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教練聘用合同_教練聘用合同范本

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教練聘用合同_教練聘用合同范本

  教練的聘用關(guān)乎著學(xué)員的知識掌握。因此簽訂教練聘用合同時需要注意什么問題呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的教練聘用合同范文,感謝您的欣賞。

  教練聘用合同范文篇一

  甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方)

  乙方(受聘人) : (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:

  (1)自 ,合同期為 年。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  第二條 工作崗位

  1.乙方受聘為兼職 ,全面負責(zé)教練部業(yè)務(wù)及管理工作。

  2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  第三條工作條件和勞動保護

  1. 甲方實行每周工作 時,每周6天的工作制度。

  2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權(quán)免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

  第四條工作報酬

  1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是兼職健身教練,每月工資參照績效制度,每月發(fā)工資時間為次月的15號。

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。

  A.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  B.乙方不能勝任該工作崗位,連續(xù)兩個月不能完成私教績效任務(wù)的。

  C. 乙方不履行聘用合同的。

  6.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  A.乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  7. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1.乙方不能勝任工作,經(jīng)過調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。

  2.乙方需遵守競業(yè)規(guī)則,若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司,乙方不得以任何原因引導(dǎo)教練員及私教客戶去他方,否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經(jīng)濟損失補償,同時,甲方保留追究一切經(jīng)濟損失的權(quán)利。

  第八條其它事項

  本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

  甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字):

  教練聘用合同范文篇二

  甲方(用人單位):

  乙方(應(yīng)聘人): 職務(wù): 聯(lián)系電話:

  性別: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:

  甲方根據(jù)工作實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和駕校實際情況,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

  一、聘任期限

  本合同從2010年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。

  二、工作崗位

  根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作,并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。

  1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責(zé)任心。

  2、嚴格遵守駕校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度好。

  3、具備完善的業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)技能較高。

  4、具有 年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上駕校駕駛從教經(jīng)歷及相應(yīng)車型駕駛經(jīng)歷。

  5、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,對待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,教學(xué)過程中能夠使用禮貌語言,學(xué)員滿意率達到90%。

  6、當期有 個學(xué)員的,不合格學(xué)員不超過 人,有 個學(xué)員的,不合格學(xué)員不超過 人,因教練員的原因考試不合格的學(xué)員,應(yīng)在一個月內(nèi)補考合格。

  7、訓(xùn)練期間愛護車輛,無事故發(fā)生,無學(xué)員投訴,無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標。

  2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進行考核。

  乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

  2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

  3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校,與甲方產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突;否則甲方有權(quán)追究乙方給甲方帶來的經(jīng)濟損失,并要求經(jīng)濟賠償。(本條款不受合同其期限限制,長期有效)

  四、工作報酬及待遇

  乙方在甲方處服務(wù)滿一年以上(含一年),甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等),乙方在受聘期內(nèi)基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇,補貼及福利按階段性發(fā)放,獎金統(tǒng)一在年底發(fā)放(甲方將根據(jù)乙方培訓(xùn)學(xué)員合格率發(fā)放獎金),如果乙方在遵守協(xié)議后,每月所發(fā)的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入,甲方將為乙方補足所差金額。

  五、工作紀律

  1、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權(quán)益。

  2、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé)。

  六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

  (一)合同的變更

  在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:

  甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

  (二)合同的解除

  1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

  (1)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

  (2)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

  (3)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

  (1)患病或因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的適當工作的

  (2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

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