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個人勞動合同書范本(2)

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  第七條 勞動權利和義務

  1、甲方的權利和義務

  甲方有權監(jiān)督乙方執(zhí)行用工單位,按國家法律法規(guī)規(guī)定制定的各項規(guī)章制度,對乙方的勞動關系、工資發(fā)放、社會保險以及合同簽訂等各項工作進行管理;有權對乙方按有關規(guī)定進行獎懲和辭退等。

  2、乙方的權利和義務

  乙方完成工作任務有獲得勞動報酬的權利。

  乙方有義務在合同有效期限內,參加用工單位安排的各項勞動服務,并完成工作任務;接受甲方和用工單位的管理、服從分配、遵守用工單位的各項規(guī)章制度;乙方有義務忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、愛護公物、遵守安全操作規(guī)程;乙方失職或工作失誤給用工單位造成經濟損失的,由乙方承擔相應的經濟賠償責任直至法律責任。

  第八條 勞動合同的解除

  按勞動合同法規(guī)定辦理,但雙方應提前三十日以書面形式通知甲方。

  第九條 違約責任

  甲乙雙方必須按約定履行本合同,不得擅自解除。

  任何一方違反本合同或擅自解除本合同給對方造成經濟損失的,須承擔違約責任并視其責任大小,承擔經濟賠償等相關責任。

  第十條 本合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起,即具有法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  個人勞動合同書范文3

  (以下簡稱甲方)

  (以下簡稱乙方)

  根據生產(工作)需要,招用為本單位勞動合同制工人。甲乙雙方根據平等自愿的原則協(xié)商一致后簽訂本合同,共同認真履行。

  一、合同期從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期為 個月),共 年 月,合同期滿即行終止。

  二、乙方與甲方在職職工享有同等的勞動、工作、學習、參加企業(yè)的民主管理,以及獲得政治榮譽和物資鼓勵和權利。

  甲方根據換培訓后上崗的原則負責向乙方進行政治思想、業(yè)務、技術、安全及勞動紀律等有關方面的教育,安全教育考核合格后方可上崗。乙方在甲方工作期間,甲方應負責對乙方日常的管理、教育。

  三、乙方要樹言主人翁責任感,接受甲方的管理,服從合同規(guī)定范圍內的調動,遵守符合國家有關規(guī)定的廠規(guī),廠紀,努力搞好本職工作,保質、保量的完成規(guī)定的生產(工作)任務。

  四、甲方要積極采取有效措施,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動和安全條件。 五、乙方在學徒或熟練期間的工資待遇,按《山西省貫徹〈國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定〉的實施辦法》第八條規(guī)定執(zhí)行。

  六、乙方的工資性補貼,按本人標準工資額的百分之 計發(fā);甲乙雙方都應按國家及省、市的有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險基金,并由甲方負責逐月向當地勞動保險機構繳納和辦理有關手續(xù)。

  七、乙方的工資,保險、福利等待遇,甲方應按《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十八條、第二十條和第二十二條的規(guī)定給予辦理。

  乙方患病或非因工負傷的待遇及醫(yī)療期滿解除勞動合同后的醫(yī)療補助費,甲方應按《山西省貫徹〈國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定〉的實施辦法》第十條的規(guī)定辦理。

  八、乙方如違反勞動紀律,甲方要嚴格按照國發(fā)(1982)59號《企業(yè)職工獎懲條例》和國發(fā)(1986)77號《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》、以及甲方根據國家有關規(guī)定制定的紀律或規(guī)定予以處理。

  九、有關勞動合同的履行,甲乙雙方都要嚴格按《國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定》第三章的規(guī)定辦理。對符合《國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定》第二十三條的乙方由甲方負責按該條款規(guī)定辦理。

  十、乙方要建立健全崗位考核制度,乙方經考核不合格企業(yè)有權調整其工作崗位;企業(yè)確因生產計劃變動或生產調整而出現停產、轉產時,乙方應當服從甲方調動,否則應負違約責任。

  十一、乙方工種為 期限為 年 月,期間待遇 。

  十二、甲乙又方任何一方違反本合同,都要承擔相應的責任,并視違反合同情節(jié)的輕重給予一定的處罰。

  十三、在本合同的有效期內,如遇有本合同有的條款與國家或省的政策規(guī)定不一致時,以國家或省的政策、規(guī)定為準。

  十四、甲乙雙方中的一方如認為對方違反本合同,經雙方協(xié)商不能解決時,有權及時向勞動爭議調解或仲裁部門提出申訴。

  十五、雙方認為需要明確議定的其他事項。

  十六、此合同一式四份,由甲方負責在合同簽訂后十五日內到當地勞動局仲裁機構鑒證后生效。甲乙雙方、乙方檔案及勞動部分各一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

 

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