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固定期限勞動合同書(2)

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固定期限勞動合同書

  五、社會保險和福利待遇

  (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方根據國家和當地有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

  (二)乙方在甲方工作期間,患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,其有關保險福利待遇,按照國家法律規(guī)定和當地有關政策規(guī)定執(zhí)行。

  (三)甲方為乙方提供以下福利待遇:________________。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方建立健全生產工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

  (二)甲方為乙方提供符合國家及當地規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

  (三)甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  七、勞動合同的變更、解除和終止

  (一)訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,合同應變更相關內容。 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經協(xié)商同意,可以變更合同相關內容或解除合同。

  (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除合同。

  (三)有關解除或者終止勞動合同的事項,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  八、約定條款內容

  雙方根據需要情況可另以書面補充協(xié)議或書面專項協(xié)議形式約定培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等事項。

  九、雙方約定的其他有關事項:__________________。

  十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  固定期限勞動合同書范文3

  甲方(單位名稱):

  法定代表人或主要負責人姓名:

  乙方(姓名):

  住址:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限為有固定期限,期限為 年 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期: 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方在甲方從事 崗位(工種)工作,工作標準為 根據甲方關于本崗位工作任務和責任的要求完成規(guī)定數量、質量指標或工作任務 。

  2、經甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可根據工作需要及乙方的實際工作能力和表現,變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  3、乙方工作地點為 。

  三、工作時間和休息休假

  1、乙方崗位實行 A 工時制度(A、標準工時制 B、不定時制 C、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務。如甲方安排延長工作時間的,應按規(guī)定支付乙方加班費。

  2、實行標準工時制度每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。經批準實行綜合計算工時制的,平均日工作時間和平均周工作時間與標準工作時間基本相同。經批準實行不定時工作制的,應采取適當的工作、休息方式,確保員工的休息權利和生產、工作任務的完成。

  3、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產假等休息休假的權利。

  住所: 身份證號: 身份證號:

  四、勞動報酬

  1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資待遇按甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。

  2、乙方擔任不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業(yè)績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。

  3、由于甲方工作任務不足,使乙方現崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于當地最低工資標準。

  4、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家及山東省有關規(guī)定執(zhí)行。

  5、甲方依法安排乙方加班、加點時,須按規(guī)定支付乙方加班、加點工資。

  五、社會保險

  甲乙雙方按國家和當地的有關規(guī)定參加社會保險,按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費用。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,分別包括:

  2、勞動條件: 甲方按照企業(yè)崗位要求為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安 。

  3、乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應提前如實履行告知義務,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。

  七、合同的解除和終止

  本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。

  八、違反或解除勞動合同的責任

  1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,勞動保護: 甲方按企業(yè)崗位要求為乙方提供必要的勞動保護用品 全衛(wèi)生條件,合理配備必需的勞動工具應根據其后果和責任大小,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定予以賠償。

  2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  九、勞動爭議的處理

  因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,到人民法院提起訴訟。

  十、雙方約定的其他事項(可加附頁)

  1、勞動紀律 ;

  2、培 訓 ;

  3、商業(yè)秘密 ;

  4、競業(yè)限制 ;

  5、其它事項 ;

  十一、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自 年 月 日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

 

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