審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述

　　審計(jì)經(jīng)理主要從事公司內(nèi)部審計(jì)評(píng)估、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)檢查及人員培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)管理等工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述。

　　篇一

　?、俳⒑屯晟萍瘓F(tuán)公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系;

　?、跀M訂并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃;

　?、蹟M定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議等審計(jì)文書，及時(shí)向董事長和總經(jīng)理提交審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)報(bào)告;

　?、茇?fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　?、荻酱俑檶徲?jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　⑥依據(jù)集團(tuán)公司管理需要，組織實(shí)施針對(duì)集團(tuán)公司本部及各公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn);

　?、咭罁?jù)集團(tuán)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計(jì)的結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;

　?、鄥⑴c集團(tuán)公司整體內(nèi)控管理工作，包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與控制進(jìn)行識(shí)別、測試與評(píng)價(jià);

　?、釋?duì)資產(chǎn)的安全和完整進(jìn)行審查和評(píng)估;

　?、馔瓿善渌c內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)審計(jì)年度工作計(jì)劃，組織對(duì)集團(tuán)及所屬各事業(yè)部進(jìn)行年度審計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的建設(shè)，推動(dòng)公司內(nèi)控機(jī)制的完善和風(fēng)險(xiǎn)防控水平的提升;

　　3、組織對(duì)各類成本、費(fèi)用、采購項(xiàng)目、重要崗位離任等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);

　　4、編制審計(jì)方案，出具高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)意見、建議的落實(shí)和問題的整改。

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建及人才培養(yǎng)，與財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)及信息系統(tǒng)等團(tuán)隊(duì)密切合作;

　　6、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他審計(jì)工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，具有CPA等資格證書優(yōu)先。

　　2、五年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先;

　　3、全面的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算及內(nèi)控審計(jì)等能力，熟悉企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù);

　　4、良好的邏輯思維和分析能力，書面表達(dá)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，接受出差安排。

　　篇三

　　1. 年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定;

　　2. 根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系;

　　3. 在集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施。制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作;

　　4. 做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計(jì)通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計(jì)意見溝通、審計(jì)報(bào)告意見反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計(jì)工作底稿的編制，復(fù)核其他審計(jì)人員工作底稿并定期收集整理歸檔;檢查、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的真實(shí)、充分、有效性，審計(jì)結(jié)論的適當(dāng)性;

　　5. 對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)與被審計(jì)單位有關(guān)部門和人員溝通、確認(rèn)，重大問題或無法解決的問題必須向集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人匯報(bào);

　　6. 撰寫審計(jì)報(bào)告，真實(shí)地反映被審計(jì)單位內(nèi)部控制和經(jīng)營管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議，提交集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人復(fù)核;

　　7. 審計(jì)后事項(xiàng)的跟蹤管理，保證問題及時(shí)得以糾正、改進(jìn);

　　8. 參與重大項(xiàng)目的全過程，監(jiān)督并控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)重大項(xiàng)目的實(shí)施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等事項(xiàng)提供咨詢意見。