業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明

　　業(yè)務(wù)主管需要負(fù)責(zé)個(gè)人追蹤客戶(hù)服裝業(yè)務(wù)的及時(shí)跟進(jìn)工作，包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報(bào)價(jià)、交付標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間等環(huán)節(jié)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明。

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　　職責(zé)

　　1、在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)拓展工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，掌握業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度。

　　3、定期組織匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，編制業(yè)績(jī) 報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。

　　5、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)，樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　任職要求

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有儀器儀表、自動(dòng)化設(shè)備或工業(yè)控制系統(tǒng)類(lèi)銷(xiāo)售管理工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　5、對(duì)部門(mén)人員技能培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。

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　　職責(zé)

　　1、品牌管理工作;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成品牌銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)商、禮品商等客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)，同時(shí)負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團(tuán)購(gòu)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù);

　　2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù)，報(bào)批后組織實(shí)施，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)與特渠客戶(hù)的日常溝通管理，保持與客戶(hù)良好的合作關(guān)系，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴;

　　4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定有效市場(chǎng)規(guī)劃與活動(dòng)方案;

　　任職要求：

　　1、身體健康、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，了解快速消費(fèi)行業(yè)，有陌拜掃樓經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)購(gòu)資源優(yōu)先考慮。

　　2、踏實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開(kāi)拓、服從管理、團(tuán)隊(duì)合作、客戶(hù)導(dǎo)向、理解能力強(qiáng)。

　　3、工作具有計(jì)劃性和組織性，應(yīng)變能力和溝通能力強(qiáng)，行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)敏銳性較高。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍;

　　2、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)下市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃、開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、.維護(hù)已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好及和商場(chǎng)對(duì)接中的各種關(guān)系;

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

　　4、.營(yíng)業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;

　　5、對(duì)市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡：23歲-35歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬并優(yōu)先考慮;

　　2、專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　3、有較強(qiáng)的談判、溝通能力;

　　4、有正確的價(jià)值觀和積極的工作態(tài)度。