公司疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案范本
公司疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案范本五篇
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,有時(shí)會突發(fā)意外事故,為了避免造成重大損失和危害,通常會被要求事先編制應(yīng)急預(yù)案。你知道什么樣的應(yīng)急預(yù)案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編為大家收集的關(guān)于公司疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案五篇。希望可以幫助大家。
公司疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案1
為貫徹落實(shí)中央、省、市新冠疫情防控有關(guān)工作部署,做好當(dāng)前疫情防控各項(xiàng)工作,有力有序推進(jìn)體育賽事活動(dòng)舉辦及公共體育場館各項(xiàng)防疫舉措落細(xì)、落實(shí)到位,特制定本工作指引。
一、毫不松懈落實(shí)公共體育場館開放的各項(xiàng)防控措施
(一)內(nèi)部管理防控
1.保持室內(nèi)通風(fēng)換氣,室內(nèi)體育場館在條件允許情況下首選自然通風(fēng),保證室內(nèi)空氣流通。
2.做好體育場地、器材器械、場館服務(wù)臺、電梯、衛(wèi)生間、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品的清潔消毒工作,對場館中人員易接觸的設(shè)施和部位定時(shí)進(jìn)行擦拭消毒。
3.認(rèn)真做好垃圾分類,保持場館環(huán)境整潔,垃圾箱及時(shí)清理和消毒,增設(shè)廢棄口罩回收專用箱(桶),規(guī)范垃圾收集處理。
4.加強(qiáng)應(yīng)急值守,場館重點(diǎn)崗位、門衛(wèi)等要加強(qiáng)人員配備,實(shí)施24小時(shí)值班制度,安排人員加強(qiáng)巡查,確保發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)處理。
(二)工作人員管理防控
對場館工作人員嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測、健康碼核驗(yàn)(包括行程軌跡查驗(yàn))、實(shí)名登記等措施,并按要求做好個(gè)人防護(hù)。
(三)對外服務(wù)管理防控
1.在場館醒目位置設(shè)立禁止人群集聚活動(dòng)標(biāo)識牌,標(biāo)識牌上公布當(dāng)?shù)丶膊】刂浦行穆?lián)系方式,提醒參加運(yùn)動(dòng)人員遵守防控要求,注意個(gè)人防護(hù)。
2.進(jìn)入場館人員要科學(xué)合理佩戴、規(guī)范使用口罩。對進(jìn)入場館人員測體溫、檢查健康碼(包括查驗(yàn)行程軌跡)。
3.采取預(yù)約、限流等方式控制參加運(yùn)動(dòng)人員數(shù)量,提倡分時(shí)段、間隔性和分散式鍛煉,防止人員過度聚集。
4.對進(jìn)入人員一視同仁、實(shí)行無差別對待。不以性別、國籍、種族等原因阻止任何人正常進(jìn)入(場地滿員、需提前預(yù)約等管理原因除外)。
二、嚴(yán)格控制春節(jié)期間舉辦體育賽事活動(dòng)
各部門要認(rèn)真落實(shí)中辦國辦《關(guān)于做好2021年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和省防控指揮辦疫情防控工作組《廣東省多地發(fā)生本地新冠疫情的應(yīng)急處置工作方案(試行)》要求,嚴(yán)格控制舉辦大型體育賽事活動(dòng),鼓勵(lì)組織開展線上體育賽事活動(dòng)。對確有必要舉辦的體育賽事活動(dòng),在經(jīng)屬地疫情防控部門和體育行政部門批準(zhǔn)后,按照“誰主辦、誰承辦、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)壓縮規(guī)模、控制人數(shù)、佩戴口罩、監(jiān)測體溫、查驗(yàn)健康碼等防控措施,確保賽事安全有序開展。
三、實(shí)施屬地管理
體育場館疫情防控實(shí)行屬地管理。各縣(市)區(qū)協(xié)助市,各鎮(zhèn)(街)協(xié)助各縣(市)區(qū)文廣旅體局嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,主動(dòng)公布聯(lián)系方式、承擔(dān)屬地體育場館疫情防控相關(guān)行業(yè)管理事宜;要認(rèn)真組織檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,切實(shí)督促整改,并建立好工作臺帳。
公司疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案2
一、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在鐵清獸醫(yī)站,由任辦公室主任,工作人員有:協(xié)辦單位有:水清工商所、鐵清防保所、鐵清派出所
二、疫點(diǎn)、疫區(qū)劃定
一旦發(fā)生疫情、由動(dòng)檢站人員立即在第一時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場,經(jīng)觀察分析疫情情況,立即上報(bào)當(dāng)?shù)卣涂h獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門,并由縣獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門劃定疫點(diǎn)、疫區(qū)。
三、采取緊急捕殺措施
由鎮(zhèn)政府立即組織人員在疫區(qū)內(nèi)進(jìn)行全面捕殺已染疫情的畜禽,不留任何死角,不放過任何一只畜禽,宰殺過后進(jìn)行全面消毒,銷毀深埋,作無害化處理。
四、禁止畜禽流通
凡是在疫點(diǎn),疫區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)的畜禽,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)運(yùn),銷售點(diǎn)由工商行政部門在集貿(mào)進(jìn)行巡查,一經(jīng)查出,給予嚴(yán)防處罰。
五、強(qiáng)制檢疫措施
在集貿(mào)市場進(jìn)行檢查的畜禽,及其產(chǎn)品必須嚴(yán)格實(shí)行檢疫檢驗(yàn)制,經(jīng)檢驗(yàn)合格,出具檢疫合格證明方可銷售,對進(jìn)行檢驗(yàn)的動(dòng)物及其產(chǎn)品必須實(shí)行報(bào)檢制度和消毒制度,對運(yùn)載的動(dòng)物用產(chǎn)品經(jīng)檢疫不合格的,實(shí)行強(qiáng)制銷毀。
六、密切做好預(yù)防、消毒、接種工作
在發(fā)生疫情的疫點(diǎn),疫區(qū)內(nèi)以及過往的人和車輛實(shí)行強(qiáng)制消毒,對周邊未染疫的畜疫實(shí)行緊急接種,若凝似人畜共患的傳染病由防保所人員進(jìn)行緊急接種!
公司疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案3
一、范圍
本預(yù)案對應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。
本預(yù)案適用于公司各部門、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。
二、基本原則
本預(yù)案以突發(fā)事件的'預(yù)測、預(yù)防為重點(diǎn),以對危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo),統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療,努力實(shí)現(xiàn)“零感染、零擴(kuò)散”。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下,建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制,及時(shí)采取措施,有效控制和消除疫情的危害,確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。
本預(yù)案將根據(jù)實(shí)際情況變化不斷補(bǔ)充、完善。
三、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
(一)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)
1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)
組長(總指揮):
副組長(副總指揮):
組員:
2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主任:
成員:及各部門、基層單位、子公司負(fù)責(zé)人
(二)職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、集團(tuán)公司、---黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作;負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策;負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)
承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,分析、研究疫情防控工作形勢;落實(shí)公司疫情決策,制定疫情防控工作方案;負(fù)責(zé)組織落實(shí)人員管控工作;負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;做好上情下達(dá),下情上報(bào)等工作;指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3、公司辦公室職責(zé)
負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、---、省市政府等上級單位匯報(bào)疫情防控工作情況,及時(shí)溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息,組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。
4.黨群工作部職責(zé)
負(fù)責(zé)做好疫情時(shí)期宣傳教育,意識形態(tài)、輿論引導(dǎo),及時(shí)傳達(dá)上級各有關(guān)文件精神,用好微信公眾號等平臺,宣傳報(bào)道公司有關(guān)疫情防控工作各項(xiàng)要求,提示、提醒員工做好自我防護(hù)。
5.人力資源部職責(zé)
負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況;歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控,做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計(jì)及重點(diǎn)人員監(jiān)控等工作。
6.綜合保障部職責(zé)
負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度;對公司公共區(qū)域重點(diǎn)組織消殺;做好疫情時(shí)期食堂用餐方案及用餐管理;負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒;負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作;負(fù)責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7.質(zhì)量安全部職責(zé)
負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作;及時(shí)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;組織開展職工崗前測溫工作。
8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)
負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度;分析后續(xù)任務(wù)情況,涉及重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)或交貨期的要主動(dòng)加強(qiáng)與客戶溝通,做好相應(yīng)安排,盡量減少影響。
9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)
落實(shí)公司疫情防控工作要求;負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防;負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告疫情相關(guān)情況。
四、防控措施
(一)對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育,及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求,告知員工加強(qiáng)自我防護(hù)。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品,保持個(gè)人良好清潔習(xí)慣,避免進(jìn)入人員密集場所,回避近距離寒暄、肢體接觸等行為,主動(dòng)配合排查和居家觀察,積極參與聯(lián)防聯(lián)控。
(二)職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩,人員、車輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司;體溫測量超過37.3度結(jié)合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診,并核實(shí)疫情期間行程。
(三)綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒,設(shè)定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。
(四)疫情期間,盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差,如確實(shí)需要,需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度,控制人員、車輛進(jìn)出,嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴(yán)格核查外來人員有關(guān)信息,做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作,進(jìn)入廠區(qū)人員實(shí)行體溫監(jiān)測,登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進(jìn)入公司。
(六)在疫情防控期內(nèi),公司實(shí)行彈性工作制,根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員,盡可能降低人員密集程度。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理調(diào)配人力資源,保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅(jiān)守本職崗位,使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。
(七)各單位及時(shí)報(bào)告異常情況,對往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息,以及外來人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。同時(shí)依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施,向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),并按政府規(guī)定報(bào)告信息。解除隔離前,禁止入廠。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集,嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動(dòng)。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)(綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外)的預(yù)防性消毒。
(八)停止食堂各時(shí)段集中就餐,疫情徹底解除前,員工用餐改為配送制。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動(dòng)中心等公共場所和設(shè)施的使用。
(八)在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶,指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時(shí)清運(yùn)、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。
五、應(yīng)急響應(yīng)程序
(一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時(shí),人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告,安排對該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。
1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí),由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離,并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認(rèn)前,不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。個(gè)人和單位要及時(shí)如實(shí)向本單位、公司和政府有關(guān)部門報(bào)告有關(guān)情況。
2、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí),應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報(bào)告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。
(二)隔離疑似癥狀人員后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史,并向應(yīng)急指揮部報(bào)告。
(三)應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況,作出綜合分析判斷及處置決定。
1、疑似病例發(fā)病前14天如有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系,對疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運(yùn)。轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí),要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治,并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹,幫助收治醫(yī)院在最短時(shí)間內(nèi)明確診斷,及時(shí)治療。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專車進(jìn)入和駛出。
2、疑似病例發(fā)病前14天無疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的,由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至就近指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療。
(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進(jìn)行單獨(dú)隔離觀察14天。
(五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點(diǎn),以及其活動(dòng)過的場所,接觸過的部位進(jìn)行消毒,對應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒。
(六)如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例,視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施,最大程度減少員工集中,分散防護(hù)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查情況,作好防護(hù)工作。
(七)出現(xiàn)疑似病例,全體人員需積極配合調(diào)查,幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史,將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
六、應(yīng)急處置要點(diǎn)
(一)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守,防止人員進(jìn)出,等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。
(二)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動(dòng)的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等,經(jīng)應(yīng)急指揮部同意,綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離,為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意,不得解除隔離。
(三)應(yīng)急處置過程中,其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn),以防傳染。
(四)發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作,同時(shí)做好生產(chǎn)人員安排,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體員工健康狀況調(diào)查、核實(shí)、報(bào)告。
(五)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查,并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。
(六)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給,人員癥狀監(jiān)控和信息報(bào)告,消毒工作,配合人員轉(zhuǎn)移。
(七)綜合保障部布置安排好人力,做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作,隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。
七、應(yīng)急結(jié)束
在本公司所轄區(qū)域,應(yīng)隔離時(shí)間段內(nèi),已隔離病員均得到有效治療,患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí),由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署,由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。
八、應(yīng)急保障
(一)應(yīng)急隊(duì)伍
綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù),并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令,執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。
(二)應(yīng)急物資與裝備
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,如:防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。
(三)通信與信息
公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機(jī)方式進(jìn)行。
(四)經(jīng)費(fèi)
應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理,保障專款專用,黨群部黨費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)可支出費(fèi)用用于防疫防控,在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時(shí)到位。
九、信息報(bào)告
(一)本公司24小時(shí)應(yīng)急值班電話:白班:;夜班:。
(二)當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時(shí),應(yīng)立即報(bào)告本單位主要負(fù)責(zé)人。報(bào)告內(nèi)容包括:時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等。
(三)本單位主要負(fù)責(zé)人接報(bào)告后,立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(四)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見,通知應(yīng)急指揮部其他人員。
(五)經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時(shí)限要求向726所、省市政府管理部門報(bào)告。報(bào)告時(shí)間最遲不得超過1小時(shí)。
公司疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案4
全面貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員返崗管理的通知》、《市堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)緊急措施》(等有關(guān)文件精神,切實(shí)加強(qiáng)我局人員返崗管理,全力做好我機(jī)關(guān)單位內(nèi)部疫情防控工作,特制定本工作方案。
一、總體要求
進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化“100-1=0”的隱患意識、“嚴(yán)管就是厚愛”的管理意識、“全市一盤棋”的大局意識,堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府和市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署和相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)“25條”緊急措施,在思想上更加重視、工作上更加扎實(shí)、措施上更加有力、要求上更加嚴(yán)格,保障全局工作正常運(yùn)行,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二、具體措施
(一)加強(qiáng)干部返崗前信息排摸。嚴(yán)格執(zhí)行返崗干部職工健康報(bào)告承諾制,各處室負(fù)責(zé)人要提前與返崗人員建立聯(lián)系,掌握其返回情況,落實(shí)“一人一表”登記制度,如實(shí)登記工作人員身體狀況、假期外出情況、與湖北省和省內(nèi)溫州市等疫情較重地區(qū)人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息,并通過釘釘報(bào)局辦公室;要實(shí)時(shí)準(zhǔn)確掌握人員有關(guān)信息,特別是新出現(xiàn)確診病例、疑似病例、被衛(wèi)生疾控機(jī)構(gòu)集中醫(yī)學(xué)觀察的,必須立即報(bào)局辦公室,由局辦公室統(tǒng)一上報(bào)市直屬機(jī)關(guān)工委等有關(guān)部門。
(二)敏感對象一律暫緩返崗。去往疫情較重地區(qū)的人員要一律推遲返回;已返回或返崗前14天內(nèi)有流行病學(xué)史(湖北等重點(diǎn)地區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史),或與其他地區(qū)確診病例、疑似病例密切接觸者,要主動(dòng)向所在社區(qū)(村)報(bào)告并一律居家觀察、暫不返崗。對居家觀察人員,要明確專人聯(lián)系督促,保證措施落實(shí);居家觀察人員觀察期滿后,健康狀況無異常的經(jīng)批準(zhǔn)后方可返崗上班。
(三)減少內(nèi)部人員接觸和聚集。不必要的會議一律取消,非緊急會議一律推遲,能網(wǎng)上辦理事項(xiàng)一律網(wǎng)上辦理。盡量減少部門間、處室間非必要的走動(dòng)或面對面交流、溝通等情況,提倡通過網(wǎng)絡(luò)、釘釘、電話等不接觸方式開展工作。要注意個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手,多人共同辦公及出入公共場所一律佩戴口罩,少乘坐電梯,午餐按有關(guān)規(guī)定取餐、用餐。
(四)暫停一般事務(wù)人員來訪。暫停市行政中心外單位來訪人員接待。確因工作需要的,應(yīng)提前一日報(bào)局辦公室,由局防控辦主任批準(zhǔn)同意后方可接待,各處室不得擅自接待來訪人員。局會議室作為來訪人員臨時(shí)接待專用場所,接待外來人員雙方均應(yīng)佩戴口罩。
(五)臨時(shí)實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班、遠(yuǎn)程辦公。每天按照8:30、9:00、9:30三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)依次安排1/3人員上班,非緊迫崗位人員經(jīng)局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可視情實(shí)行居家遠(yuǎn)程辦公、掌上辦公。居家辦公、網(wǎng)上辦公要堅(jiān)持“涉密不回家、回家不涉密”“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”原則。
(六)實(shí)行體溫檢測日報(bào)告制度。返崗干部職工每天上班前在家自行進(jìn)行體溫檢測,各處室匯總后統(tǒng)一報(bào)辦公室備案。體溫異常者要及時(shí)報(bào)告并暫緩來單位。
(七)強(qiáng)化辦公區(qū)域管理。要保持室內(nèi)環(huán)境安全,嚴(yán)格做好自我防范,暫停使用中央空調(diào),全面加強(qiáng)室內(nèi)衛(wèi)生消毒,注意消毒酒精使用安全。
(八)配合上級防控工作。根據(jù)需要,全力配合市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好疫情防控有關(guān)數(shù)據(jù)的處理、匯總、分析等工作,配合市委督導(dǎo)組做好防控工作督查指導(dǎo)。
三、組織保障
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市統(tǒng)計(jì)局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長瞿自杰任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各處室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,局黨組副書記、副局長陳孝金兼辦公室主任,切實(shí)把各項(xiàng)防控工作細(xì)化到崗、量化到人,確保全局干部職工返崗安全、有序、平穩(wěn),疫情防控各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
(二)壓實(shí)防控責(zé)任。各處室要從嚴(yán)履行主體責(zé)任,牢牢守住自已的門、管住自己的人,切實(shí)做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。全體干部職工要樹立“自己是健康第一責(zé)任人”意識,增強(qiáng)科學(xué)防控能力,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的信心,在做好防控工作的同時(shí)統(tǒng)籌抓好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。
(三)強(qiáng)化宣傳教育。要通過網(wǎng)站、微信公眾號、釘釘工作群等渠道,大力宣傳中央和省、市防控疫情的政策措施,宣傳疫情防控相關(guān)知識。要大力宣傳疫情防控工作先進(jìn)典型,加強(qiáng)正面引導(dǎo),營造凝心聚力的良好氛圍。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。要嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定,對不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)飄浮、落實(shí)不力,甚至弄虛作假、失職瀆職的違紀(jì)行為,要嚴(yán)肅問責(zé)、通報(bào)曝光。要嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度等工作制度,相關(guān)信息的報(bào)送要嚴(yán)格審核、認(rèn)真把關(guān),不得瞞報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)、遲報(bào)。要敢于善于發(fā)聲引導(dǎo),做到不造謠、不信謠、不傳謠,及時(shí)澄清事實(shí)、批駁謬誤。
公司疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案5
一、疫情防控工作組
(一)成員
總指揮:董事長
副總指揮:管理部部長
全管理室部長
辦公室:
專項(xiàng)應(yīng)對工作小組:
安全管理部:
人事部:
醫(yī)務(wù)室:
后勤部:
宿舍:
食堂:
設(shè)備部:
生產(chǎn)部:
(二)職責(zé)
1、總指揮、副總指揮:
a)決定預(yù)案的啟動(dòng);
b)組織聯(lián)絡(luò)各職能部門,部署相關(guān)事務(wù);
c)調(diào)用公司人員、各類物資和場地等資源;
d)配合上級部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào);
e)負(fù)責(zé)穩(wěn)定生產(chǎn)秩序和傷亡人員善后處置工作;
f)必要時(shí)向政府部門請求援助。
2、辦公室:做好應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)前后相關(guān)準(zhǔn)備;
傳達(dá)、監(jiān)督落實(shí)指揮部相關(guān)決定。
3、人事部:把控人員信息和動(dòng)向,確認(rèn)病例或疑似情況,聯(lián)系醫(yī)院,報(bào)告指揮部。
4、后勤部:做好宿舍、食堂、廠區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控,應(yīng)急用品準(zhǔn)備。
5、保安部:負(fù)責(zé)維持廠區(qū)治安,做好人員、車輛進(jìn)出管理,部分應(yīng)急物資準(zhǔn)備。
6、生產(chǎn)部:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員信息的排查、統(tǒng)計(jì);
組織職工恢復(fù)生產(chǎn)。
7、設(shè)備部:負(fù)責(zé)公司動(dòng)力、通風(fēng)設(shè)施的正常運(yùn)行。
8、信息化部:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,保障群短信、微信公眾號等正??捎?。
(三)應(yīng)急工作程序
序號應(yīng)急工作具體事項(xiàng)
1、宣傳通知
(1)春節(jié)后復(fù)工及相關(guān)事項(xiàng)的通知;
(2)防控內(nèi)容的宣傳
2、人員管理
(1)部門確認(rèn),疫區(qū)職工推遲返回
(2)有接觸史職工,14日居家觀察
(3)返回途中全程戴口罩,盡量避免外出
(4)進(jìn)入宿舍前領(lǐng)取體溫計(jì)、口罩,自測體溫。
(5)之后進(jìn)出宿舍內(nèi)早晚各測一次。
(6)其他人員進(jìn)廠前,使用紅外測溫槍測體溫。詢問接觸史,有異常情況,保安做好記錄并馬上報(bào)告。
(7)每日統(tǒng)計(jì)人員動(dòng)向、體溫,進(jìn)行排查。
(8)廠車上戴口罩、少講話。
(9)食堂就餐少接觸、不交談。
(10)對摸排出的重點(diǎn)觀察者、體溫異常或有相關(guān)癥狀者,報(bào)告后迅速安排至預(yù)設(shè)的觀察室觀察確認(rèn),后續(xù)采取進(jìn)一步對策
3、應(yīng)急物資準(zhǔn)備住宿職工入宿舍時(shí)領(lǐng)用口罩、體溫計(jì)
4、紅外線測溫槍,人員進(jìn)廠門時(shí)使用;耳溫計(jì),班車上使用
5、觀察室
6、公眾場所管理公共場所、公共設(shè)施處消毒
7、設(shè)置手噴霧消毒裝置
8、食堂座位調(diào)整,避免面對面就坐
9、取消集體早會等大型會議
二、疫情分級防控策略
(一)疫情分類
1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者)。
2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例,尚未確診。
3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例,尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
(二)疫情防控策略
類別防控策略防控措施
未發(fā)現(xiàn)病例外防輸入1.組織管理;
2.摸底調(diào)查;
3.宣傳教育與培訓(xùn);
4.體溫監(jiān)測;
5.醫(yī)學(xué)觀察與信息報(bào)告;
6.環(huán)境衛(wèi)生治理;
7.工作場所通風(fēng)與消毒;
8.個(gè)人衛(wèi)生與防護(hù)。
發(fā)現(xiàn)疑似病例、出現(xiàn)確診病例內(nèi)防蔓延
外防輸出上述1-8措施;
9.對所有接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離;
10.采取消毒、管控措施。
11.廠區(qū)(疫點(diǎn)、疫區(qū))封鎖;
12.所有生產(chǎn)區(qū)域或工作場所按有關(guān)規(guī)定實(shí)施停產(chǎn)。
三、具體措施
(一)防控措施
1、返溫入宿
職工返回宿舍進(jìn)入大門前,詢問旅行史、接觸史,測體溫,本建立一人一檔。
領(lǐng)取體溫計(jì)、口罩,此后每天3次自測體溫,報(bào)告到部門。各口設(shè)置體溫測量點(diǎn),由組長、車間長、班長分層級負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
2、進(jìn)入公司
進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進(jìn)入公司,并洗手消毒。若體溫超過37.5℃,不得進(jìn)入公司工作,并及時(shí)上報(bào),按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?/p>
3、食堂管理
提倡供應(yīng)盒飯;
食堂就餐的:采用定餐定量,避免人員挑選、接觸。
餐廳每日消毒,餐桌椅使用后消毒,餐具高溫消毒。
以部門為群體就餐,不面對面就坐,就餐期間少交流、不交談。
4、出勤車輛
出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
5、后勤人員
服務(wù)人員、安保人員、清潔人職工作時(shí)須佩戴口罩,并與人保持安全距離,工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告,拒絕發(fā)熱和敏感地點(diǎn)來客入內(nèi)。
6、宿舍管理
強(qiáng)化按區(qū)域?qū)嵭蟹忾]式管理,設(shè)立體溫檢測點(diǎn)、定時(shí)消毒、垃圾分類處置點(diǎn)。
(二)應(yīng)急預(yù)案
遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例,要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院,報(bào)政府主管部門;
2、接觸人員確認(rèn)范圍、采取隔離措施;
3、患者所在生產(chǎn)現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒;
4、立即停工停產(chǎn),復(fù)工時(shí)間另行決定。
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