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最新黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃以及目標(biāo)_服裝銷(xiāo)售個(gè)人工作計(jì)劃

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最新黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃以及目標(biāo)_服裝銷(xiāo)售個(gè)人工作計(jì)劃

  有了計(jì)劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。以下是小編給大家整理的最新黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃以及目標(biāo),希望可以幫到大家

最新黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃以及目標(biāo)_服裝銷(xiāo)售個(gè)人工作計(jì)劃

  工作計(jì)劃以及目標(biāo)【篇一】

  一、指導(dǎo)思想

  以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,按照中央、省、市、縣紀(jì)委部署,緊扣縣委縣政府中心工作,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以制度建設(shè)為根本,全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

  二、抓好責(zé)任,進(jìn)一步確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落實(shí)

  1、不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書(shū)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級(jí)管理,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。

  2、“一把手”要帶好班子,領(lǐng)好隊(duì)伍,全面負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工,切實(shí)抓好落實(shí),班子成員做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密結(jié)合,全面部署,分責(zé)落實(shí),嚴(yán)格考核。

  三、健全機(jī)制,進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉日常工作

  1、進(jìn)一步完善制度建設(shè),切實(shí)做到反腐倡廉程序化,活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化,以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作。嚴(yán)格執(zhí)行單位主要負(fù)責(zé)人“五不直接分管”制度。同時(shí),認(rèn)真實(shí)行“三負(fù)責(zé)”,即:真抓實(shí)干、常抓不懈,對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé);加強(qiáng)監(jiān)督,防微杜漸,對(duì)班子成員負(fù)責(zé);嚴(yán)管重教,關(guān)口前移,對(duì)全體黨員干部負(fù)責(zé),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位、機(jī)關(guān)科室落實(shí)到位。

  2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個(gè)人收入和重大事項(xiàng)報(bào)告制度,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)定。

  3、定期組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議和局機(jī)關(guān)支部黨員民主生活會(huì),加大對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),及時(shí)通報(bào)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺(jué)性。

  4、積極開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi),創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面,對(duì)涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)費(fèi)用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項(xiàng),利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務(wù)公示,主動(dòng)接受監(jiān)督。

  5、大力推行辦事公開(kāi),提升服務(wù)質(zhì)量和效率。全面推行“讓縣領(lǐng)導(dǎo)放心,讓廣大群眾滿意”的服務(wù)理念,廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,認(rèn)真接待來(lái)信、來(lái)訪工作,確保來(lái)信、來(lái)訪件件有回音,件件有落實(shí)。

  6、繼續(xù)深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和效能亮劍;深入開(kāi)展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開(kāi)展“基層走親”活動(dòng)和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動(dòng),不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。

  四、抓好教育,進(jìn)一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線

  1、深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署精神,通過(guò)學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一黨員干部的思想,緊緊圍繞反腐倡廉重點(diǎn)開(kāi)展工作,促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

  2、深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于防止國(guó)家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購(gòu)、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),不斷規(guī)范黨員干部的行為,搞好自身的廉潔自律工作,增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性。

  3、結(jié)合形勢(shì)任務(wù),有針對(duì)性地組織反腐倡廉教育。積極開(kāi)展法律法規(guī)和廉政警示教育活動(dòng),適時(shí)組織黨員干部參觀相關(guān)展覽,觀看反腐倡廉正反兩面的電教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,從而不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)和法制觀念,使黨員干部在行政勤政過(guò)程中自重、自警,自省,自覺(jué)依法行政和廉潔從政。

  4、開(kāi)展談心談話活動(dòng),及時(shí)開(kāi)展任職談話、誡勉談話和廉政談話,堅(jiān)持“三個(gè)必談”,即群眾有反映時(shí)必談、職務(wù)調(diào)整時(shí)必談、個(gè)人發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)必談。通過(guò)談話活動(dòng),對(duì)黨員干部進(jìn)行及時(shí)有效的提醒、教育批評(píng)和幫助,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然。

  5、積極營(yíng)造廉政文化氛圍,以推薦讀書(shū)、參觀學(xué)習(xí)等形式,開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng),使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

  五、強(qiáng)化監(jiān)督,進(jìn)一步確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行

  1、貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅(jiān)持民主集中制原則,加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度,確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。

  2、堅(jiān)持重大問(wèn)題(事項(xiàng))集體討論,集體決策,堅(jiān)持局務(wù)會(huì)議制度,不搞“一言堂”,充分發(fā)揮集體智慧,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行的透明度和民主管理的自覺(jué)性。

  3、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化對(duì)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等問(wèn)題監(jiān)督的針對(duì)性和有效性,努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率,積極維護(hù)環(huán)境權(quán)益,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,不斷提高群眾的滿意度。

  工作計(jì)劃以及目標(biāo)【篇二】

  一、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在下半年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

  二、完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法

  銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出去拜訪,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。

  三、培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣

  培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

  四、銷(xiāo)售目標(biāo)

  下半年的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到月月目標(biāo)達(dá)成。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī).在下半年我向公司領(lǐng)導(dǎo)呈落一定能夠在xx完善的搭建一個(gè)50人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

  我認(rèn)為公司下半年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

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