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中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)精選范本

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  崗位職責(zé)指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無(wú)論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。下面是小編給大家?guī)?lái)的各種公司部門(mén)崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來(lái)看看吧!

  中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)(一)

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助中醫(yī)館的籌建及市場(chǎng)調(diào)研;

  2、負(fù)責(zé)制定中醫(yī)館的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并落地執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)中醫(yī)館各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織實(shí)施,確保銷(xiāo)售目標(biāo)完成;

  4、負(fù)責(zé)店面管理、店員管理與督導(dǎo)、大客戶(hù)服務(wù);

  中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)(二)

  1.協(xié)助達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),處理醫(yī)館日常事務(wù);

  2.保障醫(yī)館規(guī)范運(yùn)作,不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理;

  3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各崗位之間的工作安排,要有擔(dān)當(dāng)精神;

  4.負(fù)責(zé)醫(yī)館基礎(chǔ)設(shè)施、固定資產(chǎn)、耗材、醫(yī)療器械、設(shè)備的看管、維護(hù)、申購(gòu)、報(bào)修等;

  5.制定醫(yī)館階段性發(fā)展目標(biāo)及具體實(shí)施計(jì)劃,確保醫(yī)館經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;

  6.醫(yī)館內(nèi)部的人員管理、員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能提升。

  7.保證客戶(hù)滿意度,不引起客訴。

  中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)(三)

  1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)及門(mén)店業(yè)績(jī)指標(biāo)。對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行門(mén)店年度,月度,周度銷(xiāo)售計(jì)劃,促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。

  3、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)工作:客戶(hù)接待、客戶(hù)資料建檔、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù),客戶(hù)投訴建議處理,客戶(hù)滿意度調(diào)查,顧客回訪等。

  4、負(fù)責(zé)組織灸療師培訓(xùn)工作(推廣顧客理療項(xiàng)目介紹、話術(shù)培訓(xùn)、新項(xiàng)目推廣工作等)。

  5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理(日常工作分配、排班、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等)。

  6、對(duì)下貫徹總部經(jīng)營(yíng)管理思想,對(duì)上傳達(dá)門(mén)店管理需求。執(zhí)行公司制度并監(jiān)督落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改及反饋。

  7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)成本控制,財(cái)務(wù)管理,門(mén)店備用金,現(xiàn)金管理,確保資金安全。

  8、負(fù)責(zé)門(mén)店物料盤(pán)點(diǎn)、申請(qǐng)、派發(fā)使用。

  9、負(fù)責(zé)店面設(shè)備設(shè)施維護(hù)報(bào)修工作,店面安全管理,確保正常營(yíng)業(yè)。

  10、保證門(mén)店各類(lèi)報(bào)表的制作精準(zhǔn)無(wú)誤。

  11、主持門(mén)店分析總結(jié)會(huì)議,不斷提高顧客和員工滿意度。

  12、負(fù)責(zé)完成上司安排的其他工作。 (2年以上大健康、養(yǎng)生館、美容院、醫(yī)美業(yè)等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。)

  中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)(四)

  1、負(fù)責(zé)達(dá)成中醫(yī)館的運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中醫(yī)館的各項(xiàng)工作并建立合理制定;

  3、規(guī)范中醫(yī)館客戶(hù)管理、客服管理,護(hù)士管理等工作;

  4、對(duì)醫(yī)館工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn);

  中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)(五)

  1、統(tǒng)籌管理中醫(yī)館的整體運(yùn)營(yíng)以及日常事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)建立中醫(yī)館的各項(xiàng)流程制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、規(guī)范中醫(yī)館客戶(hù)管理、客服管理體系,制定醫(yī)館工作人員考核標(biāo)準(zhǔn);

  4、負(fù)責(zé)中醫(yī)館的對(duì)外運(yùn)營(yíng)推廣工作,根據(jù)市場(chǎng)需求優(yōu)化中醫(yī)館產(chǎn)品及服務(wù)體系;

  5、對(duì)醫(yī)館工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn),配合集團(tuán)總部不定期開(kāi)展相關(guān)健康知識(shí)宣講。


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