18禁网站免费,成年人黄色视频网站,熟妇高潮一区二区在线播放,国产精品高潮呻吟AV

學(xué)習(xí)啦 > 實(shí)用范文 > 辦公文秘 > 崗位職責(zé) >

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)介紹

時(shí)間: 華華1202 分享

  財(cái)務(wù)不僅是國民經(jīng)濟(jì)各部門、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運(yùn)動(dòng)及資金運(yùn)動(dòng)過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,更主要的是財(cái)產(chǎn)和債務(wù),即資產(chǎn)和負(fù)債等?,F(xiàn)在,就來看看以下三篇關(guān)于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)介紹的文章吧!

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)范本

  第一條:嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的財(cái)務(wù)、稅收法律、法規(guī),掌握地方:稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。針對(duì)稅法的調(diào)整及時(shí)起草文件貫徹、宣傳:到公司各部門。

  第二條:推薦和意見。對(duì)各崗位財(cái)務(wù)

  第三條:負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。人員的任職資格、福利待遇等提出推薦和意見。

  第四條:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。遵守電算化財(cái)務(wù)核算的

  第五條:建立健全電算化財(cái)務(wù)核算制度,:相關(guān)規(guī)定,合法使用電算化軟件開展日常核算工作。

  第六條:正確核算公司的收入、成本、損益狀況,編制公司年度:財(cái)務(wù)決算報(bào)告,保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性,為公司領(lǐng)導(dǎo)的:決策帶給可靠的數(shù)據(jù)支持。

  第七條:參與公司各類經(jīng)濟(jì)合同的談判、草簽工作。

  第八九條:協(xié)調(diào)好公司與各金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門的關(guān)系。

  第九十條:負(fù)責(zé)與各部、室、項(xiàng)目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。

  第十條:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印鑒、財(cái)務(wù)票據(jù)的保管、使用等管理工:作,對(duì)公司各項(xiàng)目部銀行帳戶的合法使用實(shí)施監(jiān)督和管理。

  第十一條:負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用開支的控制和審核工作。對(duì)公司長(zhǎng)期、短期投資及資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃提出推薦和意:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作。

  第十二條:負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門所需報(bào)表的編制、報(bào)送工作。

  第十三條:季度末、年末負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目部各項(xiàng)稅費(fèi)的應(yīng)交、已:交、欠交狀況統(tǒng)計(jì),并負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的催繳工作。

  第十四條:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)介紹

  崗位職責(zé)

  1、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理,提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性

  2、向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況經(jīng)營(yíng)成果財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體狀況,提出有益的推薦。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

  3、及時(shí)了解審核公司材料設(shè)備產(chǎn)品的進(jìn)出狀況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約狀況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算

  4、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

  5、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)

  6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策帶給及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度預(yù)算的執(zhí)行狀況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

  7、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算

  8、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作

  9、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)

  10、根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否貼合規(guī)定

  11、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理年度預(yù)算資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制

  12、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正

  13、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證財(cái)冊(cè)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集匯編歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作

  14、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作

  15、正確計(jì)算收入費(fèi)用成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度年度財(cái)務(wù)報(bào)表

  16、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶給推薦和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指導(dǎo)跟蹤和控制

  17、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作

  18、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。

  19、與財(cái)政稅務(wù)銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并持續(xù)良好的關(guān)系

  20、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制

  崗位權(quán)限

  1.對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對(duì)廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)

  2.對(duì)本部門人員的人事任免推薦權(quán),獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績(jī)效考評(píng)權(quán);對(duì)本部的所有資源有調(diào)配權(quán)

  3.對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán),公司運(yùn)營(yíng)決策推薦權(quán)和參與權(quán),公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán),財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán),資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)

  素質(zhì)要求

  1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練,受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理潛力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)

  2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

  3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)資本運(yùn)作。諳熟國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;為人正直、職責(zé)心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德

  4.有較強(qiáng)的語言文字潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神

  上崗培訓(xùn)課程

  1.公司相關(guān)管理制度

  2.財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)職業(yè)道德

  素質(zhì)提升課程

  管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理潛力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程

  工作目標(biāo)

  1.預(yù)算及時(shí)率100%,決算及時(shí)率100%。

  2.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率95%,財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率98%

  3.憑證審核準(zhǔn)確率99%。

  4.配合單位滿意度85分

  績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo)

  1.預(yù)算及時(shí)率

  2.決算及時(shí)率

  3.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率

  4.財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率

  日常工作事項(xiàng)

  1.部門和個(gè)人工作計(jì)劃,檢查下屬工作執(zhí)行狀況。檢查現(xiàn)金日記賬,監(jiān)控資金流動(dòng)狀況。正確核算財(cái)務(wù)成果

  2.指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算,指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,處理報(bào)稅工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門和個(gè)人工作總結(jié)。每一天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減

  3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對(duì)賬單是否相符,會(huì)計(jì)對(duì)稅收的交納狀況。及時(shí)解決其他部門所反映對(duì)財(cái)務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃

  4.上級(jí)交辦事項(xiàng)

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

  一、 收款 嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真 偽,認(rèn)真清點(diǎn),不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù) 上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合 同編號(hào)等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號(hào),同時(shí)將有關(guān)資 料輸入計(jì)算機(jī),做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。

  二、 付款 嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù), 工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多 付現(xiàn)象。

  三、 制單與記帳

  1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制 單,做到字跡清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要言簡(jiǎn)意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積 壓?jiǎn)尾坏贸^ 2 個(gè)工作日;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬,做到日清 月結(jié);

  3、每日核對(duì)庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時(shí)核對(duì)銀行存款余額,月 末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》 ;

  4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額,做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

  四、 現(xiàn)金和票據(jù)管理

  1、每日庫存現(xiàn)金為 2000 元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生, 公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  2、不得坐支現(xiàn)金;

  3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用情況, 尤其是所收取支票的入賬情況。

  五、 工資管理

  1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資,編制工資源共享表,交會(huì)計(jì)審核;

  2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表,進(jìn)行工資發(fā)放。

  六、 報(bào)表規(guī)定 根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》 ,每月上報(bào) 《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》 。


財(cái)務(wù)相關(guān)文章:

1.財(cái)務(wù)工作個(gè)人心得體會(huì)

2.財(cái)務(wù)人員個(gè)人述職報(bào)告

3.財(cái)務(wù)月工作心得體會(huì)

4.財(cái)務(wù)人員工作座右銘

5.財(cái)務(wù)人員勵(lì)志文章

4105322