2017新學(xué)期小學(xué)科研工作計劃
2017新學(xué)期小學(xué)科研工作計劃
小學(xué)學(xué)校的科研工作要緊緊圍繞學(xué)校的整體工作計劃和要求,不斷開拓教研思路,創(chuàng)新教研工作方式,強化校本教研,努力提高教科研質(zhì)量,以促進教師的專業(yè)成長和學(xué)生的綜合素質(zhì)的全面提高。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的關(guān)于2017新學(xué)期小學(xué)科研工作計劃的內(nèi)容,希望你喜歡。
2017新學(xué)期小學(xué)科研工作計劃(一)
一、學(xué)??蒲泄ぷ鳜F(xiàn)狀分析
一直以來學(xué)校高度重視科研工作,在教師培訓(xùn)、校本研究、課題管理和教學(xué)改革等方面做了大量有益的工作,并取得了初步的成果。
1、不斷加大教師培訓(xùn)力度,努力促進教師觀念轉(zhuǎn)變,全面提高教師科研水平和教學(xué)實踐能力。
2、鞏固已有校本研究的成果,拓寬校本研究范圍,開展形式多樣的校本研究活動,促進教師專業(yè)化成長。
3、結(jié)合我校實際工作,全面協(xié)調(diào)、相互配合,穩(wěn)步推進構(gòu)建高效課堂教學(xué)改革工作。
4、不斷完善科研網(wǎng)絡(luò),營造科研氛圍,進一步規(guī)范課題研究的管理。
二、2016年學(xué)??蒲泄ぷ鞔嬖诘闹饕獑栴}及問題存在的原因
1、教師參與科研的主動自覺性尚需提高。
一些教師被繁重的教學(xué)任務(wù)所束縛,輕視理論學(xué)習(xí),很少有時間和精力看書學(xué)習(xí),參與科研工作的主動性自覺性不高,并導(dǎo)致科研能力不高。
2、對青年教師缺乏有效的科研指導(dǎo)工作,骨干隊伍建設(shè)緩慢。
我們的教學(xué)管理人員和科研室工作人員理論水平和服務(wù)技能還需進一步提高,對青年教師缺乏有效的科研指導(dǎo),科研骨干隊伍缺少典型人物和模范帶頭人物。
3、課題研究成效單薄,課題組開展的一些活動缺少理論框架。
這是目前我們課題研究工作中最薄弱的一個環(huán)節(jié)。我們現(xiàn)在仍有大部分教師錯誤地認(rèn)為只要寫出文章、發(fā)表文章就是搞科研,而輕視科研成果的推廣、輕視運用理論指導(dǎo)自己的教育實踐。
三、2017年工作設(shè)想
(一)、指導(dǎo)思想:
以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo),以全面提高教師隊伍素質(zhì)和學(xué)生素質(zhì)為根本,以課堂教學(xué)為主陣地,以解決教育教學(xué)中的實際問題為立足點,堅持理論研究與實踐研究相結(jié)合,整合教學(xué)實踐、校本研究、校本培訓(xùn)的效能,踏實有效地開展課題研究工作,穩(wěn)步推進“以學(xué)生為本、構(gòu)建高效課堂”工作,進一步規(guī)范學(xué)校的科研活動,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
(二)、工作目標(biāo)
1、以課堂教學(xué)競賽為載體,建設(shè)一支教學(xué)理念新、科研意識濃、業(yè)務(wù)能力強的“學(xué)習(xí)型”和“研究型”教師隊伍。
2、充分發(fā)揮課題組和教研組職能,結(jié)合“以學(xué)生為本、構(gòu)建高效課堂”工作,提高教育科研實效,形成濃厚的科研氛圍,逐步完善教育科研網(wǎng)絡(luò)。
3、加強課題研究,科學(xué)確立“十二五”課題,力求結(jié)合實際解決教學(xué)中的存在的問題。
4、積極開展教育信息交流和咨詢活動,力爭有經(jīng)驗論文、實驗報告等在各級刊物上發(fā)表或在學(xué)術(shù)會議上交流、獲獎。
(三)、工作措施:
1、加大培訓(xùn)力度,提高教師素質(zhì)。
①組織教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上級教育主管部門文件精神,學(xué)習(xí)先進教育理論及新課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)教育中心“以學(xué)生為本、構(gòu)建高效課堂”工作要求及學(xué)校相關(guān)工作制度,鼓勵教師樹立信心,發(fā)揚勇于攀登的精神,積極參與構(gòu)建高效課堂工作。
?、诩訌娕c市教科所和教育集團教研室的交流和聯(lián)系,走出去、請進來。引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進的課改、科研方法,改進和完善我校教育科研工作。
?、壑﹂_展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動。以構(gòu)建高效課堂工作為中心拉動教師的學(xué)習(xí)。
?、芗涌炜蒲泄歉傻呐嘤?xùn)步伐。為了培養(yǎng)教師的科研意識,要求每位骨干教師積極參加“五個一”活動,即每學(xué)期至少精讀一本教育理論書籍,參與一項課題研究,編寫一份研究課學(xué)案、導(dǎo)案,上好一節(jié)課題研究課,撰寫一篇教育科研專題論文(或總結(jié))。發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,以骨干教師帶動群體教師,以點帶面,點面結(jié)合。
2、完善科研網(wǎng)絡(luò),營造群體科研氛圍。
2017年我校科研工作的著力點是緊扣構(gòu)建高效課堂工作,通過不同層次的課題研究和校本研究,讓大部分教師參與科研,確定自己在科研中的適當(dāng)位置。形成以科研室、教務(wù)處為主導(dǎo),教研組為中介和橋梁,課題組為主體的三級教科研網(wǎng)絡(luò)。以我校最新確立的 “十二五”課題為中心,開展豐富多彩的研討活動,有目的、有計劃的、有重點地組織全??蒲泄ぷ鳎l(fā)揮教研組和教師個體工作的積極性、主動性,促進學(xué)??蒲泄ぷ鞯膭?chuàng)新開展。
4、進一步規(guī)范課題研究的管理。
?、倮^續(xù)完善和落實科研規(guī)章制度。制度是做好一切工作的保障,我們將進一步完善工作考核制度,以制度促工作。進一步明確各課題實驗過程的要求,盡量使課題研究科學(xué)化、制度化。
?、谂浜闲1狙芯?,加強課題研究工作。今年是十二五課題的立項之年,我校將結(jié)合實際科學(xué)確立“十二五”課題項目,確定中心課題和重點課題,切實將課題研究工作與構(gòu)建高效課堂工作緊密結(jié)合起來,力爭實現(xiàn)教師的教學(xué)水平、能力等綜合素質(zhì)全面提升,使我校的教育科研工作再上新臺階。
?、壑匾曇延姓n題研究成果和成效的推廣工作。
每一項課題研究都傾注著實驗人員的心血,課題結(jié)題之后我們要重視課題研究成果和成效在今后工作中的推廣和應(yīng)用。
?、芮袑嵣钊腴_展《小學(xué)生拓展閱讀方法的研究》。
《小學(xué)生拓展閱讀方法的研究》是我校承擔(dān)的通化市重點科研課題《拓展閱讀研究》的子課題,我校一直把本項課題的研究工作作為課題研究工作的重點,已經(jīng)開展了經(jīng)典誦讀匯報會、讀書匯報會等各項活動,2011年我校將繼續(xù)創(chuàng)新開展此項課題的研究工作,并努力以此項課題的研究工作帶動我校的語文教學(xué)工作不斷發(fā)展和提高。
5、以課堂教學(xué)競賽為載體,扎實推進學(xué)校構(gòu)建高效課堂工作。
兩年來,在通化市教育局和興華教育中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校以教育中心《“以學(xué)生為本構(gòu)建高效課堂”活動方案》為指導(dǎo),樹立科學(xué)發(fā)展觀,切實突出學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式,并在大量研究和實踐的基礎(chǔ)上取得了初步的成效。為確保學(xué)校構(gòu)建高效課堂工作持續(xù)深入開展,2011年,我校將按照教育中心要求認(rèn)真組織開展課堂教學(xué)競賽,以課堂教學(xué)競賽為載體,全面深入推進構(gòu)建高效課堂工作。
①結(jié)合我校實際制定課堂教學(xué)競賽方案和考核細(xì)則。
根據(jù)教育中心課堂教學(xué)競賽方案和考核細(xì)則,結(jié)合我校實際情況制定學(xué)校課堂教學(xué)競賽方案和考核細(xì)則。堅持公平、公正執(zhí)行各項考核細(xì)則,堅持長期、精細(xì)、高效的考核和反饋。
②抓常規(guī)考核,使管理工作真正做到精細(xì)化和高效率。
認(rèn)真落實各項配套制度,例如聽課、評課制度,集體備課制度,高效課堂教學(xué)管理制度,班級小組合作學(xué)習(xí)保障制度等,保證學(xué)校構(gòu)建高效課堂工作順利開展。建立學(xué)校構(gòu)建高效課堂工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,各考核組成員堅持走進課堂,組織、監(jiān)督、研究如何開展構(gòu)建高效課堂工作。考核領(lǐng)導(dǎo)小組由校級領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)部門主任、中層干部和骨干教師組成。通過日檢查、日反饋,周通報教學(xué)情況,月教學(xué)總結(jié)反饋會等形式隨時使課堂處于可控狀態(tài),把常規(guī)考核結(jié)果計入課堂教學(xué)競賽總成績,使學(xué)校教學(xué)管理工作真正做到精細(xì)化和高效率,使每位教師及時明確自身教學(xué)行為的優(yōu)勢和不足,從而促進教師的反思和提高。
?、劢M織開展各項教研活動,促進教師專業(yè)成長。
按照教育中心對學(xué)校構(gòu)建高效課堂工作的新要求,制定新的課堂評價標(biāo)準(zhǔn),要求每位參與聽課的領(lǐng)導(dǎo)、老師都按照新標(biāo)準(zhǔn)對課堂進行評價,并把此評價作為考核構(gòu)建高效課堂年級教師課堂教學(xué)競賽采分的依據(jù)之一。發(fā)揮教研活動優(yōu)勢,經(jīng)常性組織教研課、示范課、課堂教學(xué)評比課、骨干教師引路課、學(xué)案或?qū)W(xué)案設(shè)計評比、案例分析、教學(xué)反思交流等教研活動。強化集體備課制度,認(rèn)真落實集體備課評價機制,繼續(xù)全面推行集體模式教學(xué)研究,進一步使教師明確集體備課和研究在構(gòu)建高效課堂過程中的極端重要作用,集體備課組要明確思想,統(tǒng)一認(rèn)識,明確教師在集體備課和研究時必須充分發(fā)表教學(xué)意見和建議。通過以上活動充分調(diào)動廣大教師的工作熱情和互相學(xué)習(xí)的積極性,并培養(yǎng)和鍛煉青年教師、骨干教師,使其迅速成長、成熟,努力提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。每次組織教學(xué)研究活動都要求大家珍惜機會、互相學(xué)習(xí),讓全體教師在個人反思中提升,在同伴互助中發(fā)展,在專業(yè)引領(lǐng)中完善自我,要求每位教師都成為研究型教師,把教學(xué)研究工作當(dāng)作中心工作,調(diào)動每個教師的工作熱情和積極性,使其在團隊中充分發(fā)揮作用,努力探索,不斷研究,早日形成自己的教學(xué)特色。
通過日常聽課和教研活動發(fā)現(xiàn)在構(gòu)建高效課堂工作中表現(xiàn)突出的同志,并及時進行加分、獎勵。各項考核成績及時匯總、反饋,以利于廣大教師積極向他人學(xué)習(xí),修改自身不足,全力提高業(yè)務(wù)能力,促進教師專業(yè)成長。
?、奂訌娊處熍嘤?xùn),全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。
繼續(xù)加強教師培訓(xùn)。組織全體教師認(rèn)真進行構(gòu)建高效課堂工作專題培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:教育中心提出的構(gòu)建高效課堂的基本要求、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、構(gòu)建高效課堂案例研究、學(xué)校構(gòu)建高效課堂配套措施、教育中心和學(xué)校課堂教學(xué)競賽方案和細(xì)則等。引領(lǐng)廣大教師在不斷加強自身學(xué)習(xí),努力提高理論水平的同時還能把握工作重點根據(jù)自身教學(xué)實際不斷進行反思,通過反思調(diào)整自己的教學(xué)行為,在行動中研究、改進、提高,努力提高教師自身素質(zhì)。要求和鼓勵教師寫學(xué)習(xí)筆記、教學(xué)隨筆、教學(xué)反思、教學(xué)案例等,通過記錄自己的教學(xué)行為進而提煉自己的教學(xué)思想。鼓勵教師向各級各類刊物投稿,力爭有論文、案例、反思等在各級刊物上發(fā)表或在學(xué)術(shù)會議上交流、獲獎。
?、芗哟蠊歉山處煹呐囵B(yǎng)、評選和使用力度,樹立構(gòu)建高效課堂工作的教師典型。
各年級組及外語學(xué)科盡量配備縣級以上骨干教師,給骨干教師創(chuàng)造機會,使其在集體備課、學(xué)案編制、導(dǎo)案設(shè)計、教學(xué)評價、青年教師培養(yǎng)等方面充分發(fā)揮骨干作用,要求骨干教師上研究課、示范課,力爭起到引領(lǐng)作用,同時,安排骨干教師參與課堂教學(xué)檢查反饋,聽取其對于學(xué)校構(gòu)建高效課堂工作的意見建議。對于在各項工作中表現(xiàn)突出的骨干教師,學(xué)校要及時評選出來并通過市、教育中心和學(xué)校各級宣傳網(wǎng)絡(luò),對典型人物的典型作法進行宣傳,形成輿論氛圍。
?、萁⒖茖W(xué)高效的課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
建立和諧的師生關(guān)系。把課堂還給學(xué)生,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,課堂上師生平等溝通、交流、合作,教師真正成為合作者和“平等中的首席”,師生關(guān)系日趨平等、民主、和諧。初步形成學(xué)生自主合作探究的課堂學(xué)習(xí)方式。在我們的課堂上要力爭使學(xué)生體現(xiàn)出以下特點:一是學(xué)習(xí)主動,能自主地投入學(xué)習(xí)活動,在學(xué)習(xí)過程中獲得積極的情感體驗;二是課堂行為規(guī)范,小組合作主動參與,展示語言逐漸流暢、清楚、聲音洪亮,認(rèn)真傾聽別人發(fā)言,呈現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。三是自信程度提高,每個學(xué)生都可以站在講臺上展示自己的風(fēng)采,敢于發(fā)表個人獨立見解。四是自主管理能力和自我調(diào)控能力增強。把是否建立科學(xué)高效的課堂教學(xué)模式,作為競賽考核的重要內(nèi)容之一,經(jīng)競賽考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核評估后計入課堂教學(xué)競賽總成績。
⑥宣傳到位,促進學(xué)校構(gòu)建高效課堂工作全面深入發(fā)展。
一是組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育中心構(gòu)建高效課堂工作的整體要求,積極開展討論,取得共識。二利用家長會和一切與家長溝通的機會向?qū)W生家長宣傳構(gòu)建高效課堂的意義和基本要求,力爭使家長配合構(gòu)建高效課堂工作。三是利用通過通化市、教育中心和學(xué)校各級宣傳網(wǎng)絡(luò),對學(xué)校構(gòu)建高效課堂工作的成果及學(xué)生取得的成績進行宣傳,力爭得到社會的認(rèn)可和好評,同時,要建立校內(nèi)外交流平臺,通過學(xué)校網(wǎng)站,設(shè)立交流網(wǎng)頁,師生交流、教師間交流、家長與學(xué)校教師交流等,及時發(fā)布學(xué)校構(gòu)建高效課堂工作的新成果和聽取來自各方面的聲音,調(diào)整和改進我們自身的工作,以促進學(xué)校構(gòu)建高效課堂工作全面深入發(fā)展。
附:月份工作安排:
二月:
1、教師自學(xué):
?、賹W(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn) ②教材 ③學(xué)校課堂教學(xué)競賽要求、細(xì)則
2、教師學(xué)案、導(dǎo)案設(shè)計。
三月:
1、教師培訓(xùn):
?、賹W(xué)校課堂教學(xué)競賽要求、細(xì)則 ②學(xué)案、導(dǎo)案設(shè)計培訓(xùn)
2、十二五課題選題。
3、教師課堂教學(xué)競賽。
四月:
1、教師課堂教學(xué)競賽。
2、導(dǎo)案設(shè)計評比。
3、課題研究工作。
五月:
1、教師課堂教學(xué)競賽。
2、案例分析交流
3、課題研究工作。
六月:
1、教師課堂教學(xué)競賽。
2、骨干教師示范課
3、課題研究工作。
4、教學(xué)反思交流會
七月:
1、期末寫好課題階段性小結(jié)及論文,積極向各級刊物投稿
2、及時上報有關(guān)資料,整理資料歸檔。
2017新學(xué)期小學(xué)科研工作計劃(二)
一、指導(dǎo)思想
以區(qū)進修學(xué)校本學(xué)期工作計劃為指導(dǎo),充分發(fā)揮教育科研先導(dǎo)作用,以“十一五”課題研究實施管理為重點,加強科研室規(guī)范化建設(shè),以校本培訓(xùn)為結(jié)合點,提高我校教師的科研水平,創(chuàng)新我校教育科研工作。
二、工作重點
1、圍繞課題研究目標(biāo),加強我??蒲姓n題的管理工作,做好 “十一五”課題的研究實施工作,不斷提升我??蒲姓n題的研究質(zhì)量。
2、發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能,.加強科研培訓(xùn)工作,以點帶面、創(chuàng)設(shè)科研氣氛,以“十一五”課題研究為契機,繼續(xù)系統(tǒng)的進行科研理論知識的學(xué)習(xí),提高教師科研能力。造就一支品德高尚,觀念新穎,業(yè)務(wù)精湛的師資隊伍。
3、狠抓科研制度的落實,規(guī)范科研管理工作。
5、圍繞課題研究,加強我??蒲姓n題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。
三、工作措施
1、加強科研培訓(xùn),促進專業(yè)發(fā)展。
(1)教師自學(xué)教育科研理論知識,同時學(xué)校定期向教師推薦有關(guān)教育科研方面的文章,促進教師自我提高。
(2)組織教師進行科研培訓(xùn)、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識。
(3)鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質(zhì)量,促進教師深層次思考。
(4)充分利用教育科研信息網(wǎng),組織教師學(xué)習(xí)。
2、積極開展課題課教研活動,圍繞課題開展“研升杯”骨干教師風(fēng)采展示活動,研究行為化,促進教師教研水平、科研水平的提高。
3、加強課題研究,抓好課題管理。
(1)實行學(xué)年組課題式集體備課。引導(dǎo)教師在問題中開展研究,在研究中解決問題。
(2)及時組織和整理課題研究過程材料,組織教師對現(xiàn)有課題進行整理,對部分課題做好結(jié)題工作。
(3).開通教師科研論壇,結(jié)合我校十一五研究課題進行研究交流,促進課題的順利實施
4、建立科研骨干培養(yǎng)機制,繼續(xù)培養(yǎng)校級骨干教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。
工作日程安排
三月份:
1、制定本學(xué)期科研工作計劃。
2、課題小組制定本學(xué)期課題研究計劃。
3、科研課題組例會。
四月份:
1、學(xué)校開展第三屆 “研升杯”骨干教師風(fēng)采展示活動。
2、科研培訓(xùn)
3、以學(xué)年為單位進行小課題研究活動。
4、課題小組召開課題研究會。
五月份:
1、第三屆“研升杯”骨干教師風(fēng)采展示活動表彰大會
2、科研小組例會。
4、調(diào)整課題研究的方案。
六月份:
1、科研培訓(xùn)。
2、科研材料整理。
3、科研小組例會
4、課題研究交流會
七月份:
科研工作總結(jié)。
課題材料搜集整理。
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