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精彩的職工工作擔(dān)保書參考素材最全

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擔(dān)保書就是找個(gè)人幫另外一個(gè)人做保證,只要是另外一個(gè)人出事情,就可以找擔(dān)保人承擔(dān)后果,所以這種擔(dān)保書是有法律責(zé)任的,一定是非常了解的人而且信用度很高的人才能做但保人。今天給大家?guī)?lái)一些職工工作擔(dān)保書范例,希望可以幫助到有需要的同學(xué)!

職工工作擔(dān)保書范例【1】

發(fā)包人:(甲方)承包人:(乙方)

甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,就位于的甲方住房的大理石裝簧(外墻面及屋檐)事宜,簽定工程質(zhì)量擔(dān)保書。

第一條工程質(zhì)量承包范圍和內(nèi)容

1、質(zhì)量保證期限:經(jīng)甲乙雙方約定,大理石的質(zhì)量保證期限為20x年。

2、質(zhì)量保修范圍:包括外墻和屋檐的大理石墻面及雙方約定的其他項(xiàng)目。(面試網(wǎng))

第二條質(zhì)量保證條款明細(xì):

1.保證大理石墻面能達(dá)到合理使用年限;

2.保證大理石墻面接縫平整,整體墻面紋理通順;3.保證大理石墻面不開裂、空鼓、脫落;

4.保證安裝大理石墻面牢固、無(wú)傾歪,杜絕缺楞掉角和裂縫等現(xiàn)象。

5.其他項(xiàng)目保證條約:

第三條質(zhì)量保修責(zé)任

1.如未達(dá)到上述要求,乙方應(yīng)當(dāng)在接到甲方通知之日起天內(nèi)派人負(fù)責(zé)維修或重建;2.發(fā)生緊急搶修的,乙方在接到甲方通知后,應(yīng)當(dāng)立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)搶修。

3.除不可抗力以外造成的大理石墻面脫落、裂縫、空鼓、傾斜等情況,乙方負(fù)全部責(zé)任。(不可抗力:指因戰(zhàn)爭(zhēng)、x、物體墜落或其他非甲乙方責(zé)任造成的災(zāi)害以及自然災(zāi)害。)

第四條保修費(fèi)用

因建筑安裝質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題而造成的修建費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第五條其他

雙方約定的其他工程質(zhì)量其它注意事項(xiàng):

本工程質(zhì)量擔(dān)保書,由甲乙雙方在竣工前共同簽署,自簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。

甲方(簽字):乙方(簽字):

年月日(附件:乙方身份證)

職工工作擔(dān)保書范例【2】

員工入職擔(dān)保書

一、被擔(dān)保人基本資料:

姓名:_____________身份證號(hào)碼 :_______________ 電話:___________ 居住地址:___________________________________________________________

二、擔(dān)保人基本資料:

姓名:_____________ 身份證號(hào)碼 :______________ 電話:___________ 居住地址:___________________________________________________________ 附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三、主要擔(dān)保事項(xiàng):

1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4、被擔(dān)保人無(wú)論因?yàn)槿魏卧螂x職,在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

四、其它擔(dān)保事項(xiàng):

1、如公司因經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí),擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。

2、擔(dān)保人為公司在崗人員,應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人,擔(dān)保人收悉并明確知曉。

3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí),被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的,由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。

5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛、提出訴訟等情況,由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議,無(wú)論仲裁勝敗,由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。

6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

五、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi);

六、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

七、擔(dān)保人承諾:本人與____________為____________ 關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效,四方各執(zhí)一份。

第一擔(dān)保人簽名: 第二擔(dān)保人簽名:

年 月 日 年 月 日

被擔(dān)保人簽名: 單位人力資源部蓋章:

年 月 日 年 月 日

職工工作擔(dān)保書范例【3】

本人擔(dān)保 同志到 企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>

1. 擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2. 擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。

3. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,如有不能勝任工作,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。

5. 被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名:

年 月 日

職工工作擔(dān)保書范例【4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我懷著萬(wàn)分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認(rèn)識(shí)到了在工作中的不負(fù)責(zé)任,我不應(yīng)該在工作時(shí)間娛樂玩手機(jī),在聽完您的教誨后,想到的唯一一句話就是“知錯(cuò)能改 善莫大焉”。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過(guò)自新,并重新認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)。

多年來(lái),我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和幫助下,我在不斷的成長(zhǎng),也在不段的犯錯(cuò)誤。在公司以一位老員工并沒有起來(lái)帶頭作用,我深感慚愧。所以感謝大家對(duì)我在即將過(guò)去一年之中屢屢犯下的錯(cuò)誤和給工作帶來(lái)的不便給予我的包容。在包容中,我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在發(fā)展過(guò)程中團(tuán)結(jié)的重要性。真的很謝謝大家。

在以后的日子里,我保證一定會(huì)改掉以往對(duì)工作的懶散和不負(fù)責(zé),盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內(nèi)樹素質(zhì),不斷開拓創(chuàng)新,讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請(qǐng)公司嚴(yán)厲處分,絕無(wú)怨言。

這是我第一次寫合保證,我也堅(jiān)信這是最后一次。

職工工作擔(dān)保書范例【5】

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),說(shuō)出曠工的理由, 可是我覺得現(xiàn)在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口, 那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬(wàn)分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),不得遲到,不得 曠工。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震 撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭 等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對(duì)我的一片苦心。 自己并沒有好好的去 考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對(duì)于我曠工的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工,有可能造成別人的 效仿,影響單位的紀(jì)律性。

2、 影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命 錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn): 思想覺悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒能在行動(dòng) 上真正實(shí)行起來(lái)。 思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個(gè)人整改措施:

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找 的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。 認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌 補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤 。

短短1千多字,不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯(cuò) 了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)重新的機(jī)會(huì)。如果組織上仍能給 我改過(guò)的機(jī)會(huì),我會(huì)化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí) 到自己的錯(cuò)誤,給了我改過(guò)的的機(jī)會(huì),使我離成功更進(jìn)了一部.我會(huì)努力的工作,說(shuō)真心話,在礦上班認(rèn)識(shí)很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個(gè)工作當(dāng)成我生活的一部分了!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功 。

檢討人:x


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