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2022招生工作計劃范文

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時間是箭,去來迅疾,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),一定有不少可以計劃的東西吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?下面是小編為大家整理的關于2022招生工作計劃范文,希望對您有所幫助!

2022招生工作計劃范文1

一、指導思想

20__年義務教育階段學校招生工作,以進一步辦人民滿意的教育為目標,依據(jù)略教體發(fā)[20__]28號《略陽縣教育體育局關于認真做好20__年全縣中小學招生工作的通知》,認真貫徹《義務教育法》,嚴格執(zhí)行《未成年人保護條例》,維護教育公平,促進學校均衡發(fā)展,努力構建和諧教育,最大限度滿足人民群眾接受優(yōu)質教育的需求。

二、成立招生工作小組,明確分工職責

1、招生工作小組

2、工作職責:組長全面負責招生工作;副組長的職責是解決組員解釋不了的問題,進行組織協(xié)調;組員的職責是具體實施招生工作,檢查驗收報名材料并做好登記,負責解釋招生政策,及時解決招生過程中出現(xiàn)的問題。

3、工作要求:組員在招生時應著裝大方,佩戴工作標志,態(tài)度熱情,耐心解答學生家長提出的疑問。

三、招生原則及政策要求

(一)招生原則

堅持依法招生,義務教育階段學校實行劃片招生,免試就近入學,不舉行或變相舉行選拔性考試;堅持公平招生,保障適齡兒童少年平等接受義務教育;堅持生源均衡分布,促進義務教育均衡發(fā)展;堅持公開招生,加強過程監(jiān)督和管理,做到報名時間公開、招生辦法公開、招生計劃公開、錄取結果公開。

(二)招生政策

1、凡接受并完成小學教育的適齡兒童均需入學。

2、戶籍(住址)規(guī)定。義務教育階段學校招收具有我區(qū)戶口的適齡兒童少年,

1)學生戶口與父母雙方(或一方)在同一戶籍上,且戶籍與實際住址相符的為有效戶口;

2)學生父母確屬無房戶,學生戶口與父母雙方(或一方)長期在祖父母(或外祖父母)戶籍上,且戶籍與實際住址相符的為有效戶口;

3)新遷入戶口的時間以招生報名工作結束日為準;

4)學生戶口與父母雙方(或一方)相同,但空掛于親戚、朋友、祖父母、外祖父母戶籍上的為無效戶口;

3、有一套以上住房者,依據(jù)其經常居住房屋地址劃片入學;

4、因改造或其它原因拆遷的居民,依據(jù)拆遷辦或其它有關部門出具的證明所標注的住址劃片入學。

四、特殊情況處理

(一)進城務工人員子女入學問題。

本著就近入學的原則接收進城(區(qū))務工人員子女入學。進城(區(qū))務工人員子女,可在居住地學校公布的招生時間內到學校報名,學生報名時需提供:

1、房屋產權證或經住房保障和城鄉(xiāng)建設管理局認可的房屋租賃合同;

2、暫住戶口證;

3、戶籍所在地的戶口本;

4、人力資源和社會保障局備案的勞動用工合同或有效期1年以上的工商營業(yè)執(zhí)照。

(二)部隊現(xiàn)役軍人子女入學問題。

對于符合規(guī)定就近入學的現(xiàn)役軍人子女,在規(guī)定時間內直接到學校報名登記,學校優(yōu)先接收。確需借讀或跨學區(qū)就讀的,應按規(guī)定程序辦理手續(xù),在同等條件下優(yōu)先審批。

(三)借讀或跨學區(qū)入學問題。

確需在我區(qū)借讀的,由家長向擬借讀學校書面提出借讀申請并填寫借讀審批表。辦齊手續(xù),經縣局審批同意,我校方可接受。嚴禁先接收學生而后再辦手續(xù)的行為。

(四)房產住址特殊情況確認問題。

1、因城中村改造而無房產證的,分下列兩種情況處理:一是屬本村居民的,需村委出具證明并經街道確認;二是屬其他購房戶的,需提供購房合同和購房原始發(fā)票;無購房合同的,需提供村委證明(經街道確認)及購房原始發(fā)票。

2、因房產抵押貸款而無法提供房產證原件的,報名時需提供住房保障和城鄉(xiāng)建設管理局開具的房屋產權證明(也可在房產證復印件上加蓋公章),或者提供加蓋銀行抵押貸款章的房產證復印件。

3、房屋現(xiàn)已居住但還沒辦理房產證的,報名時需提供購房合同、購房原始發(fā)票和房屋質量保證書。

4、以政府發(fā)放的入學通知書為準。

五、招生學片區(qū)域及計劃

1)學區(qū):白水江鎮(zhèn)各村(居委會)及企事業(yè)單位。

2)按照略陽縣教育體育局的招生計劃,七年級招收2個平行班。100名新生。

六、招生報名事宜

1、招生時間:20__年6月29日——7月15日。補錄時間:20__年9月1日——9月3日

2、招生地點:白水江初級中學

3、家長領新生到學校報名時需攜帶

(1)戶口本;

(2)縣(區(qū))級以上醫(yī)院開具的學生健康證明;

(3)入學通知書。

2022招生工作計劃范文2

一所幼兒園的生存之本,則要靠生源作為保障。對于幼兒園來說,無論是新園還是老園,為了更好地生存、發(fā)展下去,都要持續(xù)不斷地對其進行宣傳工作和招生工作。成功的招生依賴于宣傳的方式和內容,以及整個園所機構的教職員工所作出的努力。為了下一學期能夠更好的開展招生工作,特開展以下宣傳工作。

1、宣傳欄

宣傳欄作為我園面向全體家長的一個重要宣傳窗口,在新的學期中除了原有版塊外,還可以加入新的版塊,例如“名師專欄--幼兒教育、保育文章”“家長專欄”“幼兒園地--手工制作、美術作品”等。

宣傳欄要每月一期,內容一期一換,保證每一班都有一版塊。

2、短信(校訊通)

每周發(fā)布一條招生宣傳信息,利用在園家長資源進行招生

3、社會活動

各年級各班每月按時開展園內外社會活動,可以邀請幼兒同齡或者適齡小伙伴前來參加活動。社會活動安排如下:

三月:大班《猜燈謎、看圖成語》比賽活動(園內活動)

中班 世界水日《節(jié)水小天使》班級親子設計節(jié)水圖標、節(jié)水海報活動(園內活動)

四月:設定本月為環(huán)保宣傳月

小班 世界地球日《我為地球添色彩》班級廢物利用手工制作 (園內活動—上午蒙一、小三 下午蒙二、小二)

中二、中三環(huán)保主題春游(園外活動)

五月:家長進課堂(全園以班級為單位進行園內活動) 家長會講座

六月:六·一文藝匯演

六月底《我要上小學了》參觀小學活動(園外活動) 七月:小班《我為交警送溫暖》(園外活動)

大班《畢業(yè)典禮》(園外活動)

八月:以大帶小《潑水節(jié)》

4、條幅和海報

在每年招生宣傳的關鍵時期,在附近的生活區(qū)、超市、公園及廣場等懸掛招生條幅,張貼招生海報,并附有招生廣告語.

5、宣傳彩頁

每年招生宣傳的關鍵時期,安排老師在附近的生活區(qū)、超市、公園及廣場等發(fā)放幼兒園招生宣傳彩頁,并登記詢問咨詢人員有效信息。

6、電話

利用以上資源所登記的詢問咨詢人員有效信息,在招生宣傳的關鍵期給家長打電話告知招生信息。

7、廣告

常年在報紙、雜志上刊登幼兒園信息及招生廣告,并在幼兒園LED顯示屏上滾動播放幼兒園招生信息。

2022招生工作計劃范文3

一、指導思想:

根據(jù)《中華人民共和國義務教育法》、《未成年人保護條例》等法律法規(guī)的要求,根據(jù)相對就近、統(tǒng)籌兼顧、統(tǒng)一調配安排的入學原則,為做好此次招生工作,使本地段居民的適齡兒童充分享受義務教育的權利。

二、工作領導機構

1、學校招生小組的工作人員學習相關文件精神,必須嚴格貫徹市教育局的文件精神,嚴格把好入學原則,堅決做到不收取與報名掛鉤的任何費用。

2、我們首先成立了一個招生領導小組,由校長室與教導處一起制定招生計劃,努力健全義務教育階段招生工作的管理體制和運行機制。學校成立招生工作領導小組:

組長:李強

副組長:王高峰

組 員:趙元榮 劉偉 楊敬軍

三、制定招生工作方案。

1、為了更好地實施招生工作,招生工作領導小組再次核實了學校校區(qū)的范圍,以及我校的實際情況,制定了詳細的招生工作方法,確保校區(qū)范圍內的適齡兒童都能入學。

學校與轄區(qū)的東趙、南趙、北趙、護駕院村委會加強聯(lián)絡與溝通,按照教育局的規(guī)定,將學校簡介在4月15日下發(fā)到居委,并對未來報名的適齡應屆小學生通過居委會加以核實了解,及時掌握擇校的信息。

2、多渠道公示。

方案制定好后,學校多渠道加大宣傳的力度,利用學校櫥窗、兩村委會宣傳欄,讓家長、社會更多地了解學校,以及了解學校的招生工作,同時也接受群眾、社會的監(jiān)督。

四、堅持招生原則,認真開展招生工作

作為一所公辦學校,我校認真貫徹義務教育階段“就近免試入學”的原則,我校根據(jù)生源、學校的分布情況,確定各我校的招生范圍和招生規(guī)模,確保轄區(qū)內的符合規(guī)定的適齡學生都能上學。在招生工作中嚴格執(zhí)行以下幾點:

1、嚴格按照文件規(guī)定招收符合年齡的校區(qū)內學生,不拒絕接受具有普通教育能力的殘疾兒童就讀。

2、報名時,不進行任何形式的新生測試。

3、對符合條件的適齡兒童,報名當天向父母或指定監(jiān)護人發(fā)放錄取通知書。

4、嚴格按照 “一費制”的收費標準執(zhí)行收費。

五、招生工作具體時間安排:

1、3月下旬---4月中旬 上報對口村段明細表;招生班級預測數(shù)。

2、4月13日,召開校招生工作會議。傳達區(qū)招生工作的計劃及要求。

3、4月15日,張貼招生通告等宣傳資料,公示招生對口村段等相關政策。

4、5月23日前做好招生的準備工作。

5、6月24日——6月25日做好分發(fā)通知及報到工作。

六、工作說明:

1、我校加大對《義務教育法》及招生政策的宣傳力度,使義務教育的基本理念、免除學雜費、農村學校免課本費及今年招生時間的變動等政策家喻戶曉、深入人心,為小學一年級招生創(chuàng)造良好氛圍。學校在7月31日之前,將應當接受義務教育的適齡兒童的入學通知書發(fā)給其父母或者其他監(jiān)護人。

2、我校將于招生期間設置專門的辦事窗口,并公布聯(lián)系電話。要增強法制觀念、政策意識和服務意識,認真做好群眾的來信來訪工作,熱情、耐心、細致地做好家長的工作。對招生工作中出現(xiàn)的矛盾問題,要及時化解,嚴禁推諉和上移矛盾的現(xiàn)象,以維持正常招生秩序,維護社會穩(wěn)定,確保今年秋季小學招生工作的順利進行。

3、小學招生一律不進行測試,對確屬殘疾的適齡兒童及因身體狀況需要延緩入學或休學的,嚴格按照有關規(guī)定進行審批。學校不招收不滿六周歲的兒童入學。

4、進一步規(guī)范教育收費管理,嚴肅教育收費紀律,對違反教育收費規(guī)定亂收費的,要按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。

2022招生工作計劃范文4

一:指導思想

招生對于每一個學校而言都是頭等大事,首先要有學生才需要老師,那么對于民辦學校而言生源更是重中之重,學生的存在是我們老師存在的前提,所以作為南通海陵技工學校的每一位教職員工而言,招生是我們每位教職員工的必修課,必須做到人人參與、人人出力。為了學校的發(fā)展壯大,作為海陵人的每一位主人,讓我們一起努力吧!

二:具體工作

1:一月份

⑴ 做好招生動員工作(包括請班主任在班級做好在校學生為學校招生的動員工作)(黃華)

⑵給新員工介紹學校整體概況,一些自己特色及優(yōu)勢(朱宏進)

⑶給全體教職員工作一次招生培訓(黃華)

⑷找部分老教師談話準備組建招生隊伍

2:二月份(寒假)

⑴通過QQ群、微信群發(fā)一些正能量的語言(黃華 朱宏進)

⑵吩咐招生老師利用寒假與定點、承包學校老師處好關系(黃華)

⑶通過單獨溝通了解招生老師的準備工作情況(黃華)

3:三月份

⑴從社會招聘大學應屆畢業(yè)生進行實習(以啟東、海門、如

東、如皋四個地區(qū)為主)(朱宏進)

⑵公布本學期的招生方案

⑶組建招生隊伍:一老帶一新兩人一組,3月__號之前通過各種方法收集學生信息3月__號開始下到各個初中發(fā)放招生獎章(黃華 朱宏進 干事)

⑷聯(lián)系廣告公司聯(lián)系招生宣傳彩頁事宜(朱宏進)

⑸安排招生干事3月份協(xié)助我和孫校長的提前招生,并給孫校長后面配2個老師做招生維護工作(黃華)

⑹開全體老師招生動員大會(董事長、校長)

⑺利用廣播作一次全體學生的招生動員大會(黃華)

⑻單獨召開班主任會議就如何利用好本班學生招生(黃華 朱宏進)

⑼監(jiān)督招生團隊的招生進展情況 (黃華 朱宏進)

⑽開全體老師會議針對3月份的招生情況做總結分析得與失并提出4月份的招生目標

3:四月份

⑴統(tǒng)計三月份個人及學校招生情況并進行公示(干事)

⑵把招生資料發(fā)放給各位招生老師(之前學生就業(yè)情況、之前學生對接上大專情況等)(朱宏進 干事)

⑶把招生老師分組開會針對不同情況討論采用不同方法(黃華 朱宏進)

⑷對之前招聘的招生實習老師進行評估,不行的進行淘汰(黃

華 朱宏進)

⑸重新招聘招生老師地區(qū)只局限(南通六縣一市重點放在啟東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬)(朱宏進 干事) ⑹對新招人的老師進行培訓(朱宏進)

⑺開全體招生老師會議進行招生培訓———QQ、微信招生方式

⑻更新黑板上招生進展(干事)

⑻開全體老師會議總結4月上旬招生情況,給老師在鼓勵鼓勵 并布置下一階段的招生工作(徐校長 黃華)

⑼安排南門、東門人員值班(具體再說)

⑽督促檢查發(fā)招生簡章的具體情況(朱宏進 )

⑾來次聚餐鼓舞鼓舞士氣(黃華 朱宏進)

⑿根據(jù)個人不同情況找老師一一談話(黃華 朱宏進)

⑿開全體老師會議公布四月份的招生進展情況并進行總結,提出下一步招生計劃及要求。(徐校長黃華)

⒀開招生辦全體成員會議總結這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。

4:五月份

⑴開門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求(黃華 朱宏進)

⑵分別召開定點、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務,討論解決大家在招生過程中遇到的問題(黃華 朱宏進)

⑶召開班主任會議了解學生招生情況并引導他們如何用好學生招生(黃華)

⑷跟進各招生小組的招生進度 (朱宏進)

⑸開全體老師會議公布招生進展,提出適應目前的招生方法,再次給老師鼓舞士氣(徐校長 黃華)

⑹組織以往招生少的老師及未參加過招生的老師進行招生培訓(朱宏進)

⑺跟進專門發(fā)招生簡章人員的招生效果( 朱宏進)

⑻開接待辦公室人員會議強調目前工作重點(黃華)

⑼召開招生辦所有人員會議分析本月招生情況(黃華 朱宏進)

⑽聯(lián)系單位準備組織社會實踐(黃華 朱宏進)

5:六月份

⑴ 準備籌建電話招生組并進行培訓(朱宏進)

⑵ 召開發(fā)簡章組會議,強調最后沖刺的重要性(朱宏進)

⑶ 分別召開定點、承包、自主招生人員會議強調最后的沖刺的重要性(黃華)

⑷利用廣播對全體學生作招生動員工作(黃華 朱宏進)

⑸開全體班主任會議了解各班學生招生情況(黃華 朱宏進)

⑹召開全體老師會議部署中考以后的招生工作(徐校長、黃華)

⑺籌備招生接待組分數(shù)出來之后就進行招生接待(黃華 朱宏進)

⑻組建中考最后一天發(fā)招生獎章的事宜(黃華 朱宏進)

⑼準備發(fā)統(tǒng)一錄取通知書的準備工作(朱宏進)

⑽電話招生組今年從中考分數(shù)出來之后就開始—以啟東、海門、如東、如皋為主。(朱宏進)

⑾統(tǒng)計學校到目前為止個人及總體的招生人數(shù)(黃華 干事)

⑿發(fā)放提前報名學生錄取通知書(6月19號必須發(fā)出去)(朱宏進 干事 校辦)

⒀開全體老師會議統(tǒng)一思想(徐校長)

⒁跟進社會實踐(黃華 朱宏進)

6:七月份

⑴之前的發(fā)簡章組實習老師轉化為電話招生組(朱宏進)

⑵開全體招生老師會議強調維護生源的重要性(黃華)

⑶利用微信/QQ 從7月1號開始發(fā)每天的招生之星(黃華)

⑷檢查招生接待組工作情況(朱宏進)

⑸跟進電話招生組(朱宏進)

⑹跟進普發(fā)錄取通知書適宜(朱宏進)

⑺發(fā)放錄取通知書(校辦)

⑻和招生老師聯(lián)系確定不來學生名單及在七月二十五號之前確定專業(yè)讓招生老師在(總務)

⑼配合教務處進行新生分班工作(教務處)

⑽跟進社會實踐(黃華 朱宏進)

2022招生工作計劃范文5

一、工作目標

嚴格按照省市要求,全部完成報名考試,隊伍素質不斷提高,職責進一步落實,考試管理精細化、規(guī)范化,四化統(tǒng)一考試順利進行,各項工作順利完成。

二、具體工作

(一)做好高考(含全國少數(shù)民族漢語水平考試)、中考、聯(lián)考和自考。

1、高考。做好高考政策宣傳,讓學校、社會、家長、考生熟悉高考政策法規(guī),成為家喻戶曉的名字。通過好考生的資格考試,責任到人,層層把關,誰主管,誰簽字負責,防止不合格考生參加高考。

2、中考。嚴格資格考試,做好報名工作。全縣初中畢業(yè)生統(tǒng)一電子圖像采集,實行資格考試三級負責制,防止不合格學生報考復試。做好中考特長生、省屬郝散(郝散市)和少數(shù)民族學生的資格考試工作。

3、入學考試和自學考試。做好成人高考和自考的宣傳和組織工作,保證良好的學歷。做好考生報名、繳費和報名信息確認的技術指導工作,及時準確發(fā)放準考證、成績通知書和畢業(yè)證書。

(二)繼續(xù)狠抓考試紀律。進一步細化我縣高考工作的各個環(huán)節(jié),切實做到每個環(huán)節(jié)對人負責,堵塞各種工作漏洞,落實維護高考公信力的要求。

1、加強對考生的應試教育。督促各學校做好考生的考試教育工作,成立工作組,在各學校宣傳入學考試政策,制定有效的防范措施。5月前完成工作。

2、加強業(yè)務培訓。4月至5月,我們將召開學校招生負責同志培訓會議,研究省市招生政策,明確工作職責。

3、加強對主要監(jiān)考教師的培訓和管理。建立各學校主要監(jiān)考人員檔案,督促各學校完善監(jiān)考教師的培訓和管理。

4、完善電子監(jiān)控系統(tǒng)。加強硬件管理,注重監(jiān)控系統(tǒng)的技術維護。進一步完善各項制度。確保考場監(jiān)控、考點監(jiān)控、縣級招聘電子監(jiān)控指揮平臺和省級電子監(jiān)控指揮中心在考試期間成功銜接,充分發(fā)揮電子監(jiān)控的監(jiān)管作用。

5、讓試卷安全。加強安全室建設,配合公安、保衛(wèi)部門,做好試卷的安全、保密、保管和押運工作。堅持試卷由招生辦公室、公安、保密三個部門共同管理的制度,堅持試卷跟蹤檢查制度,堅持考試日常制度,堅持責任追究制度。

6、做好社會宣傳。充分利用廣播、電視、畫廊、橫幅等形式,及時向社會宣傳和公布招生考試政策及相關事項。

7、層層簽訂責任狀,做好安全檢查工作。繼續(xù)遵循“分級管理,逐級負責”的原則,建立健全組織領導,加強備考、小組考試、考試等各個環(huán)節(jié)的安全管理和監(jiān)控。繼續(xù)做好與校長和招生負責人簽訂招生考試目標管理責任書的工作

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