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城管隊員廉政承諾書

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城管隊員廉政承諾書

  城管執(zhí)法部門是政府中城市管理綜合部門,擔負著城市管理的重要責任,保障著城市的正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展,具有相對集中的行政處罰權(quán)。那你知道城管隊員廉政承諾書嗎?下面是學習啦小編為你整理的城管隊員廉政承諾書,希望對你有用!

  城管隊員廉政承諾書篇1

  為有效接受社會各界對我市城市管理履職盡責情況的監(jiān)督,切實改進工作作風,正確履行城市管理職責,樹立良好城市管理隊伍形象,市城市管理局向全社會鄭重承諾:

  一、依法履行城-管職責,做文明執(zhí)法表率。

  嚴格規(guī)范城-管執(zhí)法,執(zhí)法人員著裝整齊,持證上崗,亮證執(zhí)法,用語文明,宣傳政策,以理服人,做到按章辦事、程序合法、秉公執(zhí)法,保護、維護好城市發(fā)展良好環(huán)境和秩序,讓群眾滿意。

  二、全面服務行政審批,切實提高服務效能。

  全面推行窗口服務承諾制、首問代辦負責制、業(yè)務內(nèi)容一次性告知制、審批限時辦結(jié)制、全程跟蹤督辦和違規(guī)責任追究制,公開審批程序、工作流程、服務指南,拓寬服務渠道,真正做到便捷為民。

  三、優(yōu)化城市管理環(huán)境,堅決維護群眾利益。

  切實維護好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,市政設(shè)施干凈整潔、完好無損;加強監(jiān)管,努力做到無明顯出店經(jīng)營、亂擺攤點、亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等影響市容環(huán)境的現(xiàn)象;對市民投訴、反映的城市管理方面的問題,做到事事有回應、件件有落實。

  四、強化廉潔服務意識,促進政風行風建設(shè)。

  加強廉潔自律,接受廉政監(jiān)督,廣泛聽取意見,熱心服務群眾。嚴禁效率低下、互相推諉、辦事拖拉、故意刁難、態(tài)度生硬、有意不作為或亂作為;嚴禁違反執(zhí)法程序及亂收費、亂罰款;嚴禁吃拿卡要牟取私利的違紀違法行為,堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在我市城市管理系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)。我局工作人員凡被舉報和投訴違紀違規(guī)的,一經(jīng)查實,將嚴肅處理,絕不姑息。

  以上公開承諾,歡迎廣大群眾和社會各界進行監(jiān)督,并提出寶貴意見和建議。

  承諾人:xuexila

  日期:2017年XX月XX日

  城管隊員廉政承諾書篇2

  為將黨建工作主體責任真正扛在肩上,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)就抓好2015年基層黨建工作承諾如下。

  一、切實履行管黨首任制。堅持把抓好基層黨建工作作為最大政績,切實履行管黨治黨責任。一是與各村黨組織書記簽訂黨建責任狀,形成書記抓,抓書記,一層抓一層,層層抓落實,常抓不懈的黨建工作領(lǐng)導體系。二是實現(xiàn)基層黨建工作經(jīng)?;芾?,堅持黨委每月開一次黨建工作例會,把基層黨建工作與其他方面工作共同研究和推進,做到重要部署親自研究,突出問題親自過問,重點工作親自督查;堅持每季度開一次村黨組織書記例會,聽取匯報并及時點評,跟蹤督辦,增強管黨實效。

  二、從嚴治黨,抓作風建設(shè)。認真貫徹“三嚴三實”要求,堅持以嚴的標準要求干部、嚴的措施管理干部、嚴的紀律約束干部。一是強化工作紀律,繼續(xù)執(zhí)行干部上班“臉譜”打卡,下班簽退,外出公示去向,晚九點查寢等制度,成立暗訪小組,對查出的違反紀律者大會通報批評或動態(tài)宣傳欄進行實時播報。二是強化財經(jīng)紀律。重點規(guī)范“三資”監(jiān)管,嚴控非生產(chǎn)性開支,鎮(zhèn)內(nèi)所有開銷需經(jīng)五人簽字方有效。三是嚴格實行責任倒追究制。對因干部個人工作不認真不負責任而導致重大安全事故的,對直接責任人作公務員年度考核不稱職處理;對部分黨員在項目建設(shè)中以群眾利益為名謀取私利、在查違控違、計劃生育工作中帶頭違規(guī)加大懲處力度。四是堅持批評與自我批評常態(tài)化,每半年召開一次辣味十足高質(zhì)量的民-主生活會,督促各村每年召開一次組織生活會,每年保證與每名基層黨組織書記約談不少于2次。

  三、強基固本,抓隊伍建設(shè)。一是制定“周學一時、月寫一文”的集中學習制度。要求班子成員每年每人至少講一次黨課,駐村干部在所在村至少講一次黨課,每人撰寫至少10000字讀書筆記,一篇高質(zhì)量文章。二是開展多項教育活動,組織黨員干部到鄂東監(jiān)獄和陳潭秋故居進行實地教育,舉辦一期以“爭做兩守兩為好干部”為主題的演講比賽,舉辦一期先進事跡報告會,組織一次廉政文化宣傳展播,進行一次學習交流和理論測試。三是在村級換屆選舉第一年開展“頭雁培育工程”,建設(shè)好“頭雁隊伍”,培養(yǎng)10名40歲以下的村級后備干部,為下屆村級兩委換屆儲備能量。四是建立黨員隊伍“新陳代謝”機制,實行“嚴進寬出”以提高黨員隊伍質(zhì)量,深化民-主評議黨員工作,建立黨員激勵機制,要求各支部每年要民-主評議黨員一次,對評議優(yōu)秀的黨員,適當給予獎勵,對不合格黨員,張榜公示,并加強教育培訓。

  四、強化責任,提升服務水平。一是抓好組織陣地提檔升級。重點抓好堵城村、外嶺村、江咀村黨員群眾服務中心功能完善、老街社區(qū)、余嶺村黨員群眾服務中心新建、堵城村辦公樓立面改造等問題,努力將堵城村打造為省級農(nóng)村黨建示范點,將外嶺村、江咀村、老街社區(qū)打造成市級先進基層黨組織。二是抓好基層組織載體建設(shè)。要求每村每年舉行至少兩次村集體活動、制定一份村民代表大會通過的村規(guī)民約、建立一個村級明星榜、開展一系列文明評選活動。三是繼續(xù)深化“陽光行動”、15105訪民情活動、機關(guān)干部聯(lián)系村“五個一”機制,嚴格落實老干部、老黨員、困難群眾“三必訪”。繼續(xù)推行黨員群眾服務中心值班、代辦上門服務、機關(guān)干部服務臺賬、民調(diào)反饋臺賬“四本服務臺賬”。四是創(chuàng)新考核機制。開展黨建責任落實考核排名,按照日常督查30%、年底考核40%、鎮(zhèn)黨委班子評定30%的比例計分排名,對全鎮(zhèn)基層黨組織書記管黨責任落實予以排名并全鎮(zhèn)通報。五是加強軟弱渙散村的整頓力度。帶頭聯(lián)系一個軟弱渙散村,建立整頓臺賬,明確整頓重點,解決至少一個突出問題,不定期約談履職不力的基層黨組織書記,并視具體情況進行問責處理。

  五、多措并舉,抓經(jīng)濟發(fā)展。一是依靠人才抓發(fā)展。營造尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造的社會氛圍,通過發(fā)送聘書、上門拜訪、節(jié)日問候等方式加強與在外能人的溝通聯(lián)絡,促進人才回歸、資本回歸、技術(shù)回歸和人脈回歸,舉行一次村級重大事務征求意見座談會,樹立至少兩名一派兩聘典型通過媒體進行宣傳。二是因地制宜探摸式。做好馬弄、松楊、堵城園林型、蘆沖、龍王路邊型、江咀、西河岸邊型、老街、王嶺、葉路資產(chǎn)型4種發(fā)展模式,實行分區(qū)(堵城片和葉路片)競賽,激發(fā)發(fā)展活力。

  承諾人:xuexila

  日期:2017年XX月XX日

  城管隊員廉政承諾書篇3

  甲方(市直單位):東江湖風景名勝區(qū)管理處機關(guān)黨支部

  乙方(村或社區(qū)):東江街道梧桐村

  為促進結(jié)對共建活動扎實開展,根據(jù)《關(guān)于城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建新格局的實施意見》要求,經(jīng)雙方協(xié)商制定2015年結(jié)對承諾書。

  一、工作目標

  圍繞“沖刺百強縣”目標,充分發(fā)揮各級黨組織和黨員在推進城鄉(xiāng)環(huán)境同治工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的城鄉(xiāng)基層黨建工作新格局。

  二、工作任務

  (一)管理處機關(guān)黨支部

  1.基層組織建設(shè)方面:每年“七一”前,根據(jù)形勢任務需要,為結(jié)對村黨員上一堂黨課、開一次組織生活會、搞一次學習互動交流、組織一次聯(lián)誼活動。

  2.城鄉(xiāng)環(huán)境同治方面:組織廣大黨員參加結(jié)對村衛(wèi)生大清潔活動1次以上;開展村民環(huán)境衛(wèi)生意識的宣貫活動;提供一批資金,為結(jié)對村添置一些垃圾桶,修建垃圾池。

  3.幫助困難群眾方面:組織本單位黨員同結(jié)對村特困黨員和困難群眾之間開展“一幫一”幫扶活動,結(jié)對幫扶貧困戶、貧困黨員、孤寡老人。

  (二)村黨支部

  1.積極提供相關(guān)服務,及時向結(jié)對共建單位反映村情民-意,努力為結(jié)對共建單位創(chuàng)造優(yōu)良的共建環(huán)境。

  2.經(jīng)常向結(jié)對共建單位反映村組織建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境同治工作情況。

  3.加強自身建設(shè),不斷提高工作能力和水平,努力形成黨建工作良性互動的協(xié)調(diào)運行機制。

  4、積極宣傳《風景名勝區(qū)條例》、《湖南省風景名勝區(qū)條例》等保護東江湖法律法規(guī)。

  三、工作制度

  1.聯(lián)席會議制度。每年年初召開一次會議,共同協(xié)商解決共建活動中存在的突出問題,研究部署工作。

  2.定期交流制度。雙方定期開展工作交流、學習觀摩、組織活動。

  3.活動登記制度。雙方分別結(jié)合本單位的實際,協(xié)商確定共建活動的內(nèi)容和方式,做到每次活動有簽名、有記錄。

  四、本承諾書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委存一份。

  五、其他未盡事宜,雙方協(xié)商補充。

  六、此承諾書經(jīng)雙方單位蓋章簽字生效。

  承諾人:xuexila

  日期:2017年XX月XX日

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