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電商銷售經(jīng)理的主要職責(zé)范圍5篇

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  電商銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)開發(fā)和維護客戶資源,健全公司客戶檔案庫。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的電商銷售經(jīng)理的主要職責(zé)范圍5篇。

  篇一

  1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃,確定電商客服部年度預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行控制;

  2、合理設(shè)定電商銷售部內(nèi)部崗位、人員編制及職責(zé)分工,編制及修訂完善部門及各崗位職責(zé);

  3、制定年度、月度運營工作目標(biāo)、工作計劃,分配落實各項工作任務(wù);

  4、根據(jù)工作目標(biāo)和計劃任務(wù)完成情況,進行年度、月度工作總結(jié)和評價;

  5、根據(jù)公司績效管理相關(guān)制度與要求,設(shè)立部門各崗位的績效指標(biāo),進行過程跟蹤并進行考核,根據(jù)考核結(jié)果幫助部門成員進行績效改進、提升;

  6、負(fù)責(zé)電商銷售部的流程設(shè)計、實施與優(yōu)化,并協(xié)助解決業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的采購、物流、售后等方面存在的問題與困難,保證線上交易的正常進行。

  7、對門店數(shù)據(jù)進行分析關(guān)聯(lián),分析門店消費行為特征,增強門店的黏性,促進客戶增值;

  8、參與制定并審核有關(guān)產(chǎn)品線上銷售的的政策和方案;

  9、督促部門成員做好線上網(wǎng)店的正常運營維護、線上訂單及時處理與周期性結(jié)算,保障各品類及時上架,價格和庫存的實時更新;

  10、督導(dǎo)建立并維護客戶檔案,檢查系統(tǒng)中客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性;

  11、完成上級交辦的其他事項。

  篇二

  職責(zé):

  1、 了解電商、跨境電商行業(yè)發(fā)展趨勢、合理制定銷售、分銷渠道發(fā)展計劃;

  2、 負(fù)責(zé)開拓、管理維護線上淘寶、天貓國際、考拉等電商銷售渠道;

  3、 根據(jù)品牌推廣的策略和方向,分解銷售、分銷業(yè)績目標(biāo),制定分銷渠道店鋪計劃、銷售計劃,產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控;

  4、 熟悉各種電商營銷工具,能夠找到性價比高,有效推廣方式,提高訪問量 ;

  5、 維護負(fù)責(zé)品牌在渠道、平臺上的市場價格,店鋪頁面和活動資源的獲取,能夠有計劃、有創(chuàng)意地策劃促銷活動及推廣方案,達成銷售、分銷銷售業(yè)績;

  6、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、分銷商管理和對接;實施分銷店鋪的產(chǎn)品售價、促銷活動、侵權(quán)、假貨管理;不斷擴大有效分銷店鋪、新品上架及銷售轉(zhuǎn)化效率;

  7、 根據(jù)銷售計劃制定訂貨預(yù)測,并負(fù)責(zé)訂貨、出貨實施;

  8、 負(fù)責(zé)日常高頻客戶進行互動,保持深度的客情維護。

  任職資格:

  1、 本科及其以上學(xué)歷,3年以上線上渠道、電子商務(wù)運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、 具有良好的策劃能力、服務(wù)意識及團隊精神、市場開拓能力,銷售能力,溝通能力及自我學(xué)習(xí)能力,能激發(fā)經(jīng)銷商、分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

  3、 對于電商、跨境電商渠道有深入的理解和洞察,熟悉各渠道、平臺運作模式以及對接流程;

  4、 性格積極主動,工作執(zhí)行力強;

  5、 熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù),有化妝品渠道或客戶資源者優(yōu)先考慮;

  6、 精通英語或者日語者優(yōu)先。

  篇三

  職責(zé)

  1. 協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

  2. 規(guī)劃區(qū)域詳細(xì)的銷售計劃及銷售目標(biāo),并根據(jù)市場現(xiàn)狀及部門總業(yè)績指標(biāo)來設(shè)定的個人銷售目標(biāo);

  3. 定期檢查、監(jiān)督區(qū)域的銷售計劃與目標(biāo)完成情況,配合主管完成銷售目標(biāo);

  4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定本區(qū)域的市場培養(yǎng)及開拓計劃,持續(xù)提升市場份額;

  5. 追蹤本地市場動向,引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護新老商戶,并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。

  a) 考核分銷商資質(zhì),已達到公司需求。

  b) 按照分銷商的市場定位,制定合理的產(chǎn)品傭金設(shè)定。

  職責(zé)要求

  1. 本科及以上學(xué)歷;

  2. 4年以上銷售工作經(jīng)驗,其中包含2年以上銷售團隊(5人以上團隊)管理經(jīng)驗;

  3. 有良好的銷售團隊管理經(jīng)驗,能夠運用多種方法打造優(yōu)質(zhì)團隊;

  4. 熟悉本地市場,有相關(guān)酒店和旅行社客戶資源者優(yōu)先考慮;

  篇四

  職責(zé):

  1、根據(jù)年、月底目標(biāo),對業(yè)績負(fù)責(zé),達到利潤指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)庫存需求的把控預(yù)估,與分銷商、公司各部門的溝通及銜接工作;

  3、負(fù)責(zé)挖掘用戶需求及市場動向,提出相關(guān)產(chǎn)品需求;

  4、對各電商平臺相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行提取、多維度分析和整理,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定階段性運營策略及執(zhí)行方案;

  5、負(fù)責(zé)推進方案在各平臺上執(zhí)行,并分析運營效果。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上的運營工作經(jīng)驗;

  2、熟悉數(shù)據(jù)分析工具,具有較強的數(shù)據(jù)敏感度,能夠熟練運用定性、定量研究方法,擅長數(shù)據(jù)分析及挖掘;

  3、邏輯性強,對數(shù)字敏感,能獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告;

  篇五

  職責(zé):

  1、完成本部門營銷目標(biāo)以及其他任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)電商平臺消費品領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展及開發(fā);

  3、負(fù)責(zé)與各互聯(lián)網(wǎng)平臺保持良好的日常合作對接;

  4、在互聯(lián)網(wǎng)上制定和實施推廣計劃,拓展新的銷售機會;

  任職資格:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、熟悉電商領(lǐng)域的特點,了解電商平臺的檢測業(yè)務(wù)模式;

  3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,必須要有足夠的責(zé)任心;

  4、有在檢測機構(gòu)/認(rèn)證機構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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