)單位要有六個(gè)持證上崗的中控室人員，要引導(dǎo)單位，強(qiáng)制性的，充分挖掘社會(huì)資源的潛力，發(fā)揮社會(huì)消防安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和消防職業(yè)技能鑒定站的作用，如果有條件的支隊(duì)建設(shè)引導(dǎo)性的示范性的培訓(xùn)學(xué)校，或者鼓勵(lì)社會(huì)力量聯(lián)辦、合辦、獨(dú)辦都可以，提
高全民消防安全意識(shí)人人有責(zé)，各個(gè)部門(mén)都可以發(fā)揮它的作用，提高持證上崗率，提高培訓(xùn)質(zhì)量，特別要把超高層 建筑 城市軌道交通、超大綜合體、石油化工企業(yè)這四類(lèi)場(chǎng)所單位突顯出來(lái)，這都是重點(diǎn)單位中的重點(diǎn)單位，重 中之 重，一旦出事都是驚天動(dòng)地的，優(yōu)先安排 他們的專(zhuān)職隊(duì)員、消防 控制室值班操作人員進(jìn)行消防職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定 。 前天，公安廳推出了便民利民措施二十條，其中就有三條是消防的，這一塊都在各個(gè)部門(mén)，都在下放權(quán)利，都在便民利民為民服務(wù)，所以我們這一塊也要解放思想，盡最大的可能為企業(yè)、為群眾提供好服務(wù)、夏季檢查期間這四類(lèi)場(chǎng)所不能再出現(xiàn)無(wú)證上崗或證件過(guò)期的現(xiàn)象，不能出現(xiàn)，一個(gè)一個(gè)過(guò)，這是重點(diǎn)的重點(diǎn)，都達(dá)不到持證上崗，持證上崗了一旦發(fā)生火災(zāi)，特別是夜間發(fā)生火災(zāi)，梳理起來(lái)還有這樣那樣致命性的查處，何況無(wú)證上崗，所以這一條很重要，各個(gè)支隊(duì)一定要從解放思想、創(chuàng)新方法、為民服務(wù)這個(gè)角度加強(qiáng)引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳這個(gè)工作。
四、 用好微型消防站業(yè)務(wù)骨干這支“生力軍”。
9月底前，50%的重點(diǎn)單位、30%的街道和社區(qū)都要建成微型消防站，這是全國(guó)的目標(biāo)，與各類(lèi)基層網(wǎng)格組織建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制 。 30%
的商業(yè)區(qū)、旅游區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)等重點(diǎn)單位集中區(qū)域建立消防安全聯(lián)防協(xié)助組織，開(kāi)展互查互檢、培訓(xùn)演練，提高區(qū)域應(yīng)急聯(lián)動(dòng)能力。最近準(zhǔn)備在廊坊支隊(duì)要專(zhuān)門(mén)研究召開(kāi)解決非法建筑出路，解決區(qū)域聯(lián)防機(jī)制，這方面希望各支隊(duì)大膽創(chuàng)新，各地立足社會(huì)化消防工作實(shí)際要求，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)微型消防站和區(qū)域聯(lián)防工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考評(píng)驗(yàn)收 。 培訓(xùn)基地建成模擬訓(xùn)練設(shè)施的支隊(duì)、經(jīng)申報(bào)評(píng)定以后，要按照人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)部制定的滅火救援員國(guó)家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)，廣泛推行微型消防站隊(duì)員 滅 火救援技能培訓(xùn)和鑒定 。 把這部分專(zhuān)業(yè)人員或者叫準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)的志愿消防隊(duì)員、微型消防站的這些人員，提高他們的素質(zhì)，這些人是承擔(dān)著防火宣傳、初起火災(zāi)撲救、檢查宣傳的職責(zé)，聯(lián)防、聯(lián)戰(zhàn)、聯(lián)宣這么一個(gè)任務(wù)，不可能都在出路，光值班。各基層大隊(duì)和公安派出所每月要組織區(qū)域聯(lián)防單位開(kāi)展一次消防常識(shí)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)開(kāi)展防火巡查檢查等;基層中隊(duì)每月要組織開(kāi)展一次聯(lián)合滅火救援演練，你這個(gè)轄區(qū)重點(diǎn)單位多，社區(qū)微型站建的多，這就是你最小的滅火單位，要把這些人組織好，發(fā)動(dòng)好，平時(shí)熟悉演練，真正戰(zhàn)時(shí)他跟你引導(dǎo)，初起火災(zāi)他在 那 撲救，情況熟悉，直接可以帶到具體的著火點(diǎn)，這支力量要利用好，
提升聯(lián)防單位消防安全管理人及單位員工的火災(zāi)防控能力 。 前一段時(shí)期，廳長(zhǎng)帶著我們到廣東去參觀(guān)學(xué)習(xí)微型站，廠(chǎng)衛(wèi)生一個(gè)醫(yī)院微型站培訓(xùn)創(chuàng)新設(shè)計(jì)了移動(dòng)培訓(xùn)的設(shè)備，推到每個(gè)樓層、每個(gè)科室，每天培訓(xùn)，所有員工每年都培訓(xùn)三遍，所以整個(gè)上千人的醫(yī)院，每個(gè)人員的素質(zhì)、消防安全意識(shí)很強(qiáng)，強(qiáng)制培訓(xùn)，利用午飯、午休的時(shí)間，在食堂門(mén) 口 ，微型站消防員就在培訓(xùn)，路過(guò)的就在培訓(xùn)，試一下再走，所以，成為人家的品牌，幾年沒(méi)有著火，即使個(gè)別電插頭著火了，在崗位上的人員知道怎么滅、怎么處理，所以達(dá)到這個(gè)水平，一個(gè)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)社區(qū)，不會(huì)著火，不會(huì)把火著大，所以，
這個(gè)方面一定要?jiǎng)幽X筋。
借此機(jī)會(huì)，我就社會(huì)消防安全培訓(xùn)工作提幾點(diǎn)要求。一是鼓勵(lì)支持社會(huì)力量開(kāi)展培訓(xùn)，各地要在政策法規(guī)的界限內(nèi)，充分發(fā)揮社會(huì)力量的積極性，清理取消阻礙社會(huì)消防培訓(xùn)發(fā)展的限制性措施和行為，不要說(shuō)支隊(duì)控制了，提高全民意識(shí)，所有公民人人有責(zé)，大力支持社會(huì)組織和個(gè)人依法開(kāi)辦社會(huì)消防安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加快推進(jìn)消防安全培訓(xùn)社會(huì)化，好多學(xué)校合并的，好多校舍閑置，好多社會(huì)資金、社會(huì)公司也想在這方面有所作為、我們一些離退休的 ，甚至 是自主擇業(yè)的好多從事幾十年消防的專(zhuān)業(yè)人員可以走穴，全省甚至全國(guó)，只要課講得好都可以培訓(xùn)，一年下來(lái)收入也不會(huì)少，把你前半生的經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)給大家，這些都是社會(huì)資源、都是國(guó)家資源，都不能浪費(fèi)和閑置，加快推進(jìn)消防安全培訓(xùn)社會(huì)化，同時(shí)，各級(jí)消防部門(mén)不得組織有收費(fèi)要求的消防安全培訓(xùn)，不準(zhǔn)盈利，成本經(jīng)營(yíng)，大家看到了，網(wǎng)上也在說(shuō)，盈利性的活動(dòng)三年之內(nèi)全部取消 。 盈利的收入要倒查的，有的總隊(duì)已經(jīng)開(kāi)始了，要吐出來(lái)，前幾年的收入發(fā)了，發(fā)了獎(jiǎng)金了，返聘了，現(xiàn)在要吐出來(lái)。有的一 退退 幾十萬(wàn)，前面拿的時(shí)候挺高興，一退老同志立馬住院，抑郁了。不得參與經(jīng)營(yíng)性的消防安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不得指定或變相指定消防安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不得向消防安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取管理費(fèi)等各種費(fèi)用，所以要解放思想，更不允許暗中分成的行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違法弄權(quán)、以權(quán)謀私或疏于職守的，總隊(duì)將予以嚴(yán)肅處理?？隙ㄒ鲁鰜?lái)，不但要吐出來(lái)，還要嚴(yán)懲。 二是依法依規(guī)加強(qiáng)社會(huì)培訓(xùn)管理。 根據(jù)《河北省社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》，開(kāi)辦消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)經(jīng)省有關(guān)部門(mén)(人力資源和社會(huì)保障廳)依法批準(zhǔn)，并到省民政廳中請(qǐng)登記，這一塊，現(xiàn)在各個(gè)部門(mén)也都在簡(jiǎn)化手續(xù)、省公安消防總隊(duì)要提供書(shū)面核查意見(jiàn)，不具備資質(zhì)，實(shí)際上步子大一點(diǎn)，都可以完全放開(kāi) 。培訓(xùn)有畢業(yè)證但是沒(méi)有經(jīng)過(guò)鑒定，就不叫持證上崗，說(shuō)我不上高中，在家自學(xué)，參加高考考上照樣大學(xué)，一個(gè)道理?，F(xiàn)在都在放權(quán)，包括學(xué)駕駛員的，不經(jīng)過(guò)駕校，我自學(xué)的也可以，網(wǎng)上預(yù)約考試，只要考通過(guò)了就行 。 現(xiàn)在還有好多小孩不上學(xué)，家長(zhǎng)在家教，到時(shí)候該考大學(xué)報(bào)名考就行。咱們的便民利民措施，連戶(hù)口都是在全省 哪 都可以登記，如果租房，沒(méi)有具體住址，公安局專(zhuān)門(mén)設(shè)置了一個(gè)公共戶(hù)籍所在地，把你戶(hù)籍落在這個(gè)網(wǎng)上虛擬的住址，辦理身份證都可以入戶(hù)，這一塊一定要解放思想，放的比較開(kāi)，過(guò)去要管的理念，要放為服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變角色、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、下一步，總隊(duì)將會(huì)同省人社廳對(duì)全省現(xiàn)有社會(huì)消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核查，嚴(yán)肅查辦違規(guī)的
(未經(jīng)審核、不具備辦學(xué)條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，)這方面條件，逐步規(guī)范社會(huì)力量辦學(xué)，初期也可以放開(kāi)，就是管的要變成服務(wù)。對(duì)違規(guī)的處理，要看有多少危害。沒(méi)有危害，對(duì)老百姓有好處的事要鼓勵(lì)去做，各級(jí)消防部門(mén)也要按照政府職能轉(zhuǎn)變、簡(jiǎn)政放權(quán)的要求，積極從“舉辦培訓(xùn)”向“監(jiān)管培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變，或者叫為培訓(xùn)服務(wù)轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)、示范、服務(wù)的角度. 實(shí)行消防技能培訓(xùn)和技能鑒定工作分離。 三要拓寬消防安全培訓(xùn)渠道 。 利用消防部門(mén)的互聯(lián)網(wǎng)站開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)消防課堂，免費(fèi)提供消防法律法規(guī)、消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、消防安全知識(shí)和消防業(yè)務(wù)技能的視頻授課資料、課件等，網(wǎng)上可以直接下栽，直接查，直接培訓(xùn)，這一部分外省走的比我們?cè)纾髦ш?duì)也要大膽的，全民對(duì)消防知識(shí)都了如執(zhí)掌、全國(guó)的火災(zāi)形勢(shì)就會(huì)大為好轉(zhuǎn)。為單位開(kāi)展消防培訓(xùn)提供方便、引導(dǎo)整合社會(huì)資源，鼓勵(lì)消防設(shè)施完備、消防安全管理規(guī)范的大型企業(yè)、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)、消防設(shè)備生產(chǎn)廠(chǎng)家，作為消防安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)操培訓(xùn)的有益補(bǔ)償，國(guó)外的好多消防大企業(yè)都舉辦培訓(xùn)班，甚至對(duì)一些社會(huì)有用之人、對(duì)一些功臣免費(fèi)提供培訓(xùn) 。 反復(fù)培訓(xùn)，直到拿證為止，這也是公益事業(yè) 。 對(duì)弱
勢(shì)群體、對(duì)殘障人 員 ，有好多社會(huì)愛(ài)心人士舉行的企業(yè)，在花費(fèi)不多的情況下建立了很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，包括韓國(guó)三星公司，它下面專(zhuān)門(mén)有警犬、搜救犬的研究所，培訓(xùn)、繁殖各種消防搜救大、警犬、緝毒 犬 ，都是免費(fèi)贈(zèng)送，樹(shù)立企業(yè)的品牌，樹(shù)立良好的形象，有這個(gè)有利條件，比如我們大一點(diǎn)的消防廠(chǎng)家、有的檢測(cè)公司，都可以利用設(shè)施設(shè)備開(kāi)辦培訓(xùn)，把周?chē)纳鐓^(qū)和單位的人員進(jìn)行培訓(xùn)，也是做好事，所以，周?chē)腊踩嘤?xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)操培訓(xùn)室，向社會(huì)開(kāi)放內(nèi)部培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，參與不同種類(lèi)需求的實(shí)操培訓(xùn)任務(wù)，為社會(huì)從業(yè)人員自主選擇崗位適應(yīng)性實(shí)操培訓(xùn)提供便利 。 今天也算提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的一個(gè)會(huì)議、也算釋放一個(gè)信號(hào)，消防部門(mén)、消防機(jī)構(gòu)如何為當(dāng)?shù)靥岣呷褚庾R(shí)，開(kāi)展培訓(xùn)和教育，算是拋磚引玉，希望大家勇于探索，大膽創(chuàng)新，凡是有利于全民消防意識(shí)提高，有利于戰(zhàn)斗力提升的所有工作，我們都可以去嘗試.今天就講這么多 。
培訓(xùn)工作會(huì)議上的講話(huà)(二)：食品安全監(jiān)管員培訓(xùn)工作會(huì)議講話(huà)
首先，我謹(jǐn)代表縣政府對(duì)鐘局長(zhǎng)、張局長(zhǎng)在百忙之中，不辭辛勞親臨我縣指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天，縣政府決定召開(kāi)全縣食品安全暨食品安全監(jiān)管員培訓(xùn)工作會(huì)議，這是自縣政府調(diào)整分工以來(lái)，我參加的第一個(gè)食品安全工作專(zhuān)題會(huì)議。一會(huì)兒，藥監(jiān)局還將做工作安排，請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、抓好落實(shí)。下面我就做好全縣食品安全和本次培訓(xùn)工作，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性
國(guó)以民為本，民以食為天，食以安為先。食品安全工作，是執(zhí)政為民的集中體現(xiàn)、是轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需要、是建設(shè)誠(chéng)信體系的重要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到政府形象和公信力，關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定，關(guān)乎每個(gè)人切身利益，怎么重視都不過(guò)分，怎么強(qiáng)調(diào)都不多余。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和人民群眾生活水平的日益提高，食品安全已成為社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一，特別是“三鹿”奶粉事件和“瘦肉精”、“染色饅頭”等事件的發(fā)生，再次對(duì)食品安全敲響了警鐘。我縣歷來(lái)高度重視食品安全工作，按照“政府牽頭抓總，部門(mén)有力監(jiān)管，各方聯(lián)合行動(dòng)”的工作思路，全面實(shí)施了食品“放心工程”，深入開(kāi)展了食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治，不斷加大了對(duì)食品安全的監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品違法活動(dòng)，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為得到進(jìn)一步規(guī)范，食品安全保障能力得到大幅提升，全縣食品安全形勢(shì)總體平穩(wěn)。但我們也必須清醒的看到，在我們一再整治的情況下，少數(shù)餐飲單位和人員安全意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)仍比較薄弱，農(nóng)村假冒偽劣、有毒有害食品蔓延的勢(shì)頭還沒(méi)有得到根本遏制，紅白喜事家宴申報(bào)制度落實(shí)不到位;餐飲業(yè)散、亂、差局面未得到根本改變;學(xué)校周邊流動(dòng)餐飲攤點(diǎn)還不規(guī)范。同時(shí)，今年我縣必須通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生縣城省級(jí)鑒定這一項(xiàng)硬指標(biāo)、硬任務(wù)，400多項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中，有近百個(gè)具體標(biāo)準(zhǔn)就直接或間接的關(guān)系到食品安全，假如食品安全標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，會(huì)直接降低省級(jí)鑒定、驗(yàn)收分?jǐn)?shù)，到時(shí)候省級(jí)鑒定過(guò)不了關(guān)，更別說(shuō)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城了。面對(duì)這些問(wèn)題和任務(wù)，如果我們不高度重視，不下大力氣加以監(jiān)管整治，就有可能引發(fā)食品安全危機(jī)，影響創(chuàng)衛(wèi)鑒定、驗(yàn)收質(zhì)量。因此，在座的各位要充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性、緊迫性和復(fù)雜性，決不能報(bào)有絲毫麻痹、僥幸心理，把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)頭等大事，抓緊、抓好、抓實(shí)，推動(dòng)全縣食品安全狀況的改善，促進(jìn)全縣食品安全形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn)，切實(shí)保障人民群眾飲食安全。
二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，認(rèn)真做好食品安全各項(xiàng)工作
(一)全面履行監(jiān)管職能。去年，按照省市安排部署，我縣已順利完成縣衛(wèi)生局和縣藥監(jiān)局部分職能移交工作。面臨新職能、新的監(jiān)管領(lǐng)域，縣藥監(jiān)局全體人員、各鎮(zhèn)(辦)分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)人員要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟悉工作內(nèi)容，迅速進(jìn)入工作角色，切實(shí)履行好新監(jiān)管職能，對(duì)監(jiān)管的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)常抽查檢查，做到不留空白、不留死角，對(duì)違法案件做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起，樹(shù)立政府公信力，對(duì)嚴(yán)重危害人民群眾身體健康、群眾反映強(qiáng)烈、性質(zhì)惡劣的重大案件和上級(jí)批轉(zhuǎn)的案件要實(shí)行重點(diǎn)督辦，限時(shí)結(jié)案。各鎮(zhèn)辦分管領(lǐng)導(dǎo)和食品監(jiān)督管理員要切實(shí)發(fā)揮職能，認(rèn)真履行轄區(qū)食品安全工作的直接責(zé)任，全面掌握轄區(qū)餐飲服務(wù)單位的基本情況，按時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)巡查，定期向縣藥監(jiān)局反饋工作動(dòng)態(tài)，舉報(bào)制假售假餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)的等違法違規(guī)行為，協(xié)助縣食品藥品監(jiān)督管理局開(kāi)展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督檢查和案件查處工作。
(二)加強(qiáng)日常監(jiān)管。各鎮(zhèn)(辦)、食品藥品監(jiān)管部門(mén)，特別是食品安全監(jiān)督管理員要深入餐飲單位，加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清餐飲行業(yè)情況，尤其是監(jiān)管難度較大的小食店、餐飲服務(wù)攤販等，對(duì)餐飲企業(yè)實(shí)行量化分級(jí)管理，嚴(yán)把許可準(zhǔn)入關(guān)，認(rèn)真做好備案管理前期準(zhǔn)備工作，避免出現(xiàn)監(jiān)管空白。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)藥、獸藥殘留的監(jiān)測(cè)，嚴(yán)防藥物殘留超標(biāo)的農(nóng)產(chǎn)品流入市場(chǎng)，進(jìn)一步完善食品和食品相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作，加大對(duì)各類(lèi)食品批發(fā)市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)、小食雜店、小攤點(diǎn)的監(jiān)管力度，取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為，嚴(yán)厲查處超范圍經(jīng)營(yíng)食品，經(jīng)銷(xiāo)過(guò)期霉變、有毒有害和不合格食品等問(wèn)題。要結(jié)合 “兩網(wǎng)”建設(shè)，把加強(qiáng)農(nóng)村食品藥品安全工作作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要任務(wù)來(lái)抓，不斷改善和規(guī)范農(nóng)村食品銷(xiāo)售的設(shè)施和條件，促進(jìn)農(nóng)村食品市場(chǎng)的繁榮與安全，不斷提高農(nóng)村消費(fèi)者自我保護(hù)意識(shí)和識(shí)假辨假、依法維權(quán)的能力，嚴(yán)厲打擊和查處農(nóng)村食品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)不合格食品的違法行為。
(三)突出專(zhuān)項(xiàng)整治。繼續(xù)保持打假治劣的高壓態(tài)勢(shì)，抓好重點(diǎn)品種、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的整治，深入開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊食品領(lǐng)域的各類(lèi)違法犯罪行為。要重點(diǎn)抓好與老百姓日常生活息息相關(guān)的糧、肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品、飲料、酒、食鹽、兒童食品、保健食品等的專(zhuān)項(xiàng)整治，務(wù)求取得實(shí)效。要嚴(yán)厲打擊私屠濫宰、加工注水肉和病害肉等違法行為，規(guī)范肉類(lèi)流通管理，整頓肉制品流通秩序。要結(jié)合餐飲服務(wù)食品安全百日大整頓行動(dòng)，以城鄉(xiāng)結(jié)合部、旅游景點(diǎn)、學(xué)校、幼兒園及建筑工地食堂為重點(diǎn)區(qū)域，以節(jié)假日和黃金周為重點(diǎn)時(shí)段，以無(wú)證經(jīng)營(yíng)、地溝油和食品添加劑為重點(diǎn)對(duì)象，突出抓好食品源頭污染治理、生產(chǎn)加工、流通以及消費(fèi)四個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、銷(xiāo)售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為，有效遏制群體性食物中毒事件發(fā)生。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，綜合整治，推進(jìn)食品安全工作再上新臺(tái)階
(一)高度重視食品安全監(jiān)管工作。各鎮(zhèn)辦要切實(shí)把食品安全工作擺上重要議事日程，進(jìn)一步落實(shí)鎮(zhèn)辦一把手負(fù)總責(zé)、親自督促，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、經(jīng)常抓的工作機(jī)制和食品安全責(zé)任制、行政問(wèn)責(zé)制和責(zé)任追究制，及時(shí)協(xié)調(diào)解決監(jiān)管工作中遇到的困難和問(wèn)題，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一指揮。今天，到會(huì)的都是分管食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)大家會(huì)后要把迅速把會(huì)議精神向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣政府的決策和部署上來(lái)，真正把食品安全監(jiān)管工作拿在手中，落實(shí)在行動(dòng)中，確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)重大食品安全事故。
(二)充分發(fā)揮食安辦的綜合協(xié)調(diào)作用。今年，根據(jù)上級(jí)文件精神，將食品安全委員會(huì)從衛(wèi)生局劃歸到藥監(jiān)局?？h藥監(jiān)局要充分發(fā)揮牽頭、協(xié)調(diào)和參謀作用，加強(qiáng)與食安會(huì)成員單位的溝通銜接力度，研究加強(qiáng)綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法和日常監(jiān)管的機(jī)制與措施，制定完善食品安全應(yīng)急預(yù)案，適時(shí)演練以提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力，對(duì)食品安全事故要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，堅(jiān)決防止遲報(bào)、漏報(bào)甚至瞞報(bào)，努力把事故影響降低到最低限度。
(三)營(yíng)造食品安全監(jiān)管良好氛圍。縣藥監(jiān)局要大力普及食品安全知識(shí)，積極開(kāi)展食品安全宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，引導(dǎo)群眾安全消費(fèi)、理性消費(fèi)，提高自我保護(hù)能力。要加大對(duì)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的教育和培訓(xùn)力度，不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任感和行業(yè)自律性，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品藥品安全制度，確保食品藥品質(zhì)量安全。要健全完善食品安全信息發(fā)布制度和社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，及時(shí)公開(kāi)監(jiān)督執(zhí)法信息，擴(kuò)大社會(huì)公眾對(duì)食品安全問(wèn)題的知情權(quán)，增強(qiáng)人民群眾的食品安全消費(fèi)信心，營(yíng)造全社會(huì)人人關(guān)心、人人維護(hù)食品安全的良好氛圍。
為了讓大家進(jìn)一步掌握食品安全法律法規(guī)，明確工作責(zé)任，提高食品監(jiān)督管理工作業(yè)務(wù)能力，我們專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)到了市藥監(jiān)局鐘局長(zhǎng)和漢濱區(qū)藥監(jiān)局張局長(zhǎng)兩位全市食品藥品監(jiān)管界的權(quán)威人士，就食品監(jiān)管相關(guān)知識(shí)進(jìn)行主題講座，希望大家珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)，認(rèn)真聽(tīng)講，把寶貴時(shí)間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所得,為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎(chǔ)。
同志們，食品安全責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。我們必須認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市的安排部署，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，齊心協(xié)力、強(qiáng)化監(jiān)管、扎實(shí)工作，為開(kāi)創(chuàng)全縣食品安全工作新局面，加快建設(shè)和諧嵐皋、平安嵐皋做出新的更大貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)工作會(huì)議上的講話(huà)(三)：企業(yè)年度班組建設(shè)教育培訓(xùn)工作會(huì)議講話(huà)
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)會(huì)議，目的是認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年班組建設(shè)、教育培訓(xùn)工作，按照公司“兩會(huì)”提出的奮斗目標(biāo)和工作要求，全面部署今年班組建設(shè)和教育培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)班組建設(shè)和教育培訓(xùn)工作上新的臺(tái)階，促進(jìn)公司全年工作目標(biāo)任務(wù)的全面實(shí)現(xiàn)。剛才，***副總經(jīng)理對(duì)20xx年班組建設(shè)和教育培訓(xùn)工作作了布置，重點(diǎn)突出，措施明確，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班組建設(shè)工作，一是源于上級(jí)公司對(duì)班組建設(shè)的重視。近年來(lái)，省公司下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)核心產(chǎn)業(yè)班組建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《江蘇省電力公司班組建設(shè)管理規(guī)定》等一系列關(guān)于加強(qiáng)班組、加強(qiáng)一線(xiàn)的文件，對(duì)加強(qiáng)班組建設(shè)提出了更新、更高的要求。從**公司到我們公司每年都要召開(kāi)班組建設(shè)工作會(huì)議，要求進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，大力提高一線(xiàn)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。這充分體現(xiàn)了公司系統(tǒng)對(duì)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)、班組建設(shè)工作的高度重視;二是源于我們自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)班組建設(shè)的需要，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及各項(xiàng)管理活動(dòng)都必須有一個(gè)非常好的基礎(chǔ)，這個(gè)基礎(chǔ)歸根到底就是班組。公司的正確決策要在班組體現(xiàn)，公司的安全要依靠班組落實(shí)，公司的效益要通過(guò)班組實(shí)現(xiàn)。沒(méi)有基層班組去全面落實(shí)公司的各項(xiàng)決策，公司的生產(chǎn)目標(biāo)和工作任務(wù)就不可能完成;沒(méi)有班組長(zhǎng)們的辛勤努力、沒(méi)有班組員工的共同奮斗，公司也不可能取得良好的業(yè)績(jī)。只有抓好班組建設(shè)，充分發(fā)揮班組員工的工作積極性和主動(dòng)性，公司才能得以持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。
可見(jiàn)，加強(qiáng)班組建設(shè)、教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)對(duì)公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展越來(lái)越具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性的作用，是公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速發(fā)展的一條根本途徑。當(dāng)前，面對(duì)公司改革發(fā)展中面臨的新情況、新問(wèn)題，必須最大限度地發(fā)揮好人力資源的作用，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)公司持續(xù)快速發(fā)展。會(huì)議最后，我著重就做好今年班組建設(shè)工作再提三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，確保公司各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位
關(guān)于執(zhí)行力建設(shè)，應(yīng)該說(shuō)是近年來(lái)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。從公司層面來(lái)講，當(dāng)前省公司大力推行扁平化管理模式，作為縣級(jí)供電企業(yè)在國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)中的定位就是車(chē)間，對(duì)于上級(jí)公司的各項(xiàng)政策要求必須不折不扣的貫徹和執(zhí)行，這也是公司開(kāi)展一切工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn);同樣，從我們公司內(nèi)部來(lái)看，各基層班組更應(yīng)該強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)最終都要通過(guò)班組來(lái)實(shí)施完成，班組執(zhí)行程度的好壞，直接影響著公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益、企業(yè)形象、文化建設(shè)、思想政治工作及生存競(jìng)爭(zhēng)力等諸多方面，尤其是在當(dāng)前公司深化改革、加速組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程扁平化的新形勢(shì)下，更加凸顯班組執(zhí)行力建設(shè)的重要性。因此，在提高執(zhí)行力問(wèn)題上，一是要強(qiáng)化制度建設(shè)。關(guān)于制度問(wèn)題，這里我要強(qiáng)調(diào)：對(duì)于公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，一方面，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)具體要求，嚴(yán)格執(zhí)行文件精神;另一方面，也不能簡(jiǎn)單機(jī)械的執(zhí)行，更不能完全照搬全套，必須根據(jù)班組自身的工作特點(diǎn)，將制度條文轉(zhuǎn)化為可操作的具體的實(shí)施細(xì)則，制定規(guī)范化、個(gè)性化的班組管理制度。二是要抓好制度落實(shí)。制度的成敗關(guān)鍵在落實(shí)，擬定制度是“紙上談兵”，只能算完成了任務(wù)的5%，剩余的95%取決于制度的落實(shí)。在抓落實(shí)上，基層領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)必須以身作則，要求班組員工做到的，自己必須模范的遵守，以個(gè)人的人格魅力帶動(dòng)基層的班組建設(shè);班組員工要進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，真抓實(shí)干，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，使公司的每一項(xiàng)正確決策部署都能不折不扣地落到實(shí)處。
二、切實(shí)加強(qiáng)班組管理，提高公司整體工作水平
班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，我們要搞好企業(yè)的管理，首先要夯實(shí)班組這一級(jí)的管理，只有基層班組的管理做好了，才能談更上一層的管理。關(guān)于加強(qiáng)班組管理，要做到“兩個(gè)結(jié)合”：
一是要把班組管理與企業(yè)特點(diǎn)和工作特點(diǎn)相結(jié)合。我們企業(yè)的特點(diǎn)是：產(chǎn)品具有特殊性，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)行業(yè)，必須以穩(wěn)定性、可靠性為前提;我們的工作特點(diǎn)是：工作專(zhuān)業(yè)性特別強(qiáng)，安全責(zé)任重大，稍有閃失會(huì)對(duì)企業(yè)和人們社會(huì)生活造成重大影響。我們?nèi)绾谓Y(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和工作特點(diǎn)來(lái)抓班組建設(shè)，一是要圍繞安全工作來(lái)抓，強(qiáng)化班組的安全管理，完善班組的安全制度，規(guī)范員工的操作行為，培育員工的安全意識(shí)，改進(jìn)安全管理方法，守住一方陣地，確保一方平安。如果每塊陣地都守住了，那么我們的安全生產(chǎn)也就牢固了。二是要圍繞自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)抓，結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，把工作做得越來(lái)越細(xì)、越來(lái)越精，這個(gè)過(guò)程也是不斷創(chuàng)新和優(yōu)化的過(guò)程。今年，我們要在去年變電運(yùn)行創(chuàng)新管理取得成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，繼續(xù)在生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)創(chuàng)造工作亮點(diǎn)，提升公司整體工作水平;三是要圍繞基礎(chǔ)工作來(lái)抓，深化班組5S管理，加強(qiáng)班組環(huán)境整治，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高班組整體管理水平。要進(jìn)一步推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，改變傳統(tǒng)的靠老經(jīng)驗(yàn)作業(yè)的習(xí)慣，以最高效的作業(yè)程序、最佳的人員設(shè)備組合、最低的材料消耗來(lái)完成工作，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
二是要把班組管理與員工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。這里我要談一談我的觀(guān)點(diǎn)，就是我們的員工要把企業(yè)當(dāng)成一所學(xué)校、當(dāng)成一個(gè)家庭。
所謂學(xué)校，就是要講學(xué)習(xí)。作為經(jīng)濟(jì)、技術(shù)密集型的供電企業(yè)，技能人才的培養(yǎng)尤為重要，我們工作的過(guò)程，本身也就是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程。因此，要引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，結(jié)合公司生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理的特點(diǎn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)工作和崗位的要求。在這里，我要特別提一下變電工區(qū)的張小良同志。前階段我在陶都變電所檢查工作時(shí)，無(wú)意中看到了張小良同志的工作筆記。在他先后擔(dān)任4個(gè)變電所所長(zhǎng)期間里，筆記里詳細(xì)記錄了各個(gè)變電所的圖紙、設(shè)備情況，細(xì)到每一個(gè)開(kāi)關(guān)的名稱(chēng)、編號(hào)，并且在工作中得到了有效的運(yùn)用。同時(shí)，張小良同志通過(guò)“筆記 實(shí)踐操作”，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀徒弟，將個(gè)人的思想、工作作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等灌輸給他們，使公司技能人才呈現(xiàn)出薪火相傳的局面。我想，如果大家都能像他一樣，在工作中始終抱著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司的各項(xiàng)工作怎能做不好。今后，我們?cè)诠ぷ髦幸嗯嘤駨埿×歼@樣的典型，以點(diǎn)帶面，做好傳、幫、帶，在整個(gè)公司內(nèi)營(yíng)造出積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，推進(jìn)公司和諧、健康發(fā)展。
所謂家庭，就是要講和諧，扎實(shí)推進(jìn)和諧班組建設(shè)，以和諧文化建設(shè)為切入點(diǎn)，以和諧班組構(gòu)建為落腳點(diǎn)，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單和諧的人際關(guān)系、樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取人生態(tài)度、嚴(yán)守忠誠(chéng)感恩為人準(zhǔn)則、培育齊心協(xié)力團(tuán)隊(duì)精神。今年，要按照公司“外樹(shù)形象、內(nèi)創(chuàng)和諧”主題活動(dòng)的要求，充分發(fā)揮公司每一位成員的積極作用，促進(jìn)班組各項(xiàng)工作不斷上臺(tái)階。
三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造員工成才環(huán)境
在抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，我們還要積極探索建立新形勢(shì)下有利于員工成長(zhǎng)的有效途徑，進(jìn)一步營(yíng)造有利于員工成才的環(huán)境，以人才的力量推進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
一是要強(qiáng)化組織，進(jìn)一步營(yíng)造員工成才環(huán)境。今年，公司將舉辦“第二屆職工技術(shù)練功運(yùn)動(dòng)會(huì)”，**供電公司也將舉辦“第七屆職工技術(shù)練功運(yùn)動(dòng)會(huì)”。一方面，各部門(mén)、單位要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，倡導(dǎo)全員參與，認(rèn)真做好賽前籌備工作，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，科學(xué)進(jìn)行排名預(yù)測(cè)，力爭(zhēng)在比賽中取得三分之一的第一名;另一方面，要堅(jiān)持以賽促練，以競(jìng)賽為機(jī)制促進(jìn)技術(shù)訓(xùn)練，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大員工進(jìn)一步掌握崗位技能，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作更好地開(kāi)展。
二是要加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。要以舉辦技術(shù)練功運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，繼續(xù)加大教育培訓(xùn)力度，堅(jiān)持規(guī)劃先行，全員參與的原則，積極開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，合理制定培訓(xùn)目標(biāo)，選擇培訓(xùn)內(nèi)容，突出崗位技能培訓(xùn)，因人施教，學(xué)以致用，進(jìn)一步提高培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性，提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。特別是要加強(qiáng)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)，班組長(zhǎng)處于“兵頭將尾”的地位，是整個(gè)班組的核心和主心骨，他們既是班組員工的領(lǐng)頭人，又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、策略的執(zhí)行者和實(shí)施者。一方面，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、幫助班組長(zhǎng)解決工作上、生活上的實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)有關(guān)的薪酬待遇，為班組長(zhǎng)的成長(zhǎng)和進(jìn)步創(chuàng)造條件;另一方面，廣大班組長(zhǎng)也要倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，保持良好的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
三是要加強(qiáng)引導(dǎo)，進(jìn)一步培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀人才。要合理選拔和使用人才，確立人才往一線(xiàn)輸送、人才在一線(xiàn)培養(yǎng)、人才在一線(xiàn)選拔，在一線(xiàn)留住人才的理念，堅(jiān)持“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，合理配置人才資源，造就讓優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。要放手使用人才，委以重任，悉心培養(yǎng)，使人才切實(shí)感受到尊重和信任，充分發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
四是要強(qiáng)化考核，進(jìn)一步提高員工工作效率。要深化績(jī)效管理，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，完善績(jī)效考核與薪酬分配的激勵(lì)機(jī)制，真正體現(xiàn)工作看業(yè)績(jī)、崗位靠能力、收入憑貢獻(xiàn)，激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，使員工能夠?qū)ぷ魍度敫蟮募で榕c決心。要有效利用績(jī)效管理結(jié)果，推進(jìn)崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整，建立良好的用人導(dǎo)向。今后管理崗位上崗原則上一律采用競(jìng)聘上崗的形式，現(xiàn)職崗位不能勝任工作的要堅(jiān)決調(diào)整。要堅(jiān)持“以人才帶動(dòng)項(xiàng)目，以項(xiàng)目培養(yǎng)人才”，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)帶頭人和技能人才的考核和激勵(lì)，在經(jīng)濟(jì)上給待遇，在政治上給榮譽(yù)，在發(fā)展上給機(jī)遇。要推進(jìn)完善“班組專(zhuān)業(yè)工程師、各工種首席技師、公司技能專(zhuān)家”的選拔和動(dòng)態(tài)考核管理機(jī)制，引導(dǎo)員工崗位成才。
同志們，加強(qiáng)班組建設(shè)是提升凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)的客觀(guān)要求和重要前提。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議精神，積極貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策和工作部署，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，全力推動(dòng)公司班組建設(shè)再上新臺(tái)階，全面推進(jìn)公司全年工作目標(biāo)和任務(wù)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)而努力奮斗!
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