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最新解除勞動合同協(xié)議書

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  勞動合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種;解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預見的中間環(huán)節(jié),依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當事人正當權(quán)益的重要保證。簽訂最新解除勞動合同協(xié)議書需要注意什么呢?以下是學習啦小編整理的最新解除勞動合同協(xié)議書,歡迎參考閱讀。

  最新解除勞動合同協(xié)議書范文一

  甲方: 乙方姓名: 性別: 法人代表: 身份證號碼: 單位地址: 家庭住址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話: 郵政編碼: 郵政編碼:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同,現(xiàn)因 ,甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;

  2. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止;

  3. 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失;

  4.乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,對在職期間從甲方或悉的各種信息承擔保密責任;

  5.除本協(xié)議約定的內(nèi)容以外,甲乙雙方一致同意,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我??!?/p>

  本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  甲方(蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章):

  年 月 日

  乙方(簽字或蓋章)

  年 月 日

  最新解除勞動合同協(xié)議書范文二

  甲方(用人單位):

  乙方(職工): 身份證號碼:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致簽訂本協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:

  1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,(乙方工資結(jié)算至 年 月 日。)原雙方所簽訂的勞動合同自動無效,雙方的權(quán)利義務隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

  2、乙方需在離職時,妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù),甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金 元,大寫人民幣 元。

  3、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方。

  5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

  6、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協(xié)議書一式二份,都具有同等法律效力,甲乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):

  年 月 日

  乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日

  最新解除勞動合同協(xié)議書范文三

  甲方:

  乙方: 身份證號碼

  經(jīng)甲、乙雙方平等、自主、友好協(xié)商,就甲乙雙方解除勞動關系相關事宜達成以下一致協(xié)議:

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同關系。

  2、乙方自愿承諾完全配合甲方做好個人的相關工作交接,若乙方未交接清楚,甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助、配合直至所有交接工作全部完結(jié)。

  3、乙方在甲方工作 年,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金 元( 個月工資標準);同時,甲乙雙方共同確認勞動合同關系及社會保險關系終止,雙方已經(jīng)了結(jié)所有的勞動權(quán)利義務,薪資已全部結(jié)清,今后互不追究。

  4、乙方自離職之日起,其所有行為均與甲方公司無關,由其自行承擔全部責任。乙方承諾離職后不得以甲方員工身份從事任何活動,亦不得對任何第三方透露任何甲方公司資料,否則由此給甲方公司帶來損失的,甲方有權(quán)向乙方追究法律和經(jīng)濟責任。

  5、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽署后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名):

  甲方代表人:

  年 月 日 年 月 日

  

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