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工廠崗位職責(zé)2023崗位工作職責(zé)大全

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  崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,以下是小編精心收集整理的工廠崗位職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

  工廠崗位職責(zé)1

  1.審核生產(chǎn)計(jì)劃,確??蛻粲唵伟磿r(shí)完成。

  2.監(jiān)督并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,確保高效生產(chǎn)、可接受的質(zhì)量和最低的廢品率,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

  3.不斷實(shí)施員工培訓(xùn)與員工交流,達(dá)到并超越質(zhì)量目標(biāo)和安全目標(biāo)。

  4.確保質(zhì)量體系的相關(guān)要素的要求,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)被正確、有效地貫徹執(zhí)行。

  5.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衡量指標(biāo)(生產(chǎn)效率、質(zhì)量文件、安全和出勤),積極倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)的理念,推進(jìn)完成各項(xiàng)改進(jìn)措施;負(fù)責(zé)工廠精益生產(chǎn)的運(yùn)行;積極倡導(dǎo)推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實(shí)施。

  6.負(fù)責(zé)部門員工“業(yè)績(jī)考評(píng)體系”的建立、推行、指導(dǎo)和評(píng)審等工作,為人力資源的儲(chǔ)備發(fā)展和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成提供充實(shí)有效的支持。

  7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢(shì),確保關(guān)鍵崗位接替計(jì)劃的有效實(shí)施。

  8.執(zhí)行運(yùn)作體系所規(guī)定的崗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相關(guān)條款,承擔(dān)相關(guān)安全責(zé)任。

  工廠崗位職責(zé)2

  1.保證生產(chǎn)工藝滿足工廠內(nèi)生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

  2.進(jìn)行工藝改進(jìn),實(shí)施工藝規(guī)程及ODS的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  3.進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。

  4.進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作。

  5.編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書。

  6.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)驗(yàn)證階段及投產(chǎn)階段的設(shè)備及工裝安裝調(diào)試、OTS樣件提供等工作。

  7.編制生產(chǎn)驗(yàn)證階段及投產(chǎn)階段的問題清單、PEIL,填寫制造報(bào)告。

  8.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)確認(rèn)階段的樣件試制及試裝工作。

  9.參加新產(chǎn)品開發(fā)的SDT小組,進(jìn)行工藝流程圖、平面布置圖、PFMEA、設(shè)備及工裝投資等的編制工作。

  工廠崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)工廠變電室電氣設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài),保證生產(chǎn)供電需求。

  2.負(fù)責(zé)天車、電梯的電氣設(shè)備維修及保養(yǎng)。

  3.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的技術(shù)統(tǒng)計(jì)工作,包括備件測(cè)繪、塑號(hào)等參數(shù)的統(tǒng)計(jì),及時(shí)制訂電氣設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃。

  4.檢查監(jiān)督設(shè)備日常維修保養(yǎng)工作,點(diǎn)檢、巡檢制度的執(zhí)行情況。

  5.負(fù)責(zé)電氣維修人員的技術(shù)培訓(xùn),提高維修人員的工作技能。

  6.參與新建、技術(shù)改造以及基建項(xiàng)目的電氣設(shè)備的方案制訂和安裝調(diào)試、驗(yàn)收工作。

  7.必須遵守安全培訓(xùn)定義的一切健康、安全、人機(jī)工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護(hù)運(yùn)行控制。

  工廠崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)建立工廠設(shè)備、工裝臺(tái)賬,掌握工廠設(shè)備、工裝實(shí)際技術(shù)狀態(tài)及使用情況。

  2.負(fù)責(zé)參與獲得設(shè)備、工裝,復(fù)制工裝,更新設(shè)備的選型選廠工作,參與設(shè)備、工裝驗(yàn)收,設(shè)備、工裝進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。

  3.參與設(shè)備、工裝開發(fā)及前期管理,負(fù)責(zé)設(shè)備更新計(jì)劃、工裝復(fù)制計(jì)劃的編制。

  4.負(fù)責(zé)編制工廠設(shè)備、工裝大修、技術(shù)改造計(jì)劃。

  5.負(fù)責(zé)工廠設(shè)備、工裝大修計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃、工裝復(fù)制計(jì)劃、設(shè)備更新計(jì)劃的組織實(shí)施,跟蹤狀態(tài)管理工作。

  6.負(fù)責(zé)工廠設(shè)備、工裝鑒定報(bào)廢工作。

  7.做好備件管理工作,利用MAXIMO軟件控制備件、工具的采購、發(fā)放、庫存儲(chǔ)備資金的占用情況,掌握備件、工具費(fèi)用的使用情況。

  8.必須遵守安全培訓(xùn)定義的一切健康、安全、人機(jī)工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護(hù)運(yùn)行控制。

  工廠崗位職責(zé)5

  1.根據(jù)工廠的生產(chǎn)預(yù)測(cè)以及人員、材料、設(shè)備、設(shè)施等相關(guān)信息,制定并提交工廠年度預(yù)算需求。在工廠運(yùn)作活動(dòng)中確保達(dá)到董事會(huì)批準(zhǔn)的年度預(yù)算要求。

  2.根據(jù)公司的年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制訂工廠的各項(xiàng)工作目標(biāo)。確保員工明確了解公司、工廠及各自部門的工作目標(biāo)和任務(wù),以圍繞目標(biāo)展開工作并達(dá)到目標(biāo)。

  3.與國(guó)內(nèi)和公司內(nèi)部客戶保持良好的溝通,并建立融洽的人際關(guān)系,對(duì)客戶提出的要求及時(shí)與相關(guān)部門溝通信息并作出快速反應(yīng)。

  4.負(fù)責(zé)挑選、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

  5.運(yùn)用持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新手段,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量和其他業(yè)務(wù)運(yùn)作表現(xiàn)。

  6.承擔(dān)公司運(yùn)作系統(tǒng)和體系要求的管理責(zé)任,確保體系文件有效運(yùn)行,并不斷在工廠內(nèi)完善相關(guān)程序及其應(yīng)用。

  7.負(fù)責(zé)工廠安全工作,落實(shí)公司各類安全規(guī)章制度,并不斷完善各項(xiàng)安全設(shè)施,實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的目標(biāo),保障員工和設(shè)備安全。

  工廠崗位職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)研制、樣品制作、鑒定與審核等工作。

  2.負(fù)責(zé)配方設(shè)計(jì)、試制與確認(rèn)的工作。

  3.制定和管理好產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝參數(shù)等技術(shù)文件。

  4.對(duì)新工藝、新原料的研究開發(fā)進(jìn)行組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。

  5.對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)控。

  6.向相關(guān)部門提供技術(shù)方面的服務(wù)并接受各方面的有關(guān)技術(shù)方面的信息。

  7.協(xié)調(diào)建立公司技術(shù)資料庫。

  8.協(xié)調(diào)工作。

  9.完成其他工作任務(wù)。

  工廠崗位職責(zé)7

  1.建立并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效開展工作,保證工程目標(biāo)在工廠業(yè)務(wù)運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)。

  2.總體負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下屬啟動(dòng)新產(chǎn)品新項(xiàng)目,組織新產(chǎn)品制造過程開發(fā)、工程更改、人機(jī)工程;負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制并予以實(shí)施;負(fù)責(zé)工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試;負(fù)責(zé)并保障工廠制造能力滿足客戶需求。

  3.制定勞動(dòng)力標(biāo)準(zhǔn)并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機(jī)工程。分析并改善生產(chǎn)過程中的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié),提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。

  4.確保提供給制造過程的工藝文件準(zhǔn)確性(工藝文件包括但不僅限于:工位作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備維護(hù)檢查單、所有生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間及產(chǎn)能規(guī)劃、工廠布局圖包括設(shè)備、內(nèi)部物流、工時(shí)定額和勞動(dòng)力配置、辦公室布局等)。

  5.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分公司內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和定期安全檢查,確保設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn),并實(shí)施持續(xù)改進(jìn),達(dá)到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)一性和一致性。

  6.負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)的維護(hù);負(fù)責(zé)對(duì)外部供應(yīng)商提供技術(shù)支持。

  7.協(xié)助完成工廠年度預(yù)算計(jì)劃和資本需求計(jì)劃,控制各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用性和資本性費(fèi)用支出。

  8.負(fù)責(zé)工廠全員對(duì)設(shè)備工裝等維護(hù)保養(yǎng)的意識(shí)和能力;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制造過程相關(guān)員工對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)、工序操作的培訓(xùn)。

  9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢(shì),確保關(guān)鍵崗位接替計(jì)劃的有效實(shí)施。

  10.負(fù)責(zé)工廠公用設(shè)備、動(dòng)力能源設(shè)備等的日常維護(hù),確保不因能源供應(yīng)而造成向客戶供貨。

  11.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理進(jìn)入工廠區(qū)域內(nèi)施工的外來人員工作,確保安全。

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