有效的幫扶機(jī)制可使對(duì)口幫扶活動(dòng)取得良好效果落實(shí)幫扶的工作措施制定一個(gè)計(jì)劃，本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的個(gè)人計(jì)劃落實(shí)的幫扶措施，僅供參考。

個(gè)人計(jì)劃落實(shí)的幫扶措施篇一：

為了深入貫徹落實(shí)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”政策，根據(jù)?！奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作的統(tǒng)一安排，我?guī)吐?lián)的學(xué)生是內(nèi)官營(yíng)鎮(zhèn)邊家灣村3隊(duì)曹飛。為了切實(shí)為曹飛同學(xué)解決實(shí)際學(xué)習(xí)困難，讓曹飛在學(xué)習(xí)上盡快取得更大的進(jìn)步。我本人到曹飛家進(jìn)行入戶調(diào)查，現(xiàn)結(jié)合曹飛家中實(shí)際情況，特制定此幫扶計(jì)劃。

一、家庭成員基本情況

內(nèi)官營(yíng)鎮(zhèn)邊家灣村3隊(duì)曹飛家，共有5口人，耕地面積很少。其父在家務(wù)農(nóng)，家庭主要經(jīng)濟(jì)來源為其母親在建筑工地打工收入。哥哥在上初中。

二、主要貧困原因

1、家庭主要成員文化素質(zhì)偏低，接受農(nóng)業(yè)科技和新生事物的能力較弱;

2、家庭勞動(dòng)力少，無固定經(jīng)濟(jì)來源，主要靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植，打零工維持生計(jì);

3、兄弟倆上學(xué)花費(fèi)較大，家里負(fù)債多。

三、幫扶計(jì)劃

近期幫扶計(jì)劃(____年)

1、疏導(dǎo)情緒，對(duì)該學(xué)生出現(xiàn)的問題要做深入的調(diào)查研究，幫助他正確的面對(duì)，積極地投入到學(xué)習(xí)和生活中去。

2、講解一些正確的學(xué)習(xí)方法，送去一些所需的學(xué)習(xí)資料。

3、在本學(xué)期幫助提高語文成績(jī)，在期中、期末考試中爭(zhēng)取能考及格。

4、幫助指導(dǎo)如何更近一步提高他的各科學(xué)習(xí)成績(jī)。

5、在聯(lián)系幫扶好該學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的同時(shí)，通過家教，家訪等形式，使學(xué)生能夠愉悅生活，健康成長(zhǎng) 長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃(至小學(xué)畢業(yè))

1、樹立正確的人生觀，價(jià)值觀。

2、通過法律知識(shí)講解、科普知識(shí)講解和健康文明知識(shí)講解等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)該生的法律意識(shí)和文明意識(shí)，提高該生知識(shí)水平和做人原則，促進(jìn)該生健康生活和文明生活。

3、通過這次行動(dòng)，努力使改生學(xué)習(xí)困難問題得到有效解決，并順利完成學(xué)業(yè);更加堅(jiān)定其理想信念，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)，真正達(dá)到 “有學(xué)上” 不失學(xué)， “上好學(xué)” 不輟學(xué)。

4.共創(chuàng)和諧促發(fā)展。通過幫扶實(shí)踐活動(dòng)，使我們的家校、師生聯(lián)系更加密切，交流更加通暢，社會(huì)、群眾對(duì)我校的教育工作更加了解、更加支持，一些矛盾糾紛也會(huì)有效化解，和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)將進(jìn)一步夯實(shí)，必將推動(dòng)我校及我班教育教學(xué)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

個(gè)人計(jì)劃落實(shí)的幫扶措施篇二：

為貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于全縣開展干部下基層“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)的實(shí)施方案》，幫助群眾解決好制約發(fā)展的難題，根據(jù)《皋蘭縣交通運(yùn)輸局聯(lián)村聯(lián)戶活動(dòng)實(shí)施方案》及《皋蘭縣交通運(yùn)輸局____-2020年聯(lián)扶工作規(guī)劃》，結(jié)合幫扶戶具體情況，制定本計(jì)劃。

一、 指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府“對(duì)接兩市、承建新區(qū)、拓展空間、跨越發(fā)展”的總體發(fā)展思路和“一帶、三組團(tuán)、一節(jié)點(diǎn)城市”的發(fā)展布局，以五大活動(dòng)為載體，為民富民為目的，轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情，辦實(shí)事、解難題，強(qiáng)基礎(chǔ)、促和諧，通過自己和幫扶戶的共同努力，達(dá)到與全村共同富裕的目的。

二、 幫扶戶基本情況

1、 戶主：施本邦，男，59歲，現(xiàn)居高山村二社，家庭人口5口人，勞力3人，妻子常年有病，花費(fèi)巨大。耕地面積14.27畝，其中水澆地2畝，旱地12.27畝，人均耕地面積2.85畝?，F(xiàn)有農(nóng)三輪一輛、微耕機(jī)一臺(tái)。家庭主要經(jīng)濟(jì)收入靠種植業(yè)及兒子在外打工獲取。家庭年收入1.2萬元。主要困難為妻子常年有病，經(jīng)常在省市藥店購(gòu)買甘草酸二胺膠囊，由于是零散購(gòu)買，無法報(bào)銷，家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重。

2、 戶主：朱宗福，男，43歲，現(xiàn)居高山村五社，家庭人口5口人，勞力2人，本人殘疾。耕地面積18.1畝，其中水澆地4畝，旱地14.1畝，人均耕地面積3.62畝，養(yǎng)羊4只?，F(xiàn)有農(nóng)三輪一輛。家庭主要經(jīng)濟(jì)收入來源為種植業(yè)及養(yǎng)殖業(yè)獲取。家庭年收入0.8萬元。主要困難為本人殘疾，不能從事重體力勞動(dòng)，家庭收入主要靠妻子務(wù)農(nóng)及本人養(yǎng)羊獲取，缺少勞動(dòng)力導(dǎo)致收入來源有限。

三、 幫扶措施

(一)轉(zhuǎn)變思想、提高認(rèn)識(shí)

通過當(dāng)面解釋、電話交流等方式，耐心細(xì)致、深入淺出地向幫扶戶宣講黨的路線方針政策，國(guó)家法律法規(guī)，省市縣的發(fā)展思路，特別是縣委縣政府打造都市農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工配送基地、新型工業(yè)基地、承南接北節(jié)點(diǎn)城市的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，讓群眾能夠知道政策、懂得政策、用好政策，同時(shí)認(rèn)真聽取幫扶戶的意愿訴求，了解幫扶戶的生產(chǎn)生活狀況及對(duì)黨和政府的意見建議。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題做好調(diào)查研究和法律法規(guī)以及政策解釋，協(xié)助鎮(zhèn)村做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解矛盾、理順情緒，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，建立致富信心。

(二)分步實(shí)施、有序發(fā)展

針對(duì)兩戶具體情況，本次幫扶行動(dòng)計(jì)劃分步進(jìn)行，保證發(fā)展的科學(xué)性和可持續(xù)性。

1、 近期：____年-____年，積極實(shí)施“五個(gè)一”的幫扶計(jì)劃，即為每戶培養(yǎng)一名懂技術(shù)的勞力，建一畝高架大棚，種一畝露地蔬菜，輸出一個(gè)務(wù)工勞力，人均種植一棵以上綠化樹。保證將來的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)兩戶不同情況先解決具體困難。施本邦家因妻子常年有病，經(jīng)常買藥，無法報(bào)銷，計(jì)劃先與民政局聯(lián)系協(xié)調(diào)給予大病救助，再與銀行聯(lián)系申請(qǐng)小額貸款，建一座高架大棚，同時(shí)資助一些化肥，初步解決生活困難。朱宗福家因戶主本人殘疾，不能進(jìn)行重體力勞動(dòng)，致富計(jì)劃重點(diǎn)放在養(yǎng)殖業(yè)，先聯(lián)系銀行申請(qǐng)小額貸款，購(gòu)買幾只羊，再幫助建一座高架大棚，資助一些化肥，養(yǎng)殖和大棚蔬菜同時(shí)發(fā)展。同時(shí)通過陽(yáng)光工程、雨露計(jì)劃等培訓(xùn)項(xiàng)目為每戶培養(yǎng)一名懂技術(shù)的勞力，對(duì)有外出務(wù)工意愿的家庭輸出一名外出務(wù)工人員。____年年底實(shí)現(xiàn)兩戶人均純收入達(dá)到4800元，接近全村人均純收入水平。

2、 中期：____年-____年，結(jié)合全村籌建一座蔬菜交易市場(chǎng)和一座蔬菜保鮮冷庫(kù)的發(fā)展思路，繼續(xù)發(fā)展高架大棚，與人民銀行及農(nóng)行聯(lián)系，運(yùn)用農(nóng)業(yè)銀行財(cái)政貼息貸款及農(nóng)村婦女小額貼息貸款，盤活資金，擴(kuò)大高架大棚蔬菜種植規(guī)模至每戶兩座。到____年底力爭(zhēng)使兩戶人均純收入達(dá)到6300元以上，與全村人均純收入水平持平。針對(duì)朱宗福本人殘疾的情況，主要發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，繼續(xù)增加羊的養(yǎng)殖數(shù)量，持續(xù)增加幫扶戶收入，到____年底力爭(zhēng)使人均純收入達(dá)到6300元以上，與全村人均純收入水平持平。

3、 遠(yuǎn)期：2016年-2020年，根據(jù)局里和村上發(fā)展為集蔬菜生產(chǎn)、深加工、包裝、銷售為一體的特色產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展規(guī)劃及政策變化，不斷調(diào)整發(fā)展步伐，通過四到八年的共同努力，使兩戶幫扶戶生產(chǎn)生活條件得到明顯改善，和全村一起達(dá)到共同富裕。

個(gè)人計(jì)劃落實(shí)的幫扶措施篇三：

一、指導(dǎo)思想：

以全面貫徹教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為指導(dǎo)思想，進(jìn)一步探索教育教學(xué)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，樹立以人為本的思想，面向全體學(xué)生，最大限度地發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的潛能，尤其是開發(fā)學(xué)困生的潛能，努力教育和幫扶“學(xué)困生”，使其得到轉(zhuǎn)化。

二、具體做法：

㈠建立制度，明確職責(zé)。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)制，建立健全有效的教育和幫扶學(xué)困生工作制度。

1、建立“學(xué)困生”個(gè)人檔案。

以班級(jí)為單位，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面調(diào)查，認(rèn)真排查“學(xué)困生”現(xiàn)狀，按學(xué)習(xí)、行為規(guī)范等學(xué)困狀況排查分類，建立個(gè)人檔案。

2、制定“學(xué)困生”結(jié)對(duì)幫扶制度。

對(duì)已確認(rèn)的“學(xué)困生”，各班分類組織安排結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)行承包責(zé)任制，行政人員包班級(jí)，班主任、任課教師包人頭。做到明確轉(zhuǎn)化目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人。

3、強(qiáng)化跟蹤流程管理。

對(duì)于“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化工作，各班級(jí)要實(shí)行跟蹤調(diào)查反饋制度，建立“學(xué)困生”轉(zhuǎn)化情況記載簿，建立學(xué)困生流程管理記錄，對(duì)其在家庭、社會(huì)、學(xué)校的成長(zhǎng)過程進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)鼓勵(lì)與引導(dǎo)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，防微杜漸。

㈡注重方法，開展活動(dòng)。

在轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”工作中，幫扶教師要注重方法，開展形式多樣的教育教學(xué)活動(dòng)，對(duì)“學(xué)困生”，教師要真心愛護(hù)，要與之“心連心”，交朋友。充分尊重“學(xué)困生”的人格，堅(jiān)持多鼓勵(lì)、多正面引導(dǎo)，切忌歧視、放棄。對(duì)學(xué)困生、教師念好“三字經(jīng)”，即：立足于“鼓”，著眼于“拉”，著手于“幫”，建立融洽、民主的師生關(guān)系，消除“學(xué)困生”的恐懼心理或逆反心理。

1、因材施教，重視學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

在轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”工作中，教師要更新傳統(tǒng)的教學(xué)觀念和方法，對(duì)“學(xué)困生”進(jìn)行分類教育，分層教學(xué)，因材施教。教師要深入了解學(xué)生，用生動(dòng)靈活的教育教學(xué)方法吸引“學(xué)困生”，在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)要堅(jiān)持“四個(gè)優(yōu)先”，即“優(yōu)先提高、優(yōu)先答疑、優(yōu)先檢查、優(yōu)先表?yè)P(yáng)”，特殊照顧“學(xué)困生”，并根據(jù)需要經(jīng)常給他們開小灶，缺鈣補(bǔ)鈣，缺鐵補(bǔ)鐵，著力提高“學(xué)困生”學(xué)習(xí)興趣和成績(jī)。

2、增強(qiáng)班集體凝聚力，開展學(xué)生互助活動(dòng)。

良好的班集體，和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，往往對(duì)“學(xué)困生”能產(chǎn)生較大的吸引力。各班級(jí)要以建立良好的班集體為突破口，通過建立一些幫扶對(duì)子和幫扶小組，努力形成學(xué)生之間親密無間、相互幫扶、取長(zhǎng)補(bǔ)短的良好氛圍，減輕“學(xué)困生”的心理壓力，確?！皩W(xué)困生”能得到及時(shí)而真誠(chéng)的幫助，使他們能不同層次，不同程度地得到提高，獲得成功，不斷增強(qiáng)自信。

3、發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，讓學(xué)困生嘗試成功的喜悅。

在轉(zhuǎn)化學(xué)困生工作中，教師要善于尋找“學(xué)困生”身上的閃光點(diǎn)，堅(jiān)持“五個(gè)一點(diǎn)”，即：多一點(diǎn)愛心，多一點(diǎn)鼓勵(lì)，多一點(diǎn)點(diǎn)撥，多一點(diǎn)表現(xiàn)機(jī)會(huì)，多一點(diǎn)思想交流。根據(jù)我校實(shí)施成功教育的經(jīng)驗(yàn)，在轉(zhuǎn)化過程中要實(shí)事求是地提出分階段的要求，對(duì)“學(xué)困生”中進(jìn)步快，某一方面表現(xiàn)突出者要及時(shí)表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，期中階段，評(píng)選“班級(jí)十星”，讓“學(xué)困生”從中獲得積極的情緒體驗(yàn)，使學(xué)困生深信人人都是成功者，嘗試成功的喜悅，讓更多的“學(xué)困生”學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。學(xué)期末，對(duì)“學(xué)困生”成績(jī)提高較快的評(píng)為“學(xué)業(yè)進(jìn)步生”，對(duì)思想品德進(jìn)步較大的評(píng)為“品德優(yōu)秀生”，予以表彰。

4交流總結(jié)，評(píng)比考核。

建立“學(xué)困生”轉(zhuǎn)化研討制度。學(xué)校將每月召開一次教育和轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”的交流會(huì)，及時(shí)掌握各班級(jí)教育對(duì)象的動(dòng)態(tài)，研究教育手段和方法，做細(xì)幫扶工作，并在此基礎(chǔ)上不斷總結(jié)幫扶經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)交流推廣，將學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作納入教師考核方案中，與班主任的考核掛鉤，與教師的評(píng)優(yōu)和職稱評(píng)定掛鉤，對(duì)轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”工作實(shí)績(jī)突出的教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)轉(zhuǎn)化成效差、輟學(xué)率高的班級(jí)實(shí)行一票否決制，切實(shí)保證教育和轉(zhuǎn)化學(xué)困生工作落到實(shí)處，收到實(shí)效。

篇四：扶貧幫困實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)把“人民群眾得實(shí)惠”的活動(dòng)要求落到實(shí)處，把鄉(xiāng)黨委和村委會(huì)的關(guān)懷和溫暖送到自然村貧困群眾中去，讓人民群眾感受到田心寨村民委開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的新氣象，努力構(gòu)建和諧新農(nóng)村，促進(jìn)民生協(xié)調(diào)發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，結(jié)合鄉(xiāng)黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、提高服務(wù)水平、加快農(nóng)村發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，為幫助貧困弱勢(shì)群體解決實(shí)際生活困難，確保扶貧幫困工作的長(zhǎng)效性和穩(wěn)定性，特制定本實(shí)施方案，具體如下：

一、指導(dǎo)思想

十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為核心，以關(guān)愛弱勢(shì)群體為重點(diǎn)，通過鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各黨支部、部門(單位)、廣大黨員干部的共同參與，進(jìn)一步完善扶貧幫困工作機(jī)制，關(guān)心弱勢(shì)群體，切實(shí)解決農(nóng)村困難群眾的生產(chǎn)生活問題，努力營(yíng)造扶貧幫困、團(tuán)結(jié)互助、奉獻(xiàn)愛心的良好社會(huì)氛圍，促進(jìn)新農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、組織機(jī)構(gòu)

扶貧幫困工作堅(jiān)持總支黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各支部齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;建立鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與、分工負(fù)責(zé)、相互配合、長(zhǎng)抓不懈的工作機(jī)制。

(1)成立“田心寨村民委領(lǐng)導(dǎo)小組”，由黨委書記任組長(zhǎng)，各村小組組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各村干部負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)田心寨村委會(huì)扶貧幫困工作的領(lǐng)導(dǎo)與貫徹落實(shí)，對(duì)村委會(huì)扶貧幫困工作進(jìn)行督促檢查。

(2)各自然村成立相應(yīng)的“扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組”，由村黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)本村的扶貧幫困工作，積極主動(dòng)協(xié)助村扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組工作，引導(dǎo)貧困戶依托上級(jí)部門(單位)幫扶自主創(chuàng)業(yè)，支持和幫助貧困戶提高自主創(chuàng)業(yè)致富能力，做好幫扶工作的正面宣傳工作，轉(zhuǎn)變貧困戶等、靠、要的依賴思想。

三、工作措施

(一)扶貧幫困機(jī)制

在村委會(huì)扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，建立總支領(lǐng)導(dǎo)班子、自然村各支部、黨員干部多措并舉的幫扶機(jī)制，深入開展“一幫一”和“多幫一”結(jié)對(duì)工作，采取總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村幫扶、各支部聯(lián)系戶幫扶、黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶的形式，深入貧困村、困難戶認(rèn)真了解情況，根據(jù)實(shí)際情況，解決他們眼前的困難，制定長(zhǎng)期有效的脫困措施和幫扶制度，盡力幫助他們解決生活和生活中的實(shí)際困難，逐步使“空殼村”集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)、貧困戶脫貧解困、貧困輟學(xué)兒童復(fù)學(xué)、孤寡老人生活有保障。

(1)總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村幫扶。通過總支領(lǐng)導(dǎo)班子每一位成員聯(lián)系一個(gè)村，以所聯(lián)系村的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與農(nóng)牧民人均收入增長(zhǎng)為幫扶重點(diǎn)，分階段、有步驟的引導(dǎo)扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助解決村民就業(yè)問題，促進(jìn)村民增收，使所聯(lián)系村群眾的生活質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)收入有明顯改觀。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)增長(zhǎng)”，即：集體經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)、農(nóng)牧民人均收入增長(zhǎng)。

(2)對(duì)有勞動(dòng)能力的特困家庭和殘疾人家庭，可根據(jù)實(shí)際情況，通過資金扶持、技能扶持、就業(yè)扶持等多種形式，堅(jiān)持“輸血”與“造血”相結(jié)合、長(zhǎng)期幫助與臨時(shí)救濟(jì)相結(jié)合、物質(zhì)幫助與精神鼓勵(lì)相結(jié)合，幫助提高生產(chǎn)技能、提供致富信息，幫助解決生產(chǎn)資料，引導(dǎo)和支持其依托旅游脫貧致富。把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾家中;對(duì)既無勞動(dòng)能力、又無生活自理能力的殘疾人家庭，由村委會(huì)出資出力，幫助其改善生活狀況，增強(qiáng)其生活的信心;對(duì)有望康復(fù)的殘疾人員，要積極開展醫(yī)療救助活動(dòng)，切實(shí)保障殘疾人能夠得到及時(shí)有效地救助。

(3)黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶。通過機(jī)關(guān)黨員干部與景區(qū)孤寡老人、孤兒結(jié)對(duì)進(jìn)行救助幫扶，以黨員干部為主體，本著自愿、自覺、主動(dòng)的原則，可以一位黨員干部或多位黨員干部聯(lián)系一名孤寡老人、孤兒，開展“一幫一”或“多幫一”幫扶活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大機(jī)關(guān)黨員干部積極同貧困兒童、孤兒、孤寡老人等弱勢(shì)群體結(jié)對(duì)子，區(qū)別不同情況展開幫扶救助活動(dòng)。對(duì)貧困兒童、孤兒，建立長(zhǎng)期助學(xué)計(jì)劃，幫助其順利完成學(xué)業(yè);對(duì)既無勞動(dòng)能力、又無生活自理能力的孤寡老人，發(fā)動(dòng)黨員干部、群眾出資出力，幫助其改善生活狀況，增強(qiáng)其生活的信心。通過組織和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，樹立起良好的形象。

(二)扶貧幫困工作制度

1、定期走訪制度。村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部每個(gè)季度至少定期走訪兩次幫扶聯(lián)系點(diǎn)，深入村、戶、點(diǎn)，了解實(shí)際情況，認(rèn)真細(xì)致地搞好調(diào)查摸底，及時(shí)掌握貧困村、困難家庭、孤寡老人、孤兒情況，做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作。

2、幫困協(xié)調(diào)制度。在全面了解實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，幫助結(jié)對(duì)村、家庭及孤寡老人、孤兒認(rèn)真分析貧困主要原因，理清扶貧幫困工作思路，根據(jù)實(shí)際及時(shí)采取扶貧幫困措施，并及時(shí)向扶貧幫困小組匯報(bào)情況，村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部廣大黨員干部相互協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取和利用國(guó)家扶貧開發(fā)政策及民政救助政策等通過多種渠道幫助貧困家庭及孤寡老人、孤兒，從根本上解決貧困家庭的實(shí)際困難。

3、工作例會(huì)制度。扶貧幫困工作要納入村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部工作的重要議程，每半年召開一次例會(huì)，研究分析所聯(lián)系貧困村、困難戶、孤寡老人、孤兒的生產(chǎn)生活狀況，審核扶貧幫困對(duì)象及資金補(bǔ)助的金額，安排部署扶貧幫困工作，遇到重大事項(xiàng)要隨時(shí)召開緊急會(huì)議。

4、長(zhǎng)效管理制度。扶貧幫困要改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式，要由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)和幫助幫扶對(duì)象逐步提高生產(chǎn)自救能力，形成一個(gè)長(zhǎng)效、穩(wěn)定的脫貧機(jī)制，使扶貧幫困工作逐漸走向制度化、經(jīng)?；?、社會(huì)化。

(三)扶貧工作措施

村委會(huì)扶貧幫困工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，搞好扶貧幫困工作，要采取多種措施，提高社會(huì)救助水平，有力保障貧困人群的生活。

(1)加快發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。貧困村聯(lián)系幫扶工作要始終把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)作為首要任務(wù)來抓，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，要依托旅游發(fā)展，支持和鼓勵(lì)農(nóng)牧民開展特色產(chǎn)品種養(yǎng)殖、種植，幫助村黨支部提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力，鼓勵(lì)村黨支部牽頭成立各種農(nóng)民合作產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，加快發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，更好帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富。

(2)建立就業(yè)救助機(jī)制。幫助困難家庭人員提高技能，促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)。村委會(huì)各支部要充分整合各類資源，切實(shí)解決所幫扶對(duì)象的困難。一是增強(qiáng)綜合素質(zhì)。要把提高貧困人群技能和文化素質(zhì)作為重要突破口，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效“的原則，廣泛組織開展免費(fèi)的崗位技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使他們掌握一技之長(zhǎng)，乃至多種技能，幫助貧困群眾轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高他們的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)貧困人群的自我發(fā)展能力，增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二是要積極協(xié)調(diào)，深入各自然村宣傳發(fā)動(dòng)，充分發(fā)揮牽線搭橋作用，為貧困人群提供更多的就業(yè)信息，推動(dòng)貧困人群的就業(yè)再就業(yè)工作。三是鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，各支部要積極主動(dòng)為有創(chuàng)業(yè)愿望的困難群眾提供創(chuàng)業(yè)信息，并積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠措施，加大對(duì)困難群體自主創(chuàng)業(yè)的幫扶力度。

(3)實(shí)施生活救助機(jī)制。各支部要最大限度地解決所幫扶對(duì)象生活救助問題，扶貧幫困小組要主動(dòng)與農(nóng)戶溝通協(xié)調(diào)，盡可能的把家庭人均生活標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)年最低生活標(biāo)準(zhǔn)的困難群眾都納入低保范圍，做到應(yīng)保盡保。

四、工作要求

(一)統(tǒng)一思想，高度重視

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、長(zhǎng)治久安固根基、人民群眾得實(shí)惠”總體要求的重要舉措之一，開展好這項(xiàng)工作對(duì)于維護(hù)景區(qū)發(fā)展穩(wěn)定具有十分重要的意義。村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部全體黨員干部要從講政治的高度提高對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，要高度重視，認(rèn)真組織，周密安排，把落實(shí)扶貧幫困工作的各項(xiàng)任務(wù)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，真抓實(shí)干，把扶貧幫困工作落到實(shí)處。

(二)明確責(zé)任，落實(shí)措施

一是各支部及黨員干部要針對(duì)聯(lián)系幫扶對(duì)象，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí)要主動(dòng)積極協(xié)調(diào)多方面提供就業(yè)機(jī)會(huì)，及時(shí)為貧困對(duì)象提供就業(yè)信息;二是要建立貧困對(duì)象檔案，及時(shí)動(dòng)態(tài)掌握貧困對(duì)象人數(shù)及相關(guān)情況;三是要發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，協(xié)助扶貧幫困小組，積極開展扶貧幫困活動(dòng)，在青年團(tuán)員中開展對(duì)貧困對(duì)象進(jìn)行文化教育和技術(shù)輔導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)，倡導(dǎo)景區(qū)廣大共青團(tuán)員為貧困對(duì)象提供學(xué)習(xí)、生活、工作上的幫助;四是要加大宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)扶貧幫困工作的宣傳報(bào)道，努力在社會(huì)上營(yíng)造良好的社會(huì)輿論范圍，擴(kuò)大扶貧幫困工作的影響面，號(hào)召全社會(huì)都來關(guān)心、支持弱勢(shì)群體。

(三)真抓實(shí)干，講求實(shí)效

村委會(huì)貧幫困工作涉及面廣，任務(wù)繁重，各支部及廣大黨員干部要在工作中想實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，針對(duì)本支部本人聯(lián)系幫扶對(duì)象的實(shí)際情況，進(jìn)一步研究制定相關(guān)措施和辦法，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，從切實(shí)解決貧困人口的生活、工作、學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際困難入手，真正使扶貧幫困工作取得實(shí)效。

篇五：結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施方案

為大力推行“1235”戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略和人才強(qiáng)社戰(zhàn)略，落實(shí)《____-____年發(fā)展規(guī)劃》，發(fā)揮河西行社的綜合優(yōu)勢(shì)，幫扶河?xùn)|行社轉(zhuǎn)變思想觀念、規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、提升管理水平、完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制，縮小東西部行社間的發(fā)展差距，促進(jìn)全省農(nóng)村信用社均衡發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)，特制定本實(shí)施方案。

一、結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象

根據(jù)東西部行社近年來業(yè)務(wù)發(fā)展、資產(chǎn)質(zhì)量、內(nèi)控管理等情況，首批從河西、河中選取26家行社(幫扶行社)與河?xùn)|26家行社(受幫扶行社)結(jié)成“一對(duì)一”的幫扶關(guān)系(見附表)，開展東西部行社結(jié)對(duì)幫扶工作。____年起開展第二批結(jié)對(duì)幫扶工作。

二、幫扶工作方向、目標(biāo)及時(shí)間

幫扶方向：重點(diǎn)進(jìn)行思想觀念的幫扶、內(nèi)控管理的幫扶、經(jīng)營(yíng)機(jī)制的幫扶、業(yè)務(wù)發(fā)展的幫扶。

幫扶目標(biāo)：到____年末，使受幫扶行社思想觀念深刻轉(zhuǎn)變，開拓創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng);制度流程健全，內(nèi)控完善有序;制度執(zhí)行有力，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)范;經(jīng)營(yíng)機(jī)制完善，激勵(lì)約束到位;存、貸款業(yè)務(wù)增速高于全省平均水平，不良貸款絕對(duì)額較____年末下降20%以上，占比下降4個(gè)百分點(diǎn)以上，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管評(píng)級(jí)和等級(jí)行社比____年末各提高兩個(gè)層級(jí)以上。

幫扶時(shí)間：首批從____年1月開始，爭(zhēng)取用兩年時(shí)間的幫扶，使受幫扶行社實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)。對(duì)兩年內(nèi)沒有完成幫扶任務(wù)的，將延長(zhǎng)幫扶時(shí)間直至幫扶目標(biāo)完成，確保幫扶工作不走過場(chǎng)。

三、幫扶工作方式

結(jié)對(duì)雙方應(yīng)結(jié)合實(shí)際，研究采取針對(duì)性強(qiáng)、重點(diǎn)突出、實(shí)效明顯、靈活多樣的方式，創(chuàng)造性地開展幫扶工作。

(一)互派干部。一方面，幫扶行社選派班子成員和優(yōu)秀中層干部到受幫扶行社掛職指導(dǎo)工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。掛職干部參加受幫扶行社的理事會(huì)、主任辦公會(huì)、貸審會(huì)、風(fēng)管會(huì)等重要會(huì)議。還可選派業(yè)務(wù)骨干到受幫扶行社的對(duì)口部門幫助指導(dǎo)工作。另一方面，受幫扶行社選派班子成員和優(yōu)秀中層干部到幫扶行社掛職學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、機(jī)制和方法。掛職干部同樣參加幫扶行社的理事會(huì)、主任辦公會(huì)、貸審會(huì)、風(fēng)管會(huì)等重要會(huì)議。還可選派業(yè)務(wù)骨干到幫扶行社對(duì)口部門掛職學(xué)習(xí)。結(jié)對(duì)雙方交流掛職干部?jī)?yōu)先考慮分管市場(chǎng)發(fā)展部或風(fēng)險(xiǎn)管理部的班子成員及兩個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，交流掛職時(shí)間由雙方根據(jù)幫扶工作需要共同商定。

(二)考察觀摩。受幫扶行社分期分批組織班子成員、中層干部和業(yè)務(wù)骨干到幫扶行社有針對(duì)性地考察學(xué)習(xí)和觀摩交流，召開專題研討會(huì)，共同探討管理方法和發(fā)展思路。

(三)業(yè)務(wù)合作。結(jié)對(duì)雙方本著資源共享、取長(zhǎng)補(bǔ)短的原則，深入開展資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新等方面的合作與交流，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

四、幫扶工作內(nèi)容及措施

緊緊圍繞“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)內(nèi)控、抓合規(guī)、建機(jī)制、促發(fā)展”的幫扶工作思路，以轉(zhuǎn)變思想觀念、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控、提高資產(chǎn)質(zhì)量、完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制、加快業(yè)務(wù)發(fā)展、提升隊(duì)伍素質(zhì)為主要幫扶工作內(nèi)容。

(一)轉(zhuǎn)變思想觀念。采取座談、研討、培訓(xùn)等方式，積極引導(dǎo)受幫扶行社認(rèn)清形勢(shì)，改變畏難保守、封閉求穩(wěn)、小富即安等思想觀念，樹立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、自身優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)代銀行標(biāo)準(zhǔn)，制定適合自身實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)市場(chǎng)定位，確立發(fā)展目標(biāo)。

(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。按照省聯(lián)社“管理年”活動(dòng)安排，幫助指導(dǎo)受幫扶行社整章建制，按照“一項(xiàng)業(yè)務(wù)、一個(gè)制度、一套流程”的要求，深入分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全面清理修訂、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)管理制度，再造業(yè)務(wù)操作流程，真正建立起內(nèi)控制度健全、業(yè)務(wù)流程完善、崗位制約嚴(yán)密、檢查監(jiān)督有效、覆蓋各業(yè)務(wù)條線的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

(三)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控。幫助指導(dǎo)受幫扶行社強(qiáng)化內(nèi)控管理和執(zhí)行力建設(shè)，以提高決策風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)防控能力為重點(diǎn)，開展制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)、合規(guī)文化教育、風(fēng) 險(xiǎn)點(diǎn)排查、重要業(yè)務(wù)排查和員工行為排查，有效杜絕有章不循、屢查屢犯及習(xí)慣性違規(guī)等問題發(fā)生，建立嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制。

(四)提高資產(chǎn)質(zhì)量。幫助指導(dǎo)受幫扶行社落實(shí)信貸管理基本制度和“兩委會(huì)”制度，嚴(yán)把新增貸款審批關(guān)，進(jìn)一步加強(qiáng)貸款調(diào)查、審查、審批、發(fā)放、貸后管理等工作，提高新增貸款質(zhì)量。全面分析不良貸款成因和特點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新工作方法，加大不良貸款清收盤活力度，扎實(shí)做好不良貸款“雙降”工作，利用兩年時(shí)間實(shí)現(xiàn)不良貸款與跨期貸款“單軌”運(yùn)行。

(五)完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制。幫助指導(dǎo)受幫扶行社完善“四大機(jī)制”，即完善決策機(jī)制，健全和落實(shí)“三會(huì)一層”及黨委會(huì)、主任辦公會(huì)、貸審會(huì)和風(fēng)管會(huì)等會(huì)議制度，盡可能降低決策風(fēng)險(xiǎn);完善用人機(jī)制，引入競(jìng)爭(zhēng)手段，實(shí)行真正意義上的“三定”(定崗、定員、定責(zé))和“雙聘”(員工競(jìng)聘崗位，行社聘用員工)，體現(xiàn)能力、崗位與責(zé)任對(duì)等;完善績(jī)效考核機(jī)制，合理界定和區(qū)分各崗位的勞動(dòng)量、工作成果和貢獻(xiàn)度，建立以個(gè)人勞動(dòng)量和貢獻(xiàn)度為主的考核分配機(jī)制，不斷增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)活力;完善責(zé)任追究機(jī)制，將責(zé)任落實(shí)與責(zé)任追究貫穿于經(jīng)營(yíng)管理工作的全過程，加大懲處追責(zé)力度，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作和制度的落實(shí)。

(六)加快業(yè)務(wù)發(fā)展。幫助指導(dǎo)受幫扶行社抓緊利用各種政策機(jī)遇，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持走差異化競(jìng)爭(zhēng)之路，更新營(yíng)銷觀念和市場(chǎng)戰(zhàn)略，建立完善的客戶信息維護(hù)管理系統(tǒng)，與幫扶行社全面開展業(yè)務(wù)交流與合作，積極拓寬市場(chǎng)空間，大力推廣小額信貸、“匯商通”、“金果寶”等特色信貸產(chǎn)品，創(chuàng)新信貸擔(dān)保機(jī)制，實(shí)施“陽(yáng)光信貸”工程，不斷鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)份額，帶動(dòng)受幫扶行社實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展。

(七)提升隊(duì)伍素質(zhì)?！拜斞迸c“造血”并重，充分發(fā)揮幫扶行社的人才優(yōu)勢(shì)，通過開展人才交流掛職、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，幫助受幫扶行社培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的金融人才，提升隊(duì)伍素質(zhì)。

五、實(shí)施步驟

(一)建立幫扶關(guān)系，成立聯(lián)絡(luò)小組。____年1月，省聯(lián)社召開結(jié)對(duì)幫扶工作會(huì)議，結(jié)對(duì)雙方按照省聯(lián)社要求建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，成立雙方理(董)事長(zhǎng)、交流掛職干部和綜合管理部負(fù)責(zé)人共同組成的幫扶工作聯(lián)絡(luò)小組。幫扶行社理(董)事長(zhǎng)為聯(lián)絡(luò)小組組長(zhǎng)，受幫扶行社理(董)事長(zhǎng)為聯(lián)絡(luò)小組副組長(zhǎng)，雙方行社綜合管理部負(fù)責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)小組人員名單由幫扶行社于1月10日前報(bào)省聯(lián)社人力資源部(下同)。

(二)開展調(diào)查研究，制定幫扶方案。____年1月至2月，各幫扶行社對(duì)受幫扶行社進(jìn)行調(diào)研，深入研究受幫扶行社存在的問題，明確幫扶工作目標(biāo)。受幫扶行社積極配合調(diào)研工作，向幫扶行社提供真實(shí)的信息資料，主動(dòng)提出需幫扶解決的問題。____年3月，各幫扶工作聯(lián)絡(luò)小組在仔細(xì)調(diào)查研究、認(rèn)真分析討論、充分交換意見的基礎(chǔ)上，制定具體幫扶方案，確定幫扶目標(biāo)、方法和措施。幫扶方案于____年3月20日前報(bào)省聯(lián)社。

(三)落實(shí)幫扶措施，實(shí)施具體幫扶。從____年4月開始，結(jié)對(duì)雙方按照幫扶方案，開展研討交流，組織考察觀摩，舉辦專題培訓(xùn)，選派掛職學(xué)習(xí)，落實(shí)幫扶措施，開展具體幫扶工作。幫扶行社要及時(shí)與受幫扶行社溝通幫扶工作中出現(xiàn)的問題，主動(dòng)提出工作建議。幫扶行社理(董)事長(zhǎng)每季度應(yīng)到受幫扶行社幫助指導(dǎo)工作一次，每次不少于2天。受幫扶行社應(yīng)增強(qiáng)工作主動(dòng)性，虛心接受、積極協(xié)助、認(rèn)真落實(shí)幫扶行社提出的工作建議。

(四)總結(jié)幫扶經(jīng)驗(yàn)，拓展幫扶成果。各幫扶工作聯(lián)絡(luò)小組每季度要召開一次幫扶例會(huì)，認(rèn)真總結(jié)幫扶工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的問題，并于會(huì)后5日內(nèi)向省聯(lián)社報(bào)送書面匯報(bào)材料。省聯(lián)社每半年要召開一次各幫扶工作聯(lián)絡(luò)小組組長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)、通報(bào)幫扶工作，研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的問題。____年底首批幫扶工作結(jié)束后，省聯(lián)社要召開結(jié)對(duì)幫扶工作總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)幫扶工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)典型，推廣幫扶經(jīng)驗(yàn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和拓展幫扶成果。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。省聯(lián)社成立東西部行社結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、理事長(zhǎng)雷志強(qiáng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，省聯(lián)社各部門負(fù)責(zé)人、各區(qū)域稽核審計(jì)中心主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部，錢瑞鋒兼任主任，孫建華任副主任，具體負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)行社間的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、考核通報(bào)等日常工作。幫扶行社和受幫扶行社理(董)事長(zhǎng)分別作為幫扶和受幫扶第一責(zé)任人，要增強(qiáng)大局意識(shí)和政治責(zé)任感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，密切合作、合力推進(jìn)。受幫扶行社所在片區(qū)聯(lián)系點(diǎn)的省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)是幫扶工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，要加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。省聯(lián)社各部門要結(jié)合各自職能加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(二)積極配合，加強(qiáng)溝通。結(jié)對(duì)雙方要將幫扶工作列入本單位重要工作日程，積極主動(dòng)地建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，廣泛動(dòng)員、迅速行動(dòng)，統(tǒng)籌安排、積極配合。建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，指定聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)溝通情況、解決問題，確保幫扶工作有序開展。建立幫扶例會(huì)制度，定期研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，評(píng)估幫扶效果，調(diào)整幫扶思路，改進(jìn)幫扶方式，補(bǔ)充幫扶人員，保證幫扶效果。

(三)強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。幫扶工作結(jié)束后，省聯(lián)社結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。對(duì)按期實(shí)現(xiàn)幫扶目標(biāo)的雙方理(董)事長(zhǎng)及交流掛職干部，獎(jiǎng)勵(lì)晉升一級(jí)工資;對(duì)特別優(yōu)秀的交流掛職干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，將來還可提拔重用。對(duì)不能按期實(shí)現(xiàn)幫扶目標(biāo)的雙方理(董)事長(zhǎng)及交流掛職干部，扣減當(dāng)年績(jī)效薪酬;對(duì)表現(xiàn)差的交流掛職干部，可給予免職處理。

個(gè)人計(jì)劃落實(shí)的幫扶措施篇六：

一、____年脫貧的貧困戶(人均年收入2500元以上)典型措施：

貧困戶：米蘭古麗.蘇來曼 (女) 家庭人口3人，有勞動(dòng)力1人，去年對(duì)種植果園，沒有資金不足，所里進(jìn)行幫困，經(jīng)過去年幫扶措施，已達(dá)人均年收入5000(≥2500)元。

幫扶人：王 凱 職務(wù)：書 記

今年的幫扶措施：繼續(xù)對(duì)米蘭古麗.蘇來曼一家?guī)头龃胧?，?duì)幫扶措施進(jìn)行跟蹤落實(shí)，確保不返貧。

二、____年未脫貧的貧困戶(人均年收入2500元以下)典型措施：

1、有勞動(dòng)能力的貧困戶：

圖爾遜古麗 (女) 家庭人口3人，有勞動(dòng)力1人，經(jīng)過去年幫扶措施：圖爾遜古麗的老公在工地找工作幫扶措施，已達(dá)人均年收入2300(<2500)元。

幫扶人：馬衛(wèi)民 職務(wù)：所 長(zhǎng)

今年的幫扶措施：圖爾遜古麗符合少生快富政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓老公在工地進(jìn)行打工，對(duì)幫扶措施進(jìn)行跟蹤落實(shí)，確保今年人均年收入2500元以上。

2、無勞動(dòng)能力的五保(低保)戶：

吳龍翠、不合里奇是五保(低保)戶，無勞動(dòng)能力。 幫扶人：胡偉華 職務(wù)：技術(shù)員

今年的幫扶措施：跟蹤落實(shí)五保(低保)政策;慰問，生活關(guān)心;發(fā)動(dòng)社會(huì)幫扶。