專賣店店長的基本職責(zé)
專賣店店長的基本職責(zé)
專賣店店長需要掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的專賣店店長的基本職責(zé)。
篇一
職責(zé):
1、越城正大裝飾城專賣店、柯橋紅星美凱龍專賣店、上虞石獅專賣店三店任選一店
2、負(fù)責(zé)門店日常在裝飾城內(nèi)部外聯(lián)單位關(guān)系搭建,增加門店外聯(lián)單位帶單數(shù)量
3、負(fù)責(zé)門店顧客接待及產(chǎn)品知識(shí)講解
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部家裝公司對接,帶單于專賣店落地并產(chǎn)生銷售
5、負(fù)責(zé)配合門店大規(guī)模市場促銷活動(dòng)提升銷量
崗位要求:
1、22歲-32歲,有相關(guān)廚電銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬
2、要求形象氣質(zhì)佳
3、性格外向,善于交往,對于銷售有極大地能動(dòng)性及責(zé)任心
篇二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在目標(biāo)區(qū)域的店面體驗(yàn)推廣服務(wù),并達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、開拓潛在客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶群,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)
4、負(fù)責(zé)店面的產(chǎn)品、儀器、工具等設(shè)施的日常管理。
薪資待遇:
1、底薪3500-4500+提成+完成獎(jiǎng)勵(lì);
2、購買廣州社保;
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
篇三
職責(zé)
1、銷售管理——負(fù)責(zé)整個(gè)店面的銷售,達(dá)到公司要求的每月/季度/年度銷售指標(biāo);
2、人員管理——計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日常或短期任務(wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個(gè)人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見;
3、負(fù)責(zé)單個(gè)小/中型店鋪的所有營運(yùn)管理;
4、管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境,以便達(dá)到銷售、服務(wù)、組織、顧客滿意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
5、管理店鋪的每日收入支出與存貨情況;
6、管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展;
7、負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)有效溝通,獎(jiǎng)勵(lì)和表彰好的表現(xiàn);
8、提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn),實(shí)施/執(zhí)行公司計(jì)劃,提升銷售業(yè)績。
任職資格
1、需要熱愛零售、服務(wù)行業(yè),道德品質(zhì)優(yōu)良,為人正氣;
2、大學(xué)??茖W(xué)歷以上;
3、至少有3~6年直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1~3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有軟裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。