倡導節(jié)約杜絕浪費倡議書
節(jié)約是美德，節(jié)約是品質，節(jié)約是責任，節(jié)約更是我們的素質和境界。下面學習啦小編為大家精心整理了倡導節(jié)約杜絕浪費倡議書，希望能給你帶來幫助。
倡導節(jié)約杜絕浪費倡議書篇一
親愛的中醫(yī)院各位同仁：
大家好!不知道在我們的身邊是否還有這些情況：下班后不關電腦，或者人不在時空調還開著，或者人走燈不關，或者水龍頭長流不停，或者飯菜打了不吃扔掉等等。我們知道，構建節(jié)約型醫(yī)院，不僅能降低醫(yī)院運營成本，提高醫(yī)院效益，也是響應國家號召，履行公民社會責任，建立節(jié)約型社會的需要，更是醫(yī)院人員的形象和素質的具體體現(xiàn)。
節(jié)約須從點滴做起。現(xiàn)在，我們向全體中醫(yī)院人發(fā)出倡議：從自身做起，從點滴做起，努力使“節(jié)約”成為全體中醫(yī)院人的自覺行動!
一、節(jié)約每一度電：充分利用自然光照和減少電器設備能耗，盡量縮短用電時間。在辦公室、病區(qū)和宿舍自覺根據(jù)實際需要只開必要的照明，離開時間較長時，要及時切斷電燈、電腦、飲水機等電器的電源，杜絕長明燈現(xiàn)象，盡量減少“待機”等多種原因造成的損耗;不在辦公室、病區(qū)和宿舍私自使用電爐、電熱器具等大功率耗電設備;根據(jù)工作實際情況，盡量減少空調、電梯的運行。夏季空調設置溫度不低于20℃，冬季不高于26℃。最后一人離開辦公室、病區(qū)或宿舍時，應檢查所有電源是否切斷，養(yǎng)成人走燈滅的良好習慣。
二、節(jié)約每一滴水：水龍頭盡量開小，用水過后要隨手將水龍頭關閉，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;提倡一水多用，發(fā)現(xiàn)水龍頭滴水或損壞現(xiàn)象要及時報修。
三、節(jié)約每一粒糧食：因量度食，避免不必要的浪費，適度消費，精打細算，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的良好習慣，倡導餐桌文明之風。
四、節(jié)約辦公用品：能夠雙面使用的復印紙、文稿紙盡量物盡其用，文稿修改盡量在電子媒介上進行，能夠在文稿上直接修改的就不重新打印，能通過掉換內芯重復使用的文具，盡量只更換內芯。多用網絡、電子信息系統(tǒng)，積極推行辦公無紙、少紙化，充分發(fā)揮網絡功能，減少紙質宣傳品的印制，做好各種物資的循環(huán)利用，勵行節(jié)約。
五、節(jié)約通訊費用：根據(jù)工作需要，正確選擇電話、短信或電子郵件等通信方式，通話提倡言簡意賅，盡量縮短通話時間。
六、加強物資管理：避免重復購置，努力提高設備的利用率和使用效益，應按照操作程序操控校正儀器設備，降低損耗，延長使用壽命。
七、提倡利用可再生資源：盡量少用餐巾紙、紙杯、一次性筷子、不可降解塑料袋等。要節(jié)約用錢，提倡合理、適度消費，養(yǎng)成善于理財?shù)暮昧晳T。
阜康市中醫(yī)醫(yī)院是你我的家園，讓我們同心協(xié)力，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者;各科室管理者更要以身作則，帶頭樹立榜樣。為此，醫(yī)院向全體中醫(yī)院人發(fā)出倡議：從現(xiàn)在做起、從自己做起、從點滴做起，用我們的實際行動踐行節(jié)約，為個人、為醫(yī)院、為社會的發(fā)展做出自己的貢獻!
“勤以修身,儉以養(yǎng)德”謹以此，與中醫(yī)院同仁共勉!
倡議人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
倡導節(jié)約杜絕浪費倡議書篇二
親愛的工友們：
近期，公司深入貫徹落實：“先生活，后生產”的管理理念，不斷加大后勤設施投入，持續(xù)加強員工食堂管理，提高食堂伙食質量。但當每頓飯后，看到公司飯?zhí)脙鹊匿袄锏節(jié)M了白花花的米飯時，我不禁感到心痛。問其究竟，理由可能是菜不好吃或不夠吃，飯也就被倒掉了。看上去似乎挺有道理，但若是菜不好吃，你為什么不少盛一點飯呢?因此，真正的原因是，我們根本未把節(jié)約糧食當成一回事。而且，如果你稍稍細心一點就會發(fā)現(xiàn)，即使菜好吃的時候，這種倒米飯的現(xiàn)象仍然存在。所以浪費糧食的現(xiàn)象，值得每一位深思。公司的資源是有限的，點點滴滴都與費用掛鉤，建立節(jié)約型的公司，不僅是我們員工應有的責任，更是公司持續(xù)發(fā)展的需要。作為公司的一員，我們有義務去節(jié)約公司的每一點資源，也為國家、為社會節(jié)約資源。殊不知，當你捧著噴香的米飯時，你是否想到這是農民伯伯頂著烈日辛勤耕耘換來的?當你埋怨飯菜不可口、隨意傾倒吃剩的飯菜時，你是否想到還有很多偏遠山區(qū)的孩子因為貧窮而吃不飽飯，上不起學?望各位同仁養(yǎng)成勤儉的習慣，倡導節(jié)約的風尚，承擔起節(jié)約資源、杜絕浪費的責任。
“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”。的古訓仍在心頭縈繞。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。自古圣經、佛界便有：“浪費糧食有罪說”。 “歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢。”歷史反復證明了這個道理：奢”能敗國、敗家、敗自己。借此，我們倡議：
1、珍惜糧食，適量定餐，避免剩餐，減少浪費。
2、不攀比，以節(jié)約為榮，浪費可恥。
3、吃飯時吃多少盛多少，不扔剩飯剩菜。
5、飲食要均衡，不偏食，不挑食。
6、看到浪費現(xiàn)象勇敢地來制止，盡力減少浪費。
7、做節(jié)約宣傳員，向家人，親戚，朋友宣傳浪費糧食的可怕后果。
8、積極監(jiān)督身邊的親人和朋友，及時制止浪費糧食的現(xiàn)象。
節(jié)約是美德，節(jié)約是品質，節(jié)約是責任，讓全體員工積極行動起來，從我做起，從身邊小事做起，節(jié)約公司的每一點資源，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在公司形成為一種風氣、一種企業(yè)文化。
倡議人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
倡導節(jié)約杜絕浪費倡議書篇三
各位員工：
公司的資源是有限的，點點滴滴都與費用掛鉤，建立節(jié)約型的公司，不僅是我們員工應有的責任，更是公司持續(xù)發(fā)展的需要。作為公司的一員，我們有義務去節(jié)約公司的每一點資源，養(yǎng)成勤儉的習慣，倡導節(jié)約的風尚，承擔起節(jié)約資源、杜絕浪費的責任。
近來，公司有些員工不注意節(jié)約，浪費現(xiàn)象時有出現(xiàn)，公司的費用開支受到了一定的影響，例如公司的生產原料、辦公用品、用水、用電等都存在著浪費的現(xiàn)象。為此，我們向全公司員工發(fā)出倡議:
一、樹立正確的價值觀。我們應有高度的責任感，從小事做起，從身邊的事做起，以實際行動厲行節(jié)約，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，堅持杜絕浪費行為。
二、節(jié)約生產原料和機件材料。我們是集生產銷售為一體的生產銷售型企業(yè)，在產品的開發(fā)和生產過程中需充分利用生產原材料，回收包裝所用的一些包裝物，如紙箱、麻袋等，通過降低生產成本，從而可以提高企業(yè)的效益。我們的機修人員要發(fā)揚一顆鏍釘?shù)木瘢?jié)省和利用好每一顆鏍釘，重復利用一些廢舊機器拆下來的零部件，充分利用機器維修所剩的原材料和廢料。
三、節(jié)約用水。我們應合理使用水資源，在用完水后或見到滴水的水龍頭，請及時擰緊，發(fā)現(xiàn)損壞的及時報修，嚴防滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生，珍惜每一滴“生命之水”，杜絕“長流水”。
四、節(jié)約用電。充分利用自然光照，控制使用辦公室日光燈，工作結束后請及時關掉相應電器的電源，如空調、電腦、復印機、打印機、飲水機等。
五、節(jié)約辦公資源，合理使用辦公設備、生產設備。合理控制辦公用品的使用，減少辦公費用。節(jié)約用紙，提倡雙面用紙，開展電子辦公，減少紙張消耗;多采用網絡、電子郵件等現(xiàn)代的網絡通訊方式。辦公書寫的中性筆用完后，更換筆心繼續(xù)使用。平時注意保養(yǎng)和愛護辦公設備、生產設備、使設備始終保持完好狀態(tài)，盡量減少損壞，節(jié)約耗材，節(jié)約維修費用。
六、節(jié)約電話費。減少公用電話費開支，也就是說不用辦公電話閑聊、辦私事。大家應互相監(jiān)督，做到厲行節(jié)約、人人有責。
七、杜絕七種浪費現(xiàn)象：
做得過多—資金周轉期加長、顧客改型而廢、防護不當而返工修或報廢、顧客產品更新或不要了等;
不良—占據(jù)著過程成本下降空間，使利潤空間縮小，如生產的不良產品;
等待—作業(yè)效率低了，作業(yè)者產生價值的時間少了，如等待領導安排工作;
搬運—無謂的工作，越少越好，如不合理的搬運路線、混亂的擺放格局而產生的重復搬運、低效搬運;
再加工—不產生增值的過程，如產品的重復包裝、產品的返工再生產;
在庫—需占用資金、需空間場地、需要人力、動力等，如原材料庫存太多，就會造成資金、庫房場地、保管耗費的人力和時間等浪費;
重復勞作—作業(yè)效率低、不產生增值的作業(yè)，如頻繁的拿上拿下動作、往返走動取料動作;
八、希望公司全體員工積極參與此項“提倡節(jié)約、反對浪費”活動，公司將號召大家參加“簽名支持”活動，同時將舉行一些有趣的節(jié)省費用、節(jié)省水電、節(jié)省話費比賽，個人也可以直接把“節(jié)約方案”交到總務部，到時公司將評選出“節(jié)約標兵”并予以獎勵。
節(jié)約是美德，節(jié)約是品質，節(jié)約是責任，讓全體員工積極行動起來，從我做起，從身邊小事做起，節(jié)約公司的每一點資源，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在公司形成為一種風氣、一種企業(yè)文化。
倡議人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
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