2020年共青團工作計劃精選
共青團一般指中國共產(chǎn)主義青年團。中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群團組織，受中國共產(chǎn)黨中央委員會管轄;同時，受中國共產(chǎn)黨的委托領導中國少年先鋒隊的工作，指導中華全國學生聯(lián)合會開展工作。今天小編給大家?guī)?020年共青團工作計劃精選，希望可以幫助到大家。
【篇一】2020年共青團工作計劃
～年是xx實施“xxx”規(guī)劃的開局之年。共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)，為了鞏固“十五”成果，加速推進xx“xxx”規(guī)劃目標的實現(xiàn)，xx全體團員青年要認清形勢，加強學習，提高素質(zhì)，克服困難，為集團公司打好“xxx”的開局之戰(zhàn)貢獻青春和力量。
～年，xx制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn)，xx各級團組織要緊緊圍繞xx生產(chǎn)經(jīng)營和技術改造的總目標，樹立科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合xx生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為xx“xxx”振興發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。
～年xx共青團工作的指導思想是：以“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和共青團xx屆四中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，以“學習、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，堅持“服務企業(yè)、服務青年”的工作方針，團結(jié)和帶領廣大團員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路，完善創(chuàng)新型組織建設，認清形勢，堅定信心，開拓進取，為xx“xxx”發(fā)展開好局、起好步奉獻青春和力量。
按照上述指導思想的要求，我們要重點做好以下四方面工作。
一、用先進理論武裝青年，以新形勢教育青年，不斷加強團員青年的思想道德教育和形勢任務教育，堅定信心，提高素質(zhì)，共建和諧xx
各級團組織要堅持用最新的理論武裝青年，用最新的方針指導青年，不斷推進思想政治教育、道德素質(zhì)教育和形勢任務教育，教育廣大團員青年堅定企業(yè)必勝的信心，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，為xx克服困難、搶抓機遇起到積極的助推作用。
第一，要堅持用“xxxx”重要思想構(gòu)筑團員青年的精神支柱，貫徹落實xx大和xx屆四中、五中全會精神以及共青團xx屆四中全會精神，不斷加強團員青年的思想政治教育。用科學理論武裝團員青年，始終是共青團組織的首要政治任務。要依托各級團組織和xx共青網(wǎng)等陣地，堅持不懈地用“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀武裝教育團員青年，構(gòu)筑他們的強大精神支柱，引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和xx必勝的信念，激發(fā)團員青年的愛崗敬業(yè)精神，增強廣大團員青年的自豪感和自信心，為xx的改革發(fā)展做出新的貢獻。
第二，要結(jié)合xx目前的生產(chǎn)和經(jīng)營形勢，全面開展形勢任務教育。今年，xx在改革與發(fā)展過程中將面臨非常嚴峻的挑戰(zhàn)，我們應該清醒地認識到挑戰(zhàn)與機遇并存的道理，面對嚴峻的形勢，各級團組織要緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧xx和xx實施“xxx”規(guī)劃等重要發(fā)展思想和重大戰(zhàn)略部署，以百年xx的輝煌業(yè)績?yōu)樗夭模_展“我與xx共奮進”主題實踐活動。通過舉辦xx形勢政策大講堂等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，廣泛開展形勢任務教育，展望xx的美好前景，引導青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發(fā)有為、建功立業(yè)。要以大中專畢業(yè)生為重點教育對象，開展艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育，引導全體團員青年增強奉獻意識，堅定吃苦決心，沖在xx改革發(fā)展第一線，共同戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)xx“xxx”的高起點開局。
第三，繼續(xù)深入開展增強共青團員意識主題教育活動，建立活動長效機制。增強共青團員意識主題教育活動的開展，提高了xx共青團組織的整體素質(zhì)，團干部、團員隊伍的建設得到了進一步加強。我們要進一步提高認識，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，切實解決組織建設和工作中存在的突出問題，把xx增強共青團員意識主題教育活動持之以恒地引向深入，建立起一套完整、規(guī)范、科學的長效機制。
第四，在團員青年中開展道德素質(zhì)建設，共同建設和諧xx。團員青年道德品質(zhì)的形成是職工教育的重要組成部分。在xx的道德建設中，團員青年的道德素質(zhì)教育處于基礎地位。加強團員青年道德教育，是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》要求、促進團員青年健康成長的需要。要繼續(xù)加強對《綱要》的學習，這是建設和諧xx的重要基矗要充分發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢和作用，采取切實措施，進一步加強xx全體團員青年的道德教育，全面提高團員青年的道德素質(zhì)。
二、堅持以創(chuàng)新的精神加強團的自身建設，努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業(yè)發(fā)展的需要，是必經(jīng)過程。只有不斷創(chuàng)新工作思路，加強共青團的自身建設，才能有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團組織迎合企業(yè)未來發(fā)展，真正為企業(yè)服務。
第一，強化組織意識，完善基層團組織建設。近年來，市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革加速，以及人才流動的相對頻繁，許多團員青年的組織意識逐漸淡薄甚至消失。各級團組織要在黨組織的領導下，重新找回廣大團員青年應有的集體意識，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。一是要在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋，首先要構(gòu)建網(wǎng)絡化的基層組織體系;其次要推動基層組織形式創(chuàng)新;最后還要建立動態(tài)的團員管理模式，實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。二是要在增強基層團組織內(nèi)在活力上下功夫。不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，實現(xiàn)基層團組織建設的長遠發(fā)展，加強基層團組織制度建設。三是要在提高基層團組織服務能力上下功夫。要找準青年所需和團組織所能的結(jié)合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結(jié)合起來，內(nèi)容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價。要注重項目帶動。要聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認可的服務，通過扎扎實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。要講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動內(nèi)容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。
第二，加強團干部隊伍建設，打造學習型、服務型組織。要繼續(xù)鞏固開展團員意識教育活動所取得的成果，創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，切實提高學習質(zhì)量和學習效果。要切實加強團組織作風建設和效能建設，進一步增強團干部服務意識。要加強基層團干部和新任團干部的培訓工作，完善團干部協(xié)管制度、基層聯(lián)系點制度、基層工作考核考評制度等。要以提高團干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力為中心內(nèi)容，加強對團干部的理論培訓和實踐鍛煉，通過組織培訓、專題講座、團委書記論壇、參觀交流、素質(zhì)拓展訓練等多種方式，進一步做好基層團干的培訓工作。要深入抓好團員發(fā)展、團員管理和“推優(yōu)”工作，切實加強和改進流動團員的管理，進一步做好推優(yōu)入黨工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
第三，以黨建帶團建為依托，深入開展“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動。要堅持黨建帶團建，服務促團建的基本原則，深化“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動，圍繞創(chuàng)建標準，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動基層團的建設。進一步規(guī)范和完善考核機制，對基層團組織和團員本人的考核進行量化，使其更加科學化、民主化。要適時開展基層團干部工作論壇，團支部對抗賽，基層團支部創(chuàng)新工作評選等活動，對工作及時總結(jié)提升，以進一步提高xx“五四紅旗團委”的整體創(chuàng)建水平，夯實基層團建基礎工作。
第四，加強xx的信息化建設，進一步擴大～宣傳。要加強信息調(diào)研工作，建立信息員隊伍，完善基層信息報送制度，促進信息暢通。要繼續(xù)做好xx共青團網(wǎng)站及論壇建設，建立健上報審及公示制度。要充分利用《xx日報》等內(nèi)部媒體及《本溪團訊》、《本溪日報》等外部媒體，及時準確地宣傳xx共青團工作，營造良好的～氛圍。要恢復《xx團訊》的編撰工作，使其成為xx共青團工作的又一個交流平臺。
第五，大力加強青年組織建設，積極探索建團新模式，不斷適應xx改革與發(fā)展的新要求。要按照有利于帶領團員青年發(fā)揮作用，有利于對團員進行教育管理，有利于開展團的活動為原則，靈活設置團的組織，大力構(gòu)建企業(yè)共青團新機制，積極探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的工作運行機制，使團的建設得到創(chuàng)新，團的工作得到發(fā)展。要根據(jù)青年愛好建立各種社團組織，并規(guī)范和引導社團健康發(fā)展，認真抓好各類青年社團的建立和管理，把各個階層各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀青年團結(jié)凝聚在黨的周圍。
三、緊緊圍繞xx改革與發(fā)展大局，加強創(chuàng)新能力建設，進一步針對企業(yè)需求開展工作
企業(yè)要生存和發(fā)展，必須發(fā)揚獨立自主精神，搞好技術自主創(chuàng)新，牢牢掌握核心技術的自主知識產(chǎn)權(quán)，企業(yè)才能生存得放心，發(fā)展得扎實。要把xx技術創(chuàng)新體系的要求落到實處，就必須采取多種有效的教育引導措施，促使團員青年提高認識，增強緊迫感，切實從“要我創(chuàng)新”向“我要創(chuàng)新”的觀念轉(zhuǎn)變。xx廣大團員青年以及各級團組織要樹立科學發(fā)展觀，結(jié)合自身工作實際，堅持不斷創(chuàng)新，努力做好自主創(chuàng)新工作。
第一，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，扎實開展青工安全工作?！旯緢F委將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的實際，按照集團公司的整體安排，以“青安杯”競賽為載體，以“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”為切入點，以服務企業(yè)生產(chǎn)，促進企業(yè)安全文化建設，促進企業(yè)現(xiàn)代化管理模式形成為宗旨，繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)、青年當先”系列活動，進一步教育引導青工牢固樹立“安全生產(chǎn)，青年當先”的思想，積極探索新時期青工安全工作的新方法和新途徑，進一步鞏固“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建工作，廣泛開展查違章、查隱患活動，不斷提高青工預防和控制事故的能力，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，實現(xiàn)青工的安全生產(chǎn)。
第二，積極推進團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要以組織青年職工立足崗位開展創(chuàng)造性勞動、推動xx面向社會提供新型、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為基本立足點，以項目運作為載體，以分單位、分創(chuàng)新類別推進為主要方式。一是進一步增強青工的創(chuàng)新意識，二是發(fā)揮重點事跡的示范作用，抓好典型樹立、經(jīng)驗推廣、評選表彰、政策出臺等工作環(huán)節(jié)，不斷拓展活動領域，總結(jié)推廣基層團組織的好做法、好經(jīng)驗，點面結(jié)合，強勢推進。適時成立青年科協(xié)，開展交流活動，扶持團員青年科研技術領頭人，積極幫助一批有知識、有能力的團員青年成長起來，盡可能為他們提供服務。
第三，實施幫助團員青年創(chuàng)業(yè)計劃。以開發(fā)團員青年潛能為著力點，以技能培訓和創(chuàng)業(yè)服務為主要內(nèi)容，以努力服務企業(yè)為重點，引導團員青年提高自身素質(zhì)，進而更好地為xx服務。一要加強創(chuàng)業(yè)教育，通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、報告會、座談會等多種形式，幫助團員青年認清歷史使命，增強創(chuàng)業(yè)的緊迫性和自覺性。二要加強團員青年實用技能培訓工作，以企業(yè)需求為導向，不斷增強培訓工作的針對性和實用性。三要繼續(xù)開展團員青年典型的選樹工作，大力宣傳他們的愛崗敬業(yè)事跡，幫助更多的團員青年強化創(chuàng)業(yè)意識，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，投身企業(yè)實踐。
第四，著力深化青年文明號的創(chuàng)建和創(chuàng)新型青年崗位能手的培養(yǎng)工作。要進一步做好青年文明號的申報、評癬命名、監(jiān)督、復核工作，健全青年文明號網(wǎng)絡管理體系，實現(xiàn)青年文明號的實時動態(tài)管理。擴大青年文明號聯(lián)合創(chuàng)建范圍，做好年度“青年文明號”、“青年崗位能手”的考核工作，按照“只求質(zhì)量、不求數(shù)量”的原則，對青年文明號進行考核，開展“杰出青年文明號”和“創(chuàng)新型青年崗位能手”的評選活動，表彰工作業(yè)績突出的青年集體，并對已經(jīng)喪失先進性或不符合創(chuàng)建條件的青年文明號實施摘牌。要做好市級以上青年文明號的推評、申報工作。
第五，認真實施青工技能振興計劃，為xx的改革與發(fā)展奉獻青春和力量。為了提高xx青年工人的技能水平，緩解當前企業(yè)青年技能人才短缺狀況，配合國家高技能人才培訓工程的實施，引導和激勵當代冶金企業(yè)青年工人學習科學技術，提高技能水平，為企業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻，今年，我們將結(jié)合自身實際情況，繼續(xù)落實青工振興計劃。各級團組織要按照公司團委技能振興計劃的統(tǒng)一部署，以“提高青工技能、創(chuàng)新管理、服務xx”為宗旨，結(jié)合集團公司生產(chǎn)經(jīng)營和技術改造的工作實際，整合現(xiàn)有的團內(nèi)資源，創(chuàng)新以“青安杯”活動和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建為基礎工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入開展拜師學藝、青工技術比武等形式多樣、內(nèi)容豐富的生產(chǎn)實踐活動，提高青年整體素質(zhì)，為企業(yè)培養(yǎng)和選拔大量的優(yōu)秀技術人才。
第六，深入開展青年志愿者行動，適時開展大型公益性活動，擴大xx共青團工作的影響力。要進一步加強志愿服務的組織和機制建設，強化基層志愿者工作站、基層單位志愿者服務隊的管理，長期開展“幫困扶貧”、“節(jié)日送溫暖”“關愛老前輩”等志愿服務活動。要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀的“青年突擊隊”的帶頭作用，結(jié)合實際工作情況，及時組織創(chuàng)建具有戰(zhàn)斗力、感染力的新的“青年突擊隊”。要根據(jù)公司發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設資源節(jié)約型企業(yè)的要求，大力開展修舊利廢、改善廠區(qū)環(huán)境等方面的活動，要主動承擔起節(jié)約能源、減少浪費的責任，并宣傳和帶動身邊的職工響應公司的號召，推動公司循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展和花園式工廠建設的步伐。
四、結(jié)合企業(yè)共青團發(fā)展要求，努力完善工作體系，服務青年，加速新時期企業(yè)青年文化建設
青年是企業(yè)的未來，是企業(yè)的希望?！胺掌髽I(yè)、服務青年”是企業(yè)共青團工作的指導思想，是企業(yè)共青團得以生存的關鍵所在。因此，我們要結(jié)合青年的思想、工作、生活的特點，加速推進新時期企業(yè)青年文化建設。
第一，構(gòu)建xx青年文化，全面推進文化興團。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。隨著集團公司構(gòu)建具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)步伐的加快，xx企業(yè)文化體系正在逐步建立。共青團組織充分地參與企業(yè)文化建設對于做好新時期的青年工作，鞏固黨在青年中的執(zhí)政基礎意義重大;同時，企業(yè)文化體系的建設，也為活躍團的工作提供了新的契機和載體，因此，加強青年文化建設是新時期企業(yè)共青團工作的必然選擇。要以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀、人才觀為指導，以“服務企業(yè)、服務青年”為主線，以整合青年價值理念為核心，以提高青年素質(zhì)能力為目標，引導廣大團干部、團員青年確立終身學習的理念，開展xx青年文化理念系列征集活動，加強青年安全文化建設，不斷增強xx團員青年的文化底蘊和文化層次，為xx企業(yè)文化建設貢獻力量。
第二，幫助團員青年健康成才。要深入開展團員青年讀書計劃，通過推薦書刊、輔導講座等形式，引導團員青年多讀書、讀好書。要通過搭建各種有益的活動實踐平臺，為團員青年健康成才提供服務。要全面深化素質(zhì)拓展訓練計劃，引導團員青年參加思想道德教育、科技文體活動、實用技能訓練、實踐活動，不斷提高團員青年的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、勞動技能素質(zhì)、健康和審美素質(zhì)，培養(yǎng)團員青年的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第三，繼續(xù)開展豐富多彩、貼近團員青年生活的文體活動。各單位組織活動要提倡精品，樹立品牌意識，倡導先進的文化方向，要敢于創(chuàng)新，將活動業(yè)余化、小型化，努力貼近xx生產(chǎn)經(jīng)營實際和廣大青年的實際需求。要通過開展豐富多彩的業(yè)余活動，為青年搭建展示才華的舞臺，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，提高xx青年的整體素質(zhì)，展示xx青年的青春風采，讓xx廣大團員青年在生活的生動體驗中不斷獲得、學習、感知、體會。要適時開展單身住宿大學生的聯(lián)誼活動，解決婚戀等實際困難，用實際行動為xx留住人才。
【篇二】2020年共青團工作計劃
一、團工作建議
為扎實推進南部油區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整改工作，有效改善南部油區(qū)生活環(huán)境，持續(xù)提升礦區(qū)基地整體形象，著力打造環(huán)境優(yōu)美、生機盎然、美麗和諧的溫馨家園，全面構(gòu)建南部油區(qū)大和諧、大穩(wěn)定的局面，南部油區(qū)將每月第一個星期周二定為環(huán)境衛(wèi)生日。號召全體干部員工積極行動，攜手共建更加整潔優(yōu)美舒適的南部油區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。參加活動的單位是港獅礦區(qū)管理處機關，采油三廠機關及各駐礦單位機關。
為發(fā)揮團員青年的先鋒作用，并考慮到各單位青年的實際工作情況，我建議管理處各單位團員青年應組織起來，每年參加1-2次“環(huán)衛(wèi)綠化日“活動，以此有效激發(fā)了廣大團員青年的責任意識、主人翁意識和環(huán)保意識，養(yǎng)成自覺保護油區(qū)環(huán)境良好行為，同時也充分展現(xiàn)了團員青年積極投身建設美好家園，打造示范石油礦區(qū)的良好精神風貌。
二、團工作思路
1、扎實開展“青年突擊隊“活動。
要量化活動標準，增強影響力。落實青年突擊隊的生產(chǎn)任務和安全責任，制定《青年突擊隊競賽活動考評標準》，突擊隊活動做到主題鮮明、口號響亮、人員明確、時間具體、目標可行。做到活動有計劃、有實施、有總結(jié);做到學習培訓有記錄、基礎臺帳健全;做到組織推動有力、任務完成出色、形象宣傳到位。
要規(guī)范活動形式，增強吸引力。突出以“急、難、險、重“項目、為主的青年突擊隊活動，活動現(xiàn)場要樹起青年突擊隊旗幟，做到標識醒目，美觀大方，規(guī)范活動形式。在青年突擊活動中，做到活動記錄詳實，每次都有簽到，每次都有記錄。
要發(fā)揮活動作用，增強延伸力。要使青年突擊隊員在崗位上活躍起來，成為生產(chǎn)突擊的中堅力量，崗位技能的優(yōu)秀代表，充分調(diào)動和發(fā)揮隊員的作用。通過開展青年突擊活動，讓廣大團員青年更加了解自己的使命和責任，促使團員青年不斷學習提高，不斷增強自己對企業(yè)的歸屬感和熱愛，提高團員青年在生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗力，延伸青年突擊隊活動的內(nèi)涵。
2、創(chuàng)新開展青年讀書活動。開展“多讀書、讀好書，做學習型青年“為主題的讀書活動。物業(yè)公司要充分利用圖書角，定期、不定期向團員青年推薦一些好書、新書，從讀書導向上引導;適時開展讀書活動，嘗試新活動、新形式、新載體，交流讀書心得，提高讀書品味。注重習慣、興趣的培養(yǎng)，努力創(chuàng)造“開卷有益、讀書育人“的環(huán)境，使團員青年逐步達到“月讀一本書，日學一道題“的讀書習慣。通過開展青年讀書活動，進一步在廣大團員青年中形成多讀書、讀好書的良好風氣，讓青年在閱讀中開闊視野、增長知識、陶冶情操、感受快樂、不斷豐富精神世界，增強精神力量，提高自身素質(zhì)。
3、加強聯(lián)系溝通，實現(xiàn)網(wǎng)絡共享。要通過網(wǎng)絡、物業(yè)公司qq群等網(wǎng)絡媒體，著力加強與團員青年的聯(lián)系溝通，及時解決團員青年在工作和生活中的問題，使其以更加飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)積極投身到公司發(fā)展中去。
【篇三】2020年共青團工作計劃
共青團工作指導思想：以集團公司職工代表大會暨工作會議精神為指針，認真貫徹落實公司團委關于共青團工作要點的通知精神，努力加強團組織自身建設，增強團隊活力，充分發(fā)揮團組織的作用，緊密圍繞公司團委和供電部全年各項工作目標的完成扎實開展工作，尋章建制，規(guī)范團青組織管理，擔當起服務、教育，引領扶持青工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，健康成長成才的重任，為供電部再創(chuàng)輝煌做出貢獻。
工作奮斗目標：
1、保持集團公司“先進團委”稱號，努力爭取“紅旗團委”榮譽
2、在保持大隆中心變電所為鐵嶺市“青年文明號”榮譽的基礎上，再成功申報一個班組為鐵嶺市“青年文明號”
一、加強團的自身建設，夯實各項基礎工作
供電部團委要著重做好團組織的建設，為團組織各項工作的順利展開提供保障。
1、贏得支持，將團組織建設真正納入到黨建工作中。堅持黨建帶團建，這是團中央近年來加強團組織建設的主體工作思路，共青團作為體現(xiàn)與實施黨在青年工作中方針政策的重要組織體系，只有緊緊依靠各級黨組織才能實現(xiàn)生存和發(fā)展。為此，在今年我部的團組織建設工作中，首先落實公司團委對團建的要求，各基層科區(qū)團支部要有效地尋求這個方略，切實將本科區(qū)的團支部建設納入到所在科區(qū)的黨支部建設中去，使團的各項工作與黨政工作統(tǒng)籌兼顧，共同安排實施，形成一體化發(fā)展格局。努力使團建工作參與到本單位“五好黨支部”建設工作，分解細化團的工作，力爭百分制考核占有一定的比例，引起本科區(qū)黨支部對團建的必要重視。
2、認真完善團的各項基礎性工作。各科區(qū)團支部要將今年視為部團委基礎工作的完善年，每個團支部要切實將團建工作中的團員注冊與管理、團支部的建立、團干部的選用、團的例會、學習和活動等一系列工作，逐步加以健全完善，實現(xiàn)規(guī)范有序管理，機制化運作，切實指導當前工作，使團組織的各項工作方向明確，責任到位。
3、全面推進學習型團組織創(chuàng)建工作。創(chuàng)建學習型團組織，就是要面對新情況，解決新問題，探索新思路，運用新模式，開創(chuàng)團組織工作的新局面;就是要我們面對紛繁復雜的社會發(fā)展，新時期青年人多元化的人生觀和價值取向，更好地服務、教育、引領與幫助他們不懈努力地加以學習;就是要我們團干部懂得“一個不學習的人是沒有希望，不能委以重任，難以應對當前工作的人”。就我們供電部團干部而言，知識偏窄、業(yè)務不精、能力不強是普遍存在的，而且是急需解決的問題。所以，我們要把深入開展創(chuàng)建學習型團組織，作為團建工作的主線工作，以注重制度建設為突破口，形成體制機制，精心設計載體，搭建平臺。以理順思想為導向，在團青中形成濃厚氛圍，樹立全新的學習理念，為加強團的能力建設，高質(zhì)量地開展各項工作打下堅實基礎。
二、加強青工思想道德教育，促進青工崗位成才
思想是行為的先導，決定著不同社會角色和自身發(fā)展的方向。今年我們團組織要著重加強青工的思想道德教育工作，引導培育青工，樹立正確的“三觀”。各項工作的開展只有真正觸及青工心靈，才能形成共識，達到約定俗成，墨守成規(guī)的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的職工行為文化。同時運用“名人效應”，組織號召青工向身邊的優(yōu)秀模范、勞動楷模學習，創(chuàng)造和利用機會，與其座談交流，相互溝通，放寬青工眼界，活躍思想，從而形成積極向上的思想觀念。要緊密圍繞公司團委開展的“青年職工文化年活動”，根據(jù)供電部實際，創(chuàng)新工作觀念，重點開展好青工形勢任務教育、準軍事化教育、“講文明、樹新風”教育、崗位技能教育的“四項教育”活動，統(tǒng)一廣大青工思想，認清形勢，增強使命感和責任感，培育出良好的服從意識和執(zhí)行力，講文明話，做文明事、當文明人，成長為崗位能手，技術大拿。為營造濃厚的青年文化氛圍，適時開展演講比賽、讀書征文等有益活動。
要積極為青工崗位成才搭建平臺，在積極參與開展好我部每年一度的職工技能大賽的同時，針對新職工或轉(zhuǎn)崗職工做實“導師帶徒”活動，盡可能地將青工與老技師、技術工人結(jié)成師徒關系，使青工盡快成長。今年要組建青工技術學習小組，科學合理地安排學習時間和學習內(nèi)容，聘請優(yōu)秀的師資人員，嚴謹實施運作方式，使青工技術學習小組名符其實，真正運作起來，為全體青工提高業(yè)務技能多做有益工作。
三、充分發(fā)揮我部團組織生力軍作用，為我部各項中心工作服好務
我部團組織要繼續(xù)發(fā)揮職能優(yōu)勢，開展多種活動，為我部順利實現(xiàn)全年工作目標做貢獻。
1、繼續(xù)大力開展青年安全監(jiān)察崗工作。安全工作仍然是壓倒一切
的重點工作。在新的一年中部團委要樹立青安崗新威望，打造青安崗新形象，把青安崗工作溶入新的理念，建立健全組織機構(gòu)，培育優(yōu)質(zhì)青安崗隊伍，切實加強青安崗制度建設，形成必要的激勵機制和科學工作流程，樹立“崗員上班就是上崗”的思想和工作模式，高質(zhì)量地開展好每月最少兩次的青安崗“零點行動”的同時，參與配合公司團委組織開展的“青安崗員集結(jié)互動上崗檢查活動”，以限度發(fā)揮青安崗作用。
2、積極開展青年志愿者活動。青年志愿者活動體現(xiàn)自愿參與的原則，各個團支部要對青年自愿者進行登記造冊，建立健全青年志愿者服務隊的組織機構(gòu)，部團委和各團支部都要根據(jù)我部及科區(qū)的生產(chǎn)實際適時地開展活動。今年準備組建以用電、通訊和有線電視為主要力量的青年志愿者服務大隊，在用電、通訊、有線電視團支部分別成立三個服務支隊，使青年志愿者的“便民服務”、“關愛老前輩，助困進百家”、“植綠護綠環(huán)保行”、“生產(chǎn)突擊隊”等系列活動，真正發(fā)揮作用，使其成為共青團組織促進企業(yè)各項工作，服務社會公益事業(yè)的有效結(jié)合點，樹立我部新時期共青團組織新形象。
3、青工創(chuàng)新創(chuàng)效工作。根據(jù)公司團委的要求，的此項工作要賦予新的內(nèi)容、產(chǎn)生新的意義。開展以青工技術創(chuàng)新為主，增加青工在服務、管理、文化等方面工作上的創(chuàng)新及因此生產(chǎn)創(chuàng)效的項目。如：送電工區(qū)、變電工區(qū)、檢修車間、三臺子工區(qū)、用電管理科、有線電視管理科、通訊工區(qū)和試驗計量室等主要生產(chǎn)科區(qū)，要根據(jù)生產(chǎn)實際，在這項工作上要多下功夫。部團委還將出臺《供電部青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效實施方案》深入開展此項工作。
4、青年文明號創(chuàng)建工作。青年文明號是培育產(chǎn)生優(yōu)秀青年群體的重要手段，在推進企業(yè)文化建設，打造學習型青工隊伍工作中，有其特殊作用。去年鐵嶺團市委授予我部大隆中心變電所“鐵嶺市青年文明號”榮譽，這足以體現(xiàn)出該班所是一個具有一流業(yè)績，一流職業(yè)道德和學習能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新的工作能力的班組，是其他班組學習的榜樣。今年我們不僅僅要在鞏固成績的基礎上努力工作，還要在其他班所中再打造出一個這樣優(yōu)秀的班組，從而帶動更多的班組努力認真的工作。
四、組織開展多種活動，促進企業(yè)文化建設，增強團組織凝聚力和向心力部屬各基層團支部是推動我部文化建設的重要力量，都要明確自身所肩負的責任，要積極采取多種靈活有效的方式，開展適宜而新穎的活動。要積極開展對青工準軍事化教育管理工作，培育出廣大青工對待工作不打半點折扣的良好服從意識和執(zhí)行能力，用高素質(zhì)的青工隊伍，推進我部各項工作順利開展。
我部團委在積極參與公司團委開展以“五.四”系列活動為主線活動的同時，適時開展我部青年人喜聞樂見的，能真正發(fā)自內(nèi)心積極參與的各類活動，為我部廣大青工業(yè)余文化生活增添新的生機和活力，推動全部文化建設高質(zhì)量的開展。
【篇四】2020年共青團工作計劃
一、指導思想：
本學期我組工作以學?？傮w教學工作為依據(jù)，以提高教研質(zhì)量和教學質(zhì)量為目標，增強教師的學習意識、服務意識、教科研意識、質(zhì)量意識、合作意識、充分發(fā)揮業(yè)務職能的作用，以課堂教學改革為重點，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以提高六年級的質(zhì)量檢測為重點，不斷深化課堂教學改革，全面提高我校英語教研組教研工作水平。
二.主要工作：
1加強教育理論學習，提高教師理論素養(yǎng)：
1)認真學習英語教育教學理論，用先進科學的教學理論指導教師的教學工作。采用理論聯(lián)系實際的方法不斷推動教學改革，為教學研究工作提供理論基礎。
2)每周組織一次全組人員共同學習的活動，從各類雜志和書籍中找出有價值的文章，共同學習討論，共同進步。
2.狠抓教學常規(guī)落實，深化英語教學改革
1)
課堂是教學的主陣地，開學初教研組就要積極開展組內(nèi)聽課。通過評課、研討，促進課堂教學不斷優(yōu)化。上課時要求教師精神飽滿，著眼于培養(yǎng)學生運用語言的能力，創(chuàng)設合理的教學情景，充分運用實物，圖片，直觀教具等，生動活潑地進行英語教學。
2)抓集體備課。
本學期將加強集體備課，為提高教師研討課的質(zhì)量做準備。備課時通過民主討論，深刻分析，相互比較，使教學目標更加明確，教學內(nèi)容更加翔實，教學效果更加突出。
3)抓作業(yè)批改。
進一步完善作業(yè)批改制度，控制作業(yè)總量，規(guī)范作業(yè)批改，按照“有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有錯必糾”的總要求，使作業(yè)質(zhì)量更上一層樓，實現(xiàn)“減負增效”的目的。
4)抓教學質(zhì)量。
關心潛能生，做好不同層次學生的輔導工作。認真分析試卷，及時總結(jié)和反思，力求在教學中對薄弱處加以改進。
3.開展英語課外活動，提高學習興趣：
1)為了激發(fā)學生學習英語的*，針對各年級學生學習能力不同的情況，以班為單位組織學生開展各類英語競賽。
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