辦公室主任，顧名思義是指辦公室的負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)管理工作，包括辦公室秩序、物資供應(yīng)管理、辦公室文件管理、會(huì)議組織等相關(guān)工作。辦公室主任的直接上級(jí)是行政總監(jiān)，直接下級(jí)是文秘、檔案管理員等。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的辦公室主任工作職責(zé)，希望對(duì)大家有幫助。

　　辦公室主任工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)中心黨務(wù)工作和精神文明。

　　2、組織安排中心黨支部會(huì)、主任辦公會(huì)、行政辦公會(huì)和其他由中心黨政 出面組織召開的會(huì)議，督促檢查會(huì)議決 定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況。

　　3、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和 制度。

　　4、負(fù)責(zé)中心工作總結(jié)、匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作及信息收集整理 報(bào)送工作。

　　5、負(fù)責(zé)中心信訪、綜合治理、扶貧、綠化、衛(wèi)生工作。

　　6、負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)和辦公用品的使用、維護(hù)、管理工作。

　　董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃額編制和企業(yè)重大事項(xiàng)的決策提供數(shù)據(jù)支持和合理化建議;

　　2、全面掌握公司各工作計(jì)劃的進(jìn)展情況，及時(shí)掌握各環(huán)節(jié)工作執(zhí)行的細(xì)節(jié);

　　3、負(fù)責(zé)支持集團(tuán)公司各項(xiàng)制度流程規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;

　　4、根據(jù)董事長(zhǎng)指示和工作安排，制定企業(yè)總體發(fā)展的目標(biāo)計(jì)劃任務(wù);

　　5、協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的幾計(jì)劃推進(jìn)和檢查情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng);

　　6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)事務(wù)性工作的提醒和秘書服務(wù)工作的管理;

　　7、收集和反饋與企業(yè)相關(guān)的各類信息，及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;

　　8、企業(yè)外聯(lián)事務(wù)和各部門公共事務(wù)的協(xié)調(diào)工作;

　　9、企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)策劃和實(shí)施;

　　10、完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性計(jì)劃任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，法學(xué)、中文、管理等專業(yè)優(yōu)先，掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí);

　　2、至少有3年以上的總裁辦主任同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備相關(guān)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn);具備集團(tuán)管控和制度流程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。

　　3、對(duì)餐飲、市場(chǎng)等行業(yè)有一定了解，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;有駕照;

　　4、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng);

　　5、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力。