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保潔勞動(dòng)合同范本

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  保潔員是維護(hù)安全衛(wèi)生的重要人員,那么簽訂保潔勞動(dòng)合同需要注意什么呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的保潔勞動(dòng)合同范文,感謝您的閱讀。

  保潔勞動(dòng)合同范文1

  甲方:

  乙方姓名:

  聯(lián)系方式: 性別: 居民身份證號(hào): 緊急聯(lián)系方式: 甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),確定勞動(dòng)關(guān)系。

  一、工作崗位和工作(工種)

  1從事 工作;

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  二、合同期限(試用期限)

  1、合同期限:自 日起至 日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

  2、聘用合同期滿前

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  三、工作時(shí)間

  1小時(shí);每周休息

  2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。

  四、工資待遇

  1、工資總額=基本工資+津貼+滿勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)(年終發(fā)放)-處罰+加班-請(qǐng)假。

  2、基本工資:元,(大寫(xiě):元整)。

  3、津貼:

  崗位津貼: 元,(大寫(xiě): 元整)。

  職務(wù)津貼: 元,(大寫(xiě): 元整)。

  醫(yī)保津貼:(大寫(xiě):)。

  社保津貼: 元,(大寫(xiě): 元整)。

  4、滿勤獎(jiǎng):元,(大寫(xiě):元整)。

  5、合計(jì)收入:元,(大寫(xiě):元整)。

  6、乙方試用期工資元/月。

  7、甲方于每月如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;

  2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、乙方因工致傷殘、死亡的,按相關(guān)法律規(guī)定處理。

  3、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

  1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

  2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。

  4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

  八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。

  (二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。

  1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的,應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金

  (四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

  1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

  1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (六)、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

  (七)、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

  2、甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo);

  3、乙方死亡;

  九、法律責(zé)任

  (一)、甲方的法律責(zé)任

  1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,如超過(guò)規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,從第10個(gè)工作日起計(jì)算,拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

  2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

  3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失.

  (二)、乙方的法律責(zé)任

  1、乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;

  (1)、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

  (2)、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

  (3)、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  2、乙方在非職務(wù)行為時(shí)(包括非上班時(shí)間和上班時(shí)間私自外出、上班時(shí)間遲到的時(shí)間內(nèi)、上班時(shí)間早退的時(shí)間內(nèi)以及曠班、請(qǐng)假等)所導(dǎo)致的一切不良后果及法律糾紛、行事案件等,均由乙方本人負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

  十、其它事項(xiàng)

  1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)。

  2、乙方不得隱瞞病史、遺傳病等,不得隱瞞自身的行事治安史實(shí)。

  2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

  3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  保潔勞動(dòng)合同范文2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、由于村工作的需要,現(xiàn)甲方聘用乙方進(jìn)行村內(nèi)___________ ___________________________________。

  二、合同期限

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,聘用期滿前一個(gè)月視乙方工作情況可優(yōu)先考慮續(xù)約;

  2、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制;

  2、甲方由于其他需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。

  四、工資待遇

  1、乙方工資 元/月;

  2、甲方于每月 7日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;

  2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告;

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

  1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、認(rèn)真有效的完成甲方所分配的任務(wù)。

  八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同;

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  2、乙方嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  保潔勞動(dòng)合同范文3

  甲 方(單位名稱):

  法定代表人:

  地 址:

  乙方(勞動(dòng)者): 性別: 年齡:

  文化程度: 身份證號(hào)碼:

  住址:

  經(jīng)甲乙雙方達(dá)成的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。

  第一章、工作內(nèi)容

  一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在______________項(xiàng)目保潔工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內(nèi),變動(dòng)乙方工作地點(diǎn)繼續(xù)從事此項(xiàng)工作崗位。

  二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度、日常會(huì)議內(nèi)容和下列各項(xiàng)規(guī)定。

  四、乙方同意并服從甲方的工作安排,從事保潔員工作,該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:

  1、保潔范圍按甲方指定區(qū)域。 2、乙方應(yīng)注意遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過(guò)程中,采取嚴(yán)格安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費(fèi)用乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

  3、遵守國(guó)家法律,遵守公司的各項(xiàng)條款,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。

  4、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。

  5、工作中如有任何問(wèn)題,要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,不得隱瞞事實(shí)。

  6、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲?,利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。

  7、不得為了私人的利益,向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)、物,不得過(guò)分接待,發(fā)生金錢(qián)接待關(guān)系。

  8、在本公司工作期間,未經(jīng)公司許可,不得兼職從事其他職業(yè),不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。

  9、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜。

  10、不得擾亂公共秩序 、勞動(dòng)紀(jì)律,酗酒、任何不禮貌的行為。

  11、不得對(duì)他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。

  12、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品,不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品,未經(jīng)公司許可不得帶離公司。

  13、須按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練,提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。

  14、以用人單位的安全和利益為已任,有高度的責(zé)任感和使命感。

  15、工作過(guò)程中以預(yù)防、勸阻調(diào)解為主,禁止主動(dòng)攻擊他人,一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己。

  16、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái),不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為。

  17、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排,主動(dòng)配合公司更好的為公司服務(wù)。

  第二章、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_(kāi)____________元人民幣每月。

  2、試用期滿,一方提出解除合同的應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)償。

  3、乙方在正常工作時(shí)間、場(chǎng)所外,發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害,均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān),公司不承擔(dān)任何責(zé)任。并由保潔員個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  4、每月按照目標(biāo)考核和考勤制度,按時(shí)發(fā)放給工人。

  第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償:

  1、連續(xù)曠工3日或一年累計(jì)曠工6日以上;

  2、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問(wèn)題的;

  3、對(duì)別人惡語(yǔ)中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的;

  4、對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的;

  5、盜竊公司財(cái)物的;

  6、挑撥是非,教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;

  7、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配的;

  第四章、合同期限

  1、合同有效期為_(kāi)________年____月____日至_________年____月____日止。

  2、合同共貳份具有同等法律效力,甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

  第五章、物品交接

  合同期滿或解除合同時(shí),乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應(yīng)交還甲方,原所屬甲方為乙方辦理的證件均應(yīng)退還甲方,否則,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第六章、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決辦法 執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,可有屬地管理的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  第七章、其它事項(xiàng)

  一、乙方上班時(shí)間擅離工作崗位予以嚴(yán)重處罰,乙方因上班時(shí)間離開(kāi)工作崗位所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

  二、乙方上班期間必須注意自身安全和他人安全,因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

  二、乙方下班時(shí)間(公司統(tǒng)一規(guī)定的上下班時(shí)間為準(zhǔn))及離開(kāi)工作范圍,所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

  三、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)雙方蓋章(或簽字)起生效。

  四、本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

 

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