計劃是部隊工作中常用的一種報告類文體,作為部隊的一員結(jié)合本職工作做一個計劃，本文是學習啦小編為大家整理的部隊工作的計劃范文，僅供參考。

　　部隊工作計劃范文一：

　　雙擁工作作為一項帶有全局性、戰(zhàn)略性的工作，發(fā)揮著至關重要的作用，是我們戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的重要法寶。是我黨我軍我國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢。在改革開放的和平建設新時期，消防部隊發(fā)揚“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”新時期公安消防精神，持續(xù)開展雙擁共建活動，始終保持著與人民群眾休戚與共的血肉聯(lián)系，促進了警地雙方同步發(fā)展、同步提高。但隨著國情和人們思想觀念的發(fā)展變化，雙擁共建工作出現(xiàn)一些新情況、新問題。作為直接與地方和廣大人民群眾“零距離接觸”的公安消防部隊，新形勢要求我們要積極拓寬新思路，豐富新內(nèi)容，健全新機制，推動雙擁工作向深度和廣度拓展，為構建和諧社會繼續(xù)發(fā)揮強大作用。基層部隊是開展擁政愛民工作的基礎，只有從思想認識、內(nèi)容實質(zhì)、工作機制上把工作做強做實，雙擁工作才能向深度和廣度發(fā)展，才能使警地雙方得到實惠，才能始終保持旺盛的生機與活力。為此我大隊制定詳實的工作計劃為駐地人民服務好。

　　一、立足專業(yè)優(yōu)勢，開展宣傳培訓活動。通過邀請單位、群眾到消防站參觀、上街宣傳、上門培訓、進行滅火演練等形式，向轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、單位組織消防技能大賽，采取集趣味性和實用性于一身的競賽形式，掀起廣泛學消防知識、用消防技能的熱潮，激發(fā)廣大單位自覺加強消防安全管理、提

　　高從業(yè)人員消防素質(zhì)。群眾對消防工作有了進一步了解，提高了消防安全意識，才能有效強化群眾撲救初期火災能力和逃生技巧。

　　二、依托駐地資源，開展崗位成才活動?；鶎哟笾嘘牫浞诌\用轄區(qū)資源，邀請地方人員到中隊進行技能培訓，與大中隊周邊的電腦學校、修理廠、酒店建立了良好的關系，推薦表現(xiàn)突出、工作扎實的進行電腦、修理、廚師培訓，使戰(zhàn)士至少掌握一門專業(yè)技能。中隊成立鑼鼓隊、電聲樂隊等文藝團體，通過邀請地方專業(yè)團體指導，提升文藝隊伍的水平。

　　三、是主動發(fā)揮部隊的黨建優(yōu)勢，幫助企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟組織加強黨建工作。目前國有、集體企業(yè)受金融危機的影響，黨組織的核心地位有所削弱，非公有制經(jīng)濟組織的黨組織則更加邊緣化，有的甚至沒有黨組織。根據(jù)這些新情況，消防部隊要以共建促黨建，把著力點放在培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部奉獻精神，加強企業(yè)文化建設，改善企業(yè)管理水平上來。以不影響企業(yè)經(jīng)營為前提，結(jié)合企業(yè)特點，利用工作間隙和業(yè)余時間開展黨的工作，采取相對集中和分散活動相結(jié)合的方法，精心組織開展量少質(zhì)高的活動，提高黨建工作吸引力和實效性。

　　四、是互相學習管理方法和理念，共創(chuàng)雙贏局面。當今很多企業(yè)吸取部隊“軍事化管理”的模式管理企業(yè)，部隊則采用企業(yè)公司的績效考評、量化考評激發(fā)官兵完成任務的質(zhì)量和速率。就如何結(jié)合實際，恰到好處地運用好軍事化管理和績效管理，警地雙方可以做深層次探討，為搞好部隊和地方建設謀篇布局。

　　五、是地方單位要加大科技擁警的含量，推動雙擁工作向更高水平發(fā)展。雙擁活動要堅持“警有所需，民有所給”的原則。近年科學技術發(fā)展日新月異，消防部隊近年來也大興科技強警戰(zhàn)略。地方企業(yè)可利用自身科技優(yōu)勢，對部隊官兵進行一些科學技術知識的普及培訓。一些新興的非公有制經(jīng)濟組織，特別是高科技企業(yè)，科技人才相對集中，廣泛開展科技雙擁大有作為。要大力推進雙方的科技合作，互以對方的技術優(yōu)勢為依托，開展項目攻關，培訓急需人才，實現(xiàn)項目、技術和人才的“嫁接”，促進地方經(jīng)濟和部隊戰(zhàn)斗力實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　部隊工作計劃范文二：

　　部隊扶貧工作計劃

　　根據(jù)市扶貧和移民辦、xx軍分區(qū)政治部統(tǒng)一部署安排，我單位定點幫扶貧困村為xx村。為進一步做好扶貧幫扶工作，貫徹落實《xxxxx》文件精神，我單位及時成立了扶貧工作領導小組，明確了“軍政主官負總責，政治部門具體抓”的扶貧幫扶工作責任，并通過實地查看村自然條件，走訪慰問困難群眾，與村干部進行座談交流，對村集體經(jīng)濟狀況、群眾生產(chǎn)、生活情況進行了深入細致的摸排研究。根據(jù)了解的實際情況及征詢?nèi)罕姶迕竦囊庖娊ㄗh，并經(jīng)村支兩委領導協(xié)商討論后，制定2012年度xxx扶貧幫扶工作計劃。

　　一、基本情況

　　xx村地處xx縣xx鎮(zhèn)xx山山麓，是一個典型的貧困村。全村xxx余戶，總?cè)丝趚xx人，勞力xx余人;全村總面積xxx余畝，山地面積xxx余畝，耕地面積xxx余畝(其中：水田xxx余畝，旱土xxx余畝);該村農(nóng)戶經(jīng)濟主要依賴于種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)及部分勞力外出打工收入。2011年村貧困人口年均收入2300元。村黨支部現(xiàn)有xx名黨員，村支兩委領導班子健全并有較強的工作能力和凝聚力。縱觀高段村，有著山地多、水資源較豐富等自然優(yōu)勢，前幾年實現(xiàn)了村村通公路，完成了農(nóng)網(wǎng)改造。農(nóng)田水利工程在鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶助下正在積極改造中，村自然水工程也已經(jīng)完工一半。

　　目前主要存在的問題：一是村組基礎設施比較完善，有幾個自然村雖然已修通公路，但道路硬化工程未全部施工到位;二是村組產(chǎn)業(yè)結(jié)構不夠合理，全村還沒有形成一個支柱產(chǎn)業(yè)，科技含量低，村級集體經(jīng)濟門路少、底子薄弱;三是群眾市場觀念比較落后，市場經(jīng)濟意識差，嚴重地阻礙著高段村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。需要各級組織和廣大群眾共同努力，通過扶貧開發(fā)等多種途徑逐步改變高段村的貧困面貌。

　　二、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持扶貧與黨建一齊抓，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，促進經(jīng)濟的快速發(fā)展和小康建設的進程。在全年的扶貧幫扶工作中，認真抓好如下四個重點：①加強村級組織建設，提高村、支兩委干部綜合素質(zhì);②搞好村務公開，抓好各項制度建設;③調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構，發(fā)展村級集體經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入;④加大科教扶貧力度，切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，增強市場經(jīng)濟意識。

　　三、主要工作任務及措施

　　1、抓好村級班子建設。指導村支兩委按照專人負責、包干到組、獎勵浮動的原則制定出一套有崗位責任、決策程序、定期公開等內(nèi)容的村務管理方案，規(guī)范村務管理。

　　2、加強黨員隊伍建設。著力黨員的教育與管理，按程序培養(yǎng)和發(fā)展1—2名新黨員，不斷增添黨的新鮮血液，有計劃地培養(yǎng)4—5名村級后備干部。

　　3、健全村級配套組織。健全婦代會、團支部、民兵營、計生協(xié)會和治安協(xié)調(diào)組織，充分發(fā)揮這些組織在扶貧工作的職能作用。

　　4、擴大村級政務公開。進一步加強基層民主政治建設，搞好建章建制，突出抓好村務公開、政務公開，切實減輕農(nóng)民不合理的負擔。

　　5、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構。采取送文化、送技術，舉辦實用科學技術培訓班等方式，逐步提高農(nóng)民群眾科學技術水平，增加科技含量，引導農(nóng)民群眾主動調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，促進農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民增收。

　　6、加大科教扶貧力度。通過資助貧困學生入學及組織群眾現(xiàn)場交流等方式，切實加強對群眾的教育培訓，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，有效提高群眾的科技文化素質(zhì)，和市場經(jīng)濟意識。

　　7、開展普法教育宣傳。向村農(nóng)民群眾宣傳灌輸黨的富民政策，宣傳有關法律法規(guī)，提倡學科學，反對和抵制邪教，樹立社會主義精神文明的新風尚，保持安定、團結(jié)、穩(wěn)定的大好局面。

　　部隊工作計劃范文三：

　　總體安排：

　　根據(jù)院政治部十二月二日政工會精神，我大隊所屬各隊的年度工作總結(jié)于12月6日開始，12月底前搞完，大隊將于1月5日前向?qū)W院上報總結(jié)情況和申報各種獎勵事宜，預計在院年度總結(jié)表彰大會后，寒假前大隊召開總結(jié)表彰大會，OX年3月召開新年度的工作誓師動員會。

　　指導思想：

　　要以黨的十四屆六中全會精神，鄧小平新時期軍隊建設思想和江澤民同志“五句話”總要求為指導全面回顧總結(jié)一年來按綱建隊以教學為中心，狠抓一線教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)所做的工作，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓通過總結(jié)評比，切實達到認真工作形勢，找出薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓明確努力方向，調(diào)動積極因素，推動工作落實，為圓滿完成新年度各項任務奠定基礎的目的。

　　主要內(nèi)容：

　　學員隊要對照《綱要》的五條標準，圍繞落實七項經(jīng)常性主要工作，開展“雙爭”活動，完成教學和保障任務方面進行回顧檢查分析形勢，查找問題，制定抓落實的措施，個人總結(jié)要圍繞一年來學習“特色理論”改造思想，指導工作，安心學習訓練，刻苦鉆研業(yè)務技術，完成任務，服從領導，

　　遵守紀律等方面搞好總結(jié)，學員對照“五位一體”合格加特長的培訓目標進行檢查，看到進步，找準問題，明確努力方面。

　　主要實施步驟：

　　一、布置籌劃：

　　主要內(nèi)容：召開教導員會議，中隊召開支委會，傳達院、大隊會議和文件精神，研究確定總結(jié)的計劃步驟及要求。 組織人：黨委(支部)書記

　　完成標準：精神明確，路數(shù)清晰。

　　時間總量：不少于3小時。

　　完成時限：12月6日前。

　　二、動員教育：

　　主要內(nèi)容：在摸清所屬人員對總結(jié)的態(tài)度和本單位年終總結(jié)要解決的主要問題基礎上，召開軍人大會進行動員，講清年終總結(jié)工作的指導思想，主要內(nèi)容，方法步驟和要求，把所屬人員的思想統(tǒng)一到認真總結(jié)經(jīng)驗教訓注重揭露矛盾，研究改造工作辦法，推動工作落實上來。

　　組織人：各隊主官。

　　完成標準：1、隊有動員提綱。2、本人有動員學習筆記。3、動員后有情況匯集。

　　時間總量：不少于2小時

　　完成時限：12月7日

　　三、個人準備：

　　主要內(nèi)容：按照學院規(guī)定的個總結(jié)的內(nèi)容，學員戰(zhàn)士認真總結(jié)一年來取得的主要成績，取得成績的原因和存在的問題及原因，擬出今后努力方向和措施。

　　組織人：政治教導員。

　　完成標準：1、從形成自我總結(jié)材料。2、成績實在，問題準確，措施可行。

　　時間總量：不少于3小時。

　　完成時限：12月10日前

　　四、班內(nèi)總結(jié)：

　　主要內(nèi)容：學員戰(zhàn)士在自我總結(jié)的基礎上，即召開班務會逐人做總結(jié)匯報，搞好批評與自我批評，評選受獎人員。

　　組織人：班長

　　完成標準：1、班長有記錄，匯報有提綱。2、匯報氣氛嚴謹認真，不走過場，3、評選結(jié)果準確，符合實際。

　　時間總量：不少于4小時

　　完成時限：12月15日前

　　五、干部述職：

　　主要內(nèi)容：每名干部在自我總結(jié)的前提下，要在軍人大會上述職，逐人匯報，接受群眾的評議，表明今后工作的態(tài)度和目標。

　　組織人：每隊主官

　　完成標準：1、要有詳實的會議記錄。2、干部要寫出述職報告上交。3、講評質(zhì)量不跑偏。

　　時間總量：不少于半小時

　　完成時限：12月18日前

　　六、各隊總結(jié)：

　　主要內(nèi)容：各支部召開支委擴大會，在吸取各班總結(jié)匯報基礎上，要認真分析本隊建設形勢，肯定成績查找問題，有針對性地制定出新年度、新學期工作計劃，提出對本單位的自我評估意見，討論評比評獎事宜。

　　組織人：支部書記

　　完成標準：1、形成本隊年度總結(jié)材料，并上報大隊。2、凡評為優(yōu)秀學員，優(yōu)秀戰(zhàn)士和先進個人都要有簡要事跡，材料齊備。

　　時間總量：不少于3小時

　　完成時限：12月21日前

　　七、測評驗收：

　　主要內(nèi)容：大隊領導逐隊聽取全年工作情況的總結(jié)，對各隊總結(jié)情況進行抽樣驗收，對各點評比評獎人員組織核查，對干部述職情況搞測評，召開代表座談會或問卷形式征求對大隊的意見和建議

　　組織人：大隊領導

　　完成標準：1、實事求是，尊重群眾意見。2、組織得力，成果真實。

　　時間總量：另定

　　完成時限：12月23日前

　　八、大隊總結(jié)：

　　主要內(nèi)容：召開支委會，在各隊總結(jié)匯報情況的基礎上，著重分析按綱建隊指導基層建設的形勢，查找不落實的問題，形成年度工作的總體主人討論研究新年度，新學期的基本規(guī)劃與措施，審定受獎人員和先進單位以及向?qū)W院推出的各類標兵，決定申報先進大隊的問題。

　　組織人：黨委書記

　　完成標準：1、形成總結(jié)材料。2、形成各類決議。3、形成一致意見。4、按時間向院上報情況。

　　時間總量：不少于8小時

　　完成時限：12月28日前

　　九、黨委民主生活會：

　　主要內(nèi)容：召開黨委民主生活會，對大隊黨委抓好以講政治干事業(yè)遵守紀律為重點內(nèi)容的思想作風整頓，認真查找在班子建設中政治上是否敏感，精神狀態(tài)是否振奮，抓工作落實的標準是否高，風氣是否正等問題，切實做到找準問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定出切實可行的措施。

　　組織人：黨委書記

　　完成標準：1、認真進行自我批評，反省問題。2、勇于開展批評，堅持原則，求團結(jié)。3、形成情況匯報并及時上報學院黨委。

　　時間總量：不少于4小時

　　完成時限：1月5日前

　　十、總結(jié)表彰：

　　主要內(nèi)容：總結(jié)報告年度工作，表彰受獎人員樹立典型標兵，提出大隊新年度、新學期工作計劃與措施。

　　組織人：大隊軍政主官

　　完成標準：1、突出調(diào)動積極因素，振奮人心。2、組織工作嚴密無漏洞。

　　時間總量：不少于4小時

　　完成時限：寒假前

　　要求規(guī)定：

　　要求：1、要切實加強領導，集中精力搞好總結(jié)。2、要突出《綱要》建隊育人的重點。3、要堅持標準，公平施獎。4、做好總結(jié)過程中過細的思想工作，防止偏差。5、抓緊時間，確保時間及時上報。

　　規(guī)定：1、各隊評獎比例數(shù)字額的分配，按學院的指示，和我大隊學年總結(jié)時已經(jīng)施獎10%的實行，這樣各隊的受獎比例區(qū)別如下：13隊15%，14隊、15隊、16隊、17隊、18隊各10%，學年總結(jié)時已經(jīng)施獎的，這次不

　　再重復表獎，按規(guī)定大隊今年有4個立功名額，請各隊視情況申報。3、各大隊領導的獎勵由院里提名確定，學院選樹的各類標兵、標兵單位主官的獎勵占院里掌握的獎勵目標。4、院關于選樹標兵的規(guī)定：學院從大隊評選的先進單位和個人中擇優(yōu)樹標兵，其中標兵學員隊、連隊各1個，優(yōu)秀基層干部標兵2-3人，優(yōu)秀學員標兵2-4人，優(yōu)秀士兵標兵2-3人，院里有關部處對各單位推薦的標兵單位、個人的情況進行實績考核。5、大隊擬在學習訓練、紀律作風、學習雷鋒、尊干愛兵、實習供職、特長人才、軍械管理、以隊為家、學理論、新聞報道等方面選樹標兵，各單位認真推薦

　　備注：各支部在12月25日前將選樹的標兵單位(隊)、標兵個人(院、大隊)事跡材料、年終總結(jié)材料，各類人員的獎勵登記表一并報大隊。