系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師的具體職責(zé)范本

　　系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、實(shí)施、管理。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師的具體職責(zé)范本。

　　系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師的具體職責(zé)范本1

　　職責(zé)：

　　1、 參與公司級公共技術(shù)平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)線的整體架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)，從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度給出決策意見。

　　2、 參與公司總體技術(shù)規(guī)劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構(gòu)設(shè)計(jì)及代碼實(shí)現(xiàn)，制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)識別、技術(shù)實(shí)現(xiàn)工作量評估。

　　3、前瞻性思考，提前發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、 參與公司級別技術(shù)決策會(huì)，解決關(guān)鍵的架構(gòu)、技術(shù)問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術(shù)力量，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)天花板。

　　5、 完善體系和制度建設(shè)，提高組織業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。

　　任職要求：

　　1、 關(guān)鍵特征及任職要求 ：

　　o 8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

　　o 作為主要技術(shù)角色經(jīng)歷過一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過程，在其中關(guān)鍵環(huán)節(jié)起重要作用。

　　o 具備大并發(fā)、分布式架構(gòu)和微服務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

　　o 主導(dǎo)過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化，有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　o 熟悉移動(dòng)端iOS、Android、H5 WebApp開發(fā)。

　　o 有Devops、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　2、非專業(yè)素質(zhì)：

　　o 知識面廣，溝通能力強(qiáng)，很好理解公司整理技術(shù)規(guī)劃及需求，起到溝通橋梁作用。

　　o 業(yè)務(wù)規(guī)劃能力強(qiáng)，善于前瞻性思考，能為團(tuán)隊(duì)指明清晰的業(yè)務(wù)方向。

　　o 善于技術(shù)培訓(xùn)分享。

　　系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師的具體職責(zé)范本2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和編碼，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)原型;

　　2、能承擔(dān)項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，確保需求實(shí)現(xiàn)的正確性，同時(shí)能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行;

　　3、 審核開發(fā)人員的代碼質(zhì)量，書寫技術(shù)文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導(dǎo)和培訓(xùn)普通開發(fā)工程師;

　　4、維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)要求;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部門技術(shù)積累。

　　職位要求：

　　1、具有強(qiáng)烈責(zé)任心，能承受工作壓力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力

　　2、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、扎實(shí)的Java和數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，精通Java EE、SOA、ESB等相關(guān)技術(shù);精通面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù)，包括設(shè)計(jì)模式、UML建模等;熟悉Oracle、SQL server、MongoDB數(shù)據(jù)庫;有工作流開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)框架JPBM等

　　4、精通B/S、C/S系統(tǒng)架構(gòu)，具有3年以上產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　5、對Weblogic，Websphere，Tomcat，jetty應(yīng)用服務(wù)器及內(nèi)核有較深的理解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，對Spring、Struts、Hibernate,ibatis等開源框架應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者優(yōu)先考慮;

　　6、具備良好的識別和設(shè)計(jì)通用框架及模塊的能力，有分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或有跨平臺的API規(guī)范設(shè)計(jì)、API高效調(diào)用設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先考慮;

　　7、較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，能夠成為團(tuán)隊(duì)技術(shù)領(lǐng)袖;

　　8、有大型軟件項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者或法院及政府行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師的具體職責(zé)范本3

　　職責(zé)：

　　1.可以獨(dú)立搭建軟件開發(fā)項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)(平臺、數(shù)據(jù)庫、APP+WEB接口設(shè)計(jì)和應(yīng)用架構(gòu)等)，緩存架構(gòu)，文件服務(wù)器架構(gòu)

　　2.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)平臺核心功能模塊設(shè)計(jì)、核心代碼開發(fā)

　　3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)架構(gòu)、解決方案的評審，編輯設(shè)計(jì)、開發(fā)、接口文檔等

　　4.主導(dǎo)承擔(dān)過至少一個(gè)大型項(xiàng)目

　　5.高可擴(kuò)展能力，高并發(fā)性能，高吞吐能力以解決以后日益增長的用戶

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、信息、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2、6年以上后端工作經(jīng)驗(yàn)，3年架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)

　　3、有很強(qiáng)的分析復(fù)雜問題和解決復(fù)雜問題的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感

　　4、技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)和抗壓能力好，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力

　 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師的具體職責(zé)范本4

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成以PHP為主要技術(shù)的自研系統(tǒng)的升級優(yōu)化及新功能的開發(fā)實(shí)現(xiàn)，自研系統(tǒng)包括 CRM+ERP+網(wǎng)站，移動(dòng)端APP和小程序。

　　2、開發(fā)和維護(hù)網(wǎng)站的核?功能組件，快速排查程序故障并修復(fù);

　　3、負(fù)責(zé)向團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)方案，解決技術(shù)問題;

　　4、評估和溝通技術(shù)?險(xiǎn)，確保每?項(xiàng)功能或者功能改進(jìn)能在***的實(shí)施?案中開發(fā)和部署;

　　5、協(xié)助其他程序員做好代碼質(zhì)量審查工作;

　　任職要求：

　　1、豐富的LAMP/LNMP平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，?規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);

　　2、豐富的分布式版本控制實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、緩存引擎和搜索引擎實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

　　3、能夠?障礙地讀寫英??檔、熟悉前端開發(fā)技術(shù);

　　4、精通MySQL或其他大型數(shù)據(jù)庫，有豐富數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉Linux/UNIX等操作系統(tǒng)，有生產(chǎn)服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　6、熟悉設(shè)計(jì)模式和設(shè)計(jì)原則，有中大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師的具體職責(zé)范本5

　　職責(zé)：

　　(1)打造面向未來的智能指揮調(diào)度決策系統(tǒng)，實(shí)時(shí)匯聚和處理集群網(wǎng)絡(luò)中海量的語音、圖像、等相關(guān)信息;

　　(2)開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的交通、政務(wù)等行業(yè)深度應(yīng)用產(chǎn)品;

　　(3)秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念，致力于為行業(yè)提供實(shí)時(shí)大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品與服務(wù);

　　(4)引入專業(yè)的企業(yè)級地圖平臺，為智能指揮調(diào)度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調(diào)度效能。

　　【任職要求】

　　(1)畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招統(tǒng)分本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、智能信息處理類等專業(yè)背景;

　　(2)3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)具備良好的邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析、數(shù)據(jù)挖掘的經(jīng)驗(yàn);

　　(4)擁有大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)需求構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺，并隨著需求和技術(shù)的進(jìn)步，不斷演進(jìn);

　　(5)熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺的組件，擁有較大規(guī)模集群的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和建模能力;

　　(6)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)從業(yè)的工作背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。