2023就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動(dòng)工作方案模板

就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動(dòng)工作方案有哪些？為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。下面是小編為大家整理的就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動(dòng)工作方案，僅供大家參考借鑒，希望大家喜歡！

就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動(dòng)工作方案（篇1）

根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳等八部門關(guān)于開展__年春風(fēng)行動(dòng)的通知》(黔人社通〔__〕16號(hào))、《市人力資源社會(huì)保障局市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局市殘疾關(guān)于開展__年就業(yè)援助月暨農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(筑人社通〔__〕3號(hào))文件精神，為在“兩節(jié)”期間，開展好就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)，特制定工作方案如下。

一、活動(dòng)內(nèi)容

(一)就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)

1.活動(dòng)主題

就業(yè)幫扶真情相助

2.活動(dòng)時(shí)間

__年1月17日-2月28日

3.服務(wù)對(duì)象

就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶及農(nóng)村低收入人口。

4.活動(dòng)目標(biāo)

通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道反饋數(shù)據(jù)，對(duì)有就業(yè)需求的不同群體，提供就業(yè)服務(wù)。

5.活動(dòng)內(nèi)容

(1)就業(yè)幫扶。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掌握重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象基本信息和就失業(yè)情況，為開展有針對(duì)性的開展提供就業(yè)崗位支持。

(2)深挖崗位。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位(含靈活就業(yè))信息。動(dòng)員經(jīng)營業(yè)績好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對(duì)技能、學(xué)歷、年齡不做特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。面向確實(shí)難以通過市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，挖掘一批公益性崗位用以托底安置。

(3)組織特色招聘。__年1-3月，每月組織1場(chǎng)系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)。同時(shí)，及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道未就業(yè)人員推送企業(yè)崗位。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要通過QQ、微信、上門服務(wù)等方式，向有求職意愿人員定向推送崗位信息;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要將區(qū)級(jí)提供崗位招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)或政務(wù)電子大屏滾動(dòng)播放;三是動(dòng)員轄區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量參與，方便困難群眾獲取就業(yè)信息;四是鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。五是推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。

(二)“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)

1.活動(dòng)主題

春節(jié)送溫暖，就業(yè)送真情

2.活動(dòng)時(shí)間

__年1月21日-__年3月31日

3.活動(dòng)目標(biāo)

通過開展“兩節(jié)”期間關(guān)愛返鄉(xiāng)農(nóng)民工主題志愿服務(wù)活動(dòng)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策宣傳、崗位推薦等公共就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和宣傳動(dòng)員，營造全社會(huì)理解、尊重和關(guān)愛農(nóng)民工的溫暖氛圍，幫助農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)、溫暖過年、節(jié)后返崗。

4.活動(dòng)內(nèi)容

(1)返鄉(xiāng)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。按照省市統(tǒng)一部署，做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，建立好基礎(chǔ)臺(tái)賬，如實(shí)、按時(shí)做好日工作統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

(2)建立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”。配合省就業(yè)廳在東站、步行街設(shè)立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”，供免費(fèi)熱水、免費(fèi)充電等便民服務(wù)，并為返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放口罩、春聯(lián)等“生活物資禮包”。

(3)“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)。利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間，組織一場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)。指導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與省市組織的線上直播帶崗活動(dòng)。

(4)“春風(fēng)行動(dòng)”對(duì)外幫扶提供崗位。主動(dòng)與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)系，春節(jié)期間，提供崗位參與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)活動(dòng)。

(5)開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織好反鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)維權(quán)、問卷調(diào)查等公共就業(yè)服務(wù)“政策禮包”。同時(shí)，通過QQ、微信、短信、指導(dǎo)參與線上直播帶崗等方式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供更多就業(yè)崗位信息，通過活動(dòng)促進(jìn)農(nóng)民工就近就地就業(yè)。

二、工作要求

(一)提高站位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要高度重視今年就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)，將其作為學(xué)習(xí)貫徹__、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅(jiān)持面向基層，帶著對(duì)困難群眾、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的深厚感情開展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。

(二)強(qiáng)化組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，制定工作方案，確保活動(dòng)順利開展。根據(jù)疫情防控形勢(shì)，因地制宜開展線上線下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。

(三)突出重點(diǎn)。重點(diǎn)關(guān)注易地搬遷安置點(diǎn)，積極投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。重點(diǎn)幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶、農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人和長江禁捕退捕漁民等重點(diǎn)群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的農(nóng)民工及困難群體，兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。

(四)主動(dòng)宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要廣泛宣傳活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。結(jié)合疫情防控實(shí)際組織活動(dòng)啟動(dòng)儀式，媒體跟進(jìn)報(bào)道，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。及時(shí)報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線索及活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。

(五)材料報(bào)送。請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按工作要求，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，前報(bào)送活動(dòng)總結(jié)、報(bào)表及相關(guān)活動(dòng)圖片簡報(bào)。

就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動(dòng)工作方案（篇2）

一、開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

(一)設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)點(diǎn)。20__年__月__日至__月__日，各區(qū)縣在轄區(qū)內(nèi)汽車站設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障點(diǎn)，懸掛橫幅標(biāo)語，營造氛圍;發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳資料;發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)招聘活動(dòng)安排、崗位信息;現(xiàn)場(chǎng)受理貧困勞動(dòng)力申領(lǐng)轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼;提供免費(fèi)茶水，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行返鄉(xiāng)農(nóng)民工需求問卷調(diào)查。

(二)召開返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)。__月__日至__月__日期間，__區(qū)、__區(qū)、__區(qū)、__縣各舉辦2場(chǎng)，新區(qū)舉辦1場(chǎng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，市局將派人參加區(qū)縣座談會(huì);__月__日在__創(chuàng)業(yè)大街召開市級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，各區(qū)縣推薦10名農(nóng)民工及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員參會(huì)，了解外出務(wù)工人員和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員現(xiàn)狀及需求。

(三)組織走訪調(diào)研。市局將組建調(diào)研組針對(duì)農(nóng)民工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員現(xiàn)狀和需要人社部門解決的問題;鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求;鄉(xiāng)土人才的培育情況以及政策支持情況等方面進(jìn)行走訪調(diào)研。調(diào)研組成員將針對(duì)群眾提出的部分問題建議給予了現(xiàn)場(chǎng)解答，并將了解到的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄、分類整理，以便后續(xù)制定幫扶計(jì)劃、方案，實(shí)實(shí)在在為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者解決問題;為為推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興出謀劃策。

調(diào)研分組安排

1、第一組組長：______

成員：______

調(diào)研點(diǎn)：__縣：______村

(聯(lián)系人：劉_____135____________)

______科技返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化園

(聯(lián)系人：閆______181____________)

2、第二組組長：______

成員：______

調(diào)研點(diǎn)：__區(qū)：______村、______村、______村

(聯(lián)系人：胡______159____________)

3、第三組組長：______

成員：______

調(diào)研點(diǎn)：__區(qū)：______村、______村

(聯(lián)系人：楊______186____________)

______返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)

(聯(lián)系人：李______135____________)

4、第四組組長：______

成員：______

調(diào)研點(diǎn)：__區(qū)：______村、______村

(聯(lián)系人：楊______139____________)

新區(qū)：______村、______村

(聯(lián)系人：蔚______136____________)

(四)舉辦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和外出務(wù)工人員事跡報(bào)告會(huì)。各區(qū)縣要在活動(dòng)期間組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動(dòng)力以及殘疾人中的勞動(dòng)力致富典型人物，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)等舉辦一場(chǎng)報(bào)告會(huì)。樹立“勞動(dòng)者最光榮、幸福靠奮斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)勞動(dòng)致富內(nèi)生動(dòng)力。

(五)開展招聘活動(dòng)?；顒?dòng)期間全市計(jì)劃舉辦55場(chǎng)招聘活動(dòng)，__月__日__區(qū)永安廣場(chǎng)舉行活動(dòng)啟動(dòng)儀式，各區(qū)縣要嚴(yán)格按照計(jì)劃時(shí)間舉行招聘活動(dòng)，同時(shí)在活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)做好貧困勞動(dòng)力就業(yè)意向登記工作，持續(xù)跟蹤服務(wù)，幫助其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

二、做好政策宣傳

各區(qū)縣要在集市、廣場(chǎng)、主街道電子大屏發(fā)布招聘活動(dòng)安排活動(dòng)方案，引導(dǎo)企業(yè)和求職者參與。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，積極宣傳我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提高群眾政策知曉度。市上將在全市選出10名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星，在《__日?qǐng)?bào)》、__電視臺(tái)開設(shè)專欄，宣傳報(bào)道。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各區(qū)縣要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任主體，強(qiáng)化工作措施，切實(shí)確?；顒?dòng)期間各項(xiàng)政策落實(shí)到位，各類活動(dòng)扎實(shí)有效，杜絕走過場(chǎng)、走形式，用心用情為群眾做好服務(wù)保障。

就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動(dòng)工作方案（篇3）

為積極應(yīng)對(duì)新冠疫情影響，切實(shí)加快城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，保障園區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工需求，根據(jù)江西省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全省開展“保用工穩(wěn)就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、省、市的決策部署，牢固樹立“穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)就業(yè)就是促發(fā)展”的理念，以更高的政治站位、更大的信心決心、更實(shí)的辦法舉措，在抓好疫情防控的同時(shí)，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，全力保障復(fù)工企業(yè)用工，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供重要支撐。

二、工作目標(biāo)

兩確保：確保全縣就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定，確保工業(yè)園區(qū)不出現(xiàn)大的缺工現(xiàn)象。三保障：保障規(guī)模企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)用工，保障農(nóng)民工、高校畢業(yè)生就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，保障外出務(wù)工人員安全有序返崗。全縣各級(jí)各部門要壓實(shí)工作責(zé)任，主動(dòng)作為，創(chuàng)新舉措，常態(tài)化為企業(yè)開展招工服務(wù)，助力我縣生產(chǎn)企業(yè)及時(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，并積極引導(dǎo)因疫情滯留務(wù)工人員就地就近就業(yè)，力爭(zhēng)為園區(qū)企業(yè)輸送新增勞動(dòng)力3000人。

三、工作措施

(一)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，鼓勵(lì)就地就近就業(yè)

1.加大宣傳力度，營造濃厚就業(yè)氛圍。充分利用“縣一報(bào)兩臺(tái)”、“微新干”、“新干微就業(yè)”、“新干就業(yè)報(bào)”等宣傳媒介，積極宣傳我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境和就業(yè)創(chuàng)業(yè)利好政策，營造全縣濃厚就業(yè)氛圍，促進(jìn)返鄉(xiāng)務(wù)工人員就地就近就業(yè);疫情防控期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))要在自然村組、住宅小區(qū)等出入口張貼招聘簡章和“新干微就業(yè)”微信公眾號(hào)二維碼;縣直各有關(guān)部門，特別是窗口單位要在醒目位置張貼并推廣“新干微就業(yè)”微信公眾號(hào)二維碼;全縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位要積極發(fā)動(dòng)本單位職工，通過微信群、QQ群、朋友圈發(fā)布“新干微就業(yè)”微信公眾號(hào)二維碼，便于城鄉(xiāng)居民及時(shí)獲取企業(yè)招聘信息。

2.摸清用工底數(shù)，促使用工精準(zhǔn)對(duì)接。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大摸排力度，掌握滯留務(wù)工人員就業(yè)基本信息，建立好基礎(chǔ)信息臺(tái)賬，填寫《新干縣務(wù)工人員就業(yè)需求摸底表》(附件2)。同時(shí)縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、各產(chǎn)業(yè)辦、縣工信局通過微信、電話等方式，摸清轄區(qū)各類企業(yè)的用工需求，廣泛收集崗位信息，重點(diǎn)跟蹤為民生和疫情提供保障的企業(yè)崗位需求，建立企業(yè)崗位需求信息臺(tái)賬并填報(bào)《新干縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)計(jì)劃招工情況匯總表》(附件1)，(附件1)和(附件2)于3月10日前報(bào)縣招工辦(招工辦設(shè)在縣人社局)統(tǒng)一匯總，報(bào)送郵箱：__?？h招工辦根據(jù)供需信息對(duì)比，將企業(yè)用工信息及時(shí)分行業(yè)分企業(yè)分崗位向求職者發(fā)布，引導(dǎo)求職者優(yōu)先選擇已復(fù)工企業(yè)。

(二)暢通企業(yè)招工服務(wù)，全力推進(jìn)線上招聘

3.開展線上招聘活動(dòng)。積極搭建網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),依托“新干微就業(yè)”微信公眾號(hào)線上招聘平臺(tái)，開展“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)絡(luò)招聘不停歇”的線上“春風(fēng)行動(dòng)”，求職者可通過微信公眾號(hào)全天候?yàn)g覽招聘信息。引導(dǎo)企業(yè)通過“吉安微就業(yè)”小程序自主注冊(cè)，發(fā)布招聘信息，與求職者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程視頻面試。同時(shí)建立“新干就業(yè)局企業(yè)用工服務(wù)”微信群，加強(qiáng)與企業(yè)溝通聯(lián)系，方便企業(yè)及時(shí)發(fā)布最新用工復(fù)工信息，求職者也可投遞求職簡歷，實(shí)現(xiàn)足不出戶便捷求職。

4.加大職業(yè)介紹力度。引導(dǎo)各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，提高職業(yè)推介力度，對(duì)每成功推薦1名勞動(dòng)者園區(qū)就業(yè)，按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，所需資金從就業(yè)資金中列支，審批程序按就業(yè)資金管理辦法執(zhí)行。

(三)明確招工主體責(zé)任，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

5.強(qiáng)化企業(yè)招工穩(wěn)工主體職責(zé)。企業(yè)作為招工、用工的主體，在做好當(dāng)前疫情防控前提下，擴(kuò)大招工范圍，開拓新型的招工合作渠道，強(qiáng)化縣內(nèi)外大中專院校合作，組織“訂單式”校園技能培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)緊缺技術(shù)人才。同時(shí)要牢固樹立“以人為本”的企業(yè)發(fā)展理念，以適當(dāng)?shù)拇?，良好的環(huán)境，依法規(guī)范用工，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，確保企業(yè)員工月度流失率在5%以內(nèi)。

6.全力支持園區(qū)復(fù)工企業(yè)用工需求。強(qiáng)化部門信息共享，對(duì)不屬于確診、疑似、無法排除、密切接觸的集中收治集中隔離的“四類人員”的企業(yè)職工，督促其盡快到崗上班;強(qiáng)化線上職位推介，提升復(fù)工企業(yè)招聘信息識(shí)別度和影響力，引導(dǎo)求職者優(yōu)先選擇已復(fù)工企業(yè);通過本地挖掘、組織見習(xí)、跨地區(qū)招聘等方式，滿足復(fù)工企業(yè)階段性用工需求。

7.促進(jìn)企業(yè)員工安全有序返崗。依托國家人社部農(nóng)民工返崗復(fù)工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接服務(wù)平臺(tái)，組織已具備開工復(fù)工條件的企業(yè)注冊(cè)登陸并在線填報(bào)員工返崗需求，掌握農(nóng)民工返崗出行信息。加強(qiáng)人社與交通部門的信息共享，對(duì)成規(guī)模、成批次、目的地集中的農(nóng)民工出行，幫助企業(yè)及時(shí)對(duì)接員工，保障安全返崗。

(四)加大援企穩(wěn)崗力度，降低企業(yè)用工成本

8.積極落實(shí)崗前培訓(xùn)、在崗職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。按照就業(yè)資金管理辦理，對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同1年內(nèi)的新錄用員工，企業(yè)提供崗前培訓(xùn)的，給予500元/人培訓(xùn)補(bǔ)貼;對(duì)參加在崗職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)的，按照技能提升培訓(xùn)類別補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。受疫情影響停工期間，對(duì)各類企業(yè)自主或委托開展的職工線上培訓(xùn)，按規(guī)定納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。引導(dǎo)鼓勵(lì)技工學(xué)校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等免費(fèi)向社會(huì)開放網(wǎng)上職業(yè)技能培訓(xùn)資源，及時(shí)更新完善線上培訓(xùn)內(nèi)容。

9.加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度。按照失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法，充分發(fā)揮好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)就業(yè)功能，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按照6個(gè)月的當(dāng)?shù)厝司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定。在疫情期間，將企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬到不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，對(duì)參保職工30人(含)以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。

10.落實(shí)抗擊新冠疫情相關(guān)企業(yè)補(bǔ)助補(bǔ)貼。全力支持和幫助春節(jié)假期至2月9日期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)的七類重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)，嚴(yán)格按照上級(jí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合條件的，按照企業(yè)實(shí)際在崗人數(shù)給予一次性穩(wěn)崗補(bǔ)助。同時(shí)，對(duì)春節(jié)假期至2月9日期間開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，已享受一次性穩(wěn)崗補(bǔ)助的生產(chǎn)企業(yè)不重復(fù)享受。

11.加大小微企業(yè)扶持力度。降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件，將1年內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)貸款條件的人數(shù)達(dá)到現(xiàn)有在職職工人數(shù)比例下調(diào)至20%(超過100人的企業(yè)下調(diào)至10%);1年內(nèi)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位達(dá)到95%以上的都可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款扶持。對(duì)符合條件的疫情防控重點(diǎn)保障小微企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持，貸款額度最高可達(dá)600萬元，并按財(cái)政規(guī)定給予貼息。積極幫助小微企業(yè)防范創(chuàng)業(yè)資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)能續(xù)快續(xù)，應(yīng)貸盡貸，最大力度協(xié)調(diào)解決企業(yè)融資難題。

(五)保障合法權(quán)益，促進(jìn)返崗再就業(yè)

12.穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)因疫情防控需要，無法及時(shí)返崗的務(wù)工人員，要協(xié)調(diào)雙方通過共同協(xié)商采取調(diào)整薪資(生活費(fèi))、輪崗輪休、縮短工時(shí)、待崗等方式穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，引導(dǎo)園區(qū)各企業(yè)少裁員、不裁員。督促企業(yè)不得拒絕招錄疫情嚴(yán)重地區(qū)勞動(dòng)者。對(duì)因疫情暫時(shí)不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。

13.放寬失業(yè)金領(lǐng)取條件。疫情防控期間，對(duì)處于失業(yè)狀態(tài)且未達(dá)到領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保人員，按照1000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金，資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，并積極引導(dǎo)其重新走上就業(yè)崗位。

14.幫扶貧困群眾穩(wěn)崗就業(yè)。按照就業(yè)資金管理辦法，對(duì)吸納城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)的工業(yè)園區(qū)企業(yè)，每吸納1名城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力按年給予1000元補(bǔ)貼，自然年度內(nèi)每人可補(bǔ)貼一次。各用人單位要根據(jù)就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)意愿，優(yōu)先安排公益性崗位兜底安置;各青年見習(xí)單位要對(duì)16-24周歲失業(yè)青年、離校2年未就業(yè)的高校畢業(yè)生優(yōu)先提供見習(xí)崗位。

四、工作要求

(一)提高政治站位。要充分認(rèn)識(shí)疫情防控和保障企業(yè)復(fù)工的重大意義，就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要認(rèn)真履職，主動(dòng)作為，狠抓落實(shí)，全力以赴做好復(fù)工企業(yè)用工保障工作，形成“保用工穩(wěn)就業(yè)”工作合力，努力確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。

(二)注重防疫保障。切實(shí)發(fā)揮企業(yè)主體作用，精心指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)制定疫情防控方案，指導(dǎo)企業(yè)做好返崗員工核查、衛(wèi)生防疫、體溫檢測(cè)等工作。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理防控，落實(shí)員工“衣食住行”各環(huán)節(jié)、企業(yè)生產(chǎn)組織全流程的各項(xiàng)防控要求。

(三)壓實(shí)工作責(zé)任?？h委宣傳部、縣融媒體中心要積極做好招工宣傳，正面引導(dǎo)廣大城鄉(xiāng)居民就地就近就業(yè);縣財(cái)政局要加快各項(xiàng)資金撥付;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位要根據(jù)分工，在做好線上線下招工宣傳的同時(shí)，采取強(qiáng)有力的措施，積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)務(wù)工人員就近就地就業(yè)，重點(diǎn)解決對(duì)保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必須及其他重要國計(jì)民生的園區(qū)企業(yè)用工需求;縣工信局、縣商務(wù)局及各產(chǎn)業(yè)辦引導(dǎo)幫扶單位結(jié)合企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工需求，加大關(guān)心幫扶力度，發(fā)布企業(yè)招聘信息，及時(shí)解決企業(yè)用工難題;縣城管局要為園區(qū)企業(yè)和有關(guān)單位在縣城招工提供場(chǎng)地便利，確保招工工作順利進(jìn)行;縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)要掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況和用工需求，每月統(tǒng)計(jì)各園區(qū)企業(yè)新入職員工數(shù)量、工作時(shí)長等數(shù)據(jù)，并在月末將統(tǒng)計(jì)匯總數(shù)據(jù)報(bào)縣招工辦備案;縣交通局、縣公安局對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民工出行提供幫助，保障安全返崗;縣衛(wèi)健委做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)、員工和外出務(wù)工人員疫情防控知識(shí)宣傳指導(dǎo);縣人社局要暢通網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，動(dòng)態(tài)發(fā)布企業(yè)招聘信息，適時(shí)開展各類招聘活動(dòng);縣紀(jì)委監(jiān)委要加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、懶政怠政的，要及時(shí)通報(bào)，跟蹤問責(zé)。

就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動(dòng)工作方案（篇4）

為貫徹落實(shí)__報(bào)告中指出的“就業(yè)是最大的民生”精神，促進(jìn)我市農(nóng)村勞動(dòng)力、外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等群體實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，全力服務(wù)企業(yè)用工，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、活動(dòng)組織

主辦單位：______

承辦單位：______

協(xié)辦單位：______

二、活動(dòng)時(shí)間

“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”系列活動(dòng)從20__年__月__日開始到20__年__月__日結(jié)束。

三、服務(wù)對(duì)象

農(nóng)村勞動(dòng)力、退捕漁民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、登記失業(yè)人員等各類求職者;市內(nèi)各類用工單位。

四、實(shí)施步驟

(一)組織準(zhǔn)備階段(20__年__月__日-20__年__月__日)。

1、深入開展走訪調(diào)查活動(dòng)。以鎮(zhèn)(街道)為單位，采取分片包干的形式，依托現(xiàn)有勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)，利用寒假實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生、各駐村工作隊(duì)入村(社區(qū))入戶開展勞動(dòng)力資源調(diào)查，摸清重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準(zhǔn)備節(jié)后進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立市、鎮(zhèn)、村三級(jí)勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。開展重點(diǎn)企業(yè)崗位需求調(diào)查，加強(qiáng)與市經(jīng)信商務(wù)局、市招商招才服務(wù)中心、市工商聯(lián)等部門聯(lián)系，發(fā)揮“千名干部進(jìn)千企”活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)專員制度，通過進(jìn)企走訪、電話調(diào)查等方式，在全市范圍內(nèi)開展企業(yè)用工需求調(diào)查，全面摸清我市現(xiàn)階段企業(yè)實(shí)際用工情況、節(jié)后具體招聘需求。20__年__月__日前各鎮(zhèn)(街道)將兩項(xiàng)調(diào)查摸底情況及以行政村(社區(qū))為單位的勞動(dòng)力資源花名冊(cè)上報(bào)市公共就業(yè)和人才服務(wù)局匯總。

2、集中開展政策宣傳活動(dòng)。深入開展市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、戶四級(jí)“人社政策進(jìn)萬家”活動(dòng)，充分利用報(bào)紙、廣播電視、微信、抖音網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、宣傳欄、宣傳車等各種信息發(fā)布渠道和現(xiàn)代化信息傳播手段，多維度宣傳各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、用工招聘信息;印制《致全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的一封信》向市民發(fā)放。利用“春風(fēng)行動(dòng)”系列宣傳招聘活動(dòng)，宣傳__市優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境、市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，讓返鄉(xiāng)人員感受家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，激發(fā)他們?cè)诩亦l(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。全力做好以下四項(xiàng)工作：一是市人社部門組織專人在車站、碼頭、廣場(chǎng)、商業(yè)中心等人員密集區(qū)域，通過宣傳欄、電子屏等方式開展宣傳活動(dòng)。二是各鎮(zhèn)(街道)通過黨員群眾服務(wù)中心開辦宣傳欄、在重點(diǎn)道口懸掛宣傳標(biāo)語、在鬧市區(qū)張貼宣傳資料。三是各社區(qū)、村委會(huì)開辦宣傳欄張貼企業(yè)用工信息、職業(yè)培訓(xùn)信息、利用各村“村民一家親”微信群宣傳__近年發(fā)展成果，推介我市企業(yè)招聘信息及系列招聘會(huì)活動(dòng)安排。四是通過村(社區(qū))干部及各駐村工作隊(duì)將企業(yè)用工信息、職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)放到每戶有勞動(dòng)力的家庭手中，確保宣傳工作做到不掉一戶、不漏一人。

(二)組織實(shí)施階段(__月__日-__月__日)。

1、搭建一系列招聘平臺(tái)。全面深入推進(jìn)“網(wǎng)上春風(fēng)行動(dòng)”，小規(guī)模多頻次舉辦線下勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)，線上線下招聘同步進(jìn)行，使每一位有求職意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者都能參加至少一場(chǎng)招聘會(huì)。一是20__年__月__日至__月__日各鎮(zhèn)(街道)組織不少于一場(chǎng)“就業(yè)援助月”專場(chǎng)招聘活動(dòng)。二是20__年__月__日開始通過“__人社”微信公眾號(hào)持續(xù)開展“網(wǎng)上春風(fēng)行動(dòng)”，開通__市“春風(fēng)送崗位，樂業(yè)在__”網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)專版。三是__月__日(__月__)開展“春風(fēng)送崗位，樂業(yè)在__”網(wǎng)絡(luò)直播帶崗__專場(chǎng)招聘活動(dòng)。在網(wǎng)絡(luò)直播帶崗活動(dòng)中，市領(lǐng)導(dǎo)分別介紹我市地理環(huán)境、營商環(huán)境等方面情況。部分企業(yè)代表推介詳細(xì)的崗位信息、企業(yè)工作環(huán)境，直播投遞求職信息。四是__月__日至__月__日開展“四送下鄉(xiāng)”崗位對(duì)接活動(dòng)，各鎮(zhèn)(街道)結(jié)合實(shí)際情況，組織開展不少于3場(chǎng)崗位對(duì)接活動(dòng)，根據(jù)需要及時(shí)為急招、批量用人單位安排專場(chǎng)招聘服務(wù)。五是20__年__月__日至__月__日(正月十五至正月二十九)開展春節(jié)后企業(yè)員工返崗情況和企業(yè)實(shí)際新入職情況調(diào)查，并于__月__日前報(bào)市公共就業(yè)和人才服務(wù)局匯總。針對(duì)返崗率低、新入職人數(shù)少的企業(yè)，協(xié)助其分析原因、制定解決方案并組織其參加專場(chǎng)招聘會(huì)(具體時(shí)間、場(chǎng)次根據(jù)疫情防控要求待定)。六是持續(xù)促進(jìn)供求對(duì)接。根據(jù)企業(yè)招聘情況開展跨區(qū)域勞務(wù)合作專項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移，節(jié)后組織部分企業(yè)赴長陽、夷陵區(qū)等縣市區(qū)開展跨區(qū)域勞務(wù)合作，通過舉辦跨區(qū)域勞務(wù)招聘會(huì)、技工院校合作洽談等活動(dòng)，促進(jìn)外來勞動(dòng)力在__就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

2、送出一系列優(yōu)惠政策。一是__月__日(__月__)市人社局、市電商辦、市扶貧辦等12部門在網(wǎng)上直播平臺(tái)進(jìn)行政策宣傳和答疑，面向企業(yè)和求職者送出一系列金融扶持、就業(yè)補(bǔ)貼等惠企惠民政策。二是積極為求職人員提供職業(yè)指導(dǎo)，發(fā)布培訓(xùn)信息，線下同步開展職業(yè)技能培訓(xùn)報(bào)名，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)用工需求，迅速開展有針對(duì)性和實(shí)用性的技能培訓(xùn)，組織外來務(wù)工人員和農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實(shí)提高其就業(yè)能力。三是在市人社局公共就業(yè)服務(wù)窗口、基層人社服務(wù)中心發(fā)放宣傳資料，各鎮(zhèn)(街道)結(jié)合實(shí)際組織各種形式的服務(wù)活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，把惠企惠民政策送到企業(yè)和求職者手中。

(三)總結(jié)驗(yàn)收階段(__月__日-__月__日)。

各鎮(zhèn)(街道)要及時(shí)總結(jié)“春風(fēng)行動(dòng)”階段性成果、工作亮點(diǎn)、創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗(yàn)，市人社局認(rèn)真做好“春風(fēng)行動(dòng)”協(xié)調(diào)調(diào)度工作，搞好總結(jié)交流，為推動(dòng)全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。

五、活動(dòng)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立__市20__年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，承辦單位及協(xié)辦單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”系列活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及開展，負(fù)責(zé)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等工作。

(二)抓好工作落實(shí)。各鎮(zhèn)(街道)、各承辦協(xié)辦單位要周密部署，精心策劃，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。各鎮(zhèn)(街道)春節(jié)前要將返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力調(diào)查，返鄉(xiāng)農(nóng)民工的動(dòng)員、組織工作落實(shí)到村(社區(qū))，組建專班進(jìn)行政策宣傳，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)工作，并按時(shí)組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體參加系列活動(dòng)。

(三)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與上級(jí)部門及市直各部門、用人單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)互通信息，共商解難辦法，做到各司其職，形成合力。同時(shí)，按要求及時(shí)總結(jié)上報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

(四)加強(qiáng)疫情防控和安全保障。提前制定招聘活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)疫情防疫應(yīng)對(duì)措施，加強(qiáng)人員聚集區(qū)域的測(cè)溫、消毒等工作，對(duì)發(fā)生的突發(fā)事件、流動(dòng)人員聚集、滯留現(xiàn)象及時(shí)處理;加強(qiáng)安全管理措施的監(jiān)督、檢查和落實(shí)，消除各種安全隱患，確?；顒?dòng)順利開展。

就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動(dòng)工作方案（篇5）

為深入貫徹黨中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六?！钡臎Q策部署，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月系列招聘活動(dòng)，方案如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

二、工作目標(biāo)

強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái)，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中向好。

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)活動(dòng)時(shí)間

__年1月11日-2月14日

(二)活動(dòng)主題

春風(fēng)送“崗”，“就”等你來!

(三)服務(wù)對(duì)象

1.有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、脫貧人口、近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及困難家庭高校畢業(yè)生、退捕漁民、退役軍人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者;

2.有招聘需求的各類用人單位。

四、工作舉措

(一)活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋?；顒?dòng)期間，全縣共安排38場(chǎng)線上線下招聘會(huì)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)通過微信群、QQ群、微信公眾號(hào)、廣播等多渠道發(fā)布《__年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》(附件1)、《__年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》(附件2)等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣__(領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì)(社區(qū))宣傳欄，確保招聘信息直達(dá)基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道，運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度;活動(dòng)期間至少開展3期線上送崗位到家活動(dòng);指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。(責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)

(二)巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。本次專項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，形成工作合力?？h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場(chǎng)地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作;縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè)，每場(chǎng)招聘會(huì)不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場(chǎng)參會(huì)人數(shù)不少于50人;縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確?；顒?dòng)順利開展，取得實(shí)效。(責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)

(三)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì)，1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》(附件3)，積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動(dòng)?？h人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位，對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進(jìn)廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》(附件4)按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《__鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》(附件5)紙質(zhì)版并加蓋公章。(責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)

五、相關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門要將開展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署、踐行“學(xué)__，辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項(xiàng)重要工作舉措，各部門主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、抓細(xì)抓實(shí)、明確分工、責(zé)任到人、壓實(shí)工作職責(zé)，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。

(二)做好風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化安全保障。落實(shí)安全責(zé)任，制定招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。嚴(yán)格遵守疫情防控要求，結(jié)合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。

(三)強(qiáng)化督察檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)?？h領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴(yán)實(shí)、報(bào)送臺(tái)賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的，將給予全縣通報(bào)批評(píng)，并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格;對(duì)于工作開展有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報(bào)表揚(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。

聯(lián)系人：__

聯(lián)系電話：__