生日聚會活動的策劃方案(最新7篇)

大家過生日都喜歡熱熱鬧鬧的，所以很多人就會舉行生日活動，那你會制定生日活動的策劃方案嗎？下面是小編為大家整理的關(guān)于生日聚會活動的策劃方案，希望對您有所幫助!

生日聚會活動的策劃方案精選篇1

舉辦月度員工生日party活動，是為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

具體內(nèi)容如下：

一、活動主題：

英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：

每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

三、活動形式：

茶話會、聯(lián)歡會等形式。

四、活動地點：

一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：

當(dāng)月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理。

六、活動流程：

酒店領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言贈送賀卡聯(lián)歡會分嘗蛋糕(請酒店領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當(dāng)月餐廳黑板報上櫥窗欄內(nèi)刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

3、聯(lián)歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興。

③小游戲(男、女步調(diào)一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀(jì)念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當(dāng)月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡。

生日聚會活動的策劃方案精選篇2

一、活動目的

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，營造“快樂工作，激情生活”的良好氛圍，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，使全體員工切實融入依時利大家庭，保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展，制定本生日方案。

二、活動主題

“快樂工作激情生活”——依時利月份員工生日派對

三、活動時間

每月舉辦一期，每期約2個小時，具體舉辦時間提前通知。

四、活動場地

公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

五、活動對象

1當(dāng)月生日的員工；

2、至少邀請1名公司領(lǐng)導(dǎo)參加；

3、有文藝特長志愿者帶節(jié)目提前報名參加；

4、、主持人暫由行政主管擔(dān)任，后期可采取自愿報名的形式在公司內(nèi)部征集。

六、活動程序安排

（一）準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

1、總裁辦人事統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，企宣準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；

2、企宣發(fā)布郵件或電話邀請生日員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；

3、后勤提前購買好活動所需物品；

4、行政、企宣、信息化做好活動現(xiàn)場布置。

（二）活動內(nèi)容安排：以下作為活動指引，具體操作以當(dāng)期活動方案為準(zhǔn)，靈活進(jìn)行。

1、主持人開場；

2、感恩公司，全體合唱司歌——《真心英雄》；

3、領(lǐng)導(dǎo)寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福；

4、向壽星贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

5、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

6、聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK、節(jié)目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。

7、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

9、生日會結(jié)束，清理場地。

七、費用預(yù)算

按50元/人的標(biāo)準(zhǔn)，總費用預(yù)算為當(dāng)月生日員工人數(shù)x50元/人，每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

橫幅、生日賀卡、涉及小禮品（贈主持人、游戲贏家、嘉賓等）等公共費用由公司整批購買支付，不計入以上標(biāo)準(zhǔn)。

生日聚會活動的策劃方案精選篇3

一、活動主題

“快樂成長，有你相伴”

二、活動時間

“__個周六或周日下午”

三、活動預(yù)期：

通過生日派對活動的舉辦，為兒童之間建立一個互相玩耍的平臺，使小朋友之間友好相處，一起快樂健康的成長，同時在活動中學(xué)會動腦筋和互相配合，當(dāng)然最重要的是讓兒童們過一個開心的生日PARTY

四、目標(biāo)人群：

10+歲兒童

五、參與人數(shù)：

20人左右

六、活動地點：

室內(nèi)最佳，安全，室外也可，但要注意現(xiàn)場控制

七、活動執(zhí)行方案：

（一）前期準(zhǔn)備

1、邀請卡的購買與發(fā)放

盡量購買比較具有童趣的帶有卡通畫面的邀請卡，因為被邀請人是兒童，更容易接受和被關(guān)注，并且用彩色水筆書寫邀請文字，由過生日本人親自送給被邀請者兒童。

2、活動物料購買

A.生日蛋糕和蠟燭

B.派對中游戲獎品，如精美筆套，彩筆，繪畫本等等

C.根據(jù)人數(shù)制定餐點，水果，飲料等

D.禮花噴灌，活動高潮時使用

3、派對現(xiàn)場布置

A.可以用氣球拼成各種形狀的拱門，制造歡樂的現(xiàn)場氛圍

B.制作一個條幅，上面寫明過生日者的名字，把條幅貼在墻上或掛在門口

C.現(xiàn)場音樂播放器的準(zhǔn)備，以兒童兒歌為主

D.購買各種兒童頭飾，到時給參加的小朋友佩戴

（二）活動流程

1、邀請參與人

2、購買物料，現(xiàn)場準(zhǔn)備

3、活動細(xì)節(jié)：播放音樂，等待被邀請的兒童到來

4、活動正式開始：首先進(jìn)行搶椅子比賽，獲勝者可以獲得精美禮品一份，失敗者要上臺表演一項節(jié)目，作為懲罰，且此活動可以重復(fù)參與

5、用電腦或DVD播放一集“阿凡提”或其他動畫片給小朋友觀看，動畫播放結(jié)束，針對故事劇情，進(jìn)行有獎問答

6、進(jìn)行用臉吸餅干球小游戲，獲勝者獎勵獎品一份

生日聚會活動的策劃方案精選篇4

一、活動目的

1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強企業(yè)大家庭氛圍的建設(shè)；

2.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；

3.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個面對面的交流機會，增進(jìn)同事感情。

二、活動主題

公司愿與你一同成長(增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長)

三、活動時間

(__)

四、活動地點：

(__)

五、活動組織形式：

由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

六、活動參加人員：

公司全員

七、活動前期準(zhǔn)備

1.通知生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，表演時間5分鐘左右，形式不定；

2.提前購買生日蛋糕、零食及布置；3.提前通知與會人員

八、活動簡易流程

1.顧總祝詞

2.領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)

3.表演節(jié)目

4.點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念

生日聚會活動的策劃方案精選篇5

一、目的

為了增加團隊精神，增強員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現(xiàn)集團公司對員工的關(guān)愛，特制定本員工生日福利方案。

二、適用范圍

各子公司全體員工。

三、福利項目

(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘

1、生日禮金：58元/人標(biāo)準(zhǔn)

2、生日賀卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。

3、紀(jì)念傘：傘上印有公司的LOGO、廣告語。

(二)生日專欄

在紫薇集團報上設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的員工名單，附上生日祝福。

四、管理機構(gòu)

(一)員工生日福利管理組

顧問：董事長組長：集團CEO副組長：各子公司總經(jīng)理

成員：集團人力資源部、集團辦公室、集團財務(wù)部、各子公司人力資源部、

各部門負(fù)責(zé)人

(二)員工生日福利管理組職責(zé)

1、集團公司辦公室職責(zé)

負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。

2、集團財務(wù)部

負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金

3、集團人力資源部職責(zé)

匯總審核下月員工生日名單并備案；到財務(wù)部支取生日禮金費用；到辦公室領(lǐng)取生日禮物；將禮金和生日禮物分派各部門。

4、各子公司人力資源部及集團各部門職責(zé)

向集團人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單；發(fā)放生日禮金和生日禮物。

五、工作流程

(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn)，和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報集團人力資源部，上報表格須一式兩份，一份存集團人力資源部，一份存財務(wù)部作付款憑證。

(2)集團人力資源部匯總下月生日名單，報集團CEO簽字確認(rèn)后，到集團財務(wù)部支取生日禮金費用、辦公室領(lǐng)取生日禮物，并于28日前分派至集團各部門和各子公司負(fù)責(zé)人。

(3)員工生日當(dāng)天，部門負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。

(4)集團人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》，報財務(wù)部審核備案。

六、費用預(yù)算

1、生日禮金：58元/人

2、生日賀卡(紅包)：3元/張

3、紀(jì)念傘：12元/把

集團員工人數(shù)約為1100人，則員工生日年費用大約為1100x(58+3+12)=80300元。

七、此方案從20__年8月1日起執(zhí)行

生日聚會活動的策劃方案精選篇6

分析：

員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

目的：

體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

方式：

1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。

型號：HR-500DK-1品名：華亞無尾卡通吊帶杯

容量：480ML保溫效果：61度以上(時間為6個小時左右)

價格：28元(含發(fā)票)

2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè))；

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

具體方案：

每月最后一個周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi)，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影

參加人數(shù)：10人左右

費用：28x10+150=430元/月；

總費用：全年5160元左右

生日聚會活動的策劃方案精選篇7

為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：

一、活動主題：

__，你我的家

二、活動時間：

每月一次，時間2—3小時(中午開始)，具體時間視客情而定

三、活動形式：

聚餐、聯(lián)歡

四、活動地點：

餐廳、歌舞廳

五、參加人員：

當(dāng)月生日員工、黨政工領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理或代表

六、活動流程：

領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——聚餐——分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念——聯(lián)歡

七、具體事宜：

1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)并在當(dāng)月《員工之友》上刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

3、聯(lián)歡活動以卡拉OK、跳舞為主，其間穿插游戲、抽獎活動。

①邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;

②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興;

③小游戲;

④合影留念;

⑤登記好相關(guān)臺帳。

4、當(dāng)月生日員工于生日當(dāng)天憑由黨政領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡至餐飲部點心間領(lǐng)取8寸生日蛋糕1個。