數(shù)據(jù)分析經理的工作職責
數(shù)據(jù)分析經理的工作職責
數(shù)據(jù)分析經理需要熟悉數(shù)據(jù)驅動型產品開發(fā)模式，能通過將分析的方法和經驗進行抽象和沉淀來搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機制，提高自動化數(shù)據(jù)基礎能力，保證分析項目高效率運行。以下是學習啦小編整理的數(shù)據(jù)分析經理的工作職責。
數(shù)據(jù)分析經理的工作職責1
職責：
1、負責編制相關數(shù)據(jù)分析報表和日常統(tǒng)計報表，形成定期資產組合分析報告;
2、負責資產數(shù)據(jù)及核心運營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預警，對于異常數(shù)據(jù)進行分析，并在需要的情況下開展專項資產分析，為業(yè)務策略、授信策略、產品策略等完善提供數(shù)據(jù)支持;
3、優(yōu)化以及完善資產組合制度體系;
4、協(xié)同IT進行數(shù)據(jù)庫以及系統(tǒng)流程優(yōu)化以及完善，對數(shù)據(jù)進行有效提取、整合、清洗，提高數(shù)據(jù)質量;
5、搭建有關信用風險評級模型和工具。
任職要求：
1、金融、統(tǒng)計學、財務、數(shù)學、計算機、信息管理等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;
2、三年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘工作經驗，具備融資租賃、銀行資產或風控數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;
3、擅長數(shù)據(jù)處理分析，能夠熟練使用各辦公軟件，制作各類數(shù)據(jù)圖表、報告;
4、邏輯思維縝密，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)搜集、整合、分析能力。
數(shù)據(jù)分析經理的工作職責2
職責：
1. 負責天貓等各電商渠道數(shù)據(jù)的采集和分析，通過對品類、SKU進行市場分析，根據(jù)銷售環(huán)節(jié)的反饋，能為客戶品牌提供潛在市場、爆款選擇、營銷評估、推廣策略、運營診斷等方案;
2. 監(jiān)控客戶品牌的天貓運營數(shù)據(jù)、解讀運營數(shù)據(jù)的波動，從而發(fā)現(xiàn)問題，并提出相應的解決方案，洞察業(yè)務動作，提供決策基礎;
3. 必須熟悉業(yè)務板塊內容(天貓、淘寶);具備一定的資源對接能力。
4. 根據(jù)業(yè)務部門需求，提供必要的天貓&淘寶數(shù)據(jù)支持服務;
5、承擔分析報告撰寫的主筆工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，統(tǒng)計學、信息技術、金融學及相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上電商數(shù)據(jù)分析及運營經驗，對快消、互聯(lián)網、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的了解，對數(shù)據(jù)有較高的敏銳性，具有知名電商品牌同等崗位經驗優(yōu)先;
3. 能熟練使用Offices軟件，有較強的數(shù)據(jù)挖掘、分析和建模能力;擅長撰寫各類分析報告;良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中提煉出核心結果。
4. 良好的溝通與表達能力，能與客戶對接需求，工作負責，有團隊協(xié)作精神。
數(shù)據(jù)分析經理的工作職責3
職責：
1、負責數(shù)據(jù)系統(tǒng)底層/應用層/分析層的數(shù)據(jù)服務，為產品方向、增長策略提供數(shù)據(jù)支持;
2、根據(jù)業(yè)務需求對用戶行為分析系統(tǒng)/AB試驗后臺等數(shù)據(jù)產品優(yōu)化，提高數(shù)據(jù)分析效率;
3、參與到整個需求調研、產品設計、文檔編纂，開發(fā)跟進、功能測試、用戶反饋、迭代優(yōu)化環(huán)節(jié);
4、服務對象除公司內部以外，還包括為外部合作公司提供商業(yè)產品級服務。
任職要求：
1、有研發(fā)和數(shù)據(jù)分析背景，能夠使用SQL語言等數(shù)據(jù)提取工具;
2、參與數(shù)據(jù)體系或數(shù)據(jù)產品的搭建，有較好的需求抽象能力和產品設計能力;
3、對數(shù)據(jù)敏感，對數(shù)據(jù)問題定位和數(shù)據(jù)可視化有自己的認識;
4、執(zhí)行力強，做事積極主動，能夠獨立思考與歸納總結;
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調，推進執(zhí)行能力。
數(shù)據(jù)分析經理的工作職責4
職責：
1、 負責客服中心數(shù)據(jù)指標體系及分析模型的建設與優(yōu)化，推動部門數(shù)據(jù)化運營;
2、 負責對客服中心運營、服務數(shù)據(jù)進行專題分析，針對業(yè)務現(xiàn)狀進行專題分析，給出出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差問題運營解決方案，推動優(yōu)化上線迭代，以數(shù)據(jù)驅動業(yè)務增長;
3、 帶領部門結合分析結果以及對業(yè)務需求的深入理解，為業(yè)務部門提供優(yōu)化方案;
4、對用戶特征、行為路徑進行挖掘，建立用戶分群及標簽，協(xié)助產品運營精細化運作;
5、負責團隊日常項目管理工作
任職要求：
1. 統(tǒng)計學、數(shù)學、數(shù)據(jù)科學等本科及以上學歷;
2.3年及以上互聯(lián)網數(shù)據(jù)分析工作經驗，有團隊經驗豐富優(yōu)先;
3. 對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析技巧以及報告展示能力;
4. 熟練使用excel、R/SPSS等工具，熟悉python相關應用優(yōu)先;
數(shù)據(jù)分析經理的工作職責5
職責：
1.數(shù)字化轉型支持(+互聯(lián)網);
2.數(shù)據(jù)分析管理工具;
3.銷售數(shù)據(jù)管理與維護;
4.KA系統(tǒng)和門店分析追蹤;
5.活動效率和ROI分析;
6.部門規(guī)劃計劃;部門制度建設;部門管理;
任職要求：
1.本科及其以上學歷，經濟學類、工商管理類、計算機類、數(shù)學類專業(yè);
2.8年以上數(shù)據(jù)分析工作經歷，2年以上帶團隊經歷;
3.MS Office辦公軟件應用熟練;掌握公司財務報表系統(tǒng)應用;
4.良好的團隊合作、溝通和影響力、思維敏捷、應變能力與危機處理能力;
5.良好的數(shù)據(jù)分析能力，品牌/渠道營銷活動費用效率和ROI分析能力。
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