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業(yè)務(wù)副總的具體職責精選

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業(yè)務(wù)副總的具體職責精選

  業(yè)務(wù)副總負責組建并管理業(yè)務(wù)團隊,對下屬的業(yè)務(wù)工作進行及時的指導(dǎo)和必要的幫助。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的業(yè)務(wù)副總的具體職責精選。

  業(yè)務(wù)副總的具體職責精選1

  職責:

  1、制定全國各分公司業(yè)務(wù)目標,確定銷售策略,實施銷售計劃,并對目標進行分解、細化,監(jiān)督指導(dǎo)目標達成。

  2、管理業(yè)務(wù)活動,制定業(yè)務(wù)管理制度與工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。

  3、負責營銷數(shù)據(jù)的建立、維護與分析。

  4、嚴密關(guān)注市場,收集市場信息,分析市場動向和發(fā)展趨勢。

  5、指導(dǎo)、支持各分公司新業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)市場的開拓與挖掘。

  6、參與公司管理決策,推行公司管理制度,制定業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程,并監(jiān)督執(zhí)行。

  7、執(zhí)行各項業(yè)務(wù)管理制度,對各業(yè)務(wù)區(qū)域進行相關(guān)培訓(xùn),并督導(dǎo)落實。

  8、協(xié)助財務(wù)部與各分公司進行賬務(wù)核對、清算,負責督促催收貨款,保障資金回籠。

  9、負責業(yè)務(wù)相聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

  2、8年以上團隊管理工作經(jīng)驗,有廣告標識工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

  4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

  5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

  6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

  7、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗優(yōu)先,有商貿(mào)、裝修、工程、廣告行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  業(yè)務(wù)副總的具體職責精選2

  職責:

  1、負責商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

  2、根據(jù)公司所下達目標,制定詳細年、季、月度銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,帶領(lǐng)和激勵團隊完成業(yè)務(wù)完成;

  3、負責業(yè)務(wù)推廣方案,研究市場情況,收集市場信息,制定相應(yīng)策略,協(xié)助總經(jīng)理對其日常工作關(guān)系協(xié)調(diào)及事務(wù)處理;

  4、實時跟蹤業(yè)務(wù)進度,配合團隊協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中遇到的問題,完成銷售指標

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,

  2、5年以上的銷售和市場開拓經(jīng)驗,人力資源、制造相關(guān)環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、較高的業(yè)務(wù)推動能力,業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力,外向、積極、富于熱情;

  4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向;

  5、良好的團隊協(xié)作精神,為人品行端正、親和力強;

  業(yè)務(wù)副總的具體職責精選3

  1.完成本人及團隊年度業(yè)績目標。

  2.了解本人(本團隊)承接項目的進程,確定項目承接策略,對團隊成員進行分工并提供支援;

  參與協(xié)調(diào)本團隊項目的工程質(zhì)量、進度、安全、收款、審計工作,向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

  3.安排、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實,參與項目前期評審、本團隊項目合同評審并根據(jù)評審意見實施。

  4.提出或制定本團隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并實施,培養(yǎng)營銷人員。

  5.參與制定公司營銷政策,對現(xiàn)有營銷體系,戰(zhàn)略等各方面提出建議。

  6.參與外地市場的開拓。

  7.根據(jù)公司考核原則制訂本團隊內(nèi)部考核方案及落實分配。

  業(yè)務(wù)副總的具體職責精選4

  職責:

  1、帶領(lǐng)團隊開拓市場,達成團隊營銷目標,并對所轄團隊客戶經(jīng)理進行培訓(xùn)輔導(dǎo)和績效評估;

  2、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定團隊營銷策略并有效執(zhí)行;

  3、負責營銷團隊日常管理工作;

  4、完成上級交辦的其他事項。

  任職要求:

  1、具備一定管理水平,懂團隊建設(shè),高中及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,我們只看能力,只認付出。

  2、具有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)高(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)

  3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心,溝通能力良好,能夠承受一定的工作壓力。

  業(yè)務(wù)副總的具體職責精選5

  職責:

  1、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務(wù)團隊積極完成公司業(yè)績考核任務(wù);

  2、參與公司營銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;

  3、市場動態(tài)信息的準確把握及競爭對手分析;

  4、業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)、考核、激勵和日常管理工作;

  5、客戶開發(fā)、客群關(guān)系維護等客戶管理工作;

  6、做好銷售預(yù)算及業(yè)務(wù)費用使用管理工作;

  7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

  主要任職要求:

  1、照明、園林、房地產(chǎn)建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經(jīng)歷五年以上;

  2、任職銷售類副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗五年以上,優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;

  3、有較好的市政項目等關(guān)系資源。

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