快遞主管崗位職責(zé)范本
快遞主管需要豐富的倉儲物流行業(yè)資源，對快遞、物流報價系統(tǒng)及規(guī)則熟悉;熟悉倉儲物流外包，代發(fā)、配送業(yè)務(wù);以下是小編精心收集整理的快遞主管崗位職責(zé)范本，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
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IDEAS系統(tǒng)服務(wù)產(chǎn)品建立及報價維護，滿足業(yè)務(wù)需求
協(xié)調(diào)服務(wù)商配合業(yè)務(wù)落地執(zhí)行，以及異常處理
年度服務(wù)合約及價格、成本CD的談判
根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需求，做好需求方案規(guī)劃，以及新資源導(dǎo)入與運營管理
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化和整合服務(wù)商，提供更好的服務(wù)保障
其他上級主管交辦的工作
快遞主管崗位職責(zé)范本篇2
1、負(fù)責(zé)商品快遞、跨境電商與空運產(chǎn)品的開發(fā)與建設(shè)，拓展產(chǎn)品線;
2、負(fù)責(zé)國際快遞與空運代理的開發(fā)工作，運用個人渠道與資源開發(fā)更具成本優(yōu)勢的代理渠道;
3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理工作，根據(jù)公司管理制度對銷售團隊持續(xù)有效實施監(jiān)管;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的年度銷售計劃，有計劃的組織實施銷售工作，確保年度目標(biāo)順利達(dá)標(biāo);
5、負(fù)責(zé)優(yōu)化與改進銷售管理方式，跟進與監(jiān)管客服人員順利達(dá)成個人目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)國際快遞產(chǎn)品的優(yōu)化與創(chuàng)新，保障現(xiàn)有產(chǎn)品有優(yōu)勢與競爭力;
7、負(fù)責(zé)客服團隊重要訂單的成交幫扶，協(xié)助客服人員溝通客戶并提供成本與服務(wù)支持，促進成交;
8、負(fù)責(zé)對物品運輸渠道的初審工作，嚴(yán)格控制國內(nèi)與國際運輸成本，提升綜合營利;
9、負(fù)責(zé)客服團隊文化建設(shè)，組織實施團隊活動，加強內(nèi)部溝通，保障團隊活力;
快遞主管崗位職責(zé)范本篇3
1.承接寧波—佛山干線調(diào)度相關(guān)事宜，上游方對接吉利汽車配件，下游方對接日日順物流佛山倉
2.通過系統(tǒng)對各項運營指標(biāo)進行實時監(jiān)控、并進行匯總分析，制定相應(yīng)的解決方案;
3.負(fù)責(zé)跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理配送過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題
4.負(fù)責(zé)對賬相關(guān)事宜及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
快遞主管崗位職責(zé)范本篇4
1、完成現(xiàn)場發(fā)貨事宜;
2、解決現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況和問題;
3、對車輛、線路的合理管理安排;
4、控制運輸成本;
5、項目人員管理。
6、回單的及時率、完整性管理
7、在途、客戶端異常處理
8、定期匯總上報各項物流管理報表;
9、項目風(fēng)險管控(客訴率)。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排臨時性任務(wù);
快遞主管崗位職責(zé)范本篇5
1、區(qū)域管理：根據(jù)本部門內(nèi)部要求，檢查物流人員日常工作情況和上門服務(wù)情況;負(fù)責(zé)與客戶溝通，收集、記錄客戶意見和建議，并及時處理;對不能處理的問題，及時上報經(jīng)理。
2、替班：區(qū)域內(nèi)人員休假或者年假調(diào)休頂班;
3、控制費用：根據(jù)線路標(biāo)準(zhǔn)成本，對所負(fù)責(zé)線路發(fā)生的各項費用進行監(jiān)督控制、合理分配使用，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成物流工作;
4、人員管理及培訓(xùn)：對物流專員進行公司或部門新制度、規(guī)定的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。監(jiān)督和評價所管線路物流專員工作完成情況，并對區(qū)域內(nèi)人員進行績效考核;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
快遞主管崗位職責(zé)范本篇6
1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神;
2、制定揀貨部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
4、完成每天的履約率指標(biāo)，分析每天的揀貨、打包異常，并通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生;
5、保證任務(wù)同步，保證揀貨時效，給配送預(yù)留充足時間;
6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率;
7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析(時效、人效、超時原因等);
8、現(xiàn)場5S管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。"
快遞主管崗位職責(zé)范本篇7
1、系統(tǒng)錄入及維護：采購單、入庫單、退貨單、調(diào)撥單等;
2、協(xié)調(diào)商品、輔料、包材、贈品等到貨入庫事宜;
3、根據(jù)銷售量要求完成組包改包需求;
4、根據(jù)銷售額、發(fā)貨時效、發(fā)貨城市、發(fā)貨頻次，合理規(guī)劃并控制各渠道物流費比;
5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達(dá)成各項管理指標(biāo);
6、控制貨品的破損率，管理破損品，降低服務(wù)運作成本;
7、建立倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運作流程;
8、負(fù)責(zé)組織倉儲物流人員的人員培訓(xùn), 并進行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作;
9、保持與倉庫的溝通與協(xié)調(diào)工作，做好庫存統(tǒng)計及有效期管理;
10、協(xié)助財務(wù)做應(yīng)付賬款及應(yīng)扣賬單的對賬。
快遞主管崗位職責(zé)范本篇8?對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。
?中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。
?理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上
?聯(lián)系,商量,作為改善團隊的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。
職位要求
1.本科以上,日語能力考試一級
2.工業(yè),機械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗,文科也可
3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調(diào)達(dá)?生產(chǎn)?出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空?海運?陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案?解決,scm改善視點
4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作
5.5年以上物流業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
?對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。
?中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。
?理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上
?聯(lián)系,商量,作為改善團隊的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。
職位要求
1.本科以上,日語能力考試一級
2.工業(yè),機械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗,文科也可
3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調(diào)達(dá)?生產(chǎn)?出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空?海運?陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案?解決,scm改善視點
4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作
5.5年以上物流業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。
快遞主管崗位職責(zé)范本篇9
國際物流主管 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 職責(zé)描述:
1. 熟悉進出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;
2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;
4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;
5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的管理;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,進出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);
2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;
3. 熟練操作辦公軟件;
4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強的成本意識和團隊精神;
5. 為人誠實,善于思考和交流。
快遞主管崗位職責(zé)范本篇10
物流主管 天津華舜汽配制造集團有限公司 天津華舜汽配制造集團有限公司,華舜 職責(zé)描述:
1.審核優(yōu)化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產(chǎn)計劃合理,確保生產(chǎn)活動的合理有序高效進行。
2.優(yōu)化完善原材料來料流程,利用先進的erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國產(chǎn)和進口)
3.維護客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時交付。
4.控制庫存天數(shù)及物流費用,達(dá)到公司級目標(biāo)
5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求
6. 負(fù)責(zé)人員管理、庫管、叉車工、包裝工等
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.物流、機械制造相關(guān)專業(yè)
3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗
4.溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進心、責(zé)任心
快遞主管崗位職責(zé)范本篇11
物流主管 天津華舜汽配制造集團有限公司 天津華舜汽配制造集團有限公司,華舜 職責(zé)描述:
1.審核優(yōu)化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產(chǎn)計劃合理,確保生產(chǎn)活動的合理有序高效進行。
2.優(yōu)化完善原材料來料流程,利用先進的erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國產(chǎn)和進口)
3.維護客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時交付。
4.控制庫存天數(shù)及物流費用,達(dá)到公司級目標(biāo)
5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求
6. 負(fù)責(zé)人員管理、庫管、叉車工、包裝工等
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.物流、機械制造相關(guān)專業(yè)
3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗
4.溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進心、責(zé)任心