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送餐員勞動(dòng)合同范本

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  現(xiàn)如今,人們總能看到一些騎著電動(dòng)車,身穿亮色服裝,背著大號(hào)保溫包的送餐員穿梭在街頭巷尾,出入于各類住宅與寫字樓之間,對(duì)于送餐員勞動(dòng)合同你了解多少呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的送餐員勞動(dòng)合同范文,歡迎參考閱讀。

  送餐員勞動(dòng)合同范文1

  甲方 (單位):

  乙方 (個(gè)人)姓名:___________

  身份證號(hào)碼:_______________

  簽訂日期 年___ 月___ 日

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一.勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日。

  二.工作內(nèi)容和義務(wù)

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,可對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

  (一)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

  (二)遵守甲方的規(guī)章制度;

  (三)維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

  (四)忠于職守,勤奮工作;

  (五)保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的名義、影響力以及商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

  三.工作時(shí)間與休息休假

  第四條 依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,參照我區(qū)同等級(jí)別、同等類型單位,安排工作時(shí)間與休息休假。

  四.勞動(dòng)報(bào)酬

  第五條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第六條 在法定工作時(shí)間內(nèi),甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,甲方每月 15 日以貨幣形式足額支付乙方合同約定工資。

  五.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第七條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金并繳納有關(guān)費(fèi)用,乙方應(yīng)繳費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  第八條 甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時(shí)間、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年終津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。

  第九條 甲方將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平和自身發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制度。

  六.勞動(dòng)紀(jì)律

  第十條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

  第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七.勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十二條 勞動(dòng)合同的變更

  用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,采取書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

  第十三條 勞動(dòng)合同的解除

  (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  (二)乙方提前三十日以書面形式通知用人單位,甲方根據(jù)實(shí)際情況考慮,可以解除勞動(dòng)合同。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

  4、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方拒不改正的;

  5、違反勞動(dòng)紀(jì)律,泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的

  (四)甲方有下列情形,應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同:

  1、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的;

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,并解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照上述第3條情形解除勞動(dòng)合同: 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  2、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4、在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  5、在甲方連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (七)甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用的;

  4、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  5、以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

  第十四條 勞動(dòng)合同的終止

  (一)在下列情形下,勞動(dòng)合同終止:

  1、勞動(dòng)合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十五條 勞動(dòng)合同的續(xù)訂

  本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

  八.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  九.其他

  第十六條 本合同未盡事宜,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議或按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力,生效日期以第一條為準(zhǔn)。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

送餐員勞動(dòng)合同范本

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