企管專員的基本職責說明
企管專員的基本職責說明
企管專員負責協(xié)助退訂并落實制度建設，體系搭建等工作。以下是學習啦小編整理的企管專員的基本職責說明。
篇一
職責：
1. 根據(jù)制訂的計劃、目標，領導和組織質量管理體系策劃、確保質量管理體系所需的過程得到識別、建立、實施，并有效保持和運行;
2. 負責編寫公司各項管理制度、管理流程、品質手冊等，并審核，報批，保證各項制度之間的協(xié)調統(tǒng)一。跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，提出修改、補充意見，逐步完善。
3. 負責企業(yè)文化建設綱要、企業(yè)文化建設規(guī)劃、員工手冊、崗位手冊的制定和修訂工作，并負責綱要、規(guī)劃、手冊的推行工作。
4. 負責制定每年企業(yè)文化建設管理的整體規(guī)劃，策劃制定公司各項企業(yè)文化活動的方案，并組織實施。
5. 負責集團公司人力資源管理工作，負責公司人力資源相關計劃及報告的制定。如招聘、選拔、培訓、績效、勞動關系、培養(yǎng)人才計劃，制定員工薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
6. 根據(jù)公司組織機構的設置，組織編制公司各部門職能范圍;負責職務說明書與崗位職責的制定和修訂。
7. 負責公司的標準化建設工作，負責管理標準的制定與推行。
8. 負責公司檔案室的管理和各類檔案的收集、保管、借閱與過期檔案的銷毀工作。
要求：
1. 本科及以上學歷， 管理類專業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2. 嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司管理原則;
3. 出色的協(xié)調、溝通能力，協(xié)調各部門共同工作;
4. 熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;
5. 良好的文筆寫作能力;
6. 接受出差。
篇二
職責：
1、負責公司證書、資質管理、資質申報、升級、延期、變更及相關工作;
2、負責與資質主管部門和行業(yè)協(xié)會保持經(jīng)常性關系，確保公司資質齊全、有效;
3、負責公司人員證書的申辦、變更及繼續(xù)教育;
任職資格：
1、有3年以上資質管理和資質申報維護經(jīng)驗，能獨立完成資質申報材料的編輯和撰寫工作;
2、熟悉企業(yè)人員資格證書管理工作和人員考試、培訓、注冊、變更、繼續(xù)教育等工作;
3、熟悉各類資質人員配備要求，掌握公司相關注冊人員、技術人員的情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質配備要求;
4、具有團隊協(xié)作精神，工作細心，責任心強;
篇三
職責：
1.負責組織公司各部門、各單位績效考核工作
2.日常行政工作
3.負責企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
4.組織編制各部門工作職責及各崗位工作標準
5.負責建立健全公司各項規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行情況
及時修訂完善
6.負責組織公司定額管理工作
7.負責組織公司“創(chuàng)一流”工作
任職要求：法學或工商管理等專業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可，對企業(yè)管理方面有一定的理解，幫助公司發(fā)展。
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