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2020新年的工作展望和工作目標(biāo)

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  展望充滿期望的2020年,我們更加熱情沸騰、斗志昂揚(yáng)。公司的產(chǎn)品在春節(jié)后將會(huì)迅速面向市場(chǎng),走入千家萬戶。公司的發(fā)展站到了新的起點(diǎn),進(jìn)入了全面跨越騰飛的新階段。下面小編整理2020新年的工作展望和工作目標(biāo),歡迎閱讀。

  2020新年的工作展望和工作目標(biāo)1

  新的一年里,我們要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)員工自身素質(zhì)的提高,更要對(duì)生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)關(guān)注。公司的發(fā)展離不開先進(jìn)的科學(xué)理念、各項(xiàng)規(guī)章制度,更離不開員工之間的團(tuán)結(jié)及密切配合。

  20XX年企業(yè)管理中需要重點(diǎn)落實(shí)的幾件事:

  車間的改造問題,包裝車間改造:那里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),員工對(duì)車間改造上能夠提出“合理化推薦”,推薦要具體化,想到可操作性,具體到改善后到達(dá)的效果,是節(jié)約成本還是提高效率,還是提高產(chǎn)品質(zhì)量等等。推薦一經(jīng)采納,我們就實(shí)施“小改善,(轉(zhuǎn)載自中國(guó)教育文摘edUzhai,請(qǐng)保留此標(biāo)記。)大獎(jiǎng)勵(lì)”政策,按改善后為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值給予員工獎(jiǎng)勵(lì),100-1000元不等的獎(jiǎng)金。

  考勤系統(tǒng)的建立:建立考勤制度,上下班指紋考勤,嚴(yán)格規(guī)章制度;制度面前人人平等,任何人絕不允許特殊化。

  車間門禁的安裝及安保職責(zé):車間安裝門禁系統(tǒng),車間人員刷卡進(jìn)入,非車間人員不得入內(nèi),

  外來人員更是一律不得出入車間。安保人員職責(zé)重大,廠區(qū)內(nèi)外來車輛,外來人員登記入內(nèi),否則一律不得入內(nèi)。特殊參觀特殊申請(qǐng);保證食品生產(chǎn)作業(yè)安全,食品安全無小事,都要當(dāng)成大事來抓。

  員工辦理健康證:食品企業(yè)員工需要有健康的身體,春節(jié)后將組織員工體檢,這個(gè)健康體檢也是給員工的另一項(xiàng)薪酬福利政策,以后每年組織員工體檢一次,讓我們的員工都能有一個(gè)健康的身體。

  員工定崗及20XX年年終獎(jiǎng)金分配事宜:為每一個(gè)員工崗位制訂工作職責(zé),制訂績(jī)效考核指標(biāo),不能量化的考核能夠設(shè)勞動(dòng)態(tài)度、職責(zé)心、用心主動(dòng)性等指標(biāo);可量化的崗位就按量化指標(biāo)(量化,就是能夠用具體的數(shù)字來考核)。

  年終考核分“A優(yōu)秀”、“B良好”、“C正?!薄ⅰ癉需改善”四檔來考核,根據(jù)考核成績(jī)的不同,年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金的金額也不會(huì)相同,那里說一下,員工之間不允許打聽工資及獎(jiǎng)金金額。分配原則:體現(xiàn)多勞多得。

  “勞動(dòng)模范”評(píng)定及“先進(jìn)車間”表彰:20XX年年底我們要評(píng)出“勞動(dòng)模范”及“先進(jìn)車間”。記住你的辛勤付出,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須能夠看在眼里,記在心上的。在20XX年的年終總結(jié)會(huì)上,公司要重點(diǎn)表彰以上人員,并以資鼓勵(lì)。(資,就是給大家發(fā)紅包表彰)

  組織成立生活協(xié)調(diào)委員會(huì):為了活躍組織氣氛,充分調(diào)動(dòng)員工的工作用心性,豐富員工的業(yè)余文化生活,公司每年會(huì)組織一次旅游活動(dòng),形式不限,以后大家能夠提提想法。

  銷售團(tuán)隊(duì):建立一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì),讓我們生產(chǎn)的產(chǎn)品盡快的面向市場(chǎng),全面打開銷售局面。

  戰(zhàn)略確保方向,細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個(gè)人每一天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。企業(yè)以你們這些優(yōu)秀的員工為榮,20XX年我們的產(chǎn)品走向市場(chǎng),走入千家萬戶時(shí),員工更會(huì)以在“黑龍江省兢東食品有限職責(zé)公司”工作為榮!請(qǐng)大家相信“兢冬”牌腐乳的明天會(huì)更加完美!

  最后,衷心祝愿全體員工春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、生活美滿!

  2020新年的工作展望和工作目標(biāo)2

  白駒過隙,XXXX年是我在公司的第二年,作為“二年級(jí)生”,公司完善的培養(yǎng)計(jì)劃,公司領(lǐng)導(dǎo)和老員工的悉心指導(dǎo)幫忙,使得我能夠完成從營(yíng)業(yè)部頂崗員工到總部員工的主角轉(zhuǎn)換,也使得我能在現(xiàn)有的崗位上為部門和公司盡到綿薄之力?,F(xiàn)就一年來所做的工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

  年初,我在公司XX營(yíng)業(yè)部頂崗交易助理。5月初,我被調(diào)回總部。在渠道業(yè)務(wù)部工作一個(gè)月后,被調(diào)到交易管理部工作至今。在交易管理部8個(gè)月來,我參與的工作主要有:

  一,三方存管集中上線工作及后續(xù)的維護(hù)工作。從6月份到8月份,做為三方存管集中上線工作組的一份子,我經(jīng)歷了存管上線的集中時(shí)期。在工作組中,我主要負(fù)責(zé)對(duì)各銀行的系統(tǒng)對(duì)接測(cè)試。在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部和IT總部的領(lǐng)導(dǎo)下,三個(gè)月內(nèi),我完成了對(duì)XX銀行,XX銀行,XX銀行,XX銀行,XX銀行的測(cè)試工作,完成了測(cè)試要求的各項(xiàng)指標(biāo),從一個(gè)方面保證了多銀行存管銀行的平穩(wěn)上線。各銀行上線以后,我又協(xié)助完成存管后續(xù)工作,主要包括協(xié)助完成存管上線資金的劃撥,協(xié)助解決存管上線后出現(xiàn)的各種技術(shù)問題和三方存管紅沖藍(lán)補(bǔ)資金的匯總和報(bào)備工作。

  二,交易系統(tǒng)大集中工作及后續(xù)的XX系統(tǒng)各次升級(jí)包測(cè)試工作。存管上線塵埃未定,8月至9月,部門又迎來了交易系統(tǒng)的集中整合工作。我參加了整合準(zhǔn)備期間的技術(shù)和業(yè)務(wù)的討論,參加了歷次系統(tǒng)整合的模擬測(cè)試,并協(xié)助協(xié)調(diào)各個(gè)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行測(cè)試,收集營(yíng)業(yè)部需求,反饋總部處理狀況。系統(tǒng)大集中完成之后,我又協(xié)助參加了各次系統(tǒng)升級(jí)包的測(cè)試工作。這其中主要包括參加歷次升級(jí)包的評(píng)測(cè)會(huì)議,收集營(yíng)業(yè)部需求,根據(jù)營(yíng)業(yè)部操作人員權(quán)限進(jìn)行針對(duì)性測(cè)試和壓力測(cè)試。這期間,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老員工的關(guān)心和教導(dǎo),我從中學(xué)習(xí)到了很多業(yè)務(wù)知識(shí),也與許多IT總部同事建立了友誼關(guān)系。

  三,開放式基金系統(tǒng)整合的測(cè)試工作。11月份,開放式基金交易系統(tǒng)并入恒生系統(tǒng)計(jì)劃啟動(dòng),我作為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部方的參與員工,主要負(fù)責(zé)對(duì)各基金公司的系統(tǒng)端口對(duì)接測(cè)試和業(yè)務(wù)模擬測(cè)試。三周時(shí)間內(nèi),我完成了XX基金等10家基金公司的測(cè)試工作,提交了測(cè)試報(bào)告,提交了XX系統(tǒng)內(nèi)開放式基金業(yè)務(wù)操作流程的初稿。這為后續(xù)的整合工作帶給了份內(nèi)的貢獻(xiàn)。

  四,不合格賬戶激活工作。11月底開始,我參加到不合格賬戶的激活工作中。在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的指導(dǎo)和提攜之下,對(duì)新的工作很快適應(yīng)。至12月24日,共激活不合格另分支存放賬戶342個(gè),協(xié)助激活不合格分類存放賬戶1824個(gè)。

  五,營(yíng)業(yè)部開戶檔案掃描系統(tǒng)的前期評(píng)測(cè)和考察工作。在部門和IT總部的指導(dǎo)下,我參加了開戶檔案掃描系統(tǒng)的最初測(cè)試工作,并前往XXX營(yíng)業(yè)部進(jìn)行了系統(tǒng)試用的實(shí)地考察工作。

  六,參加湖北省金融系統(tǒng)反洗錢知識(shí)競(jìng)賽。9月,我被公司抽調(diào)參加湖北省金融系統(tǒng)反洗錢知識(shí)競(jìng)賽。最終,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,9月底,我們團(tuán)隊(duì)取得了決賽第二名的成績(jī)。

  以上就是我XXXX年所參與的主要工作。一年來,我自覺完成狀況尚可。而這一年來的工作,對(duì)我的業(yè)務(wù)知識(shí)提高幫忙菲淺,使得我順利的透過了從業(yè)資格考試。也使我感受了領(lǐng)導(dǎo)們的風(fēng)范風(fēng)采,并結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的公司員工。

  但是,務(wù)必清晰的看到,我的業(yè)務(wù)知識(shí)尚十分淺薄,我完全融入部門群眾尚待時(shí)日,我的業(yè)務(wù)操作潛力,交往潛力尚有待提高。這都是日后我工作中亟待解決的問題。

  XXXX年,公司上市的大前景下,我們又迎來了部門整合。這對(duì)我來說,意味著需要加倍的努力。我將在新的一年中,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為公司的發(fā)展盡自己的力量。

  2020新年的工作展望和工作目標(biāo)3

  沿著時(shí)間走過的足跡,不知不覺間20xx的年輪又畫上了句號(hào),迎來新的一年。將迎來新的期望、新的太陽、還有新的果實(shí)?;厥?5年工作,在項(xiàng)目開發(fā)的工作中,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間,勇氣和信心。時(shí)光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說,年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下:

  一、去年工作中存在的問題匯總

  1、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息只是初步了解,沒有很深入,后期要深入:包括網(wǎng)站,搜索引擎競(jìng)價(jià),直通車,SEO推廣,及其它的推廣方式,正所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝。

  2、流量不穩(wěn)定、沒有到達(dá)預(yù)計(jì)的目標(biāo)和提升,轉(zhuǎn)化率不高,導(dǎo)致客戶流失率居高。

  3、關(guān)鍵詞的監(jiān)控表制定(沒有落實(shí)到位)。

  4、百度目前的關(guān)鍵詞還是比較少的,后期主要是分析網(wǎng)發(fā)的搜索習(xí)慣,篩選出更多的關(guān)鍵詞,帶來更多的流量及咨詢量。

  5、網(wǎng)絡(luò)推廣的形式比較單一,把目前的推廣工作做好的狀況下,找出更多的推廣方式,多元化推廣,提高流量,咨詢量。

  6、沒有為公司想新的想法,由于個(gè)人潛力有限,沒有給公司提出有用的營(yíng)銷策略推薦,延誤推廣成效。(主導(dǎo)性欠缺、缺少溝通)。

  7、缺欠學(xué)習(xí)交流,以致于整個(gè)推廣工作達(dá)不到理想狀態(tài)。雖然存在很多問題,但是我相信,只有把工作做細(xì),做精,實(shí)施到實(shí)處,問題都是能夠完美的解決的!

  二、20xx年工作計(jì)劃

  一期(現(xiàn)負(fù)責(zé)阿里巴巴分銷工作)

  工作明顯如下:(見附件)

  1、刁氏分銷目標(biāo)與規(guī)劃

  2、分銷渠道定位、開發(fā)、推廣、維護(hù)

  3、分銷渠道的加盟招商、分銷文案的撰寫

  4、分銷商的要求和支持

  5、分銷商產(chǎn)品定價(jià)策略和盈利結(jié)構(gòu)、結(jié)算方式

  6、產(chǎn)品分銷商的售后服務(wù)與分銷商返點(diǎn)比例

  7、分銷商的日常管理和日常解答

  二期(項(xiàng)目推廣計(jì)劃的安排)

  工作明顯如下:

  1、維護(hù)并參與推廣阿里巴巴、DIAOSHI游泳池、京東、網(wǎng)易、蘇寧等成人用品平臺(tái),力爭(zhēng)在各大搜索引擎搜索化成人用品加盟、嬰兒游泳池、成人用品、成人用品分銷、情趣夫妻用品等關(guān)鍵詞,自然排行靠前。

  2、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法。持續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳的覆蓋面,增強(qiáng)品牌的正面形象,為公司DIAOSHI成人用品與DIAOSHI游泳池整體品牌推廣策略帶給網(wǎng)絡(luò)支持。

  3、力爭(zhēng)在各個(gè)知名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息在各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上平鋪與占據(jù)重要位置,提高曝光率。

  4、重點(diǎn)針對(duì)搜索引擎競(jìng)價(jià)優(yōu)化(baidugooglesogousoso),實(shí)現(xiàn)成人用品(京東、網(wǎng)易、蘇寧)與天貓DIAOSHI游泳池產(chǎn)品搜索引擎排行前。

  5、努力提高天貓直通車學(xué)習(xí),引入流量,提升轉(zhuǎn)化,提高客戶黏性,分析數(shù)據(jù),總結(jié)原因

  6、篩選出較有影響力的推廣網(wǎng)站10個(gè),推廣活動(dòng)及炒作,樹立品牌度、擴(kuò)大知名度和提升美譽(yù)度。

  7、制定微信推廣和營(yíng)銷的方案,實(shí)現(xiàn)DIAOSHI的公眾賬號(hào)和微商城。

  8、深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,定目標(biāo),并超越。

  9、加強(qiáng)各部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力,以及溝通和學(xué)習(xí)(包括:美工,程序,修改,文案,咨詢)。

  10、協(xié)助主管完成公司下達(dá)網(wǎng)絡(luò)推廣部門年度指標(biāo)任務(wù)。

  三、后期學(xué)習(xí)

  在以后的工作中,決心認(rèn)真提高營(yíng)銷技能、處理潛力,為公司發(fā)展,貢獻(xiàn)自已就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量。我就應(yīng)努力做到以下幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)各種新的SEO、微信、直通車、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)對(duì)搜索引擎營(yíng)銷發(fā)展、走向了解,盡快撐握搜索引擎營(yíng)銷的新方法。加強(qiáng)對(duì)公司網(wǎng)站的宣傳,為網(wǎng)站帶來更多流量與客戶。

  2、努力做好自已的本職工作,不弄虛作假,為公司帶來效效益。

  3、團(tuán)結(jié)一致,努力工作,不斷提高自已與同事的溝通、協(xié)調(diào)潛力,提出對(duì)公司有用的推薦。

  4、不斷嘗試新的推廣、營(yíng)銷方法,把推廣工作做到最好。不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為

  5、主動(dòng)提出自己想法,要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與互助,發(fā)揮1+1+1=111的放大效應(yīng)。

  6、提升硬化的思維方式,抓住要點(diǎn)問題,站在一個(gè)高度,全面的、一分為二的看待工作中的人與事。

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2020新年的工作展望和工作目標(biāo)

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