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2021內(nèi)鏡室院感工作計劃3篇

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內(nèi)鏡室,是一種器具,主要由醫(yī)院使用,用于觀察患者的某些人眼直接看不到的可能病變部位。本文是學習啦小編為大家整理的2021內(nèi)鏡室院感工作計劃,僅供參考。

2021內(nèi)鏡室院感工作計劃篇一:

一、科室經(jīng)濟效益

預計業(yè)務收入年均增長12%,具體措施:1、隨著醫(yī)院對門診工作的重視,相關(guān)臨床科室的門診量會增加,篩選出的內(nèi)鏡檢查患者會相對增多;2、出于對本科室工作的認可,復診患者會逐漸增多;3、拓展內(nèi)鏡下治療項目;4、爭取新設備引進、新技術(shù)的開展。

二、科室硬件設施

(一)科室現(xiàn)有工作場所和常用的設備:現(xiàn)有工作面積約50㎡,其中清洗消毒間約8㎡,使用面積明顯偏小。奧林巴斯電子胃鏡(2007年引進)、電子腸鏡(2008年引進),已使用近5年,將到機械故障多發(fā)期;奧林巴斯電子胃鏡1條(已簽合同,未到位);潘太克斯電子胃鏡、腸鏡,__年7月引進。電刀,使用5年,尚正常使用。

(二)五年計劃工作場所和常用的設備:工作面積增加至200-300㎡,清洗消毒間約40-50㎡,條件具備時可以將電子胃鏡、腸鏡、支氣管鏡,甚至電子膀胱鏡合并成為一個內(nèi)窺鏡室以便于鏡子的保養(yǎng)和管理。更換先進的電子內(nèi)鏡主機3-4臺,每臺配備電子胃鏡3條、電子腸鏡2條,并購置電子支氣管鏡、電子膀胱鏡,分時段開展內(nèi)鏡診治工作,以滿足院感管理以及業(yè)務增長的需要。購置氬氣電刀和ESD技術(shù)(內(nèi)鏡下黏膜下層剝離術(shù))配套設備治療早癌。針對金華市超聲內(nèi)鏡的空白,可以對超聲內(nèi)鏡的引進進行可行性分析。

三、人才梯隊建設

(一)五年計劃人才梯隊建設具體目標:保證科室的可持續(xù)發(fā)展,建立合理的人才梯隊。

(二)現(xiàn)有科室人員梯隊

1、醫(yī)師:科室現(xiàn)有醫(yī)師2人,其中30-40歲的2人,主治醫(yī)師1人,醫(yī)師1人,正式職工1人,臨時工1人。

2、護士:科室現(xiàn)有護士2人,40-50歲的2人;主管護士2人。

3、近五年期間,科室共計外出進修0人次。

(三)五年計劃人才建設

通過招聘、培訓、進修等措施,調(diào)整科室人才梯隊結(jié)構(gòu)。

1、科室要增加醫(yī)生人數(shù),完善醫(yī)生隊伍結(jié)構(gòu),完成梯隊建設。最好能在五年后形成5-6名內(nèi)鏡??漆t(yī)生隊伍。

2、在科室醫(yī)生、設備增加的情況下,逐步將護士人數(shù)增加至6-7名。

3、增加選送醫(yī)師外出進修的次數(shù)。

四、科室學術(shù)水平

(一)學術(shù)水平現(xiàn)狀

1、科室研究方向:(1)縣域內(nèi)獨家開展了消化道息肉的內(nèi)鏡下治療;2.、染色內(nèi)鏡檢查;3、上消化道異物的內(nèi)鏡下診治。

2、規(guī)范化研究:科室現(xiàn)已制定的診療規(guī)范有(1)胃鏡檢查操作規(guī)范;(2)腸鏡檢查操作規(guī)范;(3)上消化道異物內(nèi)鏡下診治操作規(guī)范;(4)消化道息肉內(nèi)鏡下切除診療規(guī)范。

3、新技術(shù)項目的開展:“染色內(nèi)鏡的臨床應用”被列為縣級課題,“鈦夾在消化內(nèi)鏡診治中的應用”被列為院級新技術(shù)。

(二)五年計劃

科室開展了多項內(nèi)鏡下治療項目,使我們具備了業(yè)務上的領(lǐng)先優(yōu)勢。加強內(nèi)涵建設,積極引進開展高、精、尖技術(shù)項目,針對疾病譜的變化和發(fā)病率做出調(diào)整,發(fā)掘新的業(yè)務增長點,是今后五年的發(fā)展要務。

1、研究方向的調(diào)整和完善:(1)保持現(xiàn)有領(lǐng)先優(yōu)勢的研究方向并加以完善;

(2)消化道腫瘤的早期發(fā)現(xiàn)與治療,針對高危人群開展普查,應用ESD技術(shù)(內(nèi)鏡下黏膜下層剝離術(shù))治療早癌,提高科室診治水平;(3)超聲內(nèi)鏡的引進與診治應用;(4)HP研究仍有的潛力,開展有關(guān)HP易感人群傳播方式以及與胃癌發(fā)病原因、發(fā)病率之間關(guān)系的研究。

2、規(guī)范化研究:診療規(guī)范的優(yōu)化(1)消化道息肉內(nèi)鏡下切除的優(yōu)化,包括適應癥的擴大,結(jié)扎圈、鈦夾等治療附件的應用,降低出血、穿孔發(fā)生率等;(2)ESD技術(shù):適應癥、禁忌癥、并發(fā)癥的處理等;(3)消化道梗阻的內(nèi)鏡下支架置入術(shù);(4)食管靜脈曲張內(nèi)鏡下止血術(shù);(5)鏡下氬離子凝固術(shù)(APC)。

3、新技術(shù)項目的開展:計劃引進開展新技術(shù)項目(1)ESD技術(shù),能對早期消化道腫瘤進行經(jīng)濟有效的治療,但技術(shù)難度大,穿孔率高,但具有良好的發(fā)展前景,需要設備支持和微創(chuàng)外科的配合;(2)超聲內(nèi)鏡技術(shù),這是我院現(xiàn)需要轉(zhuǎn)診的項目,這個項目的開展可大大提高我院的診治水平,但受病源和檢查費用的限制,直接的成本回收時間較長,但可增加住院率和間接收入,此項目的開展需要設備的支持和人員培訓。

4、學術(shù)會議:為擴大科室的學術(shù)影響,擬承辦1次市級消化內(nèi)科、消化內(nèi)鏡的學術(shù)年會。

五、科室質(zhì)量管理水平

(一)科室落實項核心制度的具體措施:(1)定期進行疑難病例討論;(2)落實術(shù)前告知制度;(3)落實會診制度,對特殊病例及時請專科會診;(4)落實術(shù)前討論制度;(5)落實新技術(shù)、新項目申報制度。

(二)目前科室質(zhì)量管理上存在的問題:科室現(xiàn)無專職內(nèi)鏡清洗消毒人員,由于內(nèi)鏡洗消工作的特殊性,洗消人員的素質(zhì)直接影響著內(nèi)鏡的清洗消毒、設備的維護保養(yǎng)等,為節(jié)省醫(yī)院及科室支出,可以招聘臨時護工進行該項工作。

(三)加強科室質(zhì)量管理的具體措施:(1)完善醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理工作;(2)重視報告單的書寫質(zhì)量,提供臨床需要的診斷依據(jù);(3)加強科室人員的業(yè)務學習,提高業(yè)務水平;(4)認真落實核心制度。

六、科室發(fā)展?jié)摿?/p>

通過分析,科室現(xiàn)處于上升期,目前科室發(fā)展面臨的主要問題是:(1)由于電子內(nèi)鏡的普及,人民群眾自我保健意識的逐步提高,求診患者不斷增多;(2)科室現(xiàn)有人員不能滿足臨床需求,致使部分求診患者需預約且等候時間較長;(3)受設備的限制,有些診療項目不能開展。

在今后的科室工作中,要協(xié)調(diào)與各臨床科室的關(guān)系,完善服務流程,多為臨床提供診斷支持;積極開展內(nèi)鏡下治療,吸引其他醫(yī)院不能完成的治療病人;加強內(nèi)涵建設,以準確的診斷、輕柔的操作、熱情的服務吸引病人;積極創(chuàng)造條件開展新項目,爭取新設備的引進,提高競爭力。

2021內(nèi)鏡室院感工作計劃篇二:

__年即將過去,新的一年即將到來。新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為了更好的完成本年度工作任務,在這辭舊迎新之際,特制定本計劃:

一、總體目標:

爭取全年各項護理質(zhì)量檢查全部達標,消毒滅菌合格率達到100%,各項感染檢測指標符合要求,全年無護理缺陷、護理投訴、護理差錯發(fā)生。

二、具體措施:

1、加強護理技能學習:

俗話說,打鐵還需自身硬。要想保質(zhì)保量地完成工作任務,就必須掌握相應的業(yè)務技能。因此,本年度將把護理技能學習放在首位。在督促自學的同時,嚴格執(zhí)行定期學習制度,保證每月至少兩次的集中學習,并做好學習筆記。

2、加強職業(yè)素質(zhì)教育

醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)院精神文明建設的重要內(nèi)容,是醫(yī)院護理人員應具備的重要職業(yè)素質(zhì)。它的好壞,關(guān)系到醫(yī)院的根本宗旨和社會形象。因此,本年度要重點抓好護理工作規(guī)范化,以提供人性化服務為理念,深挖護理服務內(nèi)涵,進一步提高護理服務水平。在具體工作中,要做到“五聲”、“五心”、“五主動”,“五聲”即:患者來時有問候、患者不適有安慰聲、操作不成功有道歉聲、患者提問有解釋聲、患者走時有祝福聲。“五心”即:對待患者誠心、接到患者熱心、聽取意見虛心、解釋工作耐心、護理服務細心。“五主動”,即:主動介紹、主動宣傳、主動溝通、主動解答疑問、主動進行健康教育。要加強護士禮儀培訓,提高護理人員形象。做到講究儀表端莊、用語文明、加強隊伍整體建設,打造敬業(yè)、協(xié)作、高效的工作團隊,提高護理業(yè)務水平。

3、嚴格按照護理標準與流程開展工作:

在熟練掌握工作中所需要的各項技能的基礎(chǔ)上,在日常工作中要嚴格按照各項制度的要求開展工作,各項流程要規(guī)范。還要及時督促檢查各項規(guī)章制度和護理常規(guī)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,嚴防差錯事故發(fā)生,并認真組織討論,吸取經(jīng)驗教訓,制訂防范措施。

2021內(nèi)鏡室院感工作計劃篇三:

在護理部和控感科的領(lǐng)導下,本著“一切為病人”的服務宗旨,以不斷完善、持續(xù)改進的工作態(tài)度,進一步深化、細化醫(yī)院感染管理和傳染病管理工作,有效預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生,根據(jù)衛(wèi)生部__版《血液凈化標準化操作規(guī)程》和陜西省醫(yī)療機構(gòu)血液凈化中心檢查驗收標準要求,結(jié)合我院血透室醫(yī)院感染管理和傳染病管理工作存在的重點和難點,特制訂2011年工作計劃如下:

一、加強組織管理,完善醫(yī)院感染和傳染病管理制度

目的:加強醫(yī)院感染管理委員會及傳染病管理領(lǐng)導小組的協(xié)調(diào)能力,及時解決有關(guān)醫(yī)院感染管理和傳染病管理方面的問題,考核醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點流程落實情況及對感染存在危險因素采取的干預措施落實情況。在發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)、出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時,明確各有關(guān)部門在預防和控制醫(yī)院感染工作中的責任,商討其他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜。

參加人員:

1、醫(yī)院感染管理委員會成員及傳染病管理領(lǐng)導小組成員。

2、相關(guān)科室主任、護士長。

3、控感科專職人員。

具體要求:

1、每季度分別召開一次醫(yī)院感染管理委員會及傳染病管理領(lǐng)導小組專題會議。解決醫(yī)院感染管理、傳染病管理方面存在問題, 針對存在問題,提出控制和預防措施。

2、根據(jù)醫(yī)院感染管理及傳染病管理最新要求,及時修訂醫(yī)院感染管理及傳染病管理各項制度。

3、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時,及時召開會議,商討有關(guān)事宜,防止暴發(fā)流行。

二、加強醫(yī)院感染知識培訓,提高醫(yī)務人員預防感染的意識

目的:為了使我院各級各類醫(yī)務人員能夠及時了解醫(yī)院感染管理新知識、新理念,落實醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度和預防控制措施,探討我院醫(yī)院感染管理工作存在問題和解決方法,提高醫(yī)護人員法律意識,降低醫(yī)院感染率,共同營造醫(yī)院感染“零寬容”。

參加人員:

各級各類醫(yī)護人員,包括新進院人員、進修、實習醫(yī)師、護士及醫(yī)技、后勤人員等。

主要內(nèi)容:

1、《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院感染診斷標準》、《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《消毒隔離技術(shù)》、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》等有關(guān)法律、法規(guī)及要求。

2、醫(yī)院感染突發(fā)事件應急管理相關(guān)知識培訓。

具體要求:

1、全體醫(yī)護人員培訓2次,對培訓內(nèi)容至少進行1次考核。

2、新進院人員、進修、實習醫(yī)師、護士崗前培訓1次,考試合格后方可上崗。

3、臨床科室監(jiān)控醫(yī)師、監(jiān)控護士每季度培訓或召開專題會議1次。

4、相關(guān)醫(yī)技科室醫(yī)護人員培訓1次。

5、全院護工培訓1次, 必要時對培訓內(nèi)容進行考核。

6、后勤人員包括醫(yī)療廢物收集運送、保管人員,洗衣房工作人員等進行相關(guān)醫(yī)院感染管理知識培訓一次。

7、醫(yī)院感染突發(fā)事件和新發(fā)傳染病應急管理知識即時培訓。

8、各臨床、醫(yī)技科室,每月在科內(nèi)進行一次醫(yī)院感染知識培訓,參加人員簽名、培訓記錄登記齊全。

三、加強醫(yī)院感染監(jiān)測,深化、細化醫(yī)院感染管理工作

目的:根據(jù)《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》、《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》等具體要求,做好日常監(jiān)測工作,做到日查、月總、季報,力爭把各項指標控制在標準以內(nèi)。深入開展住院病人前瞻性和目標性醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作,做好每年全院住院患者的現(xiàn)患率調(diào)查。深化、細化醫(yī)院感染質(zhì)量控制標準,落實重點科室、重點部位醫(yī)院感染預防控制措施,預防和控制醫(yī)院感染暴發(fā)。

參加人員:控感科專職人員、臨床科室主任、護士長、監(jiān)控醫(yī)師、監(jiān)控護士及微生物實驗室人員。

主要內(nèi)容:

1、醫(yī)院感染病例監(jiān)測,包括:住院患者醫(yī)院感染發(fā)病率、抗生素使用率、手術(shù)切口感染率、多重耐藥菌醫(yī)院感染管理及ICU醫(yī)院感染監(jiān)測;對呼吸機相關(guān)性肺炎、留置導尿相關(guān)泌尿系感染、深靜脈置管相關(guān)血流感染患者進行目標性監(jiān)測;醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查;

2、重點部門(ICU、血透室、內(nèi)鏡室、手術(shù)室、供應室、口腔科、產(chǎn)科、感染性疾病科等)醫(yī)院感染質(zhì)量控制。

3、無菌物品使用管理,包括無菌物品、消毒液、消毒器械、壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測。

4、加強對院內(nèi)流動性醫(yī)療器械的監(jiān)測, 包括支氣管鏡、喉鏡等等。

5、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測,包括工作人員手、空氣、物表、紫外線燈管等的監(jiān)測。

6、醫(yī)療廢物管理,包括醫(yī)療廢物的分類、收集、運送、儲存及登記 。

7、醫(yī)院感染暴發(fā)監(jiān)測,并于規(guī)定時限報告衛(wèi)生行政部門。

8、醫(yī)務人員職業(yè)防護、手衛(wèi)生及消毒隔離技術(shù)。

具體要求:

1、做好每日醫(yī)院感染病例監(jiān)測,繼續(xù)開展手術(shù)部位感染監(jiān)測和ICU的目標性監(jiān)測;對多耐藥菌感染患者實施隔離治療;對使用呼吸機、留置導尿管、深靜脈置管患者進行醫(yī)院感染有關(guān)評估。監(jiān)測的重點科室是:ICU、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科和泌尿外科:至少開展一次醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查。

2、每月對重點部門、每季度對一般科室,進行一次醫(yī)院感染質(zhì)量控制考核,每半年對使用中的紫外線燈管進行一次監(jiān)測。存在問題及時反饋、及時改進。各科室每月按醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制標準進行一次自查工作,要求質(zhì)控資料保存完整。

3、重點部門每月、一般科室每季度進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測及消毒滅菌效果監(jiān)測??馗锌泼吭轮醒畬χ攸c部門及部分臨床科室進行抽樣監(jiān)測。供應室壓力蒸汽滅菌效果生物監(jiān)測,每周監(jiān)測一次,植入物每次監(jiān)測。

4、對全院各科所有流動器械進行排查,科室應按照醫(yī)院感染管理要求做好器械的清洗、消毒、滅菌、轉(zhuǎn)運及管理工作。

5、動態(tài)監(jiān)測醫(yī)院感染,對聚集性醫(yī)院感染病例進行主動干預,預防控制醫(yī)院感染暴發(fā)流行。要求各科室及時上報醫(yī)院感染病例,并正確填寫醫(yī)院感染病例報告登記本。

6、監(jiān)測做到日查、月總,監(jiān)測結(jié)果每季度以簡報形式向全院反饋。

7、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染管理中存在的安全隱患,及時向醫(yī)院感染管理委員會匯報。

四、結(jié)合實際,制定我院醫(yī)院感染預防控制標準操作規(guī)程(SOP)

目的:根據(jù)醫(yī)院感染管理法律、法規(guī)及規(guī)范具體要求,將醫(yī)院感染管理存在重點和難點進行細化、量化和優(yōu)化,便于醫(yī)務人員操作掌握,更好地預防控制醫(yī)院感染暴發(fā),保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。

負責人:控感科主任

主要內(nèi)容:

1、重點部位醫(yī)院感染預防與控制

2、重點部門醫(yī)院感染預防與控制

3、醫(yī)院感染預防與控制基本方法

4、職業(yè)防護與生物安全

5、臨床微生物標本采集與運送

6、抗菌藥物臨床應用管理

7、耐藥菌監(jiān)測、預防與控制

8、醫(yī)院環(huán)境清潔、消毒與監(jiān)測

9、醫(yī)院感染病例監(jiān)測等

具體要求:

1、__年6月前,控感科負責制定醫(yī)院感染預防與控制標準操作規(guī)程(SOP)并發(fā)放相關(guān)科室。

2、科室組織醫(yī)務人員認真學習并遵照執(zhí)行。

五、加強傳染病管理,杜絕漏報、遲報現(xiàn)象。

目的:根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》等具體要求,做好傳染病管理各項工作,持續(xù)保持我院傳染病報告率100%、及時率100%。

負責人:疫情專干、首診醫(yī)師

主要內(nèi)容:

1、法定傳染病登記、收卡和網(wǎng)絡直報。

2、霍亂、禽流感、結(jié)核病、艾滋病、AFP病例監(jiān)測及發(fā)熱門診、腸道門診傳染病管理。

3、疫情自查、分析、匯總及電子文檔等資料管理。

4、完成死亡病例報告卡的網(wǎng)絡直報。

5、傳染病管理知識專題培訓。包括:常見傳染病及多發(fā)傳染病報告管理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理和新發(fā)傳染病報告管理等。

6、完成上級領(lǐng)導下達的指令性任務。

具體要求:

1、疫情專干每日對門診日志及臨床科室出院登記本進行自查,及時收取傳染病報告卡,完成網(wǎng)絡直報。確保我院傳染病無漏報現(xiàn)象。

2、做好霍亂、禽流感、結(jié)核病、艾滋病、AFP病例監(jiān)測及發(fā)熱門診、腸道門診等各項管理工作。

3、每月將傳染病報告卡編號并裝訂成冊后保存;定期做好疫情分析,及時向傳染病管理領(lǐng)導小組和相關(guān)臨床科室反饋。

4、傳染病管理知識培訓進行六次以上。培訓人員包括:全體臨床醫(yī)師、進修、實習醫(yī)師。對新上崗醫(yī)師要求考試合格后方可上崗。突發(fā)傳染病即時培訓。

5、要求首診醫(yī)師及時填寫傳染病報告卡及死亡比例報告卡,完善傳染病報告登記本。

6、對傳染病漏報、遲報的科室和個人進行處罰,并做好記錄。

2021內(nèi)鏡室院感工作計劃3篇

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