工資承諾書范文
工資的發(fā)放是民生大事，需要做好相關(guān)的協(xié)議。下面學(xué)習啦小編為大家精心整理了工資承諾書范文，以供參考。
工資承諾書范文篇一：
農(nóng)民工工資支付承諾書
利達裝飾集團有限公司(四川分公司)：
為保護農(nóng)民工合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人(法定代表人姓名) 以法定代表人資格鄭重承諾，由我公司承接的 項目，在合同執(zhí)行期間，將保證做到以下幾點：
按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責人和班組長簽字認可、農(nóng)民工本人簽字按手指印)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實、及時上報給貴司項目部。
我公司同意，在合同執(zhí)行期間由甲方每月扣留工程計量款的5%作為農(nóng)民工工資支付保證金，在項目施工完工后，我司提交退還保證金申請，并提交真實、有效的農(nóng)民工工資結(jié)算以及支付證明原件后，貴司無息返還我司保證金。
若我司在合同執(zhí)行期間，出現(xiàn)無法滿足甲方合同約定和管理要求情況，自行或甲方要求退場的情況，仍需按本承諾書第三條約定執(zhí)行后方能返還保證金。
若在合同執(zhí)行期間，出現(xiàn)因我司拖欠農(nóng)民工工資或貴司收到農(nóng)民工因欠薪舉報，我司承諾在事件發(fā)生24小時內(nèi)由乙方本項目負責人 出面解決，確存在工資拖欠情況需要支付相關(guān)工資的，將由我司先行墊付欠款。
若我司對欠薪處置不當，對貴司項目施工、管理正常秩序造成影響超過3天仍未解決的，貴司有權(quán)在有第三方見證的情況下，單方面從扣留的保證金中進行支付，我司均認可處置結(jié)果。若扣留金額不足支付欠薪，我司同意貴司從應(yīng)付我司工程款計量款中扣除進行支付，并在后期過程支付或最終結(jié)算時由貴司扣回貴司代付款項，我司均認可處置結(jié)果。如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、鬧事等事件發(fā)生，貴司項目部將立即停止對我司付款，并由我司承擔由此造成的一切不良后果和損失以及應(yīng)承擔的法律責任。
特此承諾!
承諾單位(印章)：
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字)：
承諾人(簽字按指印)：
時間：XXXX年XX月XX日
工資承諾書范文篇二：
勞務(wù)用工承諾書
為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費和勞務(wù)工工資的支付行為，保障勞動者的合法權(quán)利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[2004]22號)、《勞動合同法》等文件規(guī)定，對于 向 做如下承諾：
一、我單位/公司嚴格執(zhí)行國家、當?shù)卣块T的法規(guī)、政策及規(guī)章制度，依法進行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓(xùn)的社會閑散人員。我方提供勞務(wù)人員花名冊、身份證復(fù)印件及人員基本情況表。
二、我單位使用勞務(wù)工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔的責任，并經(jīng)雙方簽字(章)認可。
三、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務(wù)工人工資，每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字，發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項目部財務(wù)部門。
四、我單位/公司接受 的監(jiān)督。執(zhí)行 勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定，在 的直接監(jiān)督管理下，做好勞務(wù)工資支付工作。并按照總承包單位的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統(tǒng)計表至########所在財務(wù)部門。
五、如我單位發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。
六、如我單位拖欠勞務(wù)工資，且處置不當導(dǎo)致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關(guān)責任人作嚴肅處理外，愿根據(jù)與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務(wù)合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現(xiàn)三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。
七、我單位/公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進行推諉，拖延。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
工資承諾書范文篇三：
工資發(fā)放承諾書
____________管委會：
為了切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證春節(jié)前農(nóng)民工工資按時足額支付，根據(jù)要求，并結(jié)合蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：
1. 我項目部將嚴格按滁州市建設(shè)行政主管部門以及管委會關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放工作。
2. 我項目部保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定在2013年2月6日前將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。
3. 如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我項目部承擔。
特此承諾!
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
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