業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容

　　業(yè)務(wù)主管需要主導(dǎo)項目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達(dá)到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容。

　　業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容1

　　職責(zé)：

　　1、對所轄區(qū)域整體經(jīng)營狀況負(fù)主要責(zé)任;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域月、季、年度整體銷售目標(biāo)及利潤貢獻(xiàn)目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域形象柜客戶定期對賬結(jié)算及按期足額回款;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的生意分析，包括但不限于競品情況，客戶情況，銷售情況等;

　　5、收集并分析業(yè)態(tài)信息，建立良好的客情關(guān)系，處理各項需與客戶溝通協(xié)調(diào)事宜，包含但不限于員工入場、新品申報等，確保所轄形象柜的正常運營;

　　6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)形象柜選址及開業(yè)談判，完成區(qū)域拓店目標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)公司制度、政策向所轄區(qū)域形象柜的宣導(dǎo)，并監(jiān)督指導(dǎo)形象柜員工執(zhí)行，同時對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題向公司相關(guān)部門提出善建議;

　　8、負(fù)責(zé)所轄形象柜的貨品管理、訂貨管理，柜存管理，合理控制商品批號、效期、安全柜存等，并不定期進(jìn)行商品盤點，確保柜臺商品及系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)所轄門店柜臺陳列符合公司要求;

　　10 、 負(fù)責(zé)所轄形象柜人員配置標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，完成員工招聘、甄選、梯隊建設(shè)，提高員工專業(yè)知識水平及相關(guān)考核;

　　11、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的正面宣導(dǎo)，推進(jìn)戰(zhàn)略改革順利進(jìn)行;

　　12 、負(fù)責(zé)區(qū)域或單店營銷活動與商場的談判、溝通、協(xié)調(diào)等，嚴(yán)格按照營銷活動的要求執(zhí)行，提報活動結(jié)果分析報告，并對營銷活動結(jié)果負(fù)責(zé);

　　13、上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗為佳;

　　2、能熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excle、PPT;

　　3、熟悉商場運營模式，對商場零售門店或?qū)９襁\營模式有較深的了解，對數(shù)據(jù)敏感，能及時把握市場動態(tài)及業(yè)界動態(tài);

　　4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，對專柜管理業(yè)務(wù)流程熟悉，并能獨立制定相應(yīng)管理流程;

　　5、具有極強的責(zé)任心、執(zhí)行力。

　　業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)整體計量校準(zhǔn)銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業(yè)務(wù)市場，提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。

　　2.依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃，制定和落實內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。

　　3.負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作，聯(lián)系并拜訪客戶，促成合作。

　　4.負(fù)責(zé)項目應(yīng)收賬款的跟進(jìn)與催收。

　　5.在授權(quán)下簽訂合同，密切聯(lián)系客戶，掌握客戶的基本情況和動態(tài)。

　　6.積極進(jìn)行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息。

　　7.完成上級交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.形象端莊，語言組織能力強，有極強的溝通能力，熱愛業(yè)務(wù)工作。

　　2.品行端正，善于學(xué)習(xí)，有很好的合作意識，能時刻維護公司企業(yè)形象，服從上級安排，熟練辦公軟件。

　　3.大專以上學(xué)歷，有計量行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，理工科專業(yè)優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容3

　　職責(zé)：

　　1、了解公司的經(jīng)營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的導(dǎo)購服務(wù)、安全管理、陳列;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)本類別重點客戶的接待;

　　5、負(fù)責(zé)本類別貴重商品的保管;

　　6、負(fù)責(zé)本類別專柜區(qū)域的陳列、專柜員工的督導(dǎo);

　　7、負(fù)責(zé)本類別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷

　　2、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗

　　3、具有較強的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、具有較強的學(xué)習(xí)能力

　　5、踏實誠信、吃苦耐勞、責(zé)任心強

　　業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容4

　　職責(zé)：

　　1.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

　　2.簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

　　3.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

　　4.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)。能力突出者可放寬條件，擇優(yōu)錄取;

　　2.有一年業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3.具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)銷售技巧和開拓市場的技巧;

　　4.具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，英語熟練者優(yōu)秀;

　　5.具有很強的事業(yè)心;

　　業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)按排的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。

　　2、按公司相關(guān)要求執(zhí)行各項業(yè)務(wù)開發(fā)工作。

　　3、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣，通過各種渠道獲得有潛在設(shè)計裝修需求的客戶信息.

　　4、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系，并實現(xiàn)銷售。

　　5、負(fù)責(zé)項目的談判、簽約。

　　6、跟進(jìn)項目設(shè)計及施工進(jìn)度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計裝修體驗服務(wù)。

　　7、維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶的業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、初中及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，年齡不限制。

　　2、反應(yīng)敏捷、思維清晰，表達(dá)能力及洞察能力強。

　　3、具備較強的溝通能力及交際能力，具有較強的協(xié)調(diào)組織能力及親和力。

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。