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工廠行政職責(zé)概述

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工廠行政需要熟悉操作基本辦公軟件,具有良好的計(jì)劃管理能力,邏輯思維清晰,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng);下面是小編給大家整理的工廠行政職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

工廠行政職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)公司所有的辦公用品的管理、統(tǒng)計(jì)和分發(fā);

2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維護(hù)、盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì);

3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員登記管理;

4、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理工作,監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車,滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求;

5、完成上級交代的其他工作。

工廠行政職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)總部會議管理、會議紀(jì)要、工作報告等日常工作;

2、負(fù)責(zé)日??记诠芾?、考勤數(shù)據(jù)、文件簽批等線上系統(tǒng)化對接工作;

3、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

3、協(xié)助完成周期性數(shù)據(jù)整理匯總工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

工廠行政職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)日常行政接待、辦公用品、固定資產(chǎn)和檔案管理;

2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理,以及員工人員信息、檔案的更新和維護(hù);

3.協(xié)助起草、修訂行政人事類管理制度;

4.協(xié)助進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

5.負(fù)責(zé)招聘渠道的管理與維護(hù),招聘信息發(fā)布,篩選簡歷,面試邀約,面試安排;

6.其他行政人事、后勤保障類工作。

工廠行政職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待、電話接聽轉(zhuǎn)接;

2、負(fù)責(zé)公司文檔復(fù)印打印、快遞簽發(fā)及辦公用品發(fā)放等;

3、負(fù)責(zé)公司人員出差機(jī)票、酒店預(yù)訂;

3、負(fù)責(zé)公司每天考勤統(tǒng)計(jì)匯報、每月考勤制作;

4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用日常報銷,公司月結(jié)費(fèi)用整理報銷;

5、負(fù)責(zé)每月人事報表、花名冊、通訊錄更新。

6、工商變更事項(xiàng)辦理

工廠行政職責(zé)5

1、電信固定電話及網(wǎng)絡(luò)辦理;

2、來訪接待,負(fù)責(zé)公司面試、來訪人員的接待、會議服務(wù)與接待;

3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備的采購、領(lǐng)用分配、日常維護(hù)、定期盤點(diǎn)等管理工作;

4、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作;

5、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理及日常費(fèi)用的支付與結(jié)算;

6、辦公室安全、衛(wèi)生、環(huán)境管理工作;

7、協(xié)助招聘事宜,電話邀約面試;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

工廠行政職責(zé)6

1、確動公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;

4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;

5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

工廠行政職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)中心到訪客戶的接待,接待客服咨詢;

2、負(fù)責(zé)客戶繳退費(fèi)財務(wù)數(shù)據(jù)的管理,客戶服務(wù)系統(tǒng)的操作(如報班、轉(zhuǎn)班、繳退費(fèi)等),確保數(shù)據(jù)及相關(guān)操作的準(zhǔn)確性;

3、協(xié)助部門主管定期組織學(xué)員服務(wù)活動,提升客戶滿意度;

4、完成各項(xiàng)行政后勤工作,如基本物資采購、物資管理、信息錄入、校區(qū)環(huán)境管理等;

5、完成上級管理者交辦的其他工作;

6、優(yōu)秀者可直接應(yīng)聘客服主管。


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