質(zhì)檢專員需要有較強的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德，對工作有熱情，愿主動、努力完成任務(wù);下面是小編給大家整理的質(zhì)檢專員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

質(zhì)檢專員崗位職責(zé)1

1、對異常訂單(外呼、消息、工單)進(jìn)行全量復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、流程、操作和服務(wù)問題;

2、對共性問題組織專項質(zhì)檢，持續(xù)跟進(jìn)至問題解決;

3、錄音及訂單分析，總結(jié)問題原因，擬定解決方案及后期跟進(jìn);

4、輸出質(zhì)檢日報、周報結(jié)果;

5、對質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題的及時向相關(guān)部門上級主管反饋并提出合理化建議;

6、受理各渠道反饋的復(fù)盤訂單，輸出復(fù)盤結(jié)果;

質(zhì)檢專員崗位職責(zé)2

1. 按照質(zhì)檢流程和標(biāo)準(zhǔn)對于客服工作聊天內(nèi)容進(jìn)行抽檢匯總;

2. 做好質(zhì)量分析，按日、周、月對質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯總，提出整改意見，并為月考核提供依據(jù)，制作并反饋質(zhì)檢報告;

3. 隨時掌握坐席的工作情況，解決在服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并落實、追蹤，確保質(zhì)量問題得到改善及解決;

4. 負(fù)責(zé)對于客戶來電及在線咨詢問題進(jìn)行監(jiān)控以及分析，總結(jié)客戶的痛點與客戶的需求;

5. 通過對于服務(wù)質(zhì)量的分析找到并且反饋服務(wù)流程的改善方向。

質(zhì)檢專員崗位職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在車間的試制;負(fù)責(zé)過程原料使用的安全性

2..負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)監(jiān)督及研發(fā) ， 相關(guān)質(zhì)量控制數(shù)據(jù)的匯總和相關(guān)報表

3.對檢驗中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時進(jìn)行信息、數(shù)據(jù)的分析，并及時向上級匯報

4.收集銷售部門對有關(guān)于本公司食品的投訴和反饋，協(xié)助制定整改方案，以便能更好的獲得解決和產(chǎn)品的優(yōu)化

5.對生產(chǎn)過程中的異常情況進(jìn)行及時報告、聯(lián)絡(luò)、參與分析異常產(chǎn)生的原因，并對改善實施情況進(jìn)行追蹤確認(rèn)

6. 完成日常的質(zhì)量檢查記錄統(tǒng)計每天的質(zhì)量信息。 6、完成產(chǎn)品相關(guān)現(xiàn)場檢驗工作(產(chǎn)品潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題)

質(zhì)檢專員崗位職責(zé)4

1、根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)抽聽客服人員的通話錄音，保質(zhì)保量完成額定的抽聽量;

2、總結(jié)分析QA過程中所發(fā)現(xiàn)的問題并及時反饋給管理人員或培訓(xùn)人員;

3、解答業(yè)務(wù)組的咨詢和反饋，與業(yè)務(wù)組建立融洽和諧的溝通氛圍;

4、完成上級布置的其他與QA相關(guān)的工作。

質(zhì)檢專員崗位職責(zé)5

1、按照要求抽檢業(yè)務(wù)，在完成覆蓋率的前提下，保證對應(yīng)團隊質(zhì)檢成績的穩(wěn)定達(dá)標(biāo);

2、日常抽檢中發(fā)現(xiàn)的問題，及時跟進(jìn)落地;

3、每周對于當(dāng)周抽檢情況進(jìn)行總結(jié)，分析當(dāng)周及近幾周質(zhì)檢中所存在的問題、輸出周報;

4、對于新業(yè)務(wù)流程的驗收，對現(xiàn)有流程、業(yè)務(wù)找到可優(yōu)化點及時進(jìn)行對標(biāo)和驗證，協(xié)助流程優(yōu)化和知識管理的持續(xù)完善;

5、有效提供各類優(yōu)化建議，承擔(dān)用戶問題解決率的提升。

質(zhì)檢專員崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)客服聊天記錄抽查，線上操作監(jiān)控、分析總結(jié)問題，對客服表現(xiàn)客觀的評估和反饋;

2、負(fù)責(zé)客服質(zhì)檢流程、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、話術(shù)的制定、更新優(yōu)化;

3、定期針對質(zhì)檢情況進(jìn)行分享，提升員工的業(yè)務(wù)能力及服務(wù)水平，確保整體服務(wù)質(zhì)量;

4、協(xié)助解決客戶投訴，對投訴問題進(jìn)行跟蹤復(fù)查，按月進(jìn)行投訴分析，提出相應(yīng)的改進(jìn)意見;

5、將質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題點進(jìn)行歸納、總結(jié)，按時提交周報、月報，并針對共性問題提出培訓(xùn)需求，并為月考核提供依據(jù);

6、定向設(shè)定專項項目，檢驗執(zhí)行效果，出具專項質(zhì)檢報告，并提出改進(jìn)建議;

7、設(shè)定/執(zhí)行專項分析項目，以協(xié)助客服部團隊提升kpi等各項指標(biāo)，從而提高各團隊服務(wù)品質(zhì);

8、完成上級分配的其他工作任務(wù);

質(zhì)檢專員崗位職責(zé)7

1、根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定和行業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)，處理、協(xié)調(diào)各類服務(wù)投訴及訴訟;

2、 通過優(yōu)秀的服務(wù)意識、人際溝通能力、旅游產(chǎn)品專業(yè)知識，高效解決問題與投訴，使游客獲得滿意的服務(wù)體驗。改變游客對產(chǎn)品和服務(wù)不滿情緒，防止投訴升級，贏得顧客認(rèn)可;

3、根據(jù)游客描述與旅游團隊運行的專業(yè)知識，感知游客情緒與狀態(tài)，準(zhǔn)確判斷游客正式訴求與期望。管理游客期望值與情緒，與律師團隊一起靈活制定合理投訴處理方案，并通過良好有效的協(xié)商溝通獲得游客的認(rèn)可，以可能的最小成本方案保證游客滿意度;

4、跟進(jìn)團隊運行服務(wù)過程，確保團隊運行按照公司標(biāo)準(zhǔn)實施，保證游客體驗度及產(chǎn)品質(zhì)量;

5、對游客進(jìn)行電話回訪，感知游客狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)可能存在的不滿，主動安撫和解決問題，消除游客不滿情緒，防止出現(xiàn)投訴;

6、銜接公司律師團隊處理公司訴訟案件;

7、團隊意外險購買及理賠處理;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。