創(chuàng)新述職評(píng)議

　　地方各級(jí)人大及其會(huì)對(duì)選舉和任命的國家機(jī)關(guān)工作人員開展述職評(píng)議.是加強(qiáng)人人監(jiān)督的一種有效形式.也是充分發(fā)揮人大職能的有效途徑。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理創(chuàng)新述職評(píng)議的范文，歡迎閱讀!

　　創(chuàng)新述職評(píng)議篇一

　　今年以來，為全面推進(jìn)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督和管理，增進(jìn)黨員干部服務(wù)群眾和廉政勤政意識(shí)，提升行政能力和服務(wù)水平，激發(fā)全鄉(xiāng)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。我鄉(xiāng)大力推行干部述職評(píng)議活動(dòng)，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上取得良好效果。

　　一、開展“一聽二察三訪四評(píng)”活動(dòng)，夯實(shí)村級(jí)班子建設(shè) 今年6月，為進(jìn)一步做好換屆選舉工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，切實(shí)選齊配強(qiáng)村干部，金果坪鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)22個(gè)村開展了“一聽二察三訪四評(píng)”活動(dòng)，“一聽”即聽取村干部工作述職和個(gè)人述職;“二察”即一是查看各類軟件資料是否規(guī)范、完備，二察鄉(xiāng)黨委政府及上級(jí)部門安排的各項(xiàng)工作是否落到實(shí)處。“三訪”即一訪問群眾、二訪問村民代表、三訪問村老黨員，征求他們對(duì)村“兩委”換屆和村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的建議和意見;“四評(píng)” 即一是接受群眾評(píng)議，二是接受本村“兩代表一委員”評(píng)議，三是班子成員相互評(píng)議，四是駐村領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。

　　在本次活動(dòng)中，全鄉(xiāng)22個(gè)村共計(jì)69名村干部進(jìn)行了述職，走訪黨員、群眾和村民代表共計(jì)463戶，收集建議和意見31條，整改措施11條。共有39名村干部被評(píng)為優(yōu)秀、25名村干部評(píng)議為稱職。在換屆選舉中本次被評(píng)為稱職以上的村干部除1名60歲以上干部自愿放棄競(jìng)選外，均獲連任。全鄉(xiāng)22個(gè)村順利完成了兩委換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了47名主職干部，其中女書記1人，45歲以下15人，大專以上學(xué)歷1人，高中以上學(xué)歷20人。文化程度、平均年齡均得到極大改善。

　　活動(dòng)開展以來，特別是換屆選舉結(jié)束后，全鄉(xiāng)村干部工作熱情高漲。一是班子團(tuán)結(jié)，社會(huì)穩(wěn)定。針對(duì)在“一聽二察三訪四評(píng)”活動(dòng)反映的部分村班子不團(tuán)結(jié)等現(xiàn)象，在換屆選舉中，對(duì)班子成員進(jìn)行調(diào)整。

　　如長(zhǎng)沖村將原主職干部進(jìn)行大換血，將兩名干部全部撤換;對(duì)連天村不配合工作的一名干部進(jìn)行撤換等，切實(shí)改變了班子不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象;二是“四個(gè)一票否決”工作未出現(xiàn)一例“一票否決”;在計(jì)生、安全生產(chǎn)、綜治工作年度考評(píng)中獲好評(píng);三是新農(nóng)合征收工作在全縣名列前茅，在12月8日全縣通報(bào)的新農(nóng)合征收情況中名列第三;四是秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)掀熱潮。今年在沙嶺、下村灣等村新發(fā)展茶葉800畝，目前已移栽完畢;在泗井水、五龍溪、石板水等村新發(fā)展核桃2000多畝和在江家、水溝等村發(fā)展白柚800畝，目前正在調(diào)運(yùn)種苗，預(yù)計(jì)12月底全部移栽到位。五是“三萬”活動(dòng)如火如荼，在全鄉(xiāng)啟動(dòng)“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動(dòng)啟動(dòng)后，各村積極做好組織、協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)工作，積極配合開展好“三萬”活動(dòng);六是“一事一議”起高潮，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件更當(dāng)時(shí)。今年全鄉(xiāng)22村申報(bào)“一事一議”項(xiàng)目，申報(bào)項(xiàng)目資金1063900元，計(jì)劃新修、整修公路共30余公里，新修水庫2個(gè)，解決安全飲水200余戶。

　　二、創(chuàng)新干部述職評(píng)議，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變

　　今年，為切實(shí)轉(zhuǎn)變政府機(jī)關(guān)干部和鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人工作作風(fēng)，我鄉(xiāng)推行政府機(jī)關(guān)干部和鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人在各類鄉(xiāng)村干部大會(huì)上述職，由與會(huì)人員對(duì)其述職進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果與年終獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)先表模掛鉤，并在金果坪電視臺(tái)對(duì)述職評(píng)議進(jìn)行直播和錄播。

　　今年全鄉(xiāng)共39名機(jī)關(guān)干部和20名鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人分期分批進(jìn)行了述職，共400人次參與了評(píng)議活動(dòng)，全鄉(xiāng)共有約2000人次收看了述職評(píng)議的電視直播和錄播，獲得干部群眾一致好評(píng)。

　　通過開展述職評(píng)議，一是激發(fā)了干部干事的激情，今年駐村國家干部一改以往拖、拉、散、懶的作風(fēng)，主動(dòng)到所駐村參與安全生產(chǎn)等“四個(gè)一票否決”工作、換屆選舉工作和村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中來，在煙葉生產(chǎn)、新農(nóng)合、新農(nóng)保征收過程中，駐村干部主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，搞發(fā)展、搞服務(wù)。同時(shí)，鄉(xiāng)直單位主動(dòng)到上面找項(xiàng)目，到到村、到戶送發(fā)展、送技術(shù)。如廣電中心開通金果坪電視臺(tái)自辦節(jié)目和金果坪公眾信息網(wǎng);文體中心爭(zhēng)取資金籌建文化娛樂廣場(chǎng)等等。二是掀起了趕學(xué)比超的良好氛圍。特別是駐村國家干部相互學(xué)習(xí)，深入研究工作。駐村國家干部把沒有“一票否決”作為根本，把新農(nóng)合、新農(nóng)保征收情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展比作考試，爭(zhēng)先創(chuàng)造好的成績(jī)，如在新農(nóng)保征收中，五淌坪村駐村國家干部陳澤用為在全鄉(xiāng)第一個(gè)達(dá)到95%，有老百姓提出要10月煙葉賣后再交錢，他自掏腰包為群眾墊付資金5000余元。三是促進(jìn)了干部了民情、解民憂的熱情。開展述職以來，聽到干部議論最多的就是某某某參加工作30多年來從未記過筆記，這次下鄉(xiāng)他還記筆記等等。今年共收到干部民情日記6000余份，涉及農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善農(nóng)村人居環(huán)境的意見和建議200余條，為群眾辦實(shí)事20余件。如煙草站在了解到干旱嚴(yán)重影響煙葉生產(chǎn)時(shí)，主動(dòng)與縣氣象局聯(lián)系，進(jìn)行人工增雨;水務(wù)中心在了解到金坪村、桃李村因干旱，水稻無法栽植時(shí)，主動(dòng)爭(zhēng)取資金鋪設(shè)引水灌溉管道2500米。四是讓老百姓知道了我們的干部在干什么，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。自開展干部述職評(píng)議活動(dòng)以來，使老百姓對(duì)我們干部和單位的工作有了進(jìn)一步的了解，對(duì)我們干部有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在干部下鄉(xiāng)感受最深的就是，老百姓一眼就能認(rèn)出干部，并說下次有某某事情，就只要直接找他了。同時(shí)，也方便了群眾對(duì)干部的監(jiān)督。

　　通過開展述職評(píng)議，激化了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，全鄉(xiāng)掀起“比、趕、超”的濃厚氛圍，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展又好又快的發(fā)展。2011年，全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2.4億元，同比增長(zhǎng)41%;實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入784.3萬元，同比增長(zhǎng)16.4%;民營經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到13334萬元，同比增長(zhǎng)28%;工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到10605萬元，同比增長(zhǎng)29.2%，其中規(guī)模企業(yè)總產(chǎn)值2648萬元;農(nóng)民人均純收入達(dá)到3549元，同比增長(zhǎng)11%;糧食產(chǎn)量達(dá)11968噸，居民存款余額7700萬元。

　　創(chuàng)新述職評(píng)議篇二

　　打贏加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，圓滿完成“十二五”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵是要用好干部考評(píng)這根“指揮棒”。進(jìn)入“十二五”開局之年以來，我們堅(jiān)持把干部考評(píng)作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施的有力抓手，充分發(fā)揮考評(píng)機(jī)制的杠桿作用，以考評(píng)理念的更新促進(jìn)干部思想觀念的“轉(zhuǎn)型”;以考評(píng)機(jī)制的完善促進(jìn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，在干部考評(píng)服務(wù)于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式大局方面進(jìn)行了有益的探索。

　　一、更新考評(píng)工作理念，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)自身定位

　　“十二五”時(shí)期是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是當(dāng)前全黨最緊迫的經(jīng)濟(jì)任務(wù)，最重要的政治任務(wù)。干部考評(píng)做為組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的有力抓手，只有自覺服從服務(wù)于這一中心任務(wù)，才能明確工作方向、體現(xiàn)自身價(jià)值。為此，我們堅(jiān)持把干部考評(píng)放到加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的大背景下來思考，置于全市“十二五”規(guī)劃的戰(zhàn)略全局中來謀劃，努力發(fā)揮干部考評(píng)在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中的三種作用：

　　一是科學(xué)發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”作用。為形成有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的政策導(dǎo)向，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線來構(gòu)建考評(píng)體系，把科學(xué)發(fā)展觀和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的客觀要求轉(zhuǎn)化為可以量化考評(píng)內(nèi)容與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，通過強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、社會(huì)和諧穩(wěn)定與生態(tài)環(huán)境優(yōu)化等方面工作績(jī)效的考核，著力引導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀，把加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變?yōu)樽杂X行動(dòng)，切實(shí)將工作重心從片面追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，轉(zhuǎn)到更加關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量、更加重視生態(tài)環(huán)境保護(hù)、更加重視民生方面上來，從而推動(dòng)全市“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展。

　　二是轉(zhuǎn)變方式的“加速器”作用。為促進(jìn)“十二五”各項(xiàng)轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)任務(wù)的落實(shí)，我們充分發(fā)揮干部考評(píng)的激勵(lì)約束作用，著力在激發(fā)干勁上下功夫、在治庸治懶上下功夫、在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣上下功夫，通過明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化獎(jiǎng)懲，引導(dǎo)、激勵(lì)廣大干部解放思想、開拓創(chuàng)新，以破釜沉舟的魄力，壯士斷腕的勇氣，大膽沖破舊有思維模式和傳統(tǒng)發(fā)展觀念的束縛，更加自覺、更加主動(dòng)、更加堅(jiān)定地在“加快”上下功夫、見實(shí)效。通過變考評(píng)的壓力為黨員干部加快轉(zhuǎn)型的動(dòng)力，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變“提檔加速”，確保“十二五”規(guī)劃提出的各項(xiàng)轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)任務(wù)圓滿完成。

　　三是選賢任能的“標(biāo)準(zhǔn)尺”作用。“政治路線確定以后，干部就是決定因素”。我們堅(jiān)持把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的成效作為考核的基本標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)的基本依據(jù)，通過以科學(xué)發(fā)展的實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)干部，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的能力選拔任用干部，著力選好配強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的骨干力量，打造轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)的生力軍，從而為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供人才支撐和組織保障。

　　二、完善考評(píng)指標(biāo)設(shè)置，在引領(lǐng)發(fā)展中樹立鮮明導(dǎo)向

　　“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式知易行難”。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，難就難在各級(jí)干部觀念的轉(zhuǎn)變上，難就難在如何擺脫對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的路徑依賴上。破解這兩大難題，要求體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的考評(píng)指標(biāo)體系必須是發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路徑的有機(jī)統(tǒng)一，既要提出轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的目標(biāo)要求，樹起科學(xué)發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”，以增強(qiáng)各級(jí)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性;更要指明轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的路徑，繪出科學(xué)發(fā)展的“路線圖”，以引導(dǎo)各級(jí)干部徹底擺脫對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的路徑依賴。正是基于這一認(rèn)識(shí)，我們大膽創(chuàng)新考評(píng)指標(biāo)設(shè)置理念，結(jié)合全市“十二五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)，推出了考評(píng)縣(市)區(qū)的科學(xué)發(fā)展四維指標(biāo)體系。

　　一是在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)點(diǎn)設(shè)置突破性指標(biāo)。此類指標(biāo)緊緊圍繞在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中處于核心地位、亟需在短時(shí)間實(shí)現(xiàn)有效突破的攻堅(jiān)項(xiàng)目設(shè)置，結(jié)合“十二五”期間唐山資源型城市轉(zhuǎn)型任務(wù)，重點(diǎn)考評(píng)資源型產(chǎn)業(yè)資本向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、第三產(chǎn)業(yè)增加值增長(zhǎng)率等方面內(nèi)容。通過設(shè)置突破性指標(biāo)，著力引導(dǎo)各地找準(zhǔn)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的突破口，全面加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的步伐，盡快在構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系方面實(shí)現(xiàn)有效突破，從而搶占發(fā)展制高點(diǎn)、確立競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。

　　二是在科學(xué)發(fā)展的支撐點(diǎn)設(shè)置基礎(chǔ)性指標(biāo)。此類指標(biāo)主要圍繞科技創(chuàng)新等對(duì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和科學(xué)發(fā)展起重要基礎(chǔ)和支撐作用、需要持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)的項(xiàng)目設(shè)置，結(jié)合我市“十二五”建設(shè)創(chuàng)新型城市的目標(biāo)要求，重點(diǎn)考評(píng)科技研發(fā)投入、研發(fā)成果轉(zhuǎn)化、職業(yè)教育與繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展等方面內(nèi)容。通過設(shè)置基礎(chǔ)性指標(biāo)，引導(dǎo)各地領(lǐng)導(dǎo)班子筑牢科學(xué)發(fā)展的“支撐點(diǎn)”，多做科技創(chuàng)新體系建設(shè)、高技能人才培養(yǎng)等打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展真正走上創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型、科技引領(lǐng)型、人才支撐型的道路。

　　三是在黨的建設(shè)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的切入點(diǎn)設(shè)置保障性指標(biāo)。此類指標(biāo)主要針對(duì)為科學(xué)發(fā)展提供組織保障的黨建工作設(shè)置，重點(diǎn)考評(píng)各地圍繞轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面的情況。通過設(shè)置保障性指標(biāo)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子找準(zhǔn)黨的建設(shè)服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的切入點(diǎn)，緊緊圍繞轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)選班子、配干部、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)與黨的建設(shè)偉大工程的緊密結(jié)合。

　　四是在防范違反科學(xué)發(fā)展觀行為的關(guān)鍵點(diǎn)設(shè)置約束性指標(biāo)。此類指標(biāo)主要針對(duì)節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等需要在“十二五”科學(xué)發(fā)展中強(qiáng)化剛性約束的項(xiàng)目設(shè)置，對(duì)約束性指標(biāo)未完成年度目標(biāo)任務(wù)的，實(shí)行一票否決并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。通過實(shí)行一票否決制度并強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，架起約束違反科學(xué)發(fā)展觀行為的“高壓線”， 切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。通過構(gòu)建突破性、基礎(chǔ)性、保障性、約束性四類指標(biāo)互為補(bǔ)充、有機(jī)聯(lián)系、相互支撐的考評(píng)體系框架，實(shí)現(xiàn)了顯績(jī)指標(biāo)與潛績(jī)指標(biāo)相協(xié)調(diào)、發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路徑相統(tǒng)一，使加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的導(dǎo)向得到了鮮明的體現(xiàn)，有力增強(qiáng)了考評(píng)指標(biāo)引領(lǐng)發(fā)展、促進(jìn)轉(zhuǎn)型的能力，為保證“十二五”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、科學(xué)劃分考評(píng)對(duì)象，在因類施考中考準(zhǔn)考實(shí)政績(jī)

　　各地各部門的工作職能和特點(diǎn)不同、在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中所承擔(dān)的任務(wù)不同，要考實(shí)考準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子的政績(jī)，就不能在考評(píng)指標(biāo)設(shè)置方面搞“一套衣服大家穿”，而必須根據(jù)不同區(qū)域、不同單位的特點(diǎn)“量體裁衣”，建立各有側(cè)重、各具特色的考評(píng)內(nèi)容和指標(biāo)體系。同時(shí)，通過實(shí)行分類考評(píng)也有利于卸掉捆在各地區(qū)各部門身上的一些不合理、不公平的政績(jī)枷鎖，使各地區(qū)各部門集中精力于自己的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，因地制宜地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。在考評(píng)實(shí)踐中，我們按照單位特點(diǎn)和工作性質(zhì)相近的原則，把被考評(píng)單位分為A、B、C三類，A類單位為縣(市)區(qū)(包括開發(fā)區(qū)、園區(qū)和工業(yè)區(qū)等)，B類單位為市直部門，C類單位為市屬企事業(yè)單位，在此基礎(chǔ)上還根據(jù)不同地區(qū)的主體功能區(qū)定位，進(jìn)一步把A類單位劃分為縣(市)及主城區(qū)，中心區(qū)，開發(fā)區(qū)、園區(qū)、管理區(qū)，曹妃甸(新區(qū)、工業(yè)區(qū))，建設(shè)指揮部及管委會(huì)五小類。對(duì)不同類別的單位，在考評(píng)指標(biāo)及權(quán)重設(shè)置上做到了各有側(cè)重，實(shí)現(xiàn)了因類施考。如圍繞加快現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)縣(市)及主城區(qū)重點(diǎn)突出了農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、工業(yè)優(yōu)化升級(jí)、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等指標(biāo)及其權(quán)重;圍繞充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)、園區(qū)在建設(shè)創(chuàng)新型城市建設(shè)和環(huán)渤海新型工業(yè)化基地中的龍頭作用，對(duì)開發(fā)區(qū)、園區(qū)重點(diǎn)突出了科技創(chuàng)新、工業(yè)優(yōu)化升級(jí)等指標(biāo)及其權(quán)重;圍繞加快建設(shè)生態(tài)宜居現(xiàn)代化城市，對(duì)各新城建設(shè)指揮部及管委會(huì)重點(diǎn)突出了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、功能完善、產(chǎn)業(yè)聚集等指標(biāo)及其權(quán)重等等。通過設(shè)置各有側(cè)重的考評(píng)指標(biāo)及權(quán)重，體現(xiàn)了“縣區(qū)看發(fā)展、園區(qū)看創(chuàng)新、新城看品位、市直看服務(wù)、企事業(yè)看保障”的考評(píng)工作導(dǎo)向，增強(qiáng)了考評(píng)的針對(duì)性，為考實(shí)考準(zhǔn)不同類別領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展政績(jī)奠定了基礎(chǔ)。

　　四、創(chuàng)新平時(shí)考評(píng)機(jī)制，在跟蹤問效中推動(dòng)工作落實(shí)

　　三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。“十二五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)能否真正得到落實(shí)，取決于各級(jí)黨員干部轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的執(zhí)行力。而提升干部執(zhí)行力的關(guān)鍵，是建立健全抓落實(shí)的機(jī)制。圍繞健全完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制，唐山市大膽開展平時(shí)考評(píng)創(chuàng)新，探索建立了集“項(xiàng)目化考評(píng)、掛賬式問效、調(diào)研式督導(dǎo)”于一體的平時(shí)考評(píng)新模式。所謂項(xiàng)目化考評(píng)，就是將項(xiàng)目做為落實(shí)工作的重要抓手和開展考評(píng)的重要載體，將每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的工作任務(wù)分解落實(shí)到一個(gè)個(gè)具體的工作項(xiàng)目上，并建立嚴(yán)格的項(xiàng)目分工責(zé)任制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部分包項(xiàng)目的推進(jìn)情況進(jìn)行定期考評(píng)，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績(jī)。比如，為推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)，全市圍繞改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)篩選確定了百項(xiàng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和百項(xiàng)新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)項(xiàng)目，對(duì)確定的每一個(gè)重點(diǎn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目，全面落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任人、明確目標(biāo)、明確時(shí)間進(jìn)度，推行“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的工作模式。通過實(shí)行責(zé)任分工項(xiàng)目化，不但把領(lǐng)導(dǎo)干部推到了轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)攻堅(jiān)戰(zhàn)的最前沿，同時(shí)也使干部的責(zé)任分工更具體、衡量干部政績(jī)的依據(jù)更實(shí)在，從而為考實(shí)、考準(zhǔn)、考細(xì)領(lǐng)導(dǎo)干部的轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)業(yè)績(jī)奠定了基礎(chǔ)。所謂掛賬式問效，就是在推行項(xiàng)目化考評(píng)的基礎(chǔ)上，通過實(shí)施掛賬式管理對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問效。

　　對(duì)每一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目逐一建立臺(tái)賬，倒排目標(biāo)計(jì)劃，由市干部考評(píng)辦跟蹤督辦，每季度對(duì)照計(jì)劃目標(biāo)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行一次進(jìn)度監(jiān)控，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展進(jìn)行通報(bào)，對(duì)進(jìn)度滯后的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示。通過實(shí)施掛賬式問效，使考評(píng)由“秋后算賬”變?yōu)榱藢?shí)時(shí)跟進(jìn)，充分發(fā)揮出了考評(píng)“治庸”、“治懶”、“提速”、“提效”的督戰(zhàn)功能，有力推動(dòng)了重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。所謂調(diào)研式督導(dǎo)，就是通過實(shí)施考評(píng)、督導(dǎo)、調(diào)研“三位一體”的一線考評(píng)，在對(duì)全市重點(diǎn)工作進(jìn)行一線督導(dǎo)的同時(shí)考評(píng)干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng);在督導(dǎo)工作、考評(píng)干部的同時(shí)開展調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題、尋找對(duì)策，為市委、市政府提供決策建議。如在近期開展的全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)督導(dǎo)調(diào)研工作中，市干部考評(píng)辦通過深入項(xiàng)目建設(shè)一線了解、找項(xiàng)目負(fù)責(zé)人座談等形式，對(duì)全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)展及制約項(xiàng)目建設(shè)的瓶頸性問題進(jìn)行了深入調(diào)研，在此基礎(chǔ)上及時(shí)形成了《全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展及存在問題的報(bào)告》并呈報(bào)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)組織召開了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)市直各有關(guān)部門對(duì)影響項(xiàng)目進(jìn)展的問題逐項(xiàng)研究解決，從而為全市重點(diǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施掃清了障礙。

　　五、強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣中激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情

　　考評(píng)結(jié)果運(yùn)用是考評(píng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，決定著干部考評(píng)的導(dǎo)向、激勵(lì)作用能否真正發(fā)揮到位。為充分激發(fā)各級(jí)干部在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中干事創(chuàng)業(yè)的熱情，圓滿完成“十二五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，我們不斷加大考評(píng)結(jié)果運(yùn)用力度，堅(jiān)持重用轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)能力強(qiáng)的干部，褒獎(jiǎng)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)實(shí)績(jī)突出的干部，鼓勵(lì)在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)中真抓實(shí)干的干部，懲戒在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)中無所作為的干部，切實(shí)形成了“以科學(xué)發(fā)展實(shí)績(jī)定進(jìn)退，以轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)論英雄”的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向。一是將考評(píng)結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲掛鉤。市委規(guī)定，綜合考評(píng)為優(yōu)秀等次的領(lǐng)導(dǎo)班子，以市委名義進(jìn)行通報(bào)表彰，并給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);綜合考評(píng)為較差等次的領(lǐng)導(dǎo)班子，市委對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，且不享受年度考評(píng)獎(jiǎng)金。綜合考評(píng)為優(yōu)秀等次的領(lǐng)導(dǎo)干部，市委予以通報(bào)表彰，給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);綜合考評(píng)為不稱職等次的領(lǐng)導(dǎo)干部，市委進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按規(guī)定進(jìn)行組織處理。二是將考評(píng)結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整使用掛鉤。

　　市委規(guī)定，提拔重用干部從綜合考評(píng)為優(yōu)秀和稱職等次的干部中遴選，優(yōu)先從優(yōu)秀等次的干部中選拔;綜合考評(píng)為較差等次的領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)確實(shí)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位主要負(fù)責(zé)同志按規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。市委還提出，將領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)成績(jī)運(yùn)用到黨委換屆工作當(dāng)中，使領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考評(píng)成績(jī)?cè)趽Q屆考察對(duì)象的考察總成績(jī)中占有一定的比例，特別是對(duì)連續(xù)三年綜合考評(píng)等次為優(yōu)秀或五年中有四年為優(yōu)秀且一年為稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在同等條件下要優(yōu)先列為提名人選。此外，為進(jìn)一步強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，還探索實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)成績(jī)積分制度，通過在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部年度量化考評(píng)的基礎(chǔ)上建立歷年考評(píng)成績(jī)積分，并運(yùn)用數(shù)量線型分析技術(shù)對(duì)積分進(jìn)行科學(xué)分析，與干部調(diào)整使用緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了考評(píng)結(jié)果從一次使用到長(zhǎng)期使用、從單方面使用到系統(tǒng)使用、從反映干部的近期表現(xiàn)到反映干部的一貫表現(xiàn)，使考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用更加科學(xué)，考評(píng)對(duì)干部的激勵(lì)作用更加持久。

　　創(chuàng)新述職評(píng)議篇三

　　各位代表：

　　現(xiàn)在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報(bào)，請(qǐng)予審議。

　　一、履行職責(zé)情況

　　從98年7月份政府換屆以后，我擔(dān)任政府常務(wù)副市長(zhǎng)，主要協(xié)助市長(zhǎng)處理政府的日常事務(wù)，具體分管政府秘書處，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計(jì)劃委員會(huì)?；仡櫩偨Y(jié)兩年多來的工作，主要有以下三個(gè)方面：

　　1、抓學(xué)習(xí)教育，激勵(lì)奮發(fā)向上。

　　我在政府所分管的單位，多數(shù)屬于間接服務(wù)市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務(wù)沒有硬指標(biāo)，比較清閑，但也比較清貧，在社會(huì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，各種因素對(duì)我們這些單位也帶來不少?zèng)_擊。個(gè)別同志不安心工作，想變動(dòng)崗位，不求創(chuàng)先進(jìn)，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領(lǐng)導(dǎo)不重用。這種現(xiàn)象產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學(xué)習(xí)不夠、覺悟不高有直接關(guān)系。針對(duì)這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時(shí)事形勢(shì)報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)，并在重大節(jié)日、年終歲末，結(jié)合“三講”教育舉行表彰會(huì)、總結(jié)會(huì)，對(duì)干部進(jìn)行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳教育，使大家都能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問題。大家認(rèn)識(shí)到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢(shì)可以變優(yōu)勢(shì)，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻(xiàn)。目前，各單位干部職工工作作風(fēng)扎實(shí)，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進(jìn)，不少單位在搞好本職工作同時(shí)，組織大家學(xué)科技、學(xué)理論，提高干部職工全面素質(zhì)。

　　2、抓管理建章立制，鼓勵(lì)爭(zhēng)創(chuàng)一流。

　　毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關(guān)鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會(huì)有多大。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡?jì)委和政府口以后，針對(duì)這些單位服務(wù)功能較強(qiáng)這一特點(diǎn)，把“要?jiǎng)?chuàng)歷史輝煌，要爭(zhēng)同行一流”作為奮斗目標(biāo)。在這樣的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求下，各單位普遍建立了有利于促進(jìn)工作的激勵(lì)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。我還經(jīng)常與各單位的負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)一把手要學(xué)會(huì)宏觀上把握大局，掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用：我用經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學(xué)會(huì)謀大事、辦大事，切勿被事務(wù)纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側(cè)”的管理經(jīng)典，啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個(gè)單位，普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實(shí)苦干的可喜局面，確實(shí)成績(jī)斐然。

　　民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務(wù)兵優(yōu)待金社會(huì)統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動(dòng)，受到地區(qū)好評(píng);檔案局工作在全國遙遙領(lǐng)先，被評(píng)為全省先進(jìn)單位;地方志辦公室成為全區(qū)學(xué)習(xí)榜樣，地區(qū)在我市召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推廣他們經(jīng)驗(yàn);信訪局被譽(yù)為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定功臣，局長(zhǎng)賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖;市政府秘書處嚴(yán)格機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項(xiàng)一年可節(jié)約經(jīng)費(fèi)數(shù)十萬元;機(jī)關(guān)事務(wù)管理局克服資金困難等問題，順利完成3000戶居民供曖工程，供暖面積達(dá)15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創(chuàng)新，服務(wù)工作跨上新臺(tái)階，被地區(qū)評(píng)為先進(jìn)單位并在河津召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì);市計(jì)委抓重點(diǎn)工程管理，理順基建工程程序，申報(bào)立項(xiàng)，爭(zhēng)取國家投資，為河津經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

　　3、深入基層調(diào)研，為新世紀(jì)河津經(jīng)濟(jì)騰飛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　在這個(gè)世紀(jì)之交，人們都意識(shí)到我們將面臨著一個(gè)歷史機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)界都在大講調(diào)產(chǎn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)今后經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)的整體運(yùn)行質(zhì)量和效益。我作為分管計(jì)劃的副市長(zhǎng)，責(zé)任迫使我考慮河津怎么辦，河津如何搞調(diào)產(chǎn)。兩年來，我先后用了兩個(gè)多月時(shí)間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團(tuán)、太興集團(tuán)、森達(dá)集團(tuán)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)產(chǎn)的調(diào)研，收集了百萬字相關(guān)資料，先后寫出十多篇關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的論文，其中《突出發(fā)展鋁工業(yè)，迎接新世紀(jì)的曙光》、《煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，充滿生機(jī)、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業(yè)大蛋糕》、《山西可在河津設(shè)立煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)》、《山西鋁稱霸新世紀(jì)的殺手锏》、《發(fā)展虛擬聯(lián)合培植農(nóng)業(yè)龍頭》、《圍繞挑戰(zhàn)搞調(diào)產(chǎn)》等文章先后在《山西日?qǐng)?bào)》、《山西發(fā)展導(dǎo)報(bào)》、《山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《運(yùn)城日?qǐng)?bào)》、《改革之聲》、《城市經(jīng)濟(jì)》、《河津報(bào)》等報(bào)刊上發(fā)表，引起了各方關(guān)注和共鳴，《山西日?qǐng)?bào)》工商部、《山西日?qǐng)?bào)內(nèi)參》，《山西發(fā)展導(dǎo)報(bào)》分別寫信、打電話表示要來河津?qū)γ弘婁X聯(lián)產(chǎn)進(jìn)一步調(diào)研，愿意就河津建煤電鋁示范區(qū)一事在更大范圍內(nèi)進(jìn)行呼吁。

　　我為什么要搞煤電鋁調(diào)研，呼吁省上抓煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)，一是我從掌握的信息認(rèn)識(shí)到鋁工業(yè)是新世紀(jì)最具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)之一，因?yàn)榻窈箐X產(chǎn)品市場(chǎng)需求量非常之大，發(fā)達(dá)國家現(xiàn)在人均年消費(fèi)鋁達(dá)37公斤，而我國僅為2.7公斤，目前市場(chǎng)上80%以上產(chǎn)品包裝還是塑料和木料為主，在建筑和生產(chǎn)中木料品仍高達(dá)80%以上，按照國外發(fā)達(dá)國家的發(fā)展趨勢(shì)，今后，這些產(chǎn)品以及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中一些高精尖產(chǎn)品的包裝都將由鋁產(chǎn)品所代替，可以預(yù)測(cè)發(fā)展鋁工業(yè)市場(chǎng)前景十分光明。二是因?yàn)楹咏蜃鳛樯轿麂X廠所在地，氧化鋁產(chǎn)量占全國三分之一，呼吁把山西鋁廠鋁產(chǎn)業(yè)蛋糕做大，對(duì)今后河津經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展意義重大。試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，能盡快形成年產(chǎn)值達(dá)300-500億大型企業(yè)集團(tuán)，那將對(duì)河津帶來多大稅源，提供多少個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，帶動(dòng)多少個(gè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是從河津振興集團(tuán)煤電鋁聯(lián)產(chǎn)典型實(shí)例中可以使我們看到煤電鋁聯(lián)產(chǎn)是一條充滿生機(jī)活力的振興路。煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，可以搞活煤炭工業(yè)、電力工業(yè)、鋁工業(yè)，還可以搞活地方經(jīng)濟(jì)，壯大地方財(cái)政。振興集團(tuán)自己挖煤發(fā)電，生產(chǎn)鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業(yè)噸鋁錠成本高達(dá)14000-15000元，河津有這樣好的項(xiàng)目，應(yīng)該呼吁各界人士高度重視，用煤電鋁項(xiàng)目招商引資一定會(huì)給河津爭(zhēng)取回更多的投資。

　　盡管我的勞動(dòng)成果僅僅還只是一種設(shè)想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項(xiàng)潛力產(chǎn)品第一項(xiàng)，省委書記田成平、省長(zhǎng)劉振華在幾次會(huì)議上都講到了發(fā)展煤電鋁。

　　關(guān)于農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)產(chǎn)我也進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研，我認(rèn)為農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)最終要達(dá)到的目標(biāo)是：提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量，增加農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從而增加農(nóng)民的收入。我提出“發(fā)展虛擬聯(lián)合構(gòu)想”，按照這個(gè)構(gòu)想，重點(diǎn)對(duì)森達(dá)集團(tuán)策劃了兩項(xiàng)聯(lián)合：一是策劃了媒體聯(lián)合。由我牽線，山西日?qǐng)?bào)社和森達(dá)公司簽定了五年合作協(xié)議，《山西日?qǐng)?bào)》、山西電視臺(tái)進(jìn)行廣告投入就達(dá)到了200多萬元，從而擴(kuò)大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業(yè)聯(lián)合。今年以來我通過關(guān)系策劃森達(dá)與洛陽“春都集團(tuán)”聯(lián)合，爭(zhēng)取把森達(dá)作為“春都集團(tuán)”一個(gè)分廠，如果合作成功，森達(dá)既可獲得為春都加工產(chǎn)品豐厚的加工費(fèi)，又可大批消化當(dāng)?shù)匦螽a(chǎn)品，增加地方稅源，使森達(dá)盡快發(fā)展壯大。這項(xiàng)聯(lián)合目前正在積極運(yùn)籌中。我認(rèn)為森達(dá)集團(tuán)是很有希望的，如果讓森達(dá)能盡快形成萬噸生產(chǎn)規(guī)模，就可以達(dá)到2億元產(chǎn)值，相當(dāng)于現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的兩倍。這個(gè)龍頭的崛起，將對(duì)河津農(nóng)業(yè)推動(dòng)和農(nóng)民致富有著舉足輕重的意義。

　　二、思想作風(fēng)建設(shè)情況

　　當(dāng)今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟(jì)一體化”、“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”、“電子商務(wù)”、“生物技術(shù)”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，我深刻意識(shí)到今天知識(shí)更新太迅速了，作為一個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不學(xué)習(xí)就要落后，不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流，不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰。為了不辜負(fù)人民期望，更好完成人民政府所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)任務(wù)，必須不斷地學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力。兩年來，我在自己學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想建設(shè)上下了不少功夫，取得了一些效果。

　　一是學(xué)理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，用二十多天時(shí)間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十五大報(bào)告、經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)。參加了北師大行政管理研究生學(xué)習(xí)班、公共關(guān)系學(xué)、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個(gè)月時(shí)間學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、******三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價(jià)值觀論述，學(xué)習(xí)了黨章和共產(chǎn)黨員生活準(zhǔn)則?？梢哉f這兩年來，是我參加工作從事理論學(xué)習(xí)，受政治教育時(shí)間最長(zhǎng)，內(nèi)容最多，收獲最大的時(shí)期，通過這一系列學(xué)習(xí)，使自己對(duì)“人活著為什么，當(dāng)官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認(rèn)識(shí)，理想信念堅(jiān)定了，工作思路清晰了，干什么的勁頭覺得更足了。

　　二是學(xué)科技。當(dāng)今科技創(chuàng)新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識(shí)的更新。我主要采取三種方法，來加快新知識(shí)的占有量，一用電腦充電，二是書海知識(shí)，三是利用信息家電獲得知識(shí)。所謂電腦充電，就是利用計(jì)算機(jī)這個(gè)最先進(jìn)的電子工具去獲取最新的知識(shí)和信息。有人講：“勞動(dòng)工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實(shí)是真理，利用電腦是成功獲取知識(shí)的捷徑。還有一個(gè)形象比喻說：“二十一世紀(jì)等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個(gè)整體，人類幾千年歷史文化和當(dāng)代科學(xué)發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世?，F(xiàn)在是知識(shí)共享的時(shí)代，我們不學(xué)電腦，就不可能了解到這些知識(shí)，更談不上享受這些知識(shí)給人類帶來的成果。強(qiáng)烈的求知意識(shí)，使我把購置電腦列為家庭第一投資，我不但給家里買了電腦，還自己出錢給辦公室里配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個(gè)電腦門外漢的使用，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當(dāng)天的國內(nèi)外信息。兩年來，我真正體會(huì)到了電子時(shí)代給我們帶來的利處，我也由一個(gè)電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識(shí)，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對(duì)我工作學(xué)習(xí)有幫助的書，我都愿花這個(gè)錢。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時(shí)間不能少于30鐘，機(jī)關(guān)給我訂了三份報(bào)紙，我自己又訂了三份，每天送來的報(bào)刊我總是把認(rèn)為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊(cè)，以備系統(tǒng)學(xué)習(xí)之用，近年來我剪貼的報(bào)摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息，可以說我是充分發(fā)揮了電視、收錄機(jī)功能，我進(jìn)家門第一件事就是打開電視機(jī)，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個(gè)黑白小電視，這樣一來工作稍有空閑的時(shí)候，我可以利用它看看各地新聞以及財(cái)經(jīng)報(bào)道。還有一個(gè)對(duì)我有幫助的就是收音機(jī)了，凡外出辦事的時(shí)候，坐在車上，走在路上我便會(huì)帶上耳機(jī)聽聽電臺(tái)廣播。

　　有播種就有收獲。電腦因特網(wǎng)有效的學(xué)習(xí)方法，使我開闊了視野，豐富了知識(shí)，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實(shí)，而且在不斷影響著身邊的人，同時(shí)也促進(jìn)了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了因特網(wǎng)，我就特別重視信息中心的建設(shè)，先后爭(zhēng)取財(cái)政為信息中心撥款五萬余元，注冊(cè)了河津信息網(wǎng)站域名，實(shí)現(xiàn)了河津政府上網(wǎng)工程，使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網(wǎng)的單位。河津政府網(wǎng)站開通標(biāo)志著河津已經(jīng)走向了世界。

　　兩年來，我還被邀請(qǐng)為部分單位干部職工做了十多場(chǎng)關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)、國內(nèi)外形勢(shì)的專題報(bào)告。我用21世紀(jì)白皮書對(duì)人類四個(gè)歷史階段劃分論述啟發(fā)大家認(rèn)識(shí)“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用20世紀(jì)出現(xiàn)的震驚人類三大科技工程，鼓勵(lì)人們對(duì)新世紀(jì)生活要充滿信心，我講新世紀(jì)強(qiáng)者恒強(qiáng)、大者恒大發(fā)展趨勢(shì)，啟發(fā)大家一定要有緊迫感、危機(jī)感，一定要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身學(xué)習(xí)的知識(shí)和獲取的信息，也使與會(huì)者受到了啟迪，推動(dòng)了工作。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要有三點(diǎn)“第一、自己作為分管常務(wù)的市長(zhǎng)，沒有能盡職盡責(zé)，有負(fù)于黨和人民的期望。第二、自己分管計(jì)委工作，在宏觀調(diào)控、招商引資、爭(zhēng)取國家投資方面沒有充分發(fā)揮應(yīng)有作用，對(duì)河津發(fā)展造成一定影響。第三、自己黨性不強(qiáng)，在工作較累的時(shí)候，也有過松弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點(diǎn)，還是自己政治素質(zhì)不高，還是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

　　今后怎么辦，我想，絕不能辜負(fù)黨和人民對(duì)自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點(diǎn)：

　　1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的常務(wù)副市長(zhǎng)

　　常務(wù)副市長(zhǎng)的擔(dān)子是很重的，其工作職責(zé)就是要協(xié)助市長(zhǎng)處理日常事務(wù)，協(xié)助市長(zhǎng)宏觀把握全局，微觀處理政府各種熱點(diǎn)難點(diǎn)，充分發(fā)揮政府行政行為，促進(jìn)改革河津經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發(fā)展，為了維護(hù)政府形象，與政府班子成員搞好團(tuán)結(jié)，放下包袱，積極主動(dòng)協(xié)助市長(zhǎng)抓工作，當(dāng)好副班長(zhǎng)。

　　2、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，為河津經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)

　　今后我要進(jìn)一步精通電腦，積極參加各種理論學(xué)習(xí)，2000年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經(jīng)常深入實(shí)際搞調(diào)研，每月要爭(zhēng)取寫出一篇論文或調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。要充分發(fā)揮計(jì)委職能作用，備好項(xiàng)目庫，爭(zhēng)取為河津爭(zhēng)取更多建設(shè)資金。

　　3、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人

　　黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當(dāng)前國際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，國內(nèi)改革面臨重要關(guān)頭，我們黨面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。在這種情況下，我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當(dāng)老百姓的官，同時(shí)對(duì)社會(huì)上的各種歪風(fēng)邪氣，敢于反對(duì)，敢于抵制，勇當(dāng)反腐倡廉帶頭人。

　　謝謝大家!