系統(tǒng)架構(gòu)工程師的工作職責(zé)

　　系統(tǒng)架構(gòu)工程師需要負(fù)責(zé)設(shè)計公司軟件項目或產(chǎn)品的核心框架，并完成核心代碼的設(shè)計。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的系統(tǒng)架構(gòu)工程師的工作職責(zé)。

　　系統(tǒng)架構(gòu)工程師的工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)及平臺需求，參與技術(shù)方案討論和設(shè)計，負(fù)責(zé)公司各運營支撐系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)評審以及系統(tǒng)實施管控工作;

　　2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)集成方案設(shè)計，包括集成部署、數(shù)據(jù)交換、接口規(guī)范等系統(tǒng)集成架構(gòu)設(shè)計;

　　3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的方案設(shè)計及可行性分析;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案評審及改進(jìn)，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出軟硬件架構(gòu)整體設(shè)計，數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計工作;

　　6、參與系統(tǒng)平臺開發(fā)項目的項目管理工作，把控關(guān)鍵節(jié)點，識別過程風(fēng)險，保障實施目標(biāo)及進(jìn)度;

　　7、參與設(shè)計、審核、優(yōu)化公司軟件平臺的體系架構(gòu);

　　8、作為核心架構(gòu)師，對其他工程師做有效專業(yè)指導(dǎo);

　　9、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，提升處理性能，保證平臺的安全、穩(wěn)定、快速運行。

　　任職要求:

　　1、教育背景: 信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、知識結(jié)構(gòu): 深刻理解集團型信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)的關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用，具備多IT技術(shù)領(lǐng)域的融合設(shè)計及實施經(jīng)驗;

　　3、工作經(jīng)歷: 8年以上大中型信息系統(tǒng)平臺開發(fā)經(jīng)驗，5年以上業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)、實施經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先;至少參與主導(dǎo)一個以上集團型核心業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的設(shè)計、集成開發(fā)及實施工作，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、基本技能: 能在壓力下工作, 能應(yīng)對突發(fā)事件，有較強的問題分析與解決能力;良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、問題的管理能力，團隊協(xié)作能力和責(zé)任心;

　　5、業(yè)務(wù)技能:

　　1)深刻理解面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計方法擁有豐富的Java/J2EE知識和經(jīng)驗以及多層架構(gòu)軟件系統(tǒng)的設(shè)計和實施經(jīng)驗;

　　精通Java及精通Nginx、Tomcat、SpringMVC/SpringCloud/Dubbo、Elasticsearch、zk/etcd等開源框架/軟件并熟悉其實現(xiàn)原理;

　　3)精通各類主流商業(yè)數(shù)據(jù)庫、NoSQL數(shù)據(jù)庫及大數(shù)據(jù)應(yīng)用架構(gòu)，具備工作流引擎集成實施經(jīng)驗，具備企業(yè)數(shù)據(jù)總線集成應(yīng)用實施經(jīng)驗;

　　精通基于云計算的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計方法、應(yīng)用遷移方法、過程及工具,具備架構(gòu)化思維;

　　精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)&算法、設(shè)計模式、TCP/IP協(xié)議、分布式系統(tǒng)設(shè)計理論、服務(wù)治理方法;

　　6) 對技術(shù)充滿熱情且極具鉆研精神，對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性;

　　7) 具備優(yōu)秀的文檔能力，清晰明了地表達(dá)架構(gòu)意圖，能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔;

　　8)具有嫻熟的溝通技巧，執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。

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　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品和客戶需求，完成技術(shù)總體方案，撰寫技術(shù)文檔;

　　2、負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)需求到微服務(wù)架構(gòu)的轉(zhuǎn)換，包括服務(wù)的分層服務(wù)接口定義以及服務(wù)調(diào)用關(guān)系，負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)、關(guān)鍵代碼的程序編寫。在項目中能夠承擔(dān)軟件團隊的技術(shù)負(fù)責(zé)人，評估分析和設(shè)計方案，對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握，確保系統(tǒng)設(shè)計的質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)復(fù)雜單項微服務(wù)的技術(shù)文檔編寫，使得程序員可以根據(jù)其文檔完成代碼開發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)、測試和部署技術(shù)環(huán)境的搭建和維護，包括物理架構(gòu)、工具鏈等，支持公司產(chǎn)品和項目開發(fā)。理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，創(chuàng)建合理、完善的應(yīng)用系統(tǒng)體系架構(gòu)，特別是在項目的整體系統(tǒng)架構(gòu)方面, 決定軟件架構(gòu)和主要的技術(shù)選擇，設(shè)計系統(tǒng)的各個重要架構(gòu)實現(xiàn)并給出方案。維護和升級現(xiàn)有系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務(wù)實現(xiàn)要求;

　　5、負(fù)責(zé)輔助項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)管理，良好的責(zé)任心與推動力，快速定位問題并主導(dǎo)相關(guān)架構(gòu)問題的解決;

　　6、指導(dǎo)程序員進(jìn)行代碼開發(fā)。負(fù)責(zé)對新人或團隊其他人員進(jìn)行輔導(dǎo)，并使團隊成員可以得到有效的成長。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)研發(fā)管理;承擔(dān)軟件項目的需求分析、整體架構(gòu)設(shè)計;

　　2、負(fù)責(zé)項目的概要設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計及詳細(xì)設(shè)計等主要設(shè)計工作;

　　3、組織分配項目開發(fā)的資源，監(jiān)督并控制項目的進(jìn)程;

　　4、負(fù)責(zé)對軟件開發(fā)過程的技術(shù)成果進(jìn)行審核和把關(guān)、解決軟件研發(fā)中的重點技術(shù)難點;

　　5、理解軟件研發(fā)過程及項目管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)與客戶的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　任職要求:

　　1、具備大型項目、復(fù)雜項目和多項目的管理能力;

　　2、擅長項目管理、計劃、控制，精通軟件開發(fā)項目的需求分析，能很好融合行業(yè)業(yè)務(wù)知識和項目管理知識;

　　3、具備較好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的溝通與團隊合作技巧，能適應(yīng)較大的工作壓力，有較強的分析解決問題的能力;

　　4、熟練J2EE相關(guān)技術(shù)SSI/SSH/SpringMVC其中一種開發(fā)框架;熟悉Oracle/mysql等數(shù)據(jù)庫或者 NOSQL技術(shù),能夠熟練運用SQL;

　　5、較好的文檔編寫技能，可以獨立編寫項目開發(fā)涉及到的各種技術(shù)文檔;

　　6、10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

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　　職責(zé)：

　　1、深入發(fā)掘業(yè)務(wù)需求為軟件開發(fā)提供架構(gòu)設(shè)計;

　　2、準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計，核心代碼開發(fā)和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等工作;

　　3、攻克各種高并發(fā)、數(shù)據(jù)隔離、系統(tǒng)解耦、云解決方案等方面的技術(shù)難關(guān);

　　4、參與產(chǎn)品的部署運維，保障系統(tǒng)高可用性，安全性;

　　5、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計并實現(xiàn)原型;

　　6、開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問題;

　　7、從事核心架構(gòu)部分代碼的編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師;

　　8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;有成功案例、大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、對技術(shù)發(fā)展趨勢有非常高的敏感性和預(yù)測能力，并能制定技術(shù)創(chuàng)新方向，專注于技術(shù)，精益求精;

　　4、精通Java EE相關(guān)技術(shù)和框架(包括Java語言基礎(chǔ)/多線程/SpringMVC/Remoting/myBatis/Cache/Messaging/Workflow等);

　　5、精通Java語言，理解面向?qū)ο髾C制，熟悉J2EE體系;

　　6、熟悉Oracle/MySql/SqlServer等主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計原理、相關(guān)技術(shù)及工具;

　　7、熟悉Web前端技術(shù)(Jquery/JavaScript/Ajax/freemaker/dwr/xml/Json/html/css等);

　　系統(tǒng)架構(gòu)工程師的工作職責(zé)5

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)新建應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)評估、架構(gòu)方案制定等;

　　2.負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計，保證架構(gòu)的統(tǒng)一、穩(wěn)定及擴展性;

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)計與優(yōu)化未來發(fā)展方向，前瞻性企業(yè)級流程和規(guī)范，并推廣實施;

　　4.負(fù)責(zé)整體把控專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)項目群的質(zhì)量，預(yù)判、識別及帶領(lǐng)團隊處理復(fù)雜的項目風(fēng)險。

　　5.負(fù)責(zé)領(lǐng)域的團隊構(gòu)建、人員配置及人才組合的持續(xù)優(yōu)化進(jìn)行整體的規(guī)劃，開展人才梯隊建設(shè)及專業(yè)能力打造;

　　6.管理下屬工作績效，提供工作指導(dǎo)、評價及反饋，為下屬提供職業(yè)發(fā)展建議及相關(guān)的學(xué)習(xí)發(fā)展資源。

　　任職資格:

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類、管理、計算機、機管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具備8年以上企業(yè)信息架構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.優(yōu)先的跨部門組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　4.熟練掌握微軟Office辦公軟件及Project、Visio等項目管理軟件;

　　5.具備熟練的辦公函件撰寫。