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渠道推廣專(zhuān)員的職責(zé)表述

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渠道推廣專(zhuān)員的職責(zé)表述

  渠道推廣專(zhuān)員需要擬定品牌渠道推廣計(jì)劃,協(xié)助及跟蹤推廣方案中所需物料。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的渠道推廣專(zhuān)員的職責(zé)表述。

  渠道推廣專(zhuān)員的職責(zé)表述1

  職責(zé):

  1、 制定針對(duì)平臺(tái)用戶的留存、活躍、增加用戶粘性的策略和執(zhí)行方案;

  2、 能夠針對(duì)不同用戶及不同的市場(chǎng)環(huán)境,結(jié)合游戲產(chǎn)品特色提出相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案;

  3、 制定運(yùn)營(yíng)推廣策略,并配合進(jìn)行游戲產(chǎn)品的推廣與傳播;

  4、 負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)游戲供應(yīng)商的合作關(guān)系,制定引進(jìn)游戲產(chǎn)品的商業(yè)方案,制訂運(yùn)營(yíng)策略、支付策略等,并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

  5、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理,全面制定并實(shí)施相關(guān)人才培養(yǎng)策略。

  任職要求:

  1、 深入了解游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和推廣,有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、 有過(guò)完整成功推廣運(yùn)營(yíng)至少一款游戲的經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期關(guān)注并熟悉各類(lèi)游戲;

  3、 有良好的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);

  4、 具備豐富的游戲推廣、渠道建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  5、 能承受高壓工作,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、 對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)敏感,并能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)做出正確的判斷。

  渠道推廣專(zhuān)員的職責(zé)表述2

  職責(zé)

  1.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司產(chǎn)品的渠道推廣, 為潛在目標(biāo)客戶提供產(chǎn)品信息咨詢(xún)介紹和宣講演示;

  2.協(xié)助上級(jí)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)和業(yè)務(wù)的拓展,與以保險(xiǎn)公司為主的客戶群體建立有效的業(yè)務(wù)關(guān)系,積極開(kāi)展課程團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù);

  3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃、進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理;

  4.與客戶洽談,了解分析客戶需求,為客戶提供保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún);整理? 制作保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)解決方案;

  崗位要求

  1.大專(zhuān)學(xué)歷及以上,專(zhuān)業(yè)不限;

  2.優(yōu)秀的表達(dá)能力和培訓(xùn)演示能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  3.工作主動(dòng)積極,有極強(qiáng)的進(jìn)取精神;

  4.保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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  職責(zé):

  1、 市場(chǎng)調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)反饋的收集,并協(xié)助分析;

  2、 渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)轄區(qū)招生渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù),包括但不限于公/私校、留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等,獲取生源并跟進(jìn)生源轉(zhuǎn)化;

  3、活動(dòng)策劃與組織:負(fù)責(zé)配合策劃推廣活動(dòng)方案及實(shí)施,并跟進(jìn)活動(dòng)轉(zhuǎn)化。

  任職資格:

  1、 基本信息:性別不限、年齡 25-35 歲、相貌端正、性格外向、親和力強(qiáng);

  2、 教育背景:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 ;

  3、 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、 知識(shí)結(jié)構(gòu):熟悉營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí),了解商務(wù)禮儀知識(shí),能夠簡(jiǎn)單運(yùn)用 WINDOWS 相關(guān)辦公軟件;

  5、 關(guān)鍵能力:溝通表達(dá)能力、人際交往能力、洞察力、抗壓能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力;

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司App產(chǎn)品的更新上架,推廣,定制推廣策略;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,尋找挖掘新的合作資源;

  3、負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,監(jiān)控渠道、及時(shí)調(diào)整推廣策略。

  崗位要求:

  1、1年以上APP推廣經(jīng)驗(yàn),有應(yīng)用市場(chǎng)的人脈資源;

  2、了解各類(lèi)應(yīng)用市場(chǎng)、應(yīng)用社區(qū)的推廣規(guī)則,掌握熱門(mén)APP的拉新途徑;

  3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,對(duì)APP的各類(lèi)數(shù)據(jù)指標(biāo)有深入了解;

  4、具備良好的表達(dá)和溝通能力,工作積極主動(dòng),能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏。

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  職責(zé):

  1、全面尋找、收集、匯總開(kāi)發(fā)新的合作渠道和資源,確立合作意向,建立戰(zhàn)略合作;

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升渠道價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在行業(yè)市場(chǎng)的品牌影響力,

  3、熟悉線上線下各類(lèi)渠道,搜集有關(guān)行業(yè)渠道信息,維護(hù)和保持渠道活性及有效性;

  4、能夠根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)制定投放推廣創(chuàng)意,根據(jù)上級(jí)要求制定推廣目標(biāo),推廣計(jì)劃,完成市場(chǎng)推廣工作;

  5、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并建立更加有效的運(yùn)營(yíng)推廣手段。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定新媒體渠道相關(guān)投放經(jīng)驗(yàn)

  2、具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;有渠道資源的優(yōu)先,做過(guò)渠道拓展運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、商務(wù)異業(yè)合作;了解cpa、cps、cpm、roi等項(xiàng)目;

  3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從安排;

  4、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)

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