18禁网站免费,成年人黄色视频网站,熟妇高潮一区二区在线播放,国产精品高潮呻吟AV

學(xué)習(xí)啦>實用范文>合同范本>勞動合同>

聘請合同范本

時間: 翠梅833 分享

  聘請合同是很多人都會遇到的,你知道聘請合同怎么寫嗎?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的聘請合同范文,感謝您的閱讀。

  聘請合同范文1

  甲方(用人單位)

  單位名稱: 單位性質(zhì):事業(yè)單位

  單位地址:

  法定代表人或委托人:

  乙方(受聘人)

  姓名: 性別: 民族: 學(xué)歷:

  出生年月: 身份證號:

  家庭地址:

  郵政編碼: 戶口所在地:

  甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細(xì)則》,達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

  一、崗位名稱

  甲方聘任乙方在 崗位工作。

  崗位性質(zhì)與職級 。

  二、合同期限

  合同期限:自 年 月 日起;至 年 月 日止;

  其中: 年 月 日至 年 月 日為試用期。

  三、崗位職責(zé)

  乙方的崗位職責(zé):

  四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

  1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;

  2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

  3.乙方離開用人單位 年內(nèi),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

  4.其他約定:

  五、勞動保護(hù)和工作條件

  甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

  六、工作報酬和保險福利待遇

  1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

  2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

  4.工作報酬與福利待遇的其他約定:

  七、合同的變更、終止和解除

  1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

  2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

  (2)乙方退休、死亡;

  (3)甲方撤消或解散。

  3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

  (3)乙方年度考核不合格;

  (4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;

  (5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

  (6)乙方不履行聘任合同。

  甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

  4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任合同自行解除。

  5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

  (2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

  (3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

  6.甲方提出解除聘任合同,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

  7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

  (2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

  (3)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。

  8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),工作條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;

  (3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;

  (4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;

  (5)經(jīng)甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;

  (6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作。

  乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

  9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,不得單方面解除聘任合同,具體約定如下:

  10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,不得解除合同。

  八、違反和解除合同的責(zé)任

  1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  2.乙方在聘任合同期限內(nèi),不符合本合同第七節(jié)第8條的,不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施

  (1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

  (2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;

  (3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費,以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  3.屬下列情況之一解除聘任合同的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補償金:

  (1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;

  (2)乙方不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;

  (3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘任合同。經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)為:在甲方工作時間每滿一年,發(fā)給乙方相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補償金,最多不超過12個月?;竟べY計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

  4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補償金。

  九、人事爭議處理

  甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

  十、雙方需要約定的其他事項

  十一、其他

  本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  聘請合同范文2

  甲方姓名: 乙方姓名:

  住址: 住址:

  年 月 日

  甲方: 聯(lián)系電話 乙方: 聯(lián)系電話 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的基礎(chǔ)及原則上,特簽訂本聘用合同,并雙方承諾共同遵守。

  1、甲方聘請乙方到如皋市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擔(dān)任乙方負(fù)責(zé)本工程施工放線、質(zhì)量管理和方案及技術(shù)交底,與各班組長交流溝通,配合好安全員做好安全措施工作,乙方有事向項目經(jīng)理請示及配合項目負(fù)責(zé)人工作,做好現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度工作的指導(dǎo)。

  2、甲方負(fù)責(zé)乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、食宿、不扣工資)。

  3、甲方保證乙方每月工資待遇如下:資的50%,余款工資到年底全部結(jié)清。(如家中有特殊情況予支工資)

  4、乙方每月有貳天(2天)的帶薪休息時間,不影響自身工作的前提下。

  5、乙方必須履行施工員相應(yīng)的職責(zé),積極配合項目經(jīng)理工作,現(xiàn)場及工程質(zhì)量由于乙方的原因,給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  6、如中途因甲方原因退場,甲方承擔(dān)乙方的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  7、甲乙雙方各自退離事項,在當(dāng)日起至15日內(nèi)辦理手續(xù),甲方將工資結(jié)清,乙方將工程的本職資料等手續(xù)移交給甲方。

  8、本聘請合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  聘請合同范文3

  甲方(委托方):____________________

  乙方(受托方):____________________

  甲方委托乙方獵聘人才,就相關(guān)事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),共同遵守如下條款:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(分二次付款)。

  2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內(nèi)容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費總額的30%作為尋訪金。

  4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權(quán)終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當(dāng)延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。

  5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。

  6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行,甲方不能單獨約見應(yīng)聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。

  7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費。

  8、乙方應(yīng)在合同簽訂之日起的二十個工作日內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個月內(nèi)對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選,乙方都應(yīng)在二十個工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意,則乙方不再免費舉薦人才,合同自行結(jié)束。

  9、在合同有效期內(nèi),如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補償。

  10、甲方在半年以內(nèi),不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內(nèi),乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

  2、乙方通過各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

  3、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試,確定預(yù)備候選人,對預(yù)備候選人進(jìn)行復(fù)試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報告)。

  4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點,如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試,將由甲方負(fù)責(zé)旅途及住宿等相關(guān)費用。

  5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細(xì)地跟蹤,提供給甲方《服務(wù)反饋表》,由甲方填寫,并將回執(zhí)反饋給乙方。

  6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密,不得泄露。

  7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系,并最終完成獵聘合同。

  三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,共______天。

  四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

 

 看了聘請合同的人還看了:

1.專家聘用合同

2.品牌顧問聘請合同范本3篇

3.個人聘請合同范本

4.顧問聘請協(xié)議范本3篇

5.技術(shù)專家聘用合同范本3篇

1813136