當(dāng)員工離職或調(diào)崗時，他們的崗位職責(zé)能夠幫助新員工迅速理解和適應(yīng)新崗位，并順利接手原有工作內(nèi)容，避免組織運營中出現(xiàn)斷檔或混亂的情況。今天小編在這給大家整理了一些銷售主要職責(zé)，就讓我們一起來看看吧！

銷售主要職責(zé)精選【篇1】

1、接待顧客咨詢，了解顧客需求并達(dá)成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按公司規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常工作；

4、做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、完成上級交辦的其他工作。

銷售主要職責(zé)精選【篇2】

1、利用公司優(yōu)勢廣告資源，不斷開拓互聯(lián)網(wǎng)整合營銷市場;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，具有優(yōu)秀的客戶與需求服務(wù)能力;

3、在銷售Leader的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)銷售團(tuán)隊所制定的銷售目標(biāo)開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個部門的，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

4、重點開拓、快消、金融、網(wǎng)服、家電行業(yè)新客戶，并對老客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶的忠誠度;

5、根據(jù)客戶需求和市場變化，策劃客戶合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的執(zhí)行。

銷售主要職責(zé)精選【篇3】

1、負(fù)責(zé)了解渠道各項業(yè)務(wù)開展情況，整理業(yè)務(wù)推廣，受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。

2、每周一次對經(jīng)銷商進(jìn)行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。

3、加強對經(jīng)銷商貨物供應(yīng)的`管理，保證貨物及時送到，杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時的現(xiàn)象發(fā)生。

4、加強對經(jīng)銷商訂貨管理，對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。

5、負(fù)責(zé)公司對經(jīng)銷商下達(dá)的各類營銷活動，貫徹落實，知道并催促渠道完成公司指標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手，網(wǎng)點競爭信息，形成報告上報公司。

7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，增強其對公司的理念，價值觀的認(rèn)同。

8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案，并組織執(zhí)行。

9、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。

10、做好產(chǎn)品銷售回款工作。

11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售主要職責(zé)精選【篇4】

房地產(chǎn)銷售主管其實是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問題，同時，也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計工作等，其具體的崗位職責(zé)如下：

一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作

1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用;

2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，指定值班人員安排表交公司總合，并通知到本人;

3.自覺遵守作息時間，協(xié)助銷售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行;

4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議;

5.嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象;

6.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;

7.愛護(hù)公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作;

8.積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達(dá)能力;

9.培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動地給予配合，促進(jìn)成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在;

10.善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調(diào)配工作，細(xì)心觀察，及時地給予配合，把握機會達(dá)成成交。

二、解決客戶提出的疑難問題

1.一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時就需要專業(yè)知識強和銷售經(jīng)驗更豐富的銷售主管出馬，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。

2.以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說，取得客戶的理解、耐心而細(xì)致地同客戶溝通，以親切的態(tài)度來穩(wěn)定客戶的情緒。

3.認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。

三、日常統(tǒng)計工作

1.每天認(rèn)真統(tǒng)計來電量、區(qū)域、客戶群，找準(zhǔn)銷售定位;

2.認(rèn)真統(tǒng)計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型以及反映問題比例;

3.每周對來電量、到訪客戶量進(jìn)行總結(jié)，在每周公司銷售例會上進(jìn)行匯報;

4.了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等，抓住賣點;

5.了解市場情況進(jìn)行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

6.做好在定期內(nèi)對樓盤收取的定金，并熟悉掌握開具收據(jù)、支票、本票、匯票等手續(xù)流程;

7.做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

8.做好收款、銷售登記工作，做好銷售進(jìn)度表;

9.跟蹤客戶的補定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作;

10.做好銷售報表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

銷售主要職責(zé)精選【篇5】

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、負(fù)責(zé)新車銷售、保險銷售、金融服務(wù)及精品裝飾銷售;

2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

6、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo);

銷售主要職責(zé)精選【篇6】

崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,執(zhí)行銷售政策、建立銷售渠道,根據(jù)市場營銷計劃,完成個人銷售指標(biāo);

2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,完善銷售渠道,維護(hù)老客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

3)與團(tuán)隊一起完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

4)負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;

5)負(fù)責(zé)對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出有效建議;

6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

任職資格:

1)熟悉汽車電子行業(yè),熟悉國內(nèi)汽車影音導(dǎo)航、行車記錄儀、360全景、胎壓監(jiān)測、中控門鎖、倒車?yán)走_(dá)、新能源汽車之電動驅(qū)動/電池管理系統(tǒng)/充電樁等行業(yè),有二年以上汽車電子產(chǎn)品或汽車用品的銷售經(jīng)驗;

2)具備客戶開發(fā)及維護(hù)能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場及競爭對手調(diào)查與分析能力,以及良好的客戶服務(wù)意識;

3)具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)談判能力,以及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

4)能夠承受較大的工作壓力,善于迎接挑戰(zhàn);

5)具有較強的學(xué)習(xí)能力,較強的創(chuàng)新思維,條理清晰;

6)具備客戶開發(fā)及維護(hù)能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場及競爭對手調(diào)查與分析能力;

7)適應(yīng)國內(nèi)出差,有駕照,自帶車輛,公司提供補貼。

我們的福利：

1、具有競爭力的薪酬;

2、入職即買五險一金;

3、法定節(jié)假日;

4、不定期的外出旅游活動;

5、不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長提升機會;

6、豐富的人脈資源積累機會;

7、五星級的辦公環(huán)境;

8、交通方便,地鐵口附近;

銷售主要職責(zé)精選【篇7】

1、進(jìn)行eBay與分析，分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略；

2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，團(tuán)隊人才階梯建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作；

3、統(tǒng)籌整個平臺的產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調(diào)整，銷售數(shù)據(jù)整理，產(chǎn)品線；

4、不斷學(xué)習(xí)并掌握eBay平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧；

5、與其他部門共同關(guān)注賬號各項指標(biāo)，確保賬號安全，提升店鋪競爭力；

銷售主要職責(zé)精選【篇8】

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，完成各項網(wǎng)絡(luò)銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品及配件銷售

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

6、了解汽車行情信息，為公司銷售提供建議;

7、整理成交客戶資料，定期進(jìn)行客戶跟蹤回訪;

8、與團(tuán)隊合作，努力實現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績;

銷售主要職責(zé)精選【篇9】

崗位職責(zé)：

1、銷售人員職位，負(fù)責(zé)國內(nèi)市場客戶的.開拓與維護(hù)工作；

2、分析和開發(fā)市場并做好售后服務(wù)；

3、能適應(yīng)外地出差，并負(fù)責(zé)展會相關(guān)工作；

4、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場。

任職資格：

1、年齡22~35歲，生物工程、市場營銷類?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、有1年以上儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉實驗室儀器、分子生物學(xué)儀器等相關(guān)背景者優(yōu)先；

3、有良好的商務(wù)談判能力，應(yīng)對快捷敏銳，具有一定的親和力；

4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；

5、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售主要職責(zé)精選【篇10】

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售、維護(hù)工作;

2、能充分利用公司提供資源打開市場，完成銷售任務(wù);

3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通，探索和實際新的業(yè)務(wù)類型和模式，推動業(yè)務(wù)增長點;

4、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效管理，提升代理商的銷售能力及二次續(xù)費能力;

5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作。

職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機及市場營銷等專業(yè)尤佳;

2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

3、高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊合作意識，極強的責(zé)任心和協(xié)作能力;

4、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、有電話銷售、陌生拜訪經(jīng)歷者優(yōu)先。