縣委辦公室工作會(huì)議講話(三)

同志們：

今天，參加縣委辦公室的干部職工大會(huì)，這在全縣 101 個(gè)縣級(jí)部門中還是第一次。選擇縣委辦，是因?yàn)榭h委辦代表縣委在開展工作，地位和作用比較特殊?？h委的決策部署能不能得到有效實(shí)施，縣委的形象能不能得到很好的展示，都要通過縣委辦，通過在座的同志來體現(xiàn)。剛才，在座的同志都作了自我介紹，廖長明同志對縣委辦公室上半年工作進(jìn)行了總結(jié)，對下一步的工作進(jìn)行了安排，講得都很好，我完全贊同，希望大家下來后按照長明同志的安排認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我結(jié)合辦公室工作再談三點(diǎn)意見。

一、肯定成績

自去年11月?lián)Q屆以來，縣委辦在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，抓住重點(diǎn)，積極履職，服務(wù)全縣大局，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

(一)周到、細(xì)致的會(huì)務(wù)接待工作，贏得了縣委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。一是牽頭完成縣第十二次黨代會(huì)、第十七次人代會(huì)和政協(xié)九屆一次會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。二是牽頭組織今年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，現(xiàn)場氛圍隆重而有序。三是圓滿完成今年1月30日省委、副省長鐘勉蒞臨仁壽檢查指導(dǎo)的現(xiàn)場、材料、接待等工作。四是牽頭組織今年3月21日省委書記劉奇葆帶領(lǐng)省委、省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)同志蒞臨仁壽檢查指導(dǎo)天府新區(qū)建設(shè)的會(huì)場、接待工作。五是牽頭完成今年黨代會(huì)、人代會(huì)和政協(xié)會(huì)會(huì)務(wù)組織工作。六是牽頭組織今年5月3日省委副書記、省政府省長蔣巨峰帶領(lǐng)省級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)蒞臨仁壽檢查指導(dǎo)的會(huì)場、接待等工作。七是今年5月31日，牽頭完成我縣多年來規(guī)格最高、規(guī)模最大的全省農(nóng)村飲水安全工作現(xiàn)場會(huì)，全省21個(gè)市州分管領(lǐng)導(dǎo)，水務(wù)、發(fā)改等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，以及20個(gè)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)縣的主要負(fù)責(zé)同志，共計(jì)600余人，組織服務(wù)工作贏得了省委、省政府，市委、市政府的充分肯定。

(二)縣委辦的每位同志，為仁壽的跨越發(fā)展、加快崛起作出了積極貢獻(xiàn)。自縣第十二次黨代會(huì)以來，在全縣上下的共同努力下，我縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高開高走，以財(cái)政一般預(yù)算收入為標(biāo)志的縣域綜合實(shí)力實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。今年1—6月，全縣財(cái)政一般預(yù)算收入將達(dá)5.5億元以上。預(yù)計(jì)到年底，財(cái)政一般預(yù)算收入將突破10億元，位列全省59個(gè)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)縣第一方陣。這些成績的取得，既是全縣上下團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，也是縣委辦公室同志共同努力、辛勤付出的結(jié)果。在此，我代表縣委，感謝辦公室每一位同志的付出，感謝大家為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)。

(三)縣委辦公室的主要職能總體發(fā)揮得很好。剛才，長明同志已經(jīng)講了，我這里就不再講了。

二、 正視問題

雖然大家做了很多工作，取得了一些成績，但仍然存在三方面問題：

(一)全局意識(shí)、長遠(yuǎn)意識(shí)比較淡薄。以前我當(dāng)縣委副書記期間，當(dāng)縣政府縣長期間，對大家的工作和行為有所觀察。在任縣委書記這半年多時(shí)間里，我更留心觀察了大家的日常工作狀態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，個(gè)別縣委辦班子成員和工作人員，今天要做什么、明天要做什么，根本不知道，一天到晚還忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，但一問他忙的什么、為什么忙，他一點(diǎn)也不清楚，沒有全局性、長遠(yuǎn)性，缺乏必要的全局意識(shí)、長遠(yuǎn)意識(shí)。

(二)自由化現(xiàn)象一定程度存在。把個(gè)人利益放在第一位，把組織的利益放在第二位的思想、行為就是自由主義。我黨堅(jiān)決反對思想上、政治上、組織上的自由主義。自1989年中央在全黨范圍內(nèi)開展反對自由主義整頓工作以來，20多年過去了，反對自由主義的要求一點(diǎn)也沒有減弱。對辦公室的個(gè)別同志而言，我們暫不上升到談?wù)摲磳ψ杂芍髁x的層面，但至少在一定程度、一定時(shí)期內(nèi)存在自由化現(xiàn)象，表現(xiàn)在說話、做事隨性而為，根本不顧及自己是縣委辦的同志，受縣委的領(lǐng)導(dǎo)，工作不按縣委的安排，一切全憑自己的猜想，想咋樣就咋樣。這是嚴(yán)重錯(cuò)誤的，如不及時(shí)糾正，會(huì)影響個(gè)人形象，更會(huì)影響縣委辦的形象、縣委的形象、黨的形象，必須堅(jiān)決反對，堅(jiān)決糾正。

(三)圍繞中心、服務(wù)大局的能力還有待提高。在圍繞中心、服務(wù)大局方面，我們很多同志做得不錯(cuò)，但個(gè)別同志做得還不夠，還有待進(jìn)一步提高。表現(xiàn)在處理不好中心工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，處理不好重點(diǎn)工作與一般工作的關(guān)系，處理不好自身素質(zhì)與崗位職責(zé)的關(guān)系。

三、希望和要求

(一)珍惜崗位、樹好形象。在全縣162萬人、3萬多名行政事業(yè)人員中，能進(jìn)入縣委辦工作的只有六七十人，實(shí)屬不易。這既是大家自身努力的結(jié)果，更是組織對大家的信任?？h委辦的每個(gè)崗位都非常重要，人的一生時(shí)間有限，如果在這么重要的崗位上把時(shí)間浪費(fèi)了，既是對組織期望的辜負(fù)，也是對光陰年華的虛度。有的同志認(rèn)為自己還很年輕，時(shí)間還長，但林彪20多歲當(dāng)軍團(tuán)長，神州九號(hào)飛船的技術(shù)團(tuán)隊(duì)平均年齡只有35歲，和他們比較起來，我們大多年齡都在30歲以上，最小的也在24歲左右，差距還是很大的。我們總不能在年輕的時(shí)候說“還早，我還不懂事”，所以不認(rèn)真干，待到60歲退休了，卻反過來說“我還沒有干好久，我還要繼續(xù)干”。去年12月31日的全縣年輕干部座談會(huì)上，我就提出要大膽啟用年輕干部。今年新成立的縣接待辦，選的干部都是80年代出生的，這就是縣委大膽啟用年輕干部的具體體現(xiàn)，就是要讓年輕干部看到希望，看到奮斗目標(biāo)，讓年輕干部參與到全縣政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中，在關(guān)鍵崗位上得到歷練，在一線環(huán)境中得到成長。所以，大家一定要重視自己的崗位，珍惜自己的崗位。

縣委辦公室代表縣委在開展工作，每一名工作人員都天然帶有縣委的形象，帶有縣委辦公室的形象。如果大家犯了錯(cuò)誤、出了問題，其他人首先提到的就是縣委、縣委辦的人，而不是你自己。因此，無論是搞文字工作，或者從事后勤保衛(wèi)，還是從事其他工作，說話、做事、社交等各個(gè)方面，都要顧及縣委、縣委辦公室的形象，自覺維護(hù)縣委、縣委辦公室的形象?！度纸?jīng)》里面有句話叫“子不教，父之過”，作為單位來講，單位領(lǐng)導(dǎo)不講是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)，但領(lǐng)導(dǎo)講了你不認(rèn)真執(zhí)行就是你的問題。出了問題再進(jìn)行處理，對大家都不好。因此，下來后大家一定要在樹好形象上抓好落實(shí)。

(二)解放思想，更新理念。解放思想無止境，更新理念很重要，無論是年輕同志，還是年長同志，都需要解放思想。解放思想首先是要有思想，如果一個(gè)人自身思想都沒有，他就談不上解放思想。我們縣委辦的同志，一定要有修養(yǎng)，有教養(yǎng)，有思想內(nèi)涵，不能張口亂說，說了不起作用，有時(shí)還起副作用。思想從哪里來?思想從學(xué)習(xí)、歷練和感悟中來。同樣看到一件事、同樣看到一個(gè)現(xiàn)象，對不同的人，結(jié)果就不一樣。我們有些同志不善于思考，甚至好壞都分不清楚，好的他認(rèn)為是壞的，壞的他認(rèn)為是好的，實(shí)質(zhì)是沒有主見。

有了思想，我們還要不斷根據(jù)政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢變化來加以解放。只有這樣，辦公室的工作才能做到想事在前，謀事在先，更好地發(fā)揮縣委辦“司令部、情報(bào)部、參謀部、后勤部”的職能作用。

解放了思想，我們還要更新理念。對于當(dāng)前來說，更新理念就是要按照全域天府新區(qū)的理念來開展工作。天府新區(qū)屬于國家戰(zhàn)略，自縣第十二次黨代會(huì)上我們提出強(qiáng)力實(shí)施仁壽全域天府新區(qū)戰(zhàn)略以來，受到省委奇葆書記、省政府巨峰省長的高度肯定。市委、市政府吸收并推廣了全域天府新區(qū)的理念，緊緊抓住“天府新區(qū)”這個(gè)重點(diǎn)來進(jìn)行宣傳?？h委要求規(guī)劃、城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各個(gè)方面的工作都要以天府新區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)來要求，作為縣委辦公室的工作人員，更應(yīng)該以天府新區(qū)的思路理念和標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我們絕大部分同志是做到了的，但個(gè)別同志還沒有，還要在這方面加強(qiáng)提高?？h委辦還要用好、用活“天府新區(qū)”這塊金字招牌，加強(qiáng)對外宣傳和對外銜接，協(xié)調(diào)縣委宣傳部、縣廣電局、縣招商局等部門，在宣傳上突出仁壽全域天府新區(qū)。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。學(xué)習(xí)是解放思想、更新理念的有效途徑。學(xué)習(xí)也是一種能力，有些人一個(gè)小時(shí)能看一本書，有些人一小時(shí)只能看一頁，你說誰的學(xué)習(xí)能力高?目前，辦公室的干部職工文化水平普遍都是大學(xué)學(xué)歷以上，甚至還有研究生。但文憑只能表示你的文化程度達(dá)到這一步，有沒有工作能力還要靠實(shí)踐來檢驗(yàn)。有些同志就缺乏辦事的能力和基本素養(yǎng)，不會(huì)辦事。一些文秘人員撰寫的文稿，基本的思路、工作方法都不對，除了官話就是套話，沒有任何實(shí)際意義。當(dāng)然，文稿的好壞和撰稿人參與的工作范圍有一定的關(guān)系，但至少基本的思路和工作方法不能出錯(cuò)。還有的同志不愿意從黨群部門走出去，因?yàn)橐坏┟撾x了黨群部門的光環(huán)，他的弱點(diǎn)就顯現(xiàn)出來了，這不僅無益于組織的工作，也不利于自身成長。所以，大家在搞好辦文、辦會(huì)、接待等本職工作的同時(shí)，要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊的同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)。

一是要提高戰(zhàn)略思維能力。戰(zhàn)略思維能力不是一朝一夕能夠養(yǎng)成的，要在平時(shí)的工作中加以培養(yǎng)和鍛煉?？h委辦公室既要搞戰(zhàn)術(shù)，更要搞戰(zhàn)略，只有這樣，你才能深刻領(lǐng)會(huì)并運(yùn)用好系統(tǒng)工作法、一線工作法、專業(yè)工作法和領(lǐng)導(dǎo)掛帥抓落實(shí)工作法等先進(jìn)工作方法。

二是要提高溝通協(xié)調(diào)能力。溝通協(xié)調(diào)能力，因人而異。但當(dāng)前，我們一些同志把溝通協(xié)調(diào)能力理解為搞關(guān)系、爭官當(dāng)，官本位思想嚴(yán)重。這種思想是嚴(yán)重錯(cuò)誤的，會(huì)嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)正常發(fā)展的。真正的溝通協(xié)調(diào)能力有利于加強(qiáng)對上匯報(bào)爭取，有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門銜接，有利于推動(dòng)工作又好又快開展，大家要切實(shí)加強(qiáng)這種能力的培養(yǎng)和鍛煉。

三是要提高將理論變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的能力。在今年全國、全省、全市推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)視頻會(huì)議上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對提高干部將理論變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的能力提出了很高的要求。市委今年公開選拔116名縣處級(jí)干部時(shí)，也把工作業(yè)績作為重要的考核指標(biāo)，實(shí)質(zhì)就是考核將理論變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的能力。一些同志經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、部隊(duì)等歷練，再到縣委辦公室提高綜合協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維等能力后，工作效率就很高;而長期在辦公室工作的同志，就普遍缺乏把理論變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的能力，這是我們目前急需解決的問題。在2007年的時(shí)候，縣委辦的一位同志，在沒有認(rèn)真論證的情況下，引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，結(jié)果項(xiàng)目五年未動(dòng)工，在縣委、縣政府要求轉(zhuǎn)產(chǎn)搬遷時(shí)，業(yè)主還上訪索賠。這不僅沒有帶來效益，還擠占了發(fā)展空間，影響了社會(huì)穩(wěn)定，是不能將理論變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的典型事例，大家一定要引以為戒。

作為縣委辦公室的一員，大家一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有真才實(shí)學(xué)，尤其是要有將理論變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的能力，要求別人做的事情，自己首先要能做到。陳雙成同志就做得很好，他在材料組織和熟悉全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況方面就具有超過其他人的能力，很多東西別人聽不懂，給他稍微點(diǎn)一下，他就明白了。這靠的是什么?靠的是長期以來的歷練，靠的是認(rèn)真做事、認(rèn)真思考，靠的是嚴(yán)格按照縣委要求工作。張勇勝同志負(fù)責(zé)的信訪穩(wěn)定工作，吳垚同志、陳健同志負(fù)責(zé)的會(huì)務(wù)工作，做得很好、很細(xì)致，他們都是將理論、思路、理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的具體表現(xiàn)。所以，以后我們要將這種能力作為衡量一個(gè)干部的主要標(biāo)準(zhǔn)。

(四)勤奮工作，爭創(chuàng)一流。去年，市委、市政府對全市廣大黨員干部提出了“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”的要求，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，我希望大家“勤奮工作，爭創(chuàng)一流”。 要嚴(yán)格按照一流的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)等各個(gè)方面，都要使自己、使縣委辦走在全縣最前面，只有這樣，“爭創(chuàng)一流”才能言之有物、言之鑿鑿。

工作是干出來的，不是靠嘴吹出來的，不是靠腳跑出來的。廣電局的播音員靠嘴說話，足球運(yùn)動(dòng)員靠腳說話，辦公室的工作人員靠的是業(yè)績說話。只有圍繞縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作，實(shí)實(shí)在在的干好事情，才能贏得大家的尊重，才能贏得組織和人民的認(rèn)可。大家要立足于做大事、不要立足于當(dāng)大官，不管在什么崗位，都要甘于在平凡的崗位上埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)。縣政府辦公室的王伯金同志，今年都已經(jīng)50多歲了，幾十年如一日地重復(fù)瑣碎的工作，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇;縣委辦公室負(fù)責(zé)內(nèi)收發(fā)工作的李建青同志，也做得很好。因此，贏得業(yè)績和尊重的前提是自己要勤奮，做出自己的特點(diǎn)，做出自己的風(fēng)格。辦公室工作事情瑣碎，工作辛苦，只要通過勤奮工作，形成自己的特點(diǎn)和風(fēng)格，同樣被干部群眾接受，同樣能夠取得成功。所以，大家務(wù)必在自己的崗位上勤奮工作，努力爭創(chuàng)一流。

最后，我再強(qiáng)調(diào)一下幾項(xiàng)具體工作。一是機(jī)要__，該配備的設(shè)施要配備，該完善的制度要完善，機(jī)要局的傳真機(jī)只能由機(jī)要局專用，不能用于收發(fā)無關(guān)文件。要增強(qiáng)保密意識(shí)，該知道的才知道，不該知道的堅(jiān)決不打聽。大家要清楚，每一項(xiàng)機(jī)要內(nèi)容都是要承擔(dān)責(zé)任的，誰知道機(jī)要內(nèi)容，誰就有風(fēng)險(xiǎn)，就是隱患點(diǎn)，就有破壞性。二是信訪穩(wěn)定方面，希望張勇勝同志繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作。三是保衛(wèi)工作方面，作為縣委辦的保衛(wèi)人員，必須要對保衛(wèi)工作熱愛、對組織非常忠誠，要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，縣委辦公室也要切實(shí)加強(qiáng)對他們的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)。

同志們，今天向大家提出了四點(diǎn)希望，希望大家找準(zhǔn)方向，勤奮工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。只有這樣，大家才能在若干年以后回味縣委辦的工作經(jīng)歷時(shí)，留下一段值得珍惜和回味的記憶，才能感激人生發(fā)展中的這個(gè)良好臺(tái)階。今天我就講這些，希望大家共同努力把仁壽的事情辦好。

謝謝大家!

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