總經(jīng)理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問。與總經(jīng)理、副總經(jīng)理等一起并稱公司高層人員。下面我們一起了解一下總經(jīng)理助理有哪些職責(zé)吧。

　　總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)，審定相關(guān)部門工作目標(biāo)，并領(lǐng)導(dǎo)組織所屬部門予以實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)編制部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)。

　　4.協(xié)助管理者代表負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作。

　　5.配合人事部對相關(guān)部門進(jìn)行年度考核工作，提出使用建議。

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　總經(jīng)理助理的工作職責(zé)：

　　1、 對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。掌握、了解市場的發(fā)展動向，及時(shí)向總經(jīng)理反映情況、提供信息，為公 司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當(dāng)好決策參謀。

　　2、 負(fù)責(zé)人力資源所有事務(wù)，主管項(xiàng)目的前期報(bào)批報(bào)建手續(xù)的辦理。

　　3、 協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系， 協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作 體系。

　　4、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 辦公室主任崗位職責(zé)

　　5、 公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔 的查閱把關(guān)等。

　　6、 組織辦公室做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復(fù)印，車輛管理，員工食堂 管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。

　　7、 妥善處理與租房單位及周邊鄰里單位關(guān)系。

　　8、 處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 檔案管理人員工作職責(zé)

　　9、 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　10、 制定本公司檔案管理的有關(guān)規(guī)章制度。

　　11、 負(fù)責(zé)對各部門檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，做好對兼職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　12、 做好各類檔案的接收、分類、編號、排架、保管、鑒別、銷毀、統(tǒng)計(jì)匯編、查閱等工 作。

　　13、 負(fù)責(zé)編制企業(yè)檔案的檢索工具，為領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工程技術(shù)人員利用檔案提供優(yōu)質(zhì) 服務(wù)。

　　14、 積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。

　　經(jīng)理助理工作職責(zé)規(guī)定

　　1、 對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。掌握、了解市場的發(fā)展動向，及時(shí)向總經(jīng)理反映情況、提供信息，為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當(dāng)好決策參謀。

　　2、 負(fù)責(zé)人力資源所有事務(wù)，主管項(xiàng)目的前期報(bào)批報(bào)建手續(xù)的辦理。

　　3、 協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。

　　4、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。