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勞務(wù)外包服務(wù)合同格式(3)

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  九、勞動合同解除

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  (二)乙方有下列情況之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

  1、嚴(yán)重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;未辦理離職手續(xù)而擅自離崗三日者,視為自動離職,乙方應(yīng)于離職次日到甲方辦理離職手續(xù),逾期不辦理者視為乙方單方面自動解除本合同;

  2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用工單位造成重大損害的;

  3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

  4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,而致使勞動合同無效的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、甲方未及時足額支付乙方工資的;

  3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  (五)勞動合同期限屆滿,勞動合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  十、雙方約定的其它事項

  十一、法律責(zé)任

  (一)勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動合同。

  (二)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

  (三)甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十二、其它事項

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  (二)甲方應(yīng)如實將與用工單位簽訂的勞務(wù)外包協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

  (三)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。

  (四)本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (六)本合同附件包括:

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法定代表人或委托

  代理人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

  勞務(wù)外包服務(wù)合同范文三

  甲方:xxxxxx

  法定代表人或委托代理人:___________________

  通訊地址:__xxxx

  郵政編碼:__

  電話__

  乙方:姓名__________性別_________

  居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日

  家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 通訊地址

  ______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

  第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方法為: 。

  第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費 1000 元人民幣(大寫:壹仟元整)

  第五條 乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方法:__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____。

  第八條 乙方依法繳納個人所得稅 40 元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。

  第九條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  四、由于不可抗力致使合同中止的。

  第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十一條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十二條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。 第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

  第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公 章) 乙方(簽 章)日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  

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勞務(wù)外包服務(wù)合同格式(3)

九、勞動合同解除 (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。 (二)乙方有下列情況之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同: 1、嚴(yán)重違反用工單位
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