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就職表態(tài)發(fā)言稿范文

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發(fā)言稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把發(fā)言者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。下面是小編給大家整理的關于就職表態(tài)發(fā)言稿范文,歡迎大家來閱讀。

就職表態(tài)發(fā)言稿范文1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

今年7月6日,局黨委宣布我擔任__學校黨支部書記。并在__學校的新校長沒到位之前,全面負責學校工作。__學校黨支部是“上海市先進黨支部”。__學校行政條線班子是“上海市勞模集體”。走進__學校的會議室,那一塊塊獎牌,一張張獎狀都給了我一種無形的壓力。都讓我感到肩上責任的重大。

如何發(fā)揮黨支部的政治核心作用,使__這面旗幟永立不倒、永立常新?我潛心思考著:我要求自己能把壓力變?yōu)閯恿?,堅持信念,善于學習。要求黨支部所開展的工作能充分發(fā)揮和調動學校干部和黨員的作用與才華,提倡以人為本的人性化管理。在局黨委的引領下,使__學校的各項工作有序、有效的開展。

新的__黨支部開展了以下工作:

組織開展了保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習。通過學習,幫助黨員明確了先進性教育活動的重要性和必要性,深刻理解和把握保持共產黨員先進性的基本要求。并制訂了《__學校黨員先進性標準》。結合保先學習,黨支部組織全體黨員和部分師生去社區(qū)真情獻演,服務人民群眾。組織全體黨員為__學校的貧困學生家庭打掃衛(wèi)生,為孩子洗頭洗衣,還為他們燒了一桌豐盛的晚餐。讓他們感受了黨的溫暖。__黨支部的學習總結也在局黨員大會作了交流發(fā)言。

對新學期黨支部的工作和黨支部所領導的工會工作進行了安排黨支部:1、繼續(xù)以“__支部是面旗,__黨員是盞燈”為宗旨,以“我為黨旗添光彩”為主題。認真做好“細我常規(guī),亮我特色、展我品牌”風采展示活動----(黨員老師像陽光,送教上門;黨員老師像清泉,默念群眾)2、作為__新書記,要切實做到每天五個一:即轉一轉,聽一聽,問一問,想一想,改一改。增強公仆意識,堅持以公平、公正、的原則辦事,以真誠、博愛之心待人。把__教工緊緊的凝聚在黨旗下。3、開展師德建設活動,在教師節(jié)進行__學校首屆“三佳”師德標兵的頒獎。通過活動進一步弘揚愛生敬業(yè),樂于奉獻的精神,樹立身邊的榜樣,形成良好的師德建設氛圍。4、組建了__的團支部。

工會:1、加強校報《__窗》編輯組的力量,使《__窗》更好地成為__學校精神文明的窗口。2、組織好教師節(jié)的活動,通過活動增強教師隊伍的凝聚力,增加愛生情,敬業(yè)心。具體活動是:(1)“旨在奉獻”新教師一對一愛心認領儀式、(2)“身邊的榜樣”三佳師德標兵頒獎、(3)“明天我愿做今天的你”老帶中活動。(4)“情誼濃濃”節(jié)日聚餐面臨多項改革,協(xié)調好學校內部的關系,調動各方面的積極性。

這學期一開學,__學校按計劃進行了多項改革:課程改革、無紙化辦公、辦公室進教室-、取消校車------面臨這一系列的變化,在開學前,__黨支部多次召開行政會議、條線骨干會議,聽取各部門計劃、,探討各種可能會出現(xiàn)問題。商量出解決的辦法,調動各方面的積極性,把各項開學的準備工作做細、做實。保證了新學期正常、有序開學,課改順利進行。力求做到:教學科學化、管理規(guī)范化、服務人性化。

__黨支部要做的工作還有很多:制訂人事制度改革的系列方案,完善績效工資的發(fā)放制度,部署保先活動的系列措施,完善文明創(chuàng)建活動的各項舉措-----作為__的領頭羊(書記),我依法行使職權,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,凝聚人心,網絡智慧,讓__學校這面旗幟永立不倒,永立常新。

就職表態(tài)發(fā)言稿范文2

各位領導、各位同事,去年的扭虧為盈,鼓舞了我們的斗志,也激發(fā)了我們彈奏出更精彩樂章的雄心,如果我能競聘__科技副總經理成功,我將牽頭或配合公司總經理開展以下幾項工作:

第一,創(chuàng)新管理,凝聚人心,打造學習型、開拓型企業(yè)

創(chuàng)新管理,完善考核體系,激發(fā)員工工作熱情,以“事業(yè)、待遇和情感”留人,為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。這是我工作的重心。

完善績效考核體系,推行項目部管理模式,規(guī)范項目管理,將企業(yè)、項目的績效與個人的工作績效直接掛鉤,打破平均主義,鼓勵“多勞多得”,同時,通過項目錘煉,培養(yǎng)若干富有朝氣,技術精湛的項目經理,引進新業(yè)務、新技術人才,保證公司技術體系良性發(fā)展;

嘗試推行持證上崗制,結合公司實際和行業(yè)特色,先執(zhí)行內部上崗資質標準,鼓勵廣大員工限期獲取政府權威部門授予的職稱或上崗資質;臨聘技術崗位實行內部技術等級考評,拉開工資檔次;實行業(yè)務部門技術核心獎,營造公司濃郁的學習氛圍;

加強員工在職教育,不僅要督促各業(yè)務部門對專業(yè)知識和操作技能的培訓,更要加大對集團企業(yè)文化及各項規(guī)章制度的培訓,提高執(zhí)行力,增強員工對企業(yè)的認同感、歸屬感和忠誠度;同時,通過培訓,樹立員工的時間意識、競爭意識和市場觀念。擯棄“等、靠、要”思想,自籌資金,保證公司各項業(yè)務特別是集團項目的正常啟動、運轉。

第二,強化網站運營,打造媒體效應,e0745網站向盈利層面發(fā)展,__集團網真正成為企業(yè)文化載體

作為e0745網負責人,擬加大運營力度,擴大網站影響力,以增加網站廣告收入,培育網上商城、vip會員俱樂部、房產頻道等項目,重點抓好房產頻道建設,與__市房產協(xié)會及裝飾協(xié)會合作,推出“網上售樓部”、“裝修信息免費發(fā)布平臺”、“網上建材專賣店”等欄目,發(fā)展房地產業(yè)、裝修業(yè)、建材業(yè)的網絡會員,根據(jù)不同的會員級別進行收費服務,實現(xiàn)第二年盈利,增加網站的盈利點。通過努力,保證e0745網收支基本持平,盡快向盈利層面發(fā)展;同時以e0745網為切入點,帶動互聯(lián)網事業(yè)部網站建設、idc、寬帶增值業(yè)務的開展;這是我工作的核心。

打造e0745網的媒體效應,繼續(xù)保持“第一網”的地位,牽頭或參與__重大經濟、娛樂網上活動的運營,適時參入重大時政活動的報道;努力提高網站互動性,引起網友的共鳴;堅持文明辦網,保證網站信息更新量及稿件質量,打造__雅俗共賞、有一定影響力的精品欄目,如五溪動態(tài)、網上__等;充分利用e0745網的外圍宣傳作用,推介__的企業(yè)文化及房產項目。

目前,制約e0745網發(fā)展的瓶頸是新聞采編資質問題,也存在投入和產出的矛盾,為此,擬與市新聞辦合作,間接獲取新聞采編權,并逐步進行網站規(guī)范運營和采編人員的培養(yǎng),為e0745網正式獲取新聞資質打下良好基礎;逐步恢復視頻新聞,恢復自2005年上半年建立的涵蓋全市各縣、市、區(qū)近__的通訊員隊伍,為打造e0745網的媒體效應解決專職采編人員嚴重不足的問題。

通過專業(yè)化的運營手段,使集團網站真正成為企業(yè)文化載體和品牌推介的窗口。推出網站新版,努力發(fā)揮網站溝通平臺的作用;提高新聞質量,提升專題制作水平;采取一系列運營措施,網站年點擊率從現(xiàn)在的__余次提升至__左右,爭取突破__;努力培養(yǎng)一支素質高、企業(yè)文化認同感強的信息員隊伍,爭取把信息員的考核列入各公司正式崗位考核系列,杜絕過來信息員采編信息是副業(yè)、是額外工作的現(xiàn)象,把“被動”采寫稿件變成“主動”宣傳企業(yè);爭取各子公司的支持、關注,逐步把目前簡單的網頁升級為具有各公司行業(yè)特色的子網站,并幫助各公司培訓專業(yè)的網站管理人員,實現(xiàn)各公司網站自主運營。通過一系列的運營措施,使集團網站真正成為和歌舞團、籃球隊齊名的三大文化載體。這是我工作的.突破口。

第三,發(fā)揮綜合協(xié)調作用,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境

公司的主營業(yè)務是系統(tǒng)集成和互聯(lián)網業(yè)務,均主要圍繞集團內部項目展開,工作有條不紊;但在對外單位特別是政府主管部門的溝通上,曾一度被忽視;為此,我將發(fā)揮協(xié)調作用,加強與行業(yè)單位的交流、合作,與政府職能部門如公安技防辦、網監(jiān)科及新聞主管部門、市內媒體的關系融洽,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境。

第四,加強服務意識,拓寬集團業(yè)務

在鞏固現(xiàn)有集團業(yè)務的基礎上,引導市場,進行集團業(yè)務的開拓,增加集團產品的附加值和賣點,進而滲透到外部市場。

推行全面優(yōu)質服務,牽頭對公司所負責的項目制訂服務標準,會同公司落實到位;完善維護崗位的考核力度,將其工資待遇與售后服務質量量化考核到位,從制度上激勵維護人員的責任感;創(chuàng)新服務模式,集團辦公軟件的開發(fā)“先試用,后付費”,直到甲方滿意為止;把軟件是否啟用,是否好用作為軟件開發(fā)的唯一尺碼,主動配合已開發(fā)軟件的推廣、運用,如協(xié)同董事局人力資源部正式啟用“人力資源管理系統(tǒng)”,把__不僅僅定位于軟件提供商,而且是集團的一個信息職能部門。

第五,培育可持續(xù)發(fā)展項目,初步創(chuàng)立穩(wěn)定的經濟來源體系。

一直以來,我們__是靠“天”吃飯,想往外走,支撐力不夠;做集團內部,內功不夠。若集團業(yè)務縮水,境況更是尷尬。為什么呢?源于我們盈利能力不夠,沒有核心產品和穩(wěn)定的經濟來源。

為打破這一被動局面,全力配合總經理在全面完成公司年度經營目標的基礎上,重點培育__新的經濟增長點,培育成功1—__如自主運營寬帶網、網絡增值服務、樓宇視頻、網絡電視等可持續(xù)發(fā)展項目。逐步創(chuàng)立__科技穩(wěn)定的經濟來源體系。技術不是我的強項,但我愿意不斷的摸索、不斷的學習,在市場調研、綜合協(xié)調等相關工作環(huán)節(jié)發(fā)揮我的專長,與大家共同進步。

空談誤事,實干興行。雖然沒有豪言壯語,也沒有博大精深的施政綱領,但我相信有在座各位領導的指導,各位同事的支持,我一定能夠勝任__科技副總經理崗位,為公司全面完成各項經營指標及可持續(xù)發(fā)展的目標盡一份力量。

如果競聘不成功,那說明我有許多的不足,我會總結經驗,迎頭趕上,這是我一個老員工的本色。

“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

謝謝大家!

就職表態(tài)發(fā)言稿范文3

大家好!

非常感謝你們能給我這次競聘的機會,今天我所競聘的崗位是____(上海)科技發(fā)展有限公司財務副主任。 我之所以競聘__科技財務副主任這個職位,除了熱愛財務工作外,是基于以下理由和優(yōu)勢:

1、具有會計師資格證書和15年的會計工作經驗,完全具備企業(yè)會計機構負責人任職條件。本人從1991年8月份參加工作起就在洪江市一家中型企業(yè)從事主管會計工作,從事過總分類帳、收入、成本等會計崗位工作,對每個崗位都有深入的了解和認識。在__工作5年以來,我一直能勝任財務主管工作。

2、財務人員的雙重管理身份(董事局與所在子公司雙重管理)決定了財務人員要做好監(jiān)督和服務職能。監(jiān)督就是維護股東的利益,監(jiān)督所在子公司的財務運作,調控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全;服務就是服務于公司,服務于員工,服務于客戶,增收節(jié)支,謀取公司利潤的最大化。本人在__財務工作崗位有強烈的責任感和職業(yè)道德,能做好監(jiān)督和服務職能。

3、財務副主任作為會計人員要忠于職守,忠實的執(zhí)行財務法規(guī)和企業(yè)內部的各項規(guī)章制度,勤于學習,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能,本人在工作上勤勤懇懇、遵紀守法、堅持實事求是、客觀公正、保守機密,且善于與領導和員工溝通。

4、有較強的會計理論專業(yè)知識和豐富的會計工作經驗,并努力做好傳、幫、帶工作。__成立五年來,出納崗位已歷經四位,其中有三位出納沒從事過出納工作,也沒有任何財務工作經驗,在本人耐心的指導下,她們在一個月后都基本能勝任工作。

5、在公司資金緊張的情況下,配合領導搞好融資工作。今年上半年的幾個項目的前期運作需要__墊支,__的資金問題如不能自行解決,那就會拿不到項目,勢必影響董事局下發(fā)的各項經營指標的完成。根據(jù)__科技的實際情況,與領導協(xié)商后制定了一套項目融資方案,得到各方同意后,融資工作開展順利,使項目能正常運轉。

在武陵城工作的5年間,使我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己,我深知財務工作的重要,也愿意與__科技全體員工同甘共苦,繼續(xù)在__財務副主任崗位上盡職盡責,為公司全面完成各項經營指標盡一份微薄之力,我的工作目標是“以為促位,以位促為”,具體思路如下:

1、做好溝通及協(xié)調工作,積極為公司各部門搞好服務,且把服務的重心放在集成事業(yè)部、互聯(lián)網事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯(lián)網事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務,業(yè)務前期洽談、合同簽訂、設備采購、工程驗收財務全程參與,收款手續(xù)的辦理財務牽頭辦理,真正把服務一線,服務業(yè)務部門落到實處。

2、在今后的工作中,我將始終把學習放在首位,注重自身素質的提高。不斷學習、不斷進取,使財務管理工作不斷完善,以適應新形勢的要求。

3、協(xié)助領導做好各項工作,為領導當好參謀,及時向領導匯報資金狀況及費用開支情況;注重調查研究,為領導經營決策提供一手材料和參考建議;

4、做好日常工作和交辦工作,認真履行崗位職責,保證公司的資金安全;

5、財務部門作為公司的窗口部門,在公司資金較為緊張的情況下,搞好文明服務、優(yōu)質服務就顯得極為重要,必須耐心細致的做好解釋工作。把公司的資金管好、用好。在資金緊張的情況下,首先要保證業(yè)務的開展,盡力把資金發(fā)揮更大效益。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴守紀律,勤學習、勤服務;以共同的目標團結人,以自身的行動帶動人,用財務制度和崗位職責,照準自己的位置,在工作上一定讓董事局放心,讓員工放心。

希望各位領導、評委、員工們支持我!

謝謝大家!

就職表態(tài)發(fā)言稿范文4

首先做一下自我介紹:我叫,中共黨員,年畢業(yè)于校專業(yè),年 月進入中國人壽分公司客戶服務中心先后從事理賠調查、賠案審核、理賠主管工作,年9月市公司機構改革后在業(yè)務管理部從事核賠崗工作至今;年 月起兼市公司營業(yè)廳主管至今。

我今天競聘的崗位是__部門經理職位,我競聘的優(yōu)勢有以下幾方面:

1、自身綜合素質的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來,我一直從事著管理工作,無論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,在部隊先后榮立個人三等功3次;所領導的連隊被軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,個人先后受到各級嘉獎,被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者、先進個人,年被市政府授予五一勞動獎章,年被授予優(yōu)秀管理者獎章。支公司連續(xù)年被授予級文明單位,級服務質量獎,誠信單位,五一勞動文明班組,分公司先進單位、先進基層黨組織,連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎,行風建設二十強單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務發(fā)展,年年都有提高,險種結構調整非常合理,幾年來帶領公司上繳利潤近萬元。

2、學習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力,并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,并給予一定的自學獎勵資金?,F(xiàn)在,公司名正式員工,本科學歷已達5人、大專人、初中人。

3、有豐富的工作經歷。長期工作在基層展業(yè)一線,對基層工作有較深的了解和管理經驗,并能處理好各種實際問題,同時本著以管理制度約束人,以政治思想激勵人的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。

4、有較強的協(xié)調能力。不管是內部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關協(xié)調能力較強,與地方政府、各職能部門和保戶之間的關系密切。幾年來,支公司業(yè)務年年有增長,市場份額穩(wěn)居在90%以上,險種結構調整最合理化,車險業(yè)務占業(yè)務總量52%,非車險48%,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。

如果我這次能夠競聘成功,不會辜負各位領導和同仁的信任,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當好中介代理部經理的助手和參謀:

一、加強對中介代理各方面的業(yè)務學習,以最短的時間實現(xiàn)由業(yè)務管理人員到中介管理人員的角色轉變。

三、協(xié)助中介部經理做好中介理財經理隊伍建設和專管員隊伍建設,輔助經理做好人力培訓工作,保持兩支隊伍的穩(wěn)定和持續(xù)擴展,以此保證中介業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。

四、協(xié)助經理做好中介銷售渠道維護工作和渠道拓展工作,與各銷售渠道保持良好的合作關系,提高銷售渠道的產能。

五、做好銀保通系統(tǒng)的推廣應用和使用指導,保證銀保通系統(tǒng)的正常運行。

六、做好行政綜合管理、信息交流和統(tǒng)計管理工作,為中介工作的順利開展提供后援支持和服務。

尊敬的各位領導,優(yōu)秀的事業(yè)同仁,今天的競聘為我提供了人生奮斗的舞臺,我要以此為契機,去奮斗、去拼搏,在公司的發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值,實踐也必將證明這一點。

以上這 篇保險公司經理競聘演講稿就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多競職演講 盡在:競職演講望大家多支持本網站,謝謝。

就職表態(tài)發(fā)言稿范文5

尊敬的各位領導,親愛的戰(zhàn)友們:

剛才會上宣布了總隊黨委對我們50個人的任職命令,在此我代表這次新晉職的全體干部,首先感謝各級組織對我們的長期培養(yǎng)和關心,其次感謝各位領導對我們的悉心指導和教誨,再次感謝全體官兵對我們的熱忱幫助和支持!

這次新任職,既是對我們工作的一種認同與肯定,更是一份希望和重托。面對新的工作崗位,新的工作環(huán)境,我們將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業(yè)績,回報領導和同志們的重托與期望。為此,我代表我們這次提職的50個人特表決心如下:

一是要做踐行宗旨,忠誠于黨的表率。我們將始終保持高度的政治敏銳性、鑒別力,立場堅定、旗幟鮮明,克己奉公、無私奉獻,時刻把黨和人民的利益放在至高無上的地位,不為任何風險所懼,不被任何干擾所惑。將真正把執(zhí)法為民、公平正義、嚴守法紀等理念根植到頭腦中,落實到行動中,貫穿到執(zhí)法中,不斷密切與人民群眾的血肉聯(lián)系,構建和諧警民關系,始終做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人。

二是要做勤思善學,務實創(chuàng)新的表率。我們將真正把學習作為一種責任、一種追求、一種境界、一種使命,堅持馬克思主義的學風,向書本學習、向領導學習、向群眾學習、向實踐學習。通過加強學習,完善知識結構,樹立科學理念,拓寬工作思路,不斷提升領導部隊建設科學發(fā)展的能力和水平。

三是要做無私奉獻,爭創(chuàng)一流的表率。我們將懷著深深的感恩情懷,把進步視為新起點,把崗位作為大舞臺,把工作當作加油站,在各級組織的正確領導下,以時不我待的進取精神、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、舍我其誰的強烈責任感,爭就爭第一,干就干,爭先創(chuàng)優(yōu)、越級進位,創(chuàng)品牌、樹形象,讓黨委、政府放心,讓人民群眾滿意。

四是要做團結共事,和諧發(fā)展的表率。團結就是力量。我們將牢固樹立“三個為重”思想:即以事業(yè)為重、以大局為重、以友誼為重。做到“三個互相”:即主官與成員之間、成員相互之間、領導和部屬之間要互相尊重、互相關心、互相理解。做到“三個不爭”:即不爭權、不爭利、不爭功。自覺做到分工不分家、相互補臺不拆臺,形成心齊氣順、風正勁足干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

五是要做嚴于律己,勤政廉政的表率。我們將牢固樹立“部隊有憂我揪心、官兵有難我不安”的思想,管好“三個圈”,即:“生活圈”、“社交圈’、“娛樂圈”,算好“三筆賬”,即:政治賬、經濟賬、親情賬,過好三道關,即:地位觀、權力觀、利益觀,當好三種人:政治上的明白人、業(yè)務上的精明人、廉政上的清白人,不為錢誘、不為物惑、不為名累、不為利迷,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,爭當新時期延安精神的傳承者和接班人。

__大消防保衛(wèi)戰(zhàn)的鏗鏘戰(zhàn)鼓,已經在三秦大地擂響,在我們心中也熊熊燃燒著奮勇拼搏的火樣激情!就讓我們與全體戰(zhàn)友攜手并肩,戮力同心,在預祝黨的__大勝利召開的同時,共同勾畫和描繪陜西消防更加美好燦爛的明天,請領導和戰(zhàn)友們看我們的實際行動吧!

此致!

敬禮!

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