行政人事崗位職責具體內(nèi)容
行政人事需要性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力;以下是小編精心收集整理的行政人事崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政人事崗位職責1
1、負責經(jīng)紀人招聘工作以及門店各類通知、文件和信息的傳達;
2、負責統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息;
3、負責領用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務資料;
4、負責記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況;
5、協(xié)助店東執(zhí)行和監(jiān)督各種規(guī)章制度及店面規(guī)章;
6、協(xié)助店東做好店內(nèi)文化和團隊建設工作;
7、協(xié)助店東進行新員工資訊網(wǎng)絡使用、文件規(guī)章的培訓工作;
8、完成上級在上述職責范圍各條款以外的任務安排。
行政人事崗位職責2
1、人事事務性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;
2、負責公司行政事務性工作;
3、組織并策劃活動方案，使活動順利進行并達到預期效果;
4、遵守工作各項管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報表;
5、上級交辦的其他事項。
行政人事崗位職責3
1. 負責客戶維護工作、及時滿足客戶和雇員在合法合理范圍內(nèi)的人事服務需求，解決客戶提出的服務方面的問題;
2. 在雇員發(fā)生入職或離職后，及時與客戶確認增減員信息;
3. 雇員入職手續(xù)辦理，包括向雇員發(fā)出入職通知、接待新入職雇員、簽訂員工勞動合同、收取入職資料等事宜;
4. 雇員離職手續(xù)辦理，包括向雇員發(fā)出離職告知等事項; 配合薪資專員進行雇員工資數(shù)據(jù)的收集;
5. 建立、維護、完善系統(tǒng)中客戶和員工基本信息，包括：雇員信息建檔、基本信息輸入及維護、雇員上下崗申報等事項;
6. 維護、完善雇員信息的變更，包括：雇員基本信息的變更、雇員性質(zhì)的變更、雇員報價單的變更、社保和公積金基數(shù)的變更，大合同的變更所引起的一系列調(diào)整;
7. 整理客戶和雇員提交的材料或原始憑證，交由資料管理員流轉(zhuǎn)和歸集管理; 在雇員合同到期前兩個月，及時提醒和后續(xù)續(xù)簽事宜;
8. 客戶應收款的催收工作，保證每月月底95%的到款率;
9.接受客戶或員工在其權(quán)限范圍內(nèi)以電話或郵件形式咨詢?nèi)耸路辗矫娴氖乱?
行政人事崗位職責4
1. 每月相關費用計算、預估、報告以及請款;
2. 年、月度人員入離職情況分析，結(jié)合費用政策，測算費用;
3. 維護供應商資料，和供應商確認合約、費用等相關事宜;
4. 每月招募政策文件的擬寫并送簽;
5. 定期組織召開部門會議、事項跟進;
行政人事崗位職責5
1、負責日常人事行政事務，對來訪的客人做好接待工作;
2、監(jiān)督考勤，負責協(xié)調(diào)員工的入職、離職手續(xù)的辦理工作;
3、負責企業(yè)文化建設，會議、年會、聚餐旅游等活動組織安排;
4、負責日常辦公用品、辦公室設備采購、發(fā)放、登記、盤點、存檔;
5、負責網(wǎng)絡客戶服務，為客戶的咨詢、投訴和建議等提供服務。
6、協(xié)助公司進行日常事務性工作及其他突發(fā)事件的處理。
7、協(xié)助公司維護公司電腦網(wǎng)絡等相關設備。(重裝系統(tǒng)、軟件安裝、硬件故障排查、更換配件等)
行政人事崗位職責6
1、月度任務：收集備案，及時發(fā)布給團隊，同時做好節(jié)點銷售數(shù)據(jù)通報。
2、人事社保：負責直營團隊進行入職、離職、購買停止社保等人事工作
3、獎金工資：分區(qū)對整個直營區(qū)的獎金工資核算，按時遞交確保準時發(fā)放。
4、臨促備案、核銷等跟進工作。
5、新品上市/大型促銷等廣告物料需求大時分攤廣告助理工作。
6、總經(jīng)理交代事項。
行政人事崗位職責7
1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息;
2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;
3、負責聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告;
4、通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù);
5、協(xié)助組織新員工的入職培訓和業(yè)務培訓。
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