項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé)精選
項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé)精選
項(xiàng)目管理專員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)備、人力等資源的申請(qǐng)及使用情況，及時(shí)跟進(jìn)和處理項(xiàng)目的資源需求。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé)精選。
項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé)精選1
職責(zé)：
1、在項(xiàng)目管理總監(jiān)的指導(dǎo)下建立公司藥品研發(fā)項(xiàng)目管控機(jī)制，包括項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度和資源分配等;
2、收集研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展，并定期更新進(jìn)展，遇到問(wèn)題及時(shí)上報(bào);
3、定期更新和發(fā)放項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí);簽發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃;組織項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算的審批;
4、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問(wèn)題;
5、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有效組織項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間的資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)范、交付及控制進(jìn)度、成本和質(zhì)量，保證項(xiàng)目按時(shí)交付;
6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，提升項(xiàng)目整體推進(jìn)效率;
7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目管理部門(mén)的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、藥學(xué)、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有分析、制劑或項(xiàng)目管理工作的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、參與或經(jīng)歷過(guò)仿制藥的國(guó)內(nèi)外注冊(cè)申報(bào);完整參與過(guò)1~2個(gè)藥品的開(kāi)發(fā)或注冊(cè)申報(bào)者優(yōu)先;
3、對(duì)仿制藥開(kāi)發(fā)流程有所了解，有藥品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神、能承受壓力，有吃苦耐勞精神，較好地執(zhí)行力。頭腦靈活、擅長(zhǎng)溝通、具備較好的人際交往能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，同時(shí)具備較好的藥品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可以放寬到專科及同等學(xué)力。
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職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理——協(xié)助負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，建立和完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度;對(duì)預(yù)算和生產(chǎn)績(jī)效進(jìn)行管理，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，定期形成分析報(bào)告，為院公司了解生產(chǎn)情況和進(jìn)行決策提供基礎(chǔ)資料。
項(xiàng)目經(jīng)理管理——協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理庫(kù)的建設(shè)和管理，落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)，建立項(xiàng)目經(jīng)理的評(píng)價(jià)、考核及懲罰體系。
項(xiàng)目分包管理——協(xié)助負(fù)責(zé)分包管理體系的建立，對(duì)分包庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理。
信息化應(yīng)用管理——協(xié)助負(fù)責(zé)全過(guò)程項(xiàng)目管理體系平臺(tái)的搭建。
5. 落實(shí)部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的相關(guān)工作。
任職要求
1.工程與項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);
2.碩士研究生;
3.具有積極的工作態(tài)度，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;
4.條理清晰，善于數(shù)據(jù)分析;有較好的文字功底;
5.應(yīng)屆畢業(yè)生、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者均可。
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職責(zé)：
1、公司項(xiàng)目質(zhì)量的內(nèi)部監(jiān)督管理;
2、公司質(zhì)量管理體系的日常管理工作;
3、組織公司技術(shù)培訓(xùn)工作;
4、公司技術(shù)文檔的檔案管理;
5、行業(yè)信息資料的收集整理工作;
6、公司對(duì)外與技術(shù)有關(guān)的申報(bào)工作等。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、1年以上信息系統(tǒng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、有較好的文檔編寫(xiě)和管理能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、有ISO9001內(nèi)審員證書(shū)、信息系統(tǒng)相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。
項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé)精選4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品配置庫(kù)的管理和維護(hù)，按照流程要求實(shí)施產(chǎn)品的配置管理工作;
2.制定配置管理計(jì)劃、搭建配置管理環(huán)境;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、變更管理、版本管理、基線管理和發(fā)布管理;
4.定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置審計(jì);
5.參與公司配置管理過(guò)程中的持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉軟件配置管理的基本原理，了解軟件工程的基本原理;
3.熟悉掌握SVN、VSS等配置管理工具，精通版本控制和發(fā)布;
4.了解軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范及流程;
5.邏輯清晰、工作積極、善于學(xué)習(xí)和良好的溝通表達(dá)能力。
項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé)精選5
職責(zé)：
1.組織項(xiàng)目合同商務(wù)評(píng)審、技術(shù)評(píng)審工作，下達(dá)相關(guān)項(xiàng)目任務(wù);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同發(fā)貨商務(wù)審核、開(kāi)票、應(yīng)收款管理等事宜;
3.負(fù)責(zé)錄入項(xiàng)目合同銷(xiāo)售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及月末相關(guān)報(bào)表;
4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中銷(xiāo)售管理有關(guān)的問(wèn)題;
5.協(xié)助駐外銷(xiāo)售人員的項(xiàng)目合同部分內(nèi)務(wù)事宜，以及部門(mén)其他相關(guān)事宜。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷;
2.能熟練使用Office軟件、金蝶ERP系統(tǒng)，熟悉報(bào)表制作的方法，操作速度快;
3.2年以上儀表及自動(dòng)化行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷，具備財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的交流溝通能力，能服從部門(mén)的工作安排;
5.責(zé)作心強(qiáng)，有一定抗壓能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;
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