建筑工地工作是很危險的工作，那么簽訂建筑工地工人勞動合同需要注意什么呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的建筑工地工人勞動合同范文，感謝您的閱讀。

　　建筑工地工人勞動合同范文1

　　甲方(使用部門)名稱：乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月：身份證號：住址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第 (二)項(xiàng)為確定本合同期限

　　(一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日 止，合同期限為__年。

　　(二)無固定期限;從__年__月__日起。

　　(三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____ 工作完成時止。

　　本合同試用期限為 / 月。
二、工作內(nèi)容。

　　1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。

　　2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動保護(hù)和工作條件。

　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。

　　四、工作報酬。

　　因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式： 甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。

　　乙方工資每日為 元。、2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

　　五、工作紀(jì)律。

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

　　2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。

　　3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。

　　六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

　　(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

　　2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的; 3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　5、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

　　1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

　　2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　　七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　建筑工地工人勞動合同范文2

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　見證方：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以下勞動合同條款：

　　一、 合同期限和招用條件

　　從本合同簽訂之日起至東莞市晨禾機(jī)械有限公司機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)廠區(qū)項(xiàng)目1號廠房、2號廠房、3號宿舍工程項(xiàng)目勞務(wù)合同約定工程完成之日止，本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。乙方應(yīng)具有相應(yīng)工作資質(zhì)證書。

　　二、 工作內(nèi)容和工作要求

　　甲方同意乙方在東莞市晨禾機(jī)械有限公司機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)廠區(qū)項(xiàng)目1號廠房、2號廠房、3號宿舍工程木工班組從事木工工作。乙方工作必須達(dá)到同行業(yè)管理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、 勞動保護(hù)和勞動條件

　　甲方為乙方辦理工程項(xiàng)目工傷保險，提供必要的勞動條件，建立健全安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、 勞動報酬和福利待遇

　　1、月薪不低于 / 元，多于 / 元按實(shí)際工程量計算工資總額。

　　2、按件或 / 面積計算薪酬，每(平方米/件) / 元。

　　3、按工作天數(shù)計算薪酬，每天110元。

　　(二)若按工程進(jìn)度量支付工資的支付方式為：

　　1、每月按工期實(shí)際完成量計算工資總額并于每月的1至5日將工資表格張榜公布以便乙方進(jìn)行核對，以現(xiàn)金發(fā)放。

　　2、按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)實(shí)際完成量計算工資總額。

　　3、發(fā)放工資時間定于每月10至20日由甲方和工程承包方進(jìn)行集中發(fā)放，領(lǐng)款人必須持身份證領(lǐng)取工資，簽字并打指模為準(zhǔn)。

　　(三)甲方按公司制度對乙方實(shí)行獎罰制度。

　　(四)因甲方原因發(fā)生誤工情況按以下 2 種方式處理：

　　1、誤工費(fèi)按每天 / 元支付。

　　2、按《廣東省工資支付條例》有關(guān)規(guī)定支付。

　　五、勞動紀(jì)律

　　(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，必須遵守各級政府及部門以及總承包方的規(guī)章制度，必須服從項(xiàng)目管理人員的指揮。

　　(二)乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間受本公司制度的約束。

　　六、勞動合同的解除規(guī)定

　　(一)合同約定工期完成或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動合同;

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

　　1、嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)、違反勞動紀(jì)律和本公司規(guī)章制度的，如擅自停工、 (一)乙方工資按以下第 / 種方式計算：擅自離崗、延誤工期、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博、圍攻恐嚇謾罵管理人員、嫖娼賣淫等行為的;

　　2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益和聲譽(yù)造成較大損失的和影響的;

　　3、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的。

　　(三)甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　2、甲方長時間不能提供工作面或工作內(nèi)容的;乙方因其它情況需要辭職的，需提前15日以書面形式通知甲方。

　　七、違反勞動合同責(zé)任

　　(一)甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按違約方過錯和實(shí)際損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　(二)乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期，視為乙方違約，乙方工程結(jié)算按照 70% 記取，并承擔(dān)因此給甲方帶來的損失。

　　(三)甲方原因造成工程連續(xù)超過 40 天不能正常施工導(dǎo)致勞動合同終止，視為甲方違約，甲方除按乙方實(shí)際完成工程量或工資額支付工資外，還應(yīng)一次性支付乙方 1 個月工資或?qū)嶋H完成工程量的 / %作為違約補(bǔ)償金。

　　八、勞動爭議的解決

　　甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可申請有關(guān)部門調(diào)解或仲裁解決。

　　九、其他約定

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，見證方一份，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日